1. Posibles soluciones de
la ética profesional

2. • Existen trampas éticas que van en contra de los valores
que debería tener un administrador y en general un
profesional:
“Sólo una vez y nunca más lo vuelves a hacer”
“No lo descubren, está escondido”
“No conviene un escándalo, nadie dirá nada”
“La acción no es ilegal, no está prohibido”
• Se deben solucionar cuestiones como el dinero mal
usado, el inadecuado ascenso a un cargo, vender y
producir más como sea en una empresa.

3. Soluciones
• Mantener el secreto profesional dentro de
los parámetros consentidos en las leyes.
• Con nuestros valores y principios podemos
saber lo que está bien y lo que no.

4. • No actuar de manera desleal con nuestros
principales (clientes) y procurar mantenernos
alejados de cualquier conflicto de interés que
pudiera surgir.

5. • El administrador tiene el derecho de
prohibir dentro de la empresa
comportamientos y acciones que
atenten contra la moral y las buenas
costumbres o el desempeño de la
empresa.

6. • El administrador
debe evitar
cualquier tipo de
discusiones
personales en el
ambiente laboral,
creando las
condiciones
óptimas dentro del
clima
organizacional.

7. • La Honestidad: es
fundamental que un
profesional ligado a la
Administración de
empresas sea honesto,
virtud que permitirá a
sus principales
(patrones) descansar en
él recursos económicos,
sean estos para
administrarlos o
custodiarlos. Por
ejemplo un
administrador honesto
evitará cualquier intento
de soborno del que
pudiésemos llegar a ser
objeto.

8. • El resguardo del secreto profesional:
fundamental para mantener la integridad de la
información que no han confiado. No podemos
hacer uso de la información clasificada que
pasa por nuestras manos con el objeto de sacar
beneficios propios, esto es muy común en la
industria de los servicios personales donde
profesionales inescrupulosos acceden a una
cantidad de información confidencial y luego la
emplean en su beneficio.