La Fundación Talento Humano es una organización sin ánimo de lucro dedicada al desarrollo personal y empresarial a través de programas de formación y capacitación. Ofrece diversos cursos y talleres sobre temas como el crecimiento personal, la familia, el tiempo libre, las habilidades blandas y empresariales. También brinda servicios de apoyo a personas con discapacidades y programas de selección de personal. Su objetivo es contribuir al desarrollo humano a través de la educación.

1. PORTAFOLIO DE SERVICIOS FORMACIÓN HUMANA Y EMPRESARIAL DE AVANZADA

2. La FUNDACIÓN TALENTO HUMANO es una entidad privada sin ánimo de lucro, dedicada al desarrollo del Ser y de las comunidades hacia la inclusión socio-laboral y la organización empresarial. Fundada en Cali, en el año 2000, optando por la filosofía cooperativa como filosofía de vida. Dentro de su equipo humano cuenta con profesionales que poseen amplia experiencia en el sector cooperativo, privado y académico, de certificada experiencia, desempeñando roles importantes como funcionarios, facilitadores y líderes de procesos educativos y consolidación de entidades sociales, solidarias y pymes. Quiénes somos

3. Así mismo trabaja con niños y jóvenes en el afianzamiento de los diferentes aspectos de su personalidad a través de la Escuela de Tiempo libre RECREANDO Y GANANDO , y con personas con dificultades comportamentales y mentales mediante talleres ocupacionales cuidadosamente diseñados en la búsqueda de su afirmación como personas, el autocuidado y su inclusión socio-laboral, a través del programa EN CONTACTO CON EL MUNDO . Misión: Trabajar en dos áreas fundamentales: el desarrollo personal y el desarrollo socio empresarial y comunitario, desde una perspectiva personal, abordando temáticas que promueven el desarrollo bio - psico - social procurando seres equilibrados. A nivel socio empresarial y comunitario: formando y capacitando a los beneficiarios de los programas en áreas de economía solidaria, desarrollo empresarial, recreación y conservación del medio ambiente. Visión: Ser para el año 2010, una institución ampliamente reconocida por orientar su autogestión hacia el desarrollo humano en sus dimensiones psico-social, intelectual, familiar y laboral.

4. ¿Qué es? Es un subsidio educativo que otorga la Fundación a las organizaciones cuya política de mejoramiento incluye el desarrollo de las competencias y habilidades de su capital humano a través de la formación, capacitación y entrenamiento. ¿Cómo opera? De nuestro Portafolio, usted elabora su Plan de Capacitación Anual, con el cual se estructura el contrato de prestación de servicios educativos. PROGRAMA DE EDUCACIÓN SUBSIDIADA PESDA

5. El acogerse al subsidio educativo, le da derecho a disfrutar de los siguientes beneficios: Mayor ahorro al contar con tarifas subsidiadas Mayor capacidad de inversión y cubrimiento Mayor calidad al contar con un programa preestablecido de educación continuada Mayor acercamiento a las personas por la continuidad de los procesos Calidad y excelencia docente Cumplimiento y garantía

6. Y… los Plus Reunión trimestral de evaluación y seguimiento a procesos de aprendizaje. Presentación de reportes mensuales pormenorizados de cada capacitación como insumos para su balance social. Certificado de DIPLOMADO en FORMACIÓN HUMANA Y EMPRESARIAL , a todo aquel participante que acumule 120 horas de formación durante la vigencia del convenio, siempre y cuando en cada uno de los seminarios se haya destacado por sus méritos académicos, de participación y cumplimiento de más del 80% de asistencia.

8. PESDA CONFERENCIAS TALLERES CRECIMIENTO PERSONAL (4 - 8 horas)

9. CONVIVENCIA FAMILIAR TALLERES PARA: Pareja Padres e hijos Jóvenes Psicoterapia Familiar

10. ESCUELA DE TIEMPO LIBRE RECREANDO Y GANANDO SEMILLERO DE JUVENTUDES (30 horas) PESDA

11. COMPETENCIAS COMUNICATIVAS (8-20 horas) REDACCIÓN Y ORTOGRAFÍA EMPRESARIAL ARCHIVOLOGÍA “ MANEJO DE FONDOS DOCUMENTALES” REDACCIÓN DE CORREOS ELECTRÓNICOS PESDA

12. PRESENTACIONES EFECTIVAS PESDA FORMACIÓN DE FACILITADORES

13. PESDA SERVICIO AL CLIENTE VENTAS ETIQUETA Y PROTOCOLO COMERCIAL

14. PLANEACIÓN ESTRATÉGICA CON CALIDAD HABILIDADES GERENCIALES ELABORACIÓN DE PRESUPUESTO PESDA

15. PESDA HERRAMIENTAS PARA LA ALTA DIRECCIÓN COACHING PARA DIRECTIVOS (32 horas)

16. PESDA HERRAMIENTAS PARA LA ALTA DIRECCIÓN Programa FORMANDO NEGOCIADORES DE ALTO DESEMPEÑO (32 horas)

17. Pruebas psicotécnicas Entrevista Referenciación Concepto PESDA SELECCIÓN DE PERSONAL POR COMPETENCIAS

18. PESDA

19. Programa “ EN EQUILIBRIO” Para el control del estrés 24 Horas Grupos máximo de 16 personas PESDA Algunos efectos fisiológicos del estrés Algunos efectos emocionales del estrés Enfermedades cardiovasculares, cansancio físico, problemas gástricos, tensión muscular Ansiedad, Ira, depresión, desatención, descontrol, irritabilidad. Otros.

20. SERVICIOS QUE OFRECE Rehabilitación psicosocial Talleres ocupacionales Actividades de ocio y tiempo libre Emprendimiento Apoyo y asesoramiento familiar PESDA Programa EN CONTACTO CON EL MUNDO Centro Día

21. NUESTROS CLIENTES PESDA Municipio de Santiago de Cali Secretaría de Recreación y Deporte Fanalca Fondo de Empleados de Tecnoquímicas Fondo de Empleados Sistemas de Información Empresarial FESI Sistemas de Información Empresarial Johnson y Johnson de Colombia S.A. Banco de Occidente Hospital La Buena Esperanza de Yumbo Traductores Asociados Ltda. Herracor Ltda. Asesores Inmopacífico S.A. Banco Agrario Notaría Catorce de Cali Ingenio La Cabaña Directv Colombia L&L Rentacar Spiroductos S.A. Cooperativa de Bomberos de Cali – Coobomberos Foto Japón Promédico Sistemas Logísticos Industriales Cavasa S.A. Clínica Urológica SALUS Transportes Colombia Centro Comercial Llanogrande Plaza Cintandina S.A. Centro Comercial Palmetto Plaza Total Logistic de Colombia S.A. Electra S.A. Cali, Bogotá y Medellín

22. NUESTROS CLIENTES PESDA Cooperativa de Ahorro y Crédito – Coprocenva Seguros La Equidad Cooperativa Grancoop Cooperativa de Empleados del Colegio Berchmans – Coopeberchmans Cooperativa Amiga Cooperativa Carvajal Cooperativa de Empleados de la Base Aérea de Cali - Cooperbase Coviemcali Fonaviemcali Fondo de Empleados Comfandi - Fondecom Fondo de Empleados Universidad San Buenaventura – Feusab Fondo de Empleados del Ciat Fondo de Empleados Rica Rondo Ingenio María Luisa Cooserpro CTA Fondo de Empleados Surtifamiliar En junio de 2003 realizamos el I Congreso de Asociatividad y Desarrollo de la Economía Social y Solidaria en compañía de la Pontificia Universidad Javeriana Cali, Coprocenva, y el Centro de Trabajadores Cristianos para el Cambio Social CETRAC. Coomedicos CTA Coopesalud CTA Popayán Alternativa Laboral CTA Fondo de Empleados MAC – Fondemac Fondo de Empleados de Foto Japón Cooperativa Solidarios Fondo de Empleados Johnson Cootrahormiguero CTA Fondo de Empleados Grasas S.A. Cootraemcali Cooperativa de Transportadores Ciudad Señora – Cootrancise Fondo de Empleados I.C.B.F. – Fonbienestar Salud Empresarial CTA Asesoramos Cta-Bogotà Global solidaria CTA – Bogotá En octubre de 2008 realizamos el Encuentro Guardabosques del Saber IV con la participación de directivos de 12 organizaciones solidarias de los Departamentos de Cauca, Nariño y Putumayo, en el marco del Convenio con Asesoramos CTA – Dansocial.

23. PESDA Clausura DIPLOMADO DANSOCIAL – ESAP 2007 - 2008 Seminario Taller EL ARTE DE SERVIR BIEN IC Prefabricados 2008

24. PESDA Programa contra Cultivos Ilícitos- PCI FAMILIAS GUARDABOSQUES Operadores para Cauca, Nariño y Putumayo Agosto – Diciembre 2008 asesoría formación entrenamiento

25. PESDA Seminario Taller TÉCNICAS EFECTIVAS DE VENTA Foto Japón 2008 Seminario Taller COMUNICACIÓN Y LIDERAZGO Fondo Empleados Grasas S.A. 2008

26. CAPACITACIONES BRINDADAS Agosto 2007 – Diciembre 2008 PESDA

27. Diseñamos su capacitación de acuerdo con las necesidades de su organización ¡COMUNIQUESE CON NOSOTROS¡ Directora Ejecutiva: Ps. Beatriz Perdomo Angarita Directora Comercial: Abg. Mónica Ma. Celis Barrera Carrera 24A Nº 2A-156 B. Miraflores Tel: 556-84-08 Telfax: 556-01-08 Cel. 310 399 07 86 E-mail: [email_address] www.ftalentohumano.com Santiago de Cali – Colombia