El documento habla sobre la gerencia hotelera. Explica que la dirección hotelera está formada por el director, subdirector y ayudante de dirección, cuyas funciones son definir políticas, objetivos, gestionar recursos humanos y asegurar la calidad. También menciona que los retos modernos requieren de equipos de trabajo con liderazgo. Define la gerencia como la responsabilidad de administrar los ingresos, costos y operaciones de una empresa, incluyendo funciones como designar puestos, evaluaciones, metas y mantener buenas relaciones.