Pregunta 2. CON LOS REFRENTES ANTERIORES ELABORE SU CRITERIO PERSONAL REFERENTE AL TEMA PLANTEADO SOBRE LAS FUNCIONES Y ORGANIZACION DE UNA EMPRESA TURISTICA HOTELERA
Este documento presenta un resumen de las funciones clave de una empresa hotelera turística. Explica que un buen diseño organizacional permite que estas empresas operen de manera eficiente y productiva para competir con éxito. También menciona que la estructura organizacional de una empresa hotelera típicamente incluye gerentes y empleados que cumplen funciones clave para asegurar el éxito de la empresa.
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Las empresas han de asumir una importante responsabilidad social global en su actividad, y ha de responder a la confianza que le ha otorgado la comunidad a fin de que cumplan con un rol de desarrollo y mejoramiento y conservación del sistema, y lograra sus objetivos dentro del respeto a los ordenamientos rectores de la comunidad universal y de los compromisos contraídos con la misma, pero siendo consecuente de que ello se logra con el apoyo y compromiso de sus colaboradores.
La publicación que ofrece una visión teórica y otra práctica sobre cómo poner en marcha un plan de marketing con el objetivo de incrementar las ventas y conseguir nuevos clientes. Durante el manual se ofrecen casos prácticos de pymes para orientar a otras empresas en sus estrategias comerciales.
Terán, Omar Ernesto; Sánchez del Rosario, Idalia; Ruíz, Martha Elba
Cuadro de mando integral (CMI) como herramienta para identificar el comportamiento del capital
humano (Primera parte)
Omnia, vol. 18, núm. 1, enero-abril, 2012, pp. 121-134
Universidad del Zulia
Maracaibo, Venezuela
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“La teoría de la producción sostiene que en un proceso productivo que se caracteriza por tener factores fijos (corto plazo), al aumentar el uso del factor variable, a partir de cierta tasa de producción
EL MERCADO LABORAL EN EL SEMESTRE EUROPEO. COMPARATIVA.ManfredNolte
Hoy repasaremos a uña de caballo otro reciente documento de la Comisión (SWD-2024) que lleva por título ‘Análisis de países sobre la convergencia social en línea con las características del Marco de Convergencia Social (SCF)’.
CAPITALISMO, HISTORIA Y CARACTERÍSTICAS.remingtongar
El capitalismo se basa en los siguientes pilares: Propiedad privada, que permite a las personas poseer bienes tangibles, como tierras y viviendas, y activos intangibles, como acciones y bonos. Interés propio, por el cual las personas persiguen su propio bien, sin considerar las presiones sociopolíticas.
Pregunta 2. CON LOS REFRENTES ANTERIORES ELABORE SU CRITERIO PERSONAL REFERENTE AL TEMA PLANTEADO SOBRE LAS FUNCIONES Y ORGANIZACION DE UNA EMPRESA TURISTICA HOTELERA
1. Mishelly Macias Página 1
UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMADE LOS ANDES
“UNIANDES”
FACULTAD: SISTEMAS MERCANTILES.
CARRERA: CONTABILIDAD, AUDITORIA Y FINANZAS.
MÓDULO: PROCESOS CONTABLES DE EMPRESAS TURÍSTICAS Y
HOTELERAS.
ESTUDIANTE: MISHELLY TERESAMACIAS VALVERDE.
TUTOR: ING. GEORGINA JÁCOME LARA.
BABAHOYO 2015.
2. Mishelly Macias Página 2
2. CON LOS REFERENTES ANTERIORES ELABORE SU CRITERIO
PERSONAL AL TEMA PLANTEADO SOBRE LAS FUNCIONES DE LA
EMPRESA HOTELERA
Un buen diseño organizacional permite mantener las empresas turísticas
hoteleras eficaces, eficientes y con altos estándares de productividad, para poder
competir con éxito y aprovechar o crear oportunidades de negocios que den empleo y
aseguren su crecimiento y desarrollo, ya que a través de esta se puede establecer la
mejor manera de lograr los objetivos de la empresa.
Una empresa tiene que contar con una estructura bien organizada cuenta, por lo general,
con gerentes y empleados quienes cumplen una función importante dentro la
empresa con lo cual se asegura el éxito de ésta.
