Este documento presenta una evaluación del SENA sobre emprendimiento y administración empresarial. La evaluación contiene preguntas de selección múltiple sobre conceptos clave como tipos de empresas, características de las sociedades mercantiles, competencias para el emprendimiento, elementos del mercadeo y plan de negocios. El documento provee información relevante sobre temas fundamentales para entender el funcionamiento de las organizaciones y desarrollar un espíritu empresarial.

1. EVALUACIÓN SENA EMPRENDIMIENTO Y ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL ANA MARÍA TOBÓN GÓMEZ 10°A

2. A los siguientes contenidos, se darán a conocer las respuestas verdaderas de la evaluación SENA. De las respuestas correctas se le encontraran con tinta de color diferente a la negrilla.

3. A TODA ENTIDAD ECONÓMICA ORGANIZADA PARA PRODUCIR Y DISTRIBUIR CIRCULACIÓN DE BIENES O PRESTAR SERVICIOS, SE LE DENOMINA: Bien Derecho Empresa Sociedad

4. 2.SE CONSIDERA COMERCIANTE LA PERSONA QUE: Vende un bien que tenia para uso Que compra una maquina de escribir Profesionalmente se ocupa de una de las actividades que la ley considere como mercantiles. Vende lotería.

5. 3.EL REGISTRO MERCANTIL TIENE POR OBJETO: A. Llevar matricula de los comerciantes establecimientos. B. Intervenir en procesos de disolución de sociedades. C. Registrar las declaraciones de renta. D. Expedir certificados de constitución

6. A. La alcaldía local B. La DIAN C. Supersociedades D. Cámara de comercio

7. 5. De acuerdo con el código de comercio deben inscribiesen en el registro mercantil: A. Las dediciones de la junta Directiva. B. Los profesionales independientes. C. La escritura de constitución. D. La nomina de los empleados.

8. 6. La adquisición de bienes a titulo oneroso con destino a enajenarlos en igual forma, y la enajenación de los mismos. Para los efectos legales, se consideran: A. Un acto mercantil. B. Acto no mercantil. C. Acto de comparación. D. Acto de imitación.

9. A. UEPS B. RUT C. PEPS D. DIAN

10. A. Mercantil. B. Industria. C. Comercial. D. De servicios. 8. El hospital de la samaritana por la actividad que realiza es una empresa:

11. A. Poseer cuenta corriente bancaria. B. Designar los integrantes de la junta directiva. C. Llevar la contabilidad de los negocios conforme a las exigencias legales. D. Contratar personal certificado.

12. A. Sociedades, comandita. B. Individuales y sociedades. C. Unipersonales y anónimas. D. Individuales y privadas.

13. Almacenes carrefour. Hotel Tequendama. Transportes. Sena

14. Publica. De costos. Administrativa. De servicios.

15. 1. Bavaria S.A. E. 2. Almacenes Éxito D 3. Hospital Hortua B 4. Flores de Colombia C 5. El cerrejón A Extractiva o minera Servicios Agropecuaria Comercial Industrial

16. Industriales. Comanditarios. Gestores. Anónimos.

17. Colectiva y por acciones. Por acciones en comandita. De personas y capital. De personas y por acciones.

18. Limitada al monto de sus acciones. Limitada el monto de sus acciones. Solidaria e ilimitada. Limitada hasta el 50% de sus acciones.

19. Mínimo 25 Máximo ilimitado. Mínimo 2 Máximo ilimitado. Mínimo 2 Máximo 25. Mínimo 5 Máximo 25.

20. Ley de la republica. por acuerdos de la ley. Por ordenanza. Escritura publica.

21. Sociedades de hecho, Sociedades de derecho. Sociedades de personas y Sociedades de capital. Sociedades colectivas y sociedades de capital. Sociedades de personas y sociedades de hecho.

22. Acciones. Bonos. Cuotas o partes de interés social. Edificios, vehículos.

23. El nombre de la sociedad. El domicilio de la sociedad. La actividad que desarrolla. Composición del capital accionario.

24. Dividendos. utilidades. Acciones. Rendimientos.

25. Operación mercantil. Causal de disolución de una sociedad mercantil. Exigencia del proceso de concordato. Condición de la escritura de creación.

26. Persona jurídica. Persona natural. Individuo. Agrupación

27. Por cambio de personal Por no tener revisor fiscal competente. Por decisión de autoridad competente Por decisión de la junta de socios.

28. Transformación Contribuyente Fusión Escisión.

29. Sociedad anónima Sociedad ilimitada. Sociedad colectiva. Sociedad comercial.

30. Aportes estatales y recursos propios Aportes de los socios y de la empresa privada. Aportes estatales y de capital privado. Aportes privados y de la empresa privada.

31. Contrato de trabajo. Relación laboral. Contrato de sociedad. grupo empresarial.

32. Administradores gestores, temporales y revocables. Por los socios accionistas Por la junta de accionistas. Órgano competente

33. Eficiencia del hombre y de las maquinas. Las actividades deben tener un jefe y un plan. Entre mas se confié la persona trabaja mejor. Todas las anteriores.

34. Previsión, plantación, organización, dirección y control. Producción, mercadotecnia, finanzas, recursos. Previsión, mercadotecnia, recursos. Finanzas, planeación, mercadotecnia.

35. Plantación. Dirección. Control. Previsión.

36. Henry Fayol. Frederick Taylor. Robert Merton. Eltón Mayo

37. Finanzas. Administración de recursos humanos. Mercadotecnia. Producción.

38. 36. Fayol destacaba la necesidad de trabajar en equipo y la importancia de la comunicación expresaba que la “UNION HACE LA FUERZA” en el principio denominado. Iniciativa. Estabilidad de personal. Equidad. Espíritu de equipo

39. 37. El estudio de la economía es fundamental para la gestión contable porque: Le muestra la situación financiera de la empresa. Los estados financieros se ven afectados por los fenómenos económicos inflación, devaluación, sistemas impositivos. Se conoce la unidad productiva. Le resuelve su problema económico.

40. 38. De acuerdo con la competencia que se establece en el mercado, este puede ser: De competencia perfecta e imperfecta. Demanda de bienes y servicios. Locales , regionales. Mundial, regional.

41. 39. Las necesidades u objetos de una sociedad enfrentada a unas posibilidades económicas limitadas da lugar a: Producción de bienes. Cambios en el capital. Aumentos de los gustos. necesidad de elegir.

42. 40. Los bienes naturales, humanos y mixtos están clasificados como: De función. De acuerdo a su naturaleza. Bienes no económicos. Bienes satisfacientes.

43. 41. La mercancía tiene dos características principales, por un lado satisface necesidades humanas, es decir es un valor de uso y el otro se produce para intercambiarla, es decir un valor de: Desarrollo. De cambio. De precio. Forma de dinero.

44. 42. El sujeto de la economía es: La empresa. La tierra. El dinero. El hombre.

45. 43. El objeto de la economía es: El hombre. El capital. La producción- Distribución- Consumo. El dinero

46. 44. Un sistema económico es: Intercambio de mercancías. Formas organizativas de la sociedad para solucionar la escasez. La coyuntura económica. La pequeña empresa.

47. 45. EN UN CIRCUITO ECONÓMICO LOS AGENTES ECONÓMICOS QUE INTERVIENEN SON: Comerciantes y banqueros. Distribuidores y proveedores. Tributaristas y deudores. Familias-Empresarios-Gobierno-Y resto del mundo.

48. 46. LA LEY DE LA DEMANDA SE CUMPLE CUANDO: El precio de un bien baja, entonces la demanda del bien baja. La cantidad demandada aumenta es porque el precio del bien aumenta. El precio de un bien aumenta entonces la demanda del bien disminuye. El precio de la oferta es igual al precio de la demanda del bien.

49. 47. EN EL PRECIO DE EQUILIBRIO: Lo que el mercado produce es menor a toda la demanda de un bien. La cantidad demandada por los consumidores es igual a la cantidad producida por los conductores. La demanda de un bien es mayor que la demanda del bien. La oferta es mayor que la demanda del bien.

50. 48.LA MACROECONOMÍA ESTUDIA: La distribución de las mercancías. El comportamiento de los impuestos directos. La evasión del IVA. El comportamiento de los indicadores globales de la economía.

51. El estudio y análisis de la unidad productiva. Indicadores globales de la economía. El gasto público. La depresión económica. 49. La Microeconomía se relaciona con:

52. ¡EMPRENDIMIENTO!

53. Intelectuales y personales. Interpersonales y tecnológicas. Empresariales y para el conocimiento. Organizacionales. Todas las anteriores. 1. Son competencias básicas generales:

54. Toma de decisiones. Creatividad y concentración. Solución de problemas. Atención y memoria. Todas las anteriores. 2. Son competencias básicas laborales generales intelectuales:

55. 3. SON COMPETENCIAS DE EMPRENDIMIENTO Y EMPRESARIALES: Idea de negocio e identificación de oportunidades para crear empresa. Elaboración de planes para crear empresas o unidades de negocio. Consecución de recursos y capacidad para asumir el riesgo. Mercadeo y ventas. Todas las anteriores.

56. 4. SON COMPETENCIAS PERSONALES: Orientación ética. Dominio personal. Inteligencia emocional. Adaptación al cambio. Todas las anteriores

57. 5. SON COMPETENCIAS INTERPERSONALES: Comunicación y pro actividad. Trabajo en equipo Liderazgo y manejo de conflictos. Manejo de conflictos y capacidad de adaptación. Todas las anteriores.

58. 6. SON COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES: Gestión de la información. B. Orientacion al servicio. Referencia y competitiva. Gestión y manejo de recursos y responsabilidad ambiental. Todas las anteriores.

59. 7. LA LEY QUE PROMUEVE EL ESPÍRITU EMPRESARIAL EN COLOMBIA ES: Ley 1014. Ley 115. Ley 789. Todas las anteriores.

60. 8. SON CARACTERÍSTICAS DEL EMPRENDEDOR: Necesidad de independencia. Capacidad de decisión. Espíritu optimista. Capacidad de organización y planificación. Todas las anteriores.

61. 9. INTERVIENEN EN LA PUBLICIDAD: El anunciante. Las agencias de publicidad. Los medios de comunicación. El publico objetivo. Todas las anteriores.

62. 10. EL PUBLICO DE LA PUBLICIDAD ES: Los consumidores potenciales. Los propios consumidores del producto. Los empleados de la propia empresa. Los intermediarios y prescriptores. Todas las anteriores

63. 11. LOS OBJETIVOS PUBLICITARIOS DEBEN SER: Específicos y alcanzables. Cuantificables y motivadores. Definidos en el tiempo. Delimitados a un mercado. Todas las anteriores.

64. 12.SON PARTE DEL PLAN DE NEGOCIOS: Antecedentes. Mercadeo y plan de negocios. La organización y contabilidad. Todas las anteriores.

65. 13.SON PARTES DEL MERCADO: Precio y plaza producto. Producto y promoción. Competencia y promoción. Competencia y clientes. Proveedores. Todas las anteriores

66. 14.LOS ELEMENTOS Y EL PLAN DE MERCADEO SON: Producto. Precio. Plaza. Promoción. Todas las anteriores