Desafíos de la administración de personal
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El documento describe los principales desafíos de la administración de personal, incluyendo las exigencias del entorno como la rapidez del cambio, la globalización y la diversidad de la fuerza laboral, así como los desafíos relacionados con los sistemas organizacionales y la provisión, aplicación, mantenimiento, desarrollo y control de los recursos humanos.
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Notas del editor
- Internet: Encontrar empleo, capacitarse por la red, capacidades literarias, rotación de trabajadores mas rápida, velocidad de tramites, menos burocracia. Diversidad de la fuerza laboral: mujeres, razas, solteros. Globalización: Hoy la empresa compite a escala mundial, problema de un cultura organizacional homogenea, alianzas entre empresas, trabajadores virtuales son contratados vía la red. Legislación: Muchas veces el éxito de la administración de los recursos humanos dependerá de la manera de acatar la leyes,caso de las indemnizaciones en chile, acoso sexual. Evolución del trabajo y el papel de la familia: El matrimonio trabaja, flexibilidad horaria. Crecimiento del sector servicios y carencia de calificación: Se crean nuevos trabajos todos los días, Se requiere de mayor capacitación luego de los estudios formales para enfrentar los trabajos.