Este documento presenta un resumen de los servicios de consultoría en capacitación y competencias laborales ofrecidos por Organismo Consultor de Capacitación. Ellos son líderes en consultoría de capacitación, formación, entrenamiento y competencias laborales con más de 11 años de experiencia. Ofrecen servicios como acreditación de centros de evaluación, detección de necesidades de capacitación, diseño de planes de capacitación, elaboración de normas de empresa, e impartición de cursos de capacitación.

1. Organismo Consultor de Capacitación
Competencias Laborales
“ Gente de Primera para
Organizaciones de Primera”

2. Líderes en la CONSULTORÍA de capacitación,
formación, entrenamiento y competencias laborales,
integrado por un equipo de profesionales
multidisciplinario altamente calificados en diferentes
áreas de especialización con una experiencia de más de
11 años en la gestión del talento humano por
competencias, asesorando y conduciendo todas las
acciones para incrementar la competitividad,
productividad y rentabilidad de las empresas e
instituciones.

3.  Una empresa al pensar en incrementar su
competitividad y a su vez la eficacia para un mayor
logro de sus metas, reflejado en excelencia laboral y
mayores utilidades, debe tener en cuenta muy claro
diferentes aspectos de su organización y su nivel de
competitividad así como la calidad de sus empleados.
 Para ello atendemos y damos el Asesoramiento en el
ámbito Nacional a las Empresas e Instituciones
interesadas, mediante la gestión del talento humano por
competencias.

4.  Integrando los comités de gestión por competencias
 Detectando las necesidades de capacitación
 Elaborando normas de empresa
 Diseñando instrumentos de evaluación
 Determinando estándares de competencia
 Evaluando y certificando la competencia laboral y
los procesos de las empresas e instituciones.

5. - Ética de Negocio
-Confidencialidad
-Rentabilidad -Espíritu de Negocio
-Valor Agregado -Congruencia
-Servicio Personalizado

6. Consultoría, asesoría y desarrollo para:
 Acreditación de Centros de
Evaluación de
Competencias Laborales
 Acreditación de Organismos
Certificadores y Entidades
de Certificación y
Evaluación
 Detección de necesidades
de capacitación mediante la
aplicación de diagnósticos
 Diseño de planes y
programas de capacitación
basados en Competencias

7.  Elaboración de Normas y
Estándares de empresa e
institucionales
 Asesoría y consultoría
para implantar la gestión
de recursos humanos por
competencias
 Asesoría y consultoría
para la instalación y
desarrollo de comités de
gestión por competencias
 Formación de evaluadores
y verificadores internos de
competencia laboral
 Impartición de cursos de
capacitación

8.  Diseño de
instrumentos de
evaluación
 Asesoría y
consultoría en la
automatización de
procesos
administrativos y de
venta
 Diseño e Impartición
de cursos de
capacitación basados
en competencias

9. Dirección:
Av. Juárez Nº 17-303, Col. Centro
53000 Naucalpan, Méx.
Teléfonos: (55)5373-2606
Director General
Lic. Javier Contreras
Tel. Móvil: (55)2278-0464
Organismocertificador.cloc@gmail.com
www.clocsc.com.mx