PORTAFOLIO DEL
DOCENTE Y DEL
CURSO
MSc. Giselle Núñez Núñez

           CISE – ESPOL
            Agosto 2011
EVALUACIÓN DEL TALLER


 Asistencia             15%
 Actividades en clase   50%
 Evaluación final       35%
Objetivo General

 Proveer a los profesores de una
 herramienta esencial para afrontar
 procesos de evaluación y acreditación,
 lo cual a su vez permita un
 mejoramiento continuo en el proceso de
 enseñanza aprendizaje.
Ambiente de Aprendizaje

  Una comunidad de aprendizaje necesita
 vivir un ambiente propicio de
 aprendizaje participativo.
 Para lo cual se solicita que realicen en
 pareja los ejercicios creativos de
 DESBLOQUEO MENTAL( hoja adjunta)
 y Quien es USTED?
Quien es usted?

 Cada uno presenta al otro participante,
 indicando:
   Nombre y Apellido
   Cargo que desempeña
 Nombre del grupo y porque lo eligieron.
¿Qué sabemos sobre portafolios?

   ¿Qué es un portafolio?




¿De qué partes constan?




                     “
¿Qué es un
   portafolio?

Definición General
“ Maletín o carpeta de forma rectangular y plana
que se lleva en la mano y se usa para guardar y
llevar papeles” (Dicc. Lema)

Definición específica para profesiones
Artistas, fotógrafos, arquitectos, etc. tienen sus
portafolios en los que muestran lo mejor de su
trabajo.
Según García Doval (2005):

“ En educación, portafolio se refiere a una
  colección personal de información que
  describe o documenta los logros y
  aprendizajes de una persona.”
Según Shulman

 Es la historia documental estructurada
 de     un   conjunto   (cuidadosamente
 seleccionado) de desempeños que
 adoptan la forma de muestras del
 trabajo de un docente que solo alcanzan
 la realización plena en la escritura
 reflexiva,   la   deliberación    y   la
 conversación.
Terminología de Portafolio
   Portfolio
   PEL
   Portafolio/Portafolios
Cada carpeta corresponde al portafolio de
un curso
REFLEXIÓN

 ¿ Por qué debe gastar un profesor
 escéptico su valioso tiempo en la
 preparación de un portafolio?
EL PORTAFOLIO (CARACTERÍSTICAS)



COLECCIÓN DE TRABAJOS QUE DESCRIBE     LOS CRITERIOS DE DESEMPEÑO A
LOS ESFUERZOS, PROGRESOS O LOGROS    EVALUARSE DEBEN SER CONGRUENTES
        DE LOSESTUDIANTES.            CON LOS OBJETIVOS DE ENSEÑANZA.




        CARECE DE SENTIDO SI NO SE
                                         PERMITE LA REVISIÓN Y REFLEXIÓN
        VINCULA CON LA ENSEÑANZA
                                             SOBRE LOS PRODUCTOS.
              APRENDIZAJE.




          PUEDE INTEGRARSE CON:
                                        “CALIFICAR LOS PORTAFOLIOS ES UN
         INFORME DE LABORATORIO,
                                         PROCESO LENTO, YA QUE HAY QUE
              FOTOGRAFÍAS,
                                         JUZGAR CADA MUESTRA INDIVIDUAL
            REPRESENTACIONES
                                        Y EL PORTAFOLIOS EN SU CONJUNTO”
             DRAMÁTICAS, ETC.
El Portafolio
 El portafolio en estos momentos es
 considerado la herramienta formativa
 que posibilita la evaluación más global
 de una variedad de procesos formativos
 y acreditación.
Importancia del Portafolio

 Es necesario que los docentes que
 imparten clases en los programas que
 desean acreditarse en el ABET tengan
 su portafolio.
Actividad # 1

 Elabore un mapa conceptual sobre
 portafolio
Contenido del
Portafolio

Según El “ Centro para la
Excelencia en el Aprendizaje y la
Enseñanza” de Pennsylvania
State
Pasos para crear un portafolio
de enseñanza

Planear
Resumir las responsabilidades didácticas
Describir su aproximación a la enseñanza
Seleccionar elementos para el portafolio
Preparar afirmaciones sobre cada elemento
Ordenar los elementos
Compilar los datos de apoyo
1.- Planear
 Existen diferentes razones que motivan la
 creación de un portafolio. Para lo cual debe
 preguntarse:
 ¿ Cual es la razón principal para crear un
 portafolio
  ¿ Quienes serán sus principales lectores
 ¿ Que elementos de prueba serán mas
 convincentes para esos lectores.
2.- Resumir las
responsabilidades didácticas
 El enfoque aquí se centra en las
 responsabilidades del docente como
 profesor, estableciendo así el marco
 para todo lo demás.
 Se establece en dos o tres párrafos
 temas tales como los cursos que han
 sido enseñados actualmente o durante
 los últimos años.
3.- Describir su aproximación
a la enseñanza
 El docente describe su filosofía de
 enseñanza, sus objetivos, sus
 metodologías y estrategias.
 Para lo cual se debe considerar:
   ¿ Cuáles son sus objetivos?
   ¿ Cómo han cambiado sus métodos de
   enseñanza en respuesta a los cambios de
   los grupos de estudiantes?
   ¿ cómo decide si utilizar o Cuándo utilizar
   el aprendizaje cooperativo u otro?
4.- Seleccionar Elementos
para el Portafolio
  El docente selecciona los elementos
 que se acercan más a sus
 responsabilidades didácticas y su
 aproximación a la enseñanza.
 Lo fundamental es ser meticuloso en la
 presentación de sus logros didácticos,
 con la finalidad de crear un portafolio
 personalizado.
Elementos del Portafolio

  Observación de clases
 Diarios
 Cuestionarios
 Entrevistas
 Informes de sesiones
 Toma de notas
 Etc.
5.- Preparar afirmaciones
sobre cada elemento
  El docente prepara afirmaciones sobre
 las actividades de cada elemento.
 Se debe considerar lo siguiente:
   ¿ Ha participado en programas diseñados
   para mejorar la enseñanza
   ¿ Ha incluido las fechas y los temas de
   cada uno?
   ¿ Ha proporcionado referencias a los
   apéndices en la narración?
6.- Ordenar los elementos
 El docente describe la secuencia de
 afirmaciones sobre sus logros en cada
 área dependiendo de lo que se desea
 demostrar.
 Ejemplo
   Si el docente piensa demostrar su mejoría
   en la enseñanza, se colocaría un énfasis
   en actividades tales como asistencia a
   talleres y seminarios para el desarrollo
   docente.
7.- Compilar los datos de
apoyo
 Pruebas que respaldan todos los
 elementos que se mencionan en el
 portafolio deben ser guardadas por el
 docente.
 Ejemplo:
   Cartas de Colegas o del director del Área
   Muestras de trabajos estudiantiles
   Evaluaciones de los estudiantes sobre su
   enseñanza
Actividad # 2

 Encontrar los puntos relevantes del
 portafolio, entregado.
Acreditación
Los procesos de acreditación

 Permiten a los estudiantes escoger
 programas de calidad

 Proveen a la institución un mecanismo
 sistemático y permanente para realizar
 la evaluación y el mejoramiento continuo
 de la calidad de la educación.
Tipos de Acreditación
Criterios de
Acreditación
Objetivos Educacionales
Program Educational
Objectives (PEOs
 Amplia descripción de logros profesionales y
 demostración que los graduados los están
 alcanzando, durante los 5 primeros años
 después de su graduación
Resultados del Programa

 Program Outcomes (POs)

Lo que se espera que los estudiantes
sepan y estén en capacidad de hacer al
momento de graduarse (from “a” to
“k”)
Resultados de Aprendizaje
Course Learning Outcomes
(CLOs)
 Lo que se espera que el estudiante
conozca y sea capaz de hacer al final
del curso (claramente establecido en el
Course Syllabus)
Assessment
Proceso de Evaluación
Procesos que identifican, recogen y
preparan datos para evaluar el logro
de resultados y objetivos educativos del
programa.
Actividad # 3

 Según los portafolios de
 enseñanza, como ud
 estructuraría su portafolio.
ABET
 Accreditation Board for Engineering
 and Technology
Organización reconocida internacionalmente,
que acredita programas de:
  ingeniería,
  tecnología,
  computación y
  ciencia aplicada
de los institutos de educación superior y de las
universidades.
Criterio 2. Objetivos
        educacionales del programa

Cada programa debe tener:
(a) objetivos educacionales consistentes con la
   misión.

(b) planificación y seguimiento de objetivos
  basados en las necesidades de los
  involucrados/interesados
Criterio    2.       Objetivos
 educacionales del programa


Cada programa debe tener:

  (c) un proceso de obtención de
  información para la evaluación, que
  demuestre el grado en el que se
  han alcanzado los objetivos
Criterio 3. Resultados del
          programa

 Demostrar que los estudiantes han alcanzado:

(a)   Habilidad para aplicar conocimiento de
      matemáticas, ciencia e ingeniería

(b) Habilidad para diseñar y conducir experimentos, así
    como para analizar e interpretar datos.
Criterio 3. Resultados del
          programa
(c) Habilidad para diseñar un sistema, componente, o
   proceso para satisfacer necesidades dentro de
   restricciones realistas (económicas, ambientales,
   sociales, políticas, éticas, de salud y seguridad,
   manufacturabilidad, y sustentabilidad)

(d) Habilidad para trabajar como un equipo multifuncional

(e) Habilidad para identificar, formular y resolver problemas
   de ingeniería
Criterio 3. Resultados del
            programa

(f) Comprensión de la responsabilidad ética y profesional

(g) Habilidad para comunicarse efectivamente

(h) Una amplia educación necesaria para entender el
   impacto de las soluciones de ingeniería en un contexto
   social, medioambiental, económico y global.
Criterio 3. Resultados del
             programa


(i) Reconocer las necesidades y una habilidad para
     comprometerse con el aprendizaje a lo largo de la vida
     (continuo)

(j) Conocimiento de los temas contemporáneos

(k) Capacidad para usar las técnicas, las habilidades, y
     herramientas modernas para la práctica de la
     ingeniería
(l) Capacidad para liderar y emprender                 EJ 1
Contenido del
Portafolio del Curso

Según ABET
El contenido del
     portafolio del Curso
1. Syllabus del curso.
2. Plan de las actividades de
   enseñanza-aprendizaje(
   planificacion del curso) y
   calendario de actividades
3. Programa de estudio del curso
4. Política del Curso
El contenido del
        portafolio
5. Resultados del programa
6. Contribuciones del Profesor
7. Evidencias de los trabajos realizados
  a.   Primera Evaluación
  b.   Segunda Evaluación
  c.   Evaluación del Proyecto de Cruso
  d.   Evaluación de los resultados del
       programa
  e.   Tercera Evaluacion
El contenido del
      portafolio
8. Reflexiones del profesor acerca del
   proceso de enseñanza - aprendizaje
9. Otros.
1. Syllabus del Curso.
   Formato de Syllabus
1. Syllabus del Curso.
  Los numerales 1 al 6 comprenden a la
  identificación y descripción del curso.

1. CÓDIGO Y NÚMERO DE CRÉDITOS
2. DESCRIPCIÓN DEL CURSO
3. PRERREQUISITOS Y CORREQUISITOS
4. TEXTO Y OTRAS REFERENCIAS
   REQUERIDAS PARA EL DICTADO DEL
   CURSO
5. OBJETIVOS GENERALES DEL CURSO =
   RESULTATOS DE APRENDIZAJE DEL
   CURSO
1. Syllabus del Curso.
6. TÓPICOS O TEMAS CUBIERTOS (NÚMERO
   DE HORAS POR TEMA)

7. HORARIO     DE    CLASE/LABORATORIO
     (NÚMERO DE SESIONES POR SEMANA Y
     DURACIÓN DE CADA SESIÓN).

8.       CONTRIBUCIÓN DEL CURSO EN LA
     FORMACIÓN DE UN INGENIERO (CRITERIO
     # 5 DE ACREDITACION ABET)
1. Syllabus del Curso.
9. RELACIÓN DEL CURSO CON EL CRITERIO 3
   DE ACREDITACIÓN ABET : RESULTADOS
   DE           APRENDIZAJE                 (“LEARNING
   OUTCOMES”)
   RESULTADOS DE LA “A” CONTRIBUCIÓN EL ESTUDIANTE DEBE:
             A LA “K”                  (ALTA, MEDIA,
                                           BAJA)
  a)   Aplicar Conocimientos     en
       matemáticas,   ciencia     e
       ingeniería.
  b)        Diseñar,      conducir
       experimentos, analizar e
       interpretar datos.
  c)             Diseñar sistemas,
       componentes o procesos
       bajo restricciones realistas.

  d) Trabajar como un equipo
     multidisciplinario.
1. Syllabus del Curso.
e)    Identificar, formular y
     resolver problemas de
     ingeniería.
f)      Comprender        la
     responsabilidad ética y
     profesional.
g)             Comunicarse
     efectivamente.
h) Entender el impacto de
   la ingeniería en el
   contexto        social,
   medioambiental,
   económico y global.

i)   Comprometerse con el
     aprendizaje continuo.
j)      Conocer     temas
     contemporáneos.
k)       Usar       técnicas,
     habilidades            y
     herramientas para la
     práctica de ingeniería.
1. Syllabus del Curso.
10. EVALUACIÓN DEL CURSO

                    Primera      Segunda     Tercera Evaluación
                   Evaluación   Evaluación
   Exámenes
   Lecciones
   Tareas
   Informes
   Participación
   en Clase
   Otros
   TOTAL             100%         100%             100%
2. Planificación del Curso y
calendario
3. Programa de estudio del
    curso




Formatos IG1002, IG1003 del Sistema de Gestión de la
Calidad
4. Política del Curso


Conocido como Syllabus para el
estudiante, que se debe entregar
al estudiante en la primera clase
del curso.
5. Resultados del Programa

En funcion del Syllabus del Curso
6. Contribuciones del Profesor

En esta sección se deberán incluir las
actividades en la que el profesor haya
participado o realizado y que contribuyan al
mejoramiento de su condición. Incluir las
aportaciones que hace el profesor para mejorar
el contenido y desarrollo del curso
7. Evidencia de los trabajos
       realizado
       Primera Evaluación
Nomina de los estudiantes con las calificaciones
que haya asignado a cada una de las partes que
constituyen la calificación total, tal cual se señala
en el syllabus y en la política del curso.

Seleccionar al menos tres ejemplares de
exámenes, lecciones, proyectos, etc., por cada
categoría de calificación: alta, media y baja.
8. Segunda Evaluación

Igual que en la division anterior
9. Evaluación del
     Proyecto de Curso
Si fuera el caso de la asignatura
 incluir los proyectos escritos.
10. Evaluación de
    resultados del
    Aprendizaje
Incluye acciones de mejora
que se hayan tomado o se
proponen realizar.
11. Tercera Evaluación


Seleccionar al menos tres ejemplares
de exámenes, lecciones, proyectos,
etc.,    por    cada    categoría  de
calificación: alta, media y baja, que
deberán estar asociados a los
resultados del aprendizaje definidos
en la planificación del curso.
Guía Como Armarlo

 Carpeta grande , juego de separador de
 paginas para la división del contenido
 del portafolio y los documentos
 indicados.
Actividad # 4

  Empezar a elaborar su
 portafolio.
Ambiente de Aprendizaje

Elabore un acróstico con la
palabra portafolio
TÉCNICA DEL
    ACRÓSTICO
CONCEPTO.-               Es       una
composición poética en la que las
letras iniciales, medias o finales de
cada verso, leídas en sentido
vertical forman un vocablo o
expresión.
.
CARACTERIZACIÓN

 Escogida la palabra clave, escribirla en
 sentido vertical. Cada alumno se
 esforzará en escribir una idea relativa a
 la palabra clave comenzando con cada
 una de las letras de que está compuesta
 la palabra.
EJEMPLO:
           Mil motivos para amarte
           Ilusión que nunca muere

           Esplendor de una tierra grande
           Cautivante y hospitalaria
           Unidos, todos los hijos de esta Patria.
           Ahora y siempre juntos lucharemos
           Demostrando amor y respeto inmenso.
           Obligación grata de todo ecuatoriano.
           Ratificando la grandeza de todo un
           pueblo.
Portafolio Electrónico

 Los Portafolios electrónicos reciben un
 sinnúmero de denominaciones:
 E- portafolio
 Eportafolio
 Web-folio
 E-folio
Portafolio Electrónico

 Es un portafolio basado en medios y
 servicios electrónicos.
 Incorpora tecnología a los procesos de
 evaluación y ayudar a condesar el
 material en otros formatos tales como
 sitios web, Cd. Lo cual posibilita una
 actualización mas rápida del material.
Características del
   portafolio
puede estar integrado por:
 Diario de campo: material base
           campo:
 para su reflexión.
 Documentos.
 Documentos. Selección de
 documentos producidos en las
 distintas actividades desarrolladas
Características del portafolio

puede estar integrado por:
 Testimonios:
 Testimonios: Documentos o
 recomendaciones donde los alumnos
 hablan de su proceso formativo .
 Carpeta de proyectos: borradores,
 bocetos y otras aportaciones que dan
 pistas de su realización.
Powers, Tomson y Buckner
(2000)
 Consideran el surgimiento de
 los portafolios electrónicos
 como uno de los desarrollos
 mas fascinantes en el
 desarrollo de los portafolio.
Evaluación

 Entregar los documentos del
 portafolio por correo
 electrónico, estableciendo :
   Asunto: portafolio de ###
   Anexar : documentos
   digitales del portafolio

Portafolio 27 agosto

  • 1.
    PORTAFOLIO DEL DOCENTE YDEL CURSO MSc. Giselle Núñez Núñez CISE – ESPOL Agosto 2011
  • 2.
    EVALUACIÓN DEL TALLER Asistencia 15% Actividades en clase 50% Evaluación final 35%
  • 3.
    Objetivo General Proveera los profesores de una herramienta esencial para afrontar procesos de evaluación y acreditación, lo cual a su vez permita un mejoramiento continuo en el proceso de enseñanza aprendizaje.
  • 4.
    Ambiente de Aprendizaje Una comunidad de aprendizaje necesita vivir un ambiente propicio de aprendizaje participativo. Para lo cual se solicita que realicen en pareja los ejercicios creativos de DESBLOQUEO MENTAL( hoja adjunta) y Quien es USTED?
  • 5.
    Quien es usted? Cada uno presenta al otro participante, indicando: Nombre y Apellido Cargo que desempeña Nombre del grupo y porque lo eligieron.
  • 7.
    ¿Qué sabemos sobreportafolios? ¿Qué es un portafolio? ¿De qué partes constan? “
  • 8.
    ¿Qué es un portafolio? Definición General “ Maletín o carpeta de forma rectangular y plana que se lleva en la mano y se usa para guardar y llevar papeles” (Dicc. Lema) Definición específica para profesiones Artistas, fotógrafos, arquitectos, etc. tienen sus portafolios en los que muestran lo mejor de su trabajo.
  • 9.
    Según García Doval(2005): “ En educación, portafolio se refiere a una colección personal de información que describe o documenta los logros y aprendizajes de una persona.”
  • 10.
    Según Shulman Esla historia documental estructurada de un conjunto (cuidadosamente seleccionado) de desempeños que adoptan la forma de muestras del trabajo de un docente que solo alcanzan la realización plena en la escritura reflexiva, la deliberación y la conversación.
  • 11.
    Terminología de Portafolio Portfolio PEL Portafolio/Portafolios
  • 12.
    Cada carpeta correspondeal portafolio de un curso
  • 13.
    REFLEXIÓN ¿ Porqué debe gastar un profesor escéptico su valioso tiempo en la preparación de un portafolio?
  • 15.
    EL PORTAFOLIO (CARACTERÍSTICAS) COLECCIÓNDE TRABAJOS QUE DESCRIBE LOS CRITERIOS DE DESEMPEÑO A LOS ESFUERZOS, PROGRESOS O LOGROS EVALUARSE DEBEN SER CONGRUENTES DE LOSESTUDIANTES. CON LOS OBJETIVOS DE ENSEÑANZA. CARECE DE SENTIDO SI NO SE PERMITE LA REVISIÓN Y REFLEXIÓN VINCULA CON LA ENSEÑANZA SOBRE LOS PRODUCTOS. APRENDIZAJE. PUEDE INTEGRARSE CON: “CALIFICAR LOS PORTAFOLIOS ES UN INFORME DE LABORATORIO, PROCESO LENTO, YA QUE HAY QUE FOTOGRAFÍAS, JUZGAR CADA MUESTRA INDIVIDUAL REPRESENTACIONES Y EL PORTAFOLIOS EN SU CONJUNTO” DRAMÁTICAS, ETC.
  • 16.
    El Portafolio Elportafolio en estos momentos es considerado la herramienta formativa que posibilita la evaluación más global de una variedad de procesos formativos y acreditación.
  • 17.
    Importancia del Portafolio Es necesario que los docentes que imparten clases en los programas que desean acreditarse en el ABET tengan su portafolio.
  • 18.
    Actividad # 1 Elabore un mapa conceptual sobre portafolio
  • 19.
    Contenido del Portafolio Según El“ Centro para la Excelencia en el Aprendizaje y la Enseñanza” de Pennsylvania State
  • 20.
    Pasos para crearun portafolio de enseñanza Planear Resumir las responsabilidades didácticas Describir su aproximación a la enseñanza Seleccionar elementos para el portafolio Preparar afirmaciones sobre cada elemento Ordenar los elementos Compilar los datos de apoyo
  • 21.
    1.- Planear Existendiferentes razones que motivan la creación de un portafolio. Para lo cual debe preguntarse: ¿ Cual es la razón principal para crear un portafolio ¿ Quienes serán sus principales lectores ¿ Que elementos de prueba serán mas convincentes para esos lectores.
  • 22.
    2.- Resumir las responsabilidadesdidácticas El enfoque aquí se centra en las responsabilidades del docente como profesor, estableciendo así el marco para todo lo demás. Se establece en dos o tres párrafos temas tales como los cursos que han sido enseñados actualmente o durante los últimos años.
  • 23.
    3.- Describir suaproximación a la enseñanza El docente describe su filosofía de enseñanza, sus objetivos, sus metodologías y estrategias. Para lo cual se debe considerar: ¿ Cuáles son sus objetivos? ¿ Cómo han cambiado sus métodos de enseñanza en respuesta a los cambios de los grupos de estudiantes? ¿ cómo decide si utilizar o Cuándo utilizar el aprendizaje cooperativo u otro?
  • 24.
    4.- Seleccionar Elementos parael Portafolio El docente selecciona los elementos que se acercan más a sus responsabilidades didácticas y su aproximación a la enseñanza. Lo fundamental es ser meticuloso en la presentación de sus logros didácticos, con la finalidad de crear un portafolio personalizado.
  • 25.
    Elementos del Portafolio Observación de clases Diarios Cuestionarios Entrevistas Informes de sesiones Toma de notas Etc.
  • 26.
    5.- Preparar afirmaciones sobrecada elemento El docente prepara afirmaciones sobre las actividades de cada elemento. Se debe considerar lo siguiente: ¿ Ha participado en programas diseñados para mejorar la enseñanza ¿ Ha incluido las fechas y los temas de cada uno? ¿ Ha proporcionado referencias a los apéndices en la narración?
  • 27.
    6.- Ordenar loselementos El docente describe la secuencia de afirmaciones sobre sus logros en cada área dependiendo de lo que se desea demostrar. Ejemplo Si el docente piensa demostrar su mejoría en la enseñanza, se colocaría un énfasis en actividades tales como asistencia a talleres y seminarios para el desarrollo docente.
  • 28.
    7.- Compilar losdatos de apoyo Pruebas que respaldan todos los elementos que se mencionan en el portafolio deben ser guardadas por el docente. Ejemplo: Cartas de Colegas o del director del Área Muestras de trabajos estudiantiles Evaluaciones de los estudiantes sobre su enseñanza
  • 29.
    Actividad # 2 Encontrar los puntos relevantes del portafolio, entregado.
  • 30.
  • 31.
    Los procesos deacreditación Permiten a los estudiantes escoger programas de calidad Proveen a la institución un mecanismo sistemático y permanente para realizar la evaluación y el mejoramiento continuo de la calidad de la educación.
  • 32.
  • 33.
  • 34.
    Objetivos Educacionales Program Educational Objectives(PEOs Amplia descripción de logros profesionales y demostración que los graduados los están alcanzando, durante los 5 primeros años después de su graduación
  • 35.
    Resultados del Programa Program Outcomes (POs) Lo que se espera que los estudiantes sepan y estén en capacidad de hacer al momento de graduarse (from “a” to “k”)
  • 36.
    Resultados de Aprendizaje CourseLearning Outcomes (CLOs) Lo que se espera que el estudiante conozca y sea capaz de hacer al final del curso (claramente establecido en el Course Syllabus)
  • 37.
    Assessment Proceso de Evaluación Procesosque identifican, recogen y preparan datos para evaluar el logro de resultados y objetivos educativos del programa.
  • 38.
    Actividad # 3 Según los portafolios de enseñanza, como ud estructuraría su portafolio.
  • 40.
    ABET Accreditation Boardfor Engineering and Technology Organización reconocida internacionalmente, que acredita programas de: ingeniería, tecnología, computación y ciencia aplicada de los institutos de educación superior y de las universidades.
  • 41.
    Criterio 2. Objetivos educacionales del programa Cada programa debe tener: (a) objetivos educacionales consistentes con la misión. (b) planificación y seguimiento de objetivos basados en las necesidades de los involucrados/interesados
  • 42.
    Criterio 2. Objetivos educacionales del programa Cada programa debe tener: (c) un proceso de obtención de información para la evaluación, que demuestre el grado en el que se han alcanzado los objetivos
  • 43.
    Criterio 3. Resultadosdel programa Demostrar que los estudiantes han alcanzado: (a) Habilidad para aplicar conocimiento de matemáticas, ciencia e ingeniería (b) Habilidad para diseñar y conducir experimentos, así como para analizar e interpretar datos.
  • 44.
    Criterio 3. Resultadosdel programa (c) Habilidad para diseñar un sistema, componente, o proceso para satisfacer necesidades dentro de restricciones realistas (económicas, ambientales, sociales, políticas, éticas, de salud y seguridad, manufacturabilidad, y sustentabilidad) (d) Habilidad para trabajar como un equipo multifuncional (e) Habilidad para identificar, formular y resolver problemas de ingeniería
  • 45.
    Criterio 3. Resultadosdel programa (f) Comprensión de la responsabilidad ética y profesional (g) Habilidad para comunicarse efectivamente (h) Una amplia educación necesaria para entender el impacto de las soluciones de ingeniería en un contexto social, medioambiental, económico y global.
  • 46.
    Criterio 3. Resultadosdel programa (i) Reconocer las necesidades y una habilidad para comprometerse con el aprendizaje a lo largo de la vida (continuo) (j) Conocimiento de los temas contemporáneos (k) Capacidad para usar las técnicas, las habilidades, y herramientas modernas para la práctica de la ingeniería (l) Capacidad para liderar y emprender EJ 1
  • 49.
  • 50.
    El contenido del portafolio del Curso 1. Syllabus del curso. 2. Plan de las actividades de enseñanza-aprendizaje( planificacion del curso) y calendario de actividades 3. Programa de estudio del curso 4. Política del Curso
  • 51.
    El contenido del portafolio 5. Resultados del programa 6. Contribuciones del Profesor 7. Evidencias de los trabajos realizados a. Primera Evaluación b. Segunda Evaluación c. Evaluación del Proyecto de Cruso d. Evaluación de los resultados del programa e. Tercera Evaluacion
  • 52.
    El contenido del portafolio 8. Reflexiones del profesor acerca del proceso de enseñanza - aprendizaje 9. Otros.
  • 53.
    1. Syllabus delCurso. Formato de Syllabus
  • 54.
    1. Syllabus delCurso. Los numerales 1 al 6 comprenden a la identificación y descripción del curso. 1. CÓDIGO Y NÚMERO DE CRÉDITOS 2. DESCRIPCIÓN DEL CURSO 3. PRERREQUISITOS Y CORREQUISITOS 4. TEXTO Y OTRAS REFERENCIAS REQUERIDAS PARA EL DICTADO DEL CURSO 5. OBJETIVOS GENERALES DEL CURSO = RESULTATOS DE APRENDIZAJE DEL CURSO
  • 55.
    1. Syllabus delCurso. 6. TÓPICOS O TEMAS CUBIERTOS (NÚMERO DE HORAS POR TEMA) 7. HORARIO DE CLASE/LABORATORIO (NÚMERO DE SESIONES POR SEMANA Y DURACIÓN DE CADA SESIÓN). 8. CONTRIBUCIÓN DEL CURSO EN LA FORMACIÓN DE UN INGENIERO (CRITERIO # 5 DE ACREDITACION ABET)
  • 56.
    1. Syllabus delCurso. 9. RELACIÓN DEL CURSO CON EL CRITERIO 3 DE ACREDITACIÓN ABET : RESULTADOS DE APRENDIZAJE (“LEARNING OUTCOMES”) RESULTADOS DE LA “A” CONTRIBUCIÓN EL ESTUDIANTE DEBE: A LA “K” (ALTA, MEDIA, BAJA) a) Aplicar Conocimientos en matemáticas, ciencia e ingeniería. b) Diseñar, conducir experimentos, analizar e interpretar datos. c) Diseñar sistemas, componentes o procesos bajo restricciones realistas. d) Trabajar como un equipo multidisciplinario.
  • 57.
    1. Syllabus delCurso. e) Identificar, formular y resolver problemas de ingeniería. f) Comprender la responsabilidad ética y profesional. g) Comunicarse efectivamente. h) Entender el impacto de la ingeniería en el contexto social, medioambiental, económico y global. i) Comprometerse con el aprendizaje continuo. j) Conocer temas contemporáneos. k) Usar técnicas, habilidades y herramientas para la práctica de ingeniería.
  • 58.
    1. Syllabus delCurso. 10. EVALUACIÓN DEL CURSO Primera Segunda Tercera Evaluación Evaluación Evaluación Exámenes Lecciones Tareas Informes Participación en Clase Otros TOTAL 100% 100% 100%
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    2. Planificación delCurso y calendario
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    3. Programa deestudio del curso Formatos IG1002, IG1003 del Sistema de Gestión de la Calidad
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    4. Política delCurso Conocido como Syllabus para el estudiante, que se debe entregar al estudiante en la primera clase del curso.
  • 62.
    5. Resultados delPrograma En funcion del Syllabus del Curso
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    6. Contribuciones delProfesor En esta sección se deberán incluir las actividades en la que el profesor haya participado o realizado y que contribuyan al mejoramiento de su condición. Incluir las aportaciones que hace el profesor para mejorar el contenido y desarrollo del curso
  • 64.
    7. Evidencia delos trabajos realizado Primera Evaluación Nomina de los estudiantes con las calificaciones que haya asignado a cada una de las partes que constituyen la calificación total, tal cual se señala en el syllabus y en la política del curso. Seleccionar al menos tres ejemplares de exámenes, lecciones, proyectos, etc., por cada categoría de calificación: alta, media y baja.
  • 65.
    8. Segunda Evaluación Igualque en la division anterior
  • 66.
    9. Evaluación del Proyecto de Curso Si fuera el caso de la asignatura incluir los proyectos escritos.
  • 67.
    10. Evaluación de resultados del Aprendizaje Incluye acciones de mejora que se hayan tomado o se proponen realizar.
  • 68.
    11. Tercera Evaluación Seleccionaral menos tres ejemplares de exámenes, lecciones, proyectos, etc., por cada categoría de calificación: alta, media y baja, que deberán estar asociados a los resultados del aprendizaje definidos en la planificación del curso.
  • 69.
    Guía Como Armarlo Carpeta grande , juego de separador de paginas para la división del contenido del portafolio y los documentos indicados.
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    Actividad # 4 Empezar a elaborar su portafolio.
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    Ambiente de Aprendizaje Elaboreun acróstico con la palabra portafolio
  • 72.
    TÉCNICA DEL ACRÓSTICO CONCEPTO.- Es una composición poética en la que las letras iniciales, medias o finales de cada verso, leídas en sentido vertical forman un vocablo o expresión. .
  • 73.
    CARACTERIZACIÓN Escogida lapalabra clave, escribirla en sentido vertical. Cada alumno se esforzará en escribir una idea relativa a la palabra clave comenzando con cada una de las letras de que está compuesta la palabra.
  • 74.
    EJEMPLO: Mil motivos para amarte Ilusión que nunca muere Esplendor de una tierra grande Cautivante y hospitalaria Unidos, todos los hijos de esta Patria. Ahora y siempre juntos lucharemos Demostrando amor y respeto inmenso. Obligación grata de todo ecuatoriano. Ratificando la grandeza de todo un pueblo.
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    Portafolio Electrónico LosPortafolios electrónicos reciben un sinnúmero de denominaciones: E- portafolio Eportafolio Web-folio E-folio
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    Portafolio Electrónico Esun portafolio basado en medios y servicios electrónicos. Incorpora tecnología a los procesos de evaluación y ayudar a condesar el material en otros formatos tales como sitios web, Cd. Lo cual posibilita una actualización mas rápida del material.
  • 77.
    Características del portafolio puede estar integrado por: Diario de campo: material base campo: para su reflexión. Documentos. Documentos. Selección de documentos producidos en las distintas actividades desarrolladas
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    Características del portafolio puedeestar integrado por: Testimonios: Testimonios: Documentos o recomendaciones donde los alumnos hablan de su proceso formativo . Carpeta de proyectos: borradores, bocetos y otras aportaciones que dan pistas de su realización.
  • 79.
    Powers, Tomson yBuckner (2000) Consideran el surgimiento de los portafolios electrónicos como uno de los desarrollos mas fascinantes en el desarrollo de los portafolio.
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    Evaluación Entregar losdocumentos del portafolio por correo electrónico, estableciendo : Asunto: portafolio de ### Anexar : documentos digitales del portafolio