Este documento trata sobre la administración de empresas. Explica que una empresa es una organización que utiliza recursos para lograr objetivos como satisfacer las necesidades del mercado y obtener ganancias. También señala que toda empresa requiere administración para guiarla y evitar derroches, estableciendo planes, estrategias y controles. Por último, destaca la importancia de la calidad total para satisfacer a clientes, empleados y la sociedad mediante el uso eficiente de los recursos y la mejora continua.
Contenido:
- Concepto de empresa.
- Tipos de empresas.
- Establecer la relación entre empresa y la administración.
- Concepto de calidad total.
- Disposición de la empresa para aplicar la calidad total.
FACULTAD DE INFORMATICA
UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID
INGENIERIA INFORMATICA
AUDITORIA INFORMATICA
Auditoria Informatica - Tema AI03 Analis y gestion de riesgos
Contenido:
- Concepto de empresa.
- Tipos de empresas.
- Establecer la relación entre empresa y la administración.
- Concepto de calidad total.
- Disposición de la empresa para aplicar la calidad total.
FACULTAD DE INFORMATICA
UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID
INGENIERIA INFORMATICA
AUDITORIA INFORMATICA
Auditoria Informatica - Tema AI03 Analis y gestion de riesgos
Contextualizar y sensibilizar a los asistentes acerca de la importancia de la definición e implementación de un esquema integral de administración de riesgos institucional.
Una empresa es una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales para satisfacer las necesidades de bienes o servicios de los demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivo-comercial así como sus necesarias inversiones.
Se ha notado que, en la práctica, se puede encontrar una variedad de definiciones del término
Empresas de propiedad individual: Por lo general, este tipo de empresa se halla constituida por el profesional, el artesano o el comerciante que opera por su cuenta un despacho, un taller o una tienda; sin embargo, en la actualidad también se debe considerar a los millones de tele trabajadores o emprendedores en internet que han iniciado y mantienen un negocio en la Redo prestan servicios a través de ella.
Sociedad colectiva: Dos o más personas cualesquiera pueden unirse y formar una sociedad colectiva. Cada una acuerda aportar parte del trabajo y del capital, quedarse con un porcentaje de los beneficios y compartir, desde luego, las pérdidas o las deudas.
Sociedad anónima: Es una entidad jurídica independiente y, de hecho, es una —persona— jurídica que puede comprar, vender, pedir créditos, producir bienes y servicios y firmar contratos.
En realidad es simple... la administracion fija sus funciones en "planeacion, organizacion, control y evaluacion", por tanto una empresa debe tener un horizonte en el cual guiarse, es decir establecerse metas y objetivos, pero para poder cumplir con estos es necesario que la empresa se trace lineamientos a seguir, establezca estrategias y planes de contingencia, evalue proyectos y mecanismos de control tanto del uso de recursos economicos asi como tambien de personal, equipos, materiales, etc. Toda empresa necesita administracion y el gerente es la persona encargada de guiar a la misma.
La calidad es una herramienta básica para una propiedad inherente de cualquier cosa que permite que la misma sea comparada con cualquier
En términos amplios la calidad total es la administración misma, pero como mejor se puede definir es: un sistema eficaz para integrar esfuerzos en materia de desarrollo de calidad, mantenimiento de calidad y mejoramiento de calidad, realizados por diversos grupos en una organización de modo que sea posible producir bienes y servicios a los niveles más económicos, siendo estos compatibles con la plena satisfacción del cliente
La calidad total en la organización de una empresa, debe ser el nervio y motor de la misma; si de verdad la empresa desea alcanzar el éxito debe cimentarse en estas dos palabras. El mensaje de la calidad total debe ser comunicado a tres audiencias que son complementarias entre sí:
Los Trabajadores.
Los Proveedores; y,
Los Clientes.
Para que la calidad total se logre a plenitud, es necesario que se rescaten los valores morales básicos de la sociedad y es aquí, donde el empresario juega un papel fundamental, empezando por la educ
ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE 1ER. GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024”. Esta actividad de aprendizaje propone retos de cálculo algebraico mediante ecuaciones de 1er. grado, y viso-espacialidad, lo cual dará la oportunidad de formar un rompecabezas. La intención didáctica de esta actividad de aprendizaje es, promover los pensamientos lógicos (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia, viso-espacialidad. Esta actividad de aprendizaje es de enfoques lúdico y transversal, ya que integra diversas áreas del conocimiento, entre ellas: matemático, artístico, lenguaje, historia, y las neurociencias.
ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...
Teoria de la emppresa geovanny mendez
1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULARA PARA LA EDUCACIÒN SUPERIOR
INSTUTUTO UNIVERSITARIO POLITÈCNICO
“SANTIAGO MARIÑO”
ESCUELA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
EXTENSIÓN MATURÍN
Realizado Por:
Geovanny Méndez
Profesor:
Rixio Moreno
Noviembre 2013
2. Una empresa, es una organización social que
realiza un conjunto de actividades y utiliza una
gran
variedad
de
recursos
(financieros,
materiales, tecnológicos y humanos), para lograr
determinados objetivos, como la satisfacción de
una necesidad o deseo de su mercado meta, con
la finalidad de lucrar o no; y que es construida a
partir de conversaciones específicas basadas en
compromisos mutuos entre las personas que la
conforman.
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11. Toda actividad empresarial lleva consigo un control necesario por parte
de la Administración, tanto de vigilancia como de actividad inherente a la
fiscalización y recaudación de impuestos.
La administración fija sus funciones en "planeación, organización, control y
evaluación", por ende una empresa debe tener un horizonte en el cual guiarse,
es decir establecerse metas y objetivos, pero para poder cumplir con estos es
necesario que se tracen lineamientos a seguir, establezcan estrategias y
planes de contingencia, evalúe proyectos y mecanismos de control tanto del
uso de recursos económicos así como también de personal, equipos,
materiales, etc. Toda empresa necesita administración y el gerente es la
persona encargada de guiar a la misma, porque sin una administración eficaz
y eficiente puede caer en bancarrota al desperdiciar sus recursos.
12. La calidad total es una sistemática de gestión
orientado a controlar, prevenir y eliminar cualquier
tipo de deficiencia en la presentación o producción de
los bienes y servicios, a través del cual, la empresa
satisface
las necesidades
y expectativas de sus
clientes, empleados, accionistas y de toda la
sociedad en general, utilizando los recursos que
disponen: personas, materiales, tecnología, sistemas
productivos, entre otros, con el propósito de
suministrar la máxima satisfacción con la mayor
eficiencia.
Se le denomina «total» porque en ella
queda comprendida la organización de la
empresa globalmente considerada y las
personas que trabajan en ella.
13. La disposición de un sistema de calidad en la empresa supone el inicio de
un proceso dinámico de mejora continua que comienza en un compromiso con
la calidad asumido sin reservas por toda la organización, tanto directivos como
empleados que origine ventajas competitivas requiera la creación y fomento
de una cultura organizativa integral que se base en la excelencia de un buen
servicio al cliente, lo que implica la correcta motivación de todo el personal de
la empresa hacia dicha finalidad.
Una adecuada disposición de la empresa para la obtención de la calidad
total en beneficio del cliente implica:
14. Correcta selección del personal, atendiendo a su capacidad personal y a la
posibilidad de integrarse en la organización orientada a la calidad total.
Adecuada formación. Debe tener un marcado valor integrador de los
conceptos de calidad, servicio y atención al cliente.
Comunicación fluida: que todos los empleados conozcan, acepten y compartan
los objetivos de la empresa orientados a la obtención de la calidad total.
Participación, no sólo en el proceso de información, sino también en la
determinación de sus propios objetivos y su correspondiente control.
Integración en la cultura o filosofía de la organización, así como en los
objetivos de calidad y mejora continua hacia la excelencia empresarial.
15. No es necesario que un príncipe tenga
todas las virtudes, Pero es indispensable que
parezca tenerlas…
MAQUIAVELO