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Plan de Socialización
2017
Misión
Somos una Institución Educativa Informática de excelencia
académica, cuyo propósito es formar seres humanos
responsables con su entorno, basados en el Respeto,
Honestidad y Solidaridad fomentando la cultura, el Trabajo
en equipo y la actualización de todos sus miembros.
Nuestro compromiso es realizar un trabajo profesional
competitivo que coadyuve en el desarrollo de nuestro país.
Visión
Permanecer como una de las mejores instituciones
educativas Informáticas, reconocida en todos sus niveles
por formar seres humanos de excelencia
Estructura Organizativa
Gerente General
Asistente
Gerencial
Coordinador
Administrativo
Coordinador
Académico
Coordinador de
Proyectos
Asistente
Administrativo
Docentes
Contador
Vigilante
Aseador
Docentes
Gerencia General
Coordinador
Administrativo
Asistente
Administrativo
Viglantes
CoordinadorAcademico
Coordinador de
Proyecto
Contabilidad
Asist. de Gerencia
Aseadores
Organigrama.
Beneficios Económicos
Utilidades: La institución C&C Consultores Informáticos C.A
garantiza a sus trabajadores el pago de Treinta (30) días de
salario integral por concepto de utilidades. Los trabajadores
recibirán este beneficio la primera semana del mes de
Diciembre.
Vacaciones: Los trabajadores disfrutarán de vacaciones
colectivas de la forma siguiente: cuando el trabajador cumpla
un año de trabajo ininterrumpido, disfrutará de un período de
Quince (15) días hábiles. Los años sucesivos tendrá derecho
además de un (1) día adicional remunerado por cada año de
servicios de acuerdo a lo establecido en la Ley Orgánica del
Trabajo. (Art. 190 y 191).
Beneficios Económicos
Bono Vacacional: Para el disfrute de las vacaciones los
trabajadores reciben además del salario, un bono vacacional
equivalente a: quince (15) días de salario Normal en el primer
año., en lo sucesivo un(1) día adicional hasta un máximo de
treinta días tal como lo establece el art.192 L..O.T, quien no
tenga el año completa se le aplicara el prorrateo.
C&C Consultores Informáticos C.A.,
cumple con el ingreso del personal
administrativo y obrero en los Pasivos
Laborales
Horarios de Trabajo
La institución
mantendrá la
jornada semanal de
trabajo según lo
establece la L. O.
T. en su artículo
168 y el ministerio
de trabajo.
Las salidas no
autorizadas se
consideran
abandono de
trabajo .
Si por algún motivo
el trabajador debe
ausentarse de la
institución, debe
informar a su
Superior
institución se
reserva el derecho
de modificar el
horario de trabajo
Canales de Comunicación
Gerente
General
Coordinador
Administrativo
Coordinador
Academico
Coordinador
de Proyecto
Asistnte
Adinistrativo
Docentes
Alumnos
Presupuesto del plan
de socialización
ACTIVIDAD DESCRIPCION DE
ARTICULOS
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UNITARIO
TOTAL
OBSERVACIONES
Presentación del Plan de
Socialización
Alquiler de Video Beam 2000 bs C/H Se estima que la
inducción dure 8 horas
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sobre el plan de
socialización
Entrega material de apoyo Hoja Blanca Tamaño Carta 50 C/U Se recomienda entregar
dos hojas por
participante
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apoyo
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Facilitador 23.000 D El monto refleja el pago
del todo el personal
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Anfitriona 2.500 D Asistente de recursos
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  • 2. Misión Somos una Institución Educativa Informática de excelencia académica, cuyo propósito es formar seres humanos responsables con su entorno, basados en el Respeto, Honestidad y Solidaridad fomentando la cultura, el Trabajo en equipo y la actualización de todos sus miembros. Nuestro compromiso es realizar un trabajo profesional competitivo que coadyuve en el desarrollo de nuestro país.
  • 3. Visión Permanecer como una de las mejores instituciones educativas Informáticas, reconocida en todos sus niveles por formar seres humanos de excelencia
  • 6. Beneficios Económicos Utilidades: La institución C&C Consultores Informáticos C.A garantiza a sus trabajadores el pago de Treinta (30) días de salario integral por concepto de utilidades. Los trabajadores recibirán este beneficio la primera semana del mes de Diciembre. Vacaciones: Los trabajadores disfrutarán de vacaciones colectivas de la forma siguiente: cuando el trabajador cumpla un año de trabajo ininterrumpido, disfrutará de un período de Quince (15) días hábiles. Los años sucesivos tendrá derecho además de un (1) día adicional remunerado por cada año de servicios de acuerdo a lo establecido en la Ley Orgánica del Trabajo. (Art. 190 y 191).
  • 7. Beneficios Económicos Bono Vacacional: Para el disfrute de las vacaciones los trabajadores reciben además del salario, un bono vacacional equivalente a: quince (15) días de salario Normal en el primer año., en lo sucesivo un(1) día adicional hasta un máximo de treinta días tal como lo establece el art.192 L..O.T, quien no tenga el año completa se le aplicara el prorrateo. C&C Consultores Informáticos C.A., cumple con el ingreso del personal administrativo y obrero en los Pasivos Laborales
  • 8. Horarios de Trabajo La institución mantendrá la jornada semanal de trabajo según lo establece la L. O. T. en su artículo 168 y el ministerio de trabajo. Las salidas no autorizadas se consideran abandono de trabajo . Si por algún motivo el trabajador debe ausentarse de la institución, debe informar a su Superior institución se reserva el derecho de modificar el horario de trabajo
  • 10. Presupuesto del plan de socialización
  • 11. ACTIVIDAD DESCRIPCION DE ARTICULOS PRECIO UNITARIO TOTAL OBSERVACIONES Presentación del Plan de Socialización Alquiler de Video Beam 2000 bs C/H Se estima que la inducción dure 8 horas Entrega material de apoyo Tríptico 200 Bs C/U Se entregaran trípticos sobre el plan de socialización Entrega material de apoyo Hoja Blanca Tamaño Carta 50 C/U Se recomienda entregar dos hojas por participante Entrega material de apoyo Lápiz Grafito 450C/U Entrega de material del apoyo Plan de Socialización 550 C/U Material para la dinámica opcional Refrigerio Jugo y sándwich 3.800 U Alquiler Sala de conferencia 35.000 Facilitador 23.000 D El monto refleja el pago del todo el personal requerido. Anfitriona 2.500 D Asistente de recursos humanos IMPORTE: SUB-TOTAL 206.500 12% 24.780 TOTAL 231.280
  • 12. Vamos con la Dinámica
  • 14.
  • 15. Gracias por su Atención