Presentación nancy
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El documento describe los equipos de alto rendimiento, definidos como grupos de personas con habilidades diversas que trabajan juntos para lograr un objetivo común. Explica que estas características incluyen tener un propósito claro, comunicación efectiva, roles definidos y relaciones sólidas. Además, los equipos de alto rendimiento tienen ventajas como complementar conocimientos, enfrentar trabajos en conjunto y beneficiar al cliente al estar todos en sintonía.
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Examen objetivo
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Presentación coaching strategia
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Técnicas e instrumentos del coaching empresarial
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Coaching
El coaching tiene como objetivo mejorar el desempeño de las personas para que alcancen su máximo potencial. Incluye procesos, herramientas y trabajo en equipo para mejorar el desempeño de forma permanente. Se debe aplicar cuando un empleado necesita mejorar una habilidad, cuando se le debe felicitar por su ejecución o cuando hay retroalimentación deficiente sobre el progreso.
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Actividad 4
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Empleados con empowerment
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El liderazgo
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Informatica trabajo en equipo
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Trabajo en equipo grecia
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Trabajo en equipo
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Liderazgo Gomez Silvana
Un buen líder debe comunicar efectivamente la misión y visión de la compañía, integrar las opiniones de los empleados para que se sientan valorados, y motivar a los empleados para que den su mejor esfuerzo. Además, un líder exitoso debe ser flexible para adaptarse a los cambios en el mercado, ser transparente para ganar la confianza de los empleados, y resolver conflictos de manera justa.
Actividad 7.5 consejos
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2.4 Liderazgo_de_equipo 20-Jul-2021.pdf
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Equipos de Alto Desempeño
Este documento describe la diferencia entre un grupo y un equipo de alto desempeño, y proporciona recomendaciones para desarrollar equipos de alto desempeño. Un equipo de alto desempeño se compone de miembros interdependientes que comparten objetivos, responsabilidades y metas de rendimiento. Para crear un equipo de alto desempeño, se debe definir objetivos claros, reclutar a las personas adecuadas, establecer una estructura de comunicación efectiva y proporcionar recursos y reconocimiento.
Equipos de trabajo
Este documento describe diferentes tipos de equipos de trabajo y sus características. Explica que un equipo es un grupo de personas que trabajan juntas para lograr una meta en común. Luego describe ventajas de trabajar en equipo como mayor motivación, compromiso e ideas. También detalla características de equipos efectivos como liderazgo, metas específicas y comunicación eficaz. Finalmente, resume diferentes tipos de equipos como círculos de calidad, equipos de progreso y equipos autónomos.
TRABAJO EN EQUIPO.pptx
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plan de carrera y propuesta equipo exitoso.pptx
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En el área de Estudios Sociales, los estudiantes profundizarán en el estudio de la historia, geografía, organización política y social, y economía de América Latina. Analizarán los procesos de descubrimiento, colonización e independencia, las características regionales, los sistemas de gobierno, los movimientos sociales y los modelos de desarrollo económico.
En Lengua y Literatura, se enfatizará el desarrollo de habilidades comunicativas, tanto en la expresión oral como escrita. Los estudiantes trabajarán en la comprensión y producción de diversos tipos de textos, incluyendo narrativos, expositivos y argumentativos. Además, se estudiarán obras literarias representativas de la región latinoamericana.
El componente de Ciencias Naturales abordará temas relacionados con la biología, la física y la química, con un enfoque en la comprensión de los fenómenos naturales y los desafíos ambientales de América Latina. Se explorarán conceptos como la biodiversidad, los recursos naturales, la contaminación y el desarrollo sostenible.
En el área de Matemática, los estudiantes desarrollarán habilidades en áreas como la aritmética, el álgebra, la geometría y la estadística. Estos conocimientos matemáticos se aplicarán a la resolución de problemas y al análisis de datos, en el contexto de las temáticas abordadas en las otras asignaturas.
A lo largo del curso, se fomentará la integración de los contenidos, de manera que los estudiantes puedan establecer conexiones significativas entre los diferentes campos del conocimiento. Además, se promoverá el desarrollo de habilidades transversales, como el pensamiento crítico, la resolución de problemas, la investigación y la colaboración.
Mediante este enfoque de Texto Integrado, los estudiantes de 8vo grado tendrán una experiencia de aprendizaje enriquecedora y relevante, que les permitirá adquirir una visión más amplia y comprensiva de los temas estudiados.
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Presentación nancy
- 1. Equipos de Trabajo de Alto Desempeño T.S.U: Nancy Marín C.I: 15894757
- 2. Concepto Equipo de alto rendimiento: esta definido por un conjunto de personas con habilidades y capacidades diferentes, que trabaja para lograr un objetivo común; logrando mejorar su resultado de manera continua, necesita entenderse como una estrategia de negocio para alcanzar objetivos propuestos en términos de eficacia y eficiencia.
- 3. CARACTERISTICAS: • Tener un propósito claro. • tener una comunicación efectiva hacia dentro y hacia afuera. • Voluntad de aprender de los demás. • Participación en el grupo. • Roles claros • Relaciones sólidas.
- 4. VENTAJAS: • Los aspectos positivos que tiene la conformación de los equipos de alto rendimiento se pueden integrar y complementar conocimientos, habilidades de cada uno de los integrantes. • Ser un grupo de alto nivel le permite encarar los diferentes trabajos con una respuesta mutua. • El cliente también se beneficia porque todos los miembros del proyecto están en la misma sintonia en lugar de trabajar por separado .
- 5. RESUMEN • Para lograr un buen trabajo de alto rendimiento hay que tomar en cuenta el trabajo del líder ya que se ve reflejado en el desarrollo de las capacidades y talento de sus seguidores logrando que sean capaces de trabajar en equipo dejando a un lado intereses particulares y luchar en equipo.
- 6. Bibliografía • Www.google.com • www.monografia.com • www.wikipedia.com
- 7. Anexo