Yunbit es una empresa fundada en Madrid en 2004 que ha desarrollado una plataforma tecnológica en la nube para ayudar a sus clientes a mejorar la gestión empresarial. El documento describe el Portal del Empleado de Yunbit, una herramienta de gestión y comunicación interna para empresas que buscan mejorar la participación de los empleados y la retención de talento. El Portal del Empleado proporciona funcionalidades como gestión de recursos humanos, comunicación interna y automatización de procesos para mejorar la eficiencia
Gabarró es una referencia en Europa en su sector, con un desempeño superior a la media y con grandes resultados. Gracias a su presencia geográfica en España y Alemania y a la larga experiencia en los mercados locales ha podido conseguir un destacado posicionamiento internacional. Esta visión internacional ayudó a optimizar los procesos teniendo en cuenta el paradigma Lean, enfocándose en el ahorro de costes y la mejora continua de la calidad del producto como forma de aportar valor al cliente.
A pesar de contar con una larga experiencia en el mercado europeo, el proceso de apertura de una nueva planta de producción en Alemania es un desafío organizativo para cualquier empresa. Deben afrontarse los cambios culturales, de comunicación y operativos que surjen y que pueden provocar ineficiencias y disrupciones al proceso de expansión que afronta la empresa.
Gracias a la plataforma de sistemas de información cloud que había desplegado raona en los últimos años en Gabarró, la incorporación de tecnologías de productividad basadas en Office 365, Sharepoint y PowerBI han permitido dotar a los procesos diarios de la empresa de un nuevo conjunto de herramientas que optimizan el rendimiento del negocio.
5 desafios para una comunicacion interna efectivaRaona
El objetivo principal de este estudio es determinar cuáles son las principales desafíos, barreras o dificultades a las que se tienen que enfrentar los departa-mentos de comunicación para conseguir sus objetivos.
Para ello, hemos entrevistado a responsables de Comunicación Interna de empresas líderes en sus respectivos sectores y analizado los desafíos a los que se enfrentan en su día a día
ITT, International Trucks & Tractors, es un grupo distribuidor líder en la venta de maquinaria agrícola, equipos para la construcción y vehículos de transporte, que actualmente cuenta con presencia en España, Francia, Marruecos y Chile. Desde sus orígenes en 1878, la empresa se ha dedicado de forma continuada a la importación y distribución de maquinaria agrícola en sus inicios, ampliando posteriormente el negocio a maquinaria para el transporte y la construcción; permaneciendo fiel a los principios empresariales de varias generaciones dedicadas al sector productivo.
El crecimiento corporativo de la última década, con más de 20 empresas en 4 países, supone un reto organizativo permanente. Unificar los servicios de tecnología en la nube aporta un grado de dinamismo y escalabilidad de costes al grupo ITT que cimienta un crecimiento sostenible y optimizado.
Gabarró es una referencia en Europa en su sector, con un desempeño superior a la media y con grandes resultados. Gracias a su presencia geográfica en España y Alemania y a la larga experiencia en los mercados locales ha podido conseguir un destacado posicionamiento internacional. Esta visión internacional ayudó a optimizar los procesos teniendo en cuenta el paradigma Lean, enfocándose en el ahorro de costes y la mejora continua de la calidad del producto como forma de aportar valor al cliente.
A pesar de contar con una larga experiencia en el mercado europeo, el proceso de apertura de una nueva planta de producción en Alemania es un desafío organizativo para cualquier empresa. Deben afrontarse los cambios culturales, de comunicación y operativos que surjen y que pueden provocar ineficiencias y disrupciones al proceso de expansión que afronta la empresa.
Gracias a la plataforma de sistemas de información cloud que había desplegado raona en los últimos años en Gabarró, la incorporación de tecnologías de productividad basadas en Office 365, Sharepoint y PowerBI han permitido dotar a los procesos diarios de la empresa de un nuevo conjunto de herramientas que optimizan el rendimiento del negocio.
5 desafios para una comunicacion interna efectivaRaona
El objetivo principal de este estudio es determinar cuáles son las principales desafíos, barreras o dificultades a las que se tienen que enfrentar los departa-mentos de comunicación para conseguir sus objetivos.
Para ello, hemos entrevistado a responsables de Comunicación Interna de empresas líderes en sus respectivos sectores y analizado los desafíos a los que se enfrentan en su día a día
ITT, International Trucks & Tractors, es un grupo distribuidor líder en la venta de maquinaria agrícola, equipos para la construcción y vehículos de transporte, que actualmente cuenta con presencia en España, Francia, Marruecos y Chile. Desde sus orígenes en 1878, la empresa se ha dedicado de forma continuada a la importación y distribución de maquinaria agrícola en sus inicios, ampliando posteriormente el negocio a maquinaria para el transporte y la construcción; permaneciendo fiel a los principios empresariales de varias generaciones dedicadas al sector productivo.
El crecimiento corporativo de la última década, con más de 20 empresas en 4 países, supone un reto organizativo permanente. Unificar los servicios de tecnología en la nube aporta un grado de dinamismo y escalabilidad de costes al grupo ITT que cimienta un crecimiento sostenible y optimizado.
Lean es un concepto de moda, pero mucho menos conocida es la aplicación de sus principios a los servicios en general y a los ofrecidos por los departamentos de IT en particular, aunque cada vez es mayor el interés de las organizaciones por aplicar la filosofía Lean a la transformación digital de sus empresas. No es de extrañar: Lean IT permite optimizar los procesos del Digital Workplace para lograr un mayor valor para el cliente siendo más eficientes, entregando más rápido, con mejor calidad y gastando menos recursos en ello. Lo
más relevante es que lo lleva a la práctica eliminando todas aquellas actividades innecesarias que se realizan y no aportan valor
para el cliente final, sea interno o externo.
Tecnologías de integración que se utilizan enla nueva economía digitalMaru Hernández
Las Tecnologías de Integración, se ocupan del almacenamiento, transporte y distribución de la información generada en la sociedad humana, Por lo que conviene destacar el papel que dicha información desempeña en la propia estructura de la sociedad y su importancia en la evolución de la misma, siendo las personas un elemento fundamental y crítico para su transmisión La transmisión de las Tecnologías de Integración, es comparable al de los sistemas biológicos, que se propaga a los individuos del sistema considerado.
Lean es un concepto de moda, pero mucho menos conocida es la aplicación de sus principios a los servicios en general y a los ofrecidos por los departamentos de IT en particular, aunque cada vez es mayor el interés de las organizaciones por aplicar la filosofía Lean a la transformación digital de sus empresas. No es de extrañar: Lean IT permite optimizar los procesos del Digital Workplace para lograr un mayor valor para el cliente siendo más eficientes, entregando más rápido, con mejor calidad y gastando menos recursos en ello. Lo
más relevante es que lo lleva a la práctica eliminando todas aquellas actividades innecesarias que se realizan y no aportan valor
para el cliente final, sea interno o externo.
Tecnologías de integración que se utilizan enla nueva economía digitalMaru Hernández
Las Tecnologías de Integración, se ocupan del almacenamiento, transporte y distribución de la información generada en la sociedad humana, Por lo que conviene destacar el papel que dicha información desempeña en la propia estructura de la sociedad y su importancia en la evolución de la misma, siendo las personas un elemento fundamental y crítico para su transmisión La transmisión de las Tecnologías de Integración, es comparable al de los sistemas biológicos, que se propaga a los individuos del sistema considerado.
Rapid Application Development - Desarrollo Rápido de AplicacionesVILT
La plataforma OpenText™ AppWorks™ es la solución ideal para construir nuevas aplicaciones de negocio y nuevos procesos de negocio de forma más rápida y simplificada. La solución aprovecha las inversiones anteriores en software empresarial y sistemas heredados para reunir todos los activos de TI existentes y capacita a la organización con la capacidad de supervisar toda la empresa bajo una sola plataforma.
ISATI unifica toda su información gracias a Sage ERP X3Sage España
Caso de éxtio sobre como Sage ERP X3 se convierte en una herramienta de venta para ISATI. Más información http://www.sage.es/casos-de-clientes/tabs/empresa-internacional/isati-erp-x3
Escaneo y eliminación de malware en el equiponicromante2000
El malware tiene muchas caras, y es que los programas maliciosos se reproducen en los ordenadores de diferentes formas. Ya se trate de virus, de programas espía o de troyanos, la presencia de software malicioso en los sistemas informáticos siempre debería evitarse. Aquí te muestro como trabaja un anti malware a la hora de analizar tu equipo
Si bien los hospitales conjuntan a profesionales de salud que atienden a la población, existe un equipo de organización, coordinación y administración que permite que los cuidados clínicos se otorguen de manera constante y sin obstáculos.
Mario García Baltazar, director del área de Tecnología (TI) del Hospital Victoria La Salle, relató la manera en la que el departamento que él lidera, apoyado en Cirrus y Estela, brinda servicio a los clientes internos de la institución e impulsa una experiencia positiva en el paciente.
Conoce el Hospital Victoria La Salle
Ubicado en Ciudad Victoria, Tamaulipas, México
Inició operaciones en el 2016
Forma parte del Consorcio Mexicanos de Hospitales
Hospital de segundo nivel
21 habitaciones para estancia
31 camas censables
13 camillas
2 quirófanos
+174 integrantes en su plantilla
+120 equipos médicos de alta tecnología
+900 pacientes atendidos
Servicios de +20 especialidades
Módulos utilizados de Cirrus
HIS
EHR
ERP
Estela - Business Intelligence
Los desafíos de calidad de software que nos trae la IA y los LLMsFederico Toledo
En esta charla, nos sumergiremos en los desafíos emergentes que la inteligencia artificial (IA) y los Large Language Models (LLMs) traen al mundo de la calidad del software y el testing. Exploraremos cómo la integración, uso o diseño de modelos de IA plantean nuevos retos, incluyendo la calidad de datos y detección de sesgos, sumando la complejidad de probar algo no determinístico. Revisaremos algunas propuestas que se están llevando adelante para ajustar nuestras tareas de testing al desarrollo de este tipo de sistemas, incluyendo enfoques de pruebas automatizadas y observabilidad.
1. Documentación Yunbit
Portal del Empleado
Yunbit, S.L.
Document Version: 1.0 – 02/11/2017
Alcalá 119 3º derecha. 28009 Madrid | +34 91 102 15 70
Copyright @ 2017 – Todos los derechos reservados
2. Documentación Yunbit Portal del Empleado
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Más de 15 años ofreciendo soluciones de negocio
Yunbit, fundada en Madrid en 2004 y pionera en el desarrollo de aplicaciones en formato SaaS, ha desarrollado una
plataforma tecnológica "cloud computing multitenant" que ayuda a sus clientes a mejorar la gestión empresarial de los
distintos procesos departamentales de todo tipo de compañías.
Yunbit, se adapta a las necesidades concretas de la organización y a las transformaciones del mercado. Con una gran
apuesta por la innovación y aportando valor a cada empresa con la que colaboramos, ofrecemos apoyo tecnológico
integral.
Nuestra amplia experiencia en consultoría tecnológica y de negocio posibilita los cambios en las organizaciones gracias
a una metodología de gestión del cambio adaptada a las características y dimensiones de las organizaciones que confían
en nosotros.
Experiencia desde 2004 implantando herramientas
tecnológicas innovadoras y adaptadas a nuestros clientes.
Nativos cloud, nuestro recorrido aporta solvencia a nuestra
forma de trabajar y de afrontar cada proyecto. Accesibilidad,
nuestra plataforma se basa en un único punto de acceso web
para toda la información de la compañía, todo conectado y
automatizado bajo un modelo cloud computing multitenant.
Visibilidad, un entorno que facilita la toma de decisiones
mediante una visión de conjunto, todos los datos y procesos conectados y automatizados. Integración, de otros
productos Yunbit y de terceros para ofrecer más flexibilidad. Un único punto de acceso interdepartamental y
multifuncional. 100% Adaptable la imagen, estructura y procesos de la compañía. Expertise multisectorial, podemos
afrontar cualquier proyecto. Equipo multidisciplinar, diferentes perfiles profesionales hacia un mismo objetivo.
Mantenimiento evolutivo, apostamos por mantener nuestra plataforma actualizada, acorde con los avances del
mercado y las expectativas de nuestros clientes.
Una herramienta de comunicación interna
con la identidad de tu compañía
3. Documentación Yunbit Portal del Empleado
3
La plataforma Business Cloud de Yunbit apoya todos los
procesos en la digitalización de las compañías.
Clientes y proveedores, finanzas, recursos humanos, contabilidad y
logística; todo desde un único punto de acceso. Toda la
información, visible, actualizada y accesible desde cualquier
lugar y en cualquier momento.
Una tecnología basada en la evolución constante, ya que las
mejoras son continuas y se hacen extensibles a todos los
usuarios del servicio.
Con el Portal del Empleado de Yunbit, podrás realizar la gestión integral de los RRHH de tu organización
ágil y eficientemente.
El crecimiento de las organizaciones conlleva una mayor complejidad en la comunicación interna de las compañías;
es evidente que cuanto mayor es el número de empleados y mayor es el número de recursos, mayores costes de gestión
y logística habrá que soportar.
Para paliar esta problemática se crea el Portal del Empleado; una herramienta de gestión y comunicación interna para
compañías modernas que apuesten por la participación de los empleados y la retención de talento.
Algunos de los problemas más comunes que solventa el Portal del Empleado son:
- La falta de accesibilidad, utilidad y fiabilidad de la información.
- Procesos prácticamente manuales que requieren de muchas horas de gestión.
- Deficiencias en la calidad de servicio al propio empleado y al cliente.
- Costes de papel y archivo.
- Falta de visibilidad de la dirección.
4. Documentación Yunbit Portal del Empleado
4
Además de estos, el Portal del Empleado se convierte en:
▪ Una potente herramienta de comunicación interna que ayuda a mejorar la percepción de la compañía por
parte de los empleados.
▪ Un espacio de participación y comunicación entre empleados que mejora el clima laboral.
▪ Un recurso de comunicación interna que ayuda a dar solvencia a la identidad corporativa de cada organización:
misión, visión, valores, filosofía.
▪ Una herramienta para el conocimiento, por parte de los empleados de los nuevos productos, ofertas, campañas
y servicios que ofrece la compañía; procedimientos internos o manuales.
▪ Un acceso a la documentación actualizada y bien organizada de la compañía, que evita consumo de tiempo
excesivo y errores por versiones obsoletas.
▪ Un recurso que facilita la comunicación, interactividad e intercambio entre empleados de diferente
localización geográfica.
▪ Una herramienta de gestión que simplifica los procesos manuales ante solicitudes, peticiones, etc. Y evita el
uso de papel y archivo, con el coste que supone.
▪ Un acceso a los responsables (de área, línea, departamento…) para flujos de aceptación sin necesidad de
disponibilidad física.
▪ Aplicaciones que evitan el error humano.
▪ Una herramienta extensible a otros departamentos: calidad, comunicación… e incluso finanzas.
Cualquier software de RRHH debe reducir tareas administrativas y tiempos, optimizar costes, mejorar el servicio al cliente
y ofrecer mayor control.
El Portal del Empleado de Yunbit, además es cloud, personalizable, flexible, permite la
posibilidad de integración con todas las áreas de negocio, está actualizado y es económico.
Con el Portal del empleado de Yunbit podrás gestionar todas las áreas de los RRHH de tu empresa que
resulten importantes para tu organización.
Aunque todas las herramientas de gestión de RRHH abarcan aspectos básicos de gestión laboral y documental; Yunbit
ofrece un entorno de trabajo único, adaptado a la identidad corporativa de la organización y que incluye comunicación
interna, gestión laboral, participación e interactividad.
5. Documentación Yunbit Portal del Empleado
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Amplia funcionalidad que evoluciona con el mercado
SOCIAL
Ideas, sugerencias e iniciativas.
Encuestas.
Concursos.
Foros.
Eventos.
AUTOMATIZACIÓN DE PROCESOS
Vacaciones
Servicios de compensación.
Vehículos de empresa.
Reserva de salas.
Notas de gastos.
GESTIÓN LABORAL
Nóminas
Certificado de retenciones.
Vacaciones y permisos.
Mod. 145.
Datos de la Seguridad Social de os empleados.
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
Definición de puestos.
Plan de carrera.
Clima laboral.
Evaluación del desempeño.
Alarmas.
INTEGRACIÓN CON OTRAS HERREMIENTAS
Yunbit ERP, Yunbit CRM, Yunbit Web & eCommerce
Además, Yunbit garantiza un entorno tecnológico en evolución constante, 100% flexible y adaptable a todo tipo
de compañías y a la evolución del mercado; algo que no puede garantizar cualquier fabricante de software.
▪ Un entorno de trabajo 100% flexible y
adaptable a las necesidades de cada empresa y a
la imagen corporativa de la organización.
▪ Un software con menor obsolescencia, puesto
que nuestra filosofía de trabajo está basada en la
evolución y mejora constantes.
▪ Sin costes ocultos de equipos o pérdidas de
tiempo y recursos en actualizaciones.
▪ Mejoras constantes sin necesidad de
intervención por parte del usuario.
6. Documentación Yunbit Portal del Empleado
6
▪ Un software que permite la integración con otras herramientas de las que disponga la compañía o
aplicaciones del mercado necesarias para el negocio.
▪ Un completo ERP, vinculación a toda la información del negocio, la gestión de todas las áreas o departamentos
de las compañías, desde un punto de acceso web.
▪ Adaptado al entorno móvil.
▪ Un precio competitivo, un software a la altura de los más populares del mercado, a un precio inmejorable.
▪ Posibilidad de relacionar la gestión laboral con finanzas, contabilidad, ventas, etc.
Somos conscientes de que cada organización dispone del conocimiento que aporta valor a la gestión interna y externa;
por eso, inicialmente y a través de reuniones planificadas, hacemos un análisis previo de la compañía, del
departamento de RRHH y de sus necesidades.
La complejidad de dicho análisis dependerá de la amplitud de los procesos que la compañía desee automatizar, de la
cultura corporativa de la organización, de los servicios que la compañía desee aportar al empleado, del personal que
utilizará la herramienta, de la información que alojará el portal, de la funcionalidad que se le quiera dotar (desempeño,
selección, encuestas, e-learning...), etc.
Una vez tenemos conciencia de los objetivos del departamento, de la cultura corporativa del negocio y de las
necesidades de la organización en conjunto; realizamos una aproximación a la definición funcional de la
plataforma, es decir, qué debe de hacer, cómo debe de hacerlo, quién lo hará, qué información aportará, de qué
aplicaciones se dispondrá y quién las mantendrá, etc.
Posteriormente, y de manera progresiva, se realiza el proceso de implantación de la herramienta en la organización,
que se desarrollará mediante el testeo de la funcionalidad del software contratado y las sesiones formativas para los
usuarios del mismo. Un equipo especializado en el desarrollo e implantación de herramientas de gestión empresarial
así como de la gestión de recursos humanos y comunicación, apoyará el proceso (siempre personalizado) y
dinamizará la puesta en marcha.
7. Documentación Yunbit Portal del Empleado
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Una solución para todos los negocios
y todas las industrias
Modelo de gestión orientada al cliente e
integrada con el resto de procesos de negocio
Gestión de RRHH, comunicación interna
y talento
Un ecommerce 100% integrado
con tu ERP
La plataforma ERP de gestión logística
adaptada al negocio
Participación, comunicación e interacción
que fomentan el progreso