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![Ficha Curso – Coaching outdoor 1
FICHA TÉCNICA DEL CURSO
[RHH18] COACHING OUTDOOR
OBJETIVOS:
Objetivos
Potenciar determinadas habilidades necesarias en el trabajo: trabajo en equipo, liderazgo,
confianza, compromiso, gestión del cambio, creatividad, comunicación, cooperación,
negociación, motivación, gestión de conflictos, toma de decisiones, entre otras.
Facilitar la integración de las personas.
Cohesionar grupos, crear lazos de confianza, unión.
Mejorar el rendimiento de los participantes en su entorno habitual de trabajo.
Transmitir valores corporativos: trabajo en equipo, orientación al cliente, adaptación al
cambio, etc...
Motivar un cambio de actitud en la personas.
Ayudar a la persona a obtener lo mejor de sí misma y a desarrollar nuevos recursos.
DESTINATARIOS:
Todas aquellas personas que quieran dedicarse a la profesión de Coaching o incorporarla en
su metodología, además de implicarse en un conocimiento profundo de sí mismo para
desarrollarse personal y profesionalmente.
Para directores, mandos intermedios y ejecutivos que busquen una nueva aproximación en la
mejora del rendimiento de sus equipos, colaboradores, y de ellos mismos.
DURACIÓN:
8 horas
CONTENIDOS:
DINÁMICAS:
El meteorito
Los fiordos
La telaraña
El paso del Amazonas](https://image.slidesharecdn.com/fichacursocoachingoutdoor-150112021206-conversion-gate02/85/Ficha-curso-coaching-outdoor-1-320.jpg)
Este documento presenta la ficha técnica de un curso de coaching outdoor de 8 horas de duración. Los objetivos del curso son potenciar habilidades para el trabajo como el trabajo en equipo y la toma de decisiones, facilitar la integración de personas, mejorar el rendimiento laboral, y transmitir valores corporativos. El curso está dirigido a personas que quieran dedicarse al coaching o incorporarlo en su metodología de trabajo, así como a directivos que busquen nuevas formas de mejorar el rendimiento de sus equipos.
![Ficha Curso – Coaching outdoor 1
FICHA TÉCNICA DEL CURSO
[RHH18] COACHING OUTDOOR
OBJETIVOS:
Objetivos
Potenciar determinadas habilidades necesarias en el trabajo: trabajo en equipo, liderazgo,
confianza, compromiso, gestión del cambio, creatividad, comunicación, cooperación,
negociación, motivación, gestión de conflictos, toma de decisiones, entre otras.
Facilitar la integración de las personas.
Cohesionar grupos, crear lazos de confianza, unión.
Mejorar el rendimiento de los participantes en su entorno habitual de trabajo.
Transmitir valores corporativos: trabajo en equipo, orientación al cliente, adaptación al
cambio, etc...
Motivar un cambio de actitud en la personas.
Ayudar a la persona a obtener lo mejor de sí misma y a desarrollar nuevos recursos.
DESTINATARIOS:
Todas aquellas personas que quieran dedicarse a la profesión de Coaching o incorporarla en
su metodología, además de implicarse en un conocimiento profundo de sí mismo para
desarrollarse personal y profesionalmente.
Para directores, mandos intermedios y ejecutivos que busquen una nueva aproximación en la
mejora del rendimiento de sus equipos, colaboradores, y de ellos mismos.
DURACIÓN:
8 horas
CONTENIDOS:
DINÁMICAS:
El meteorito
Los fiordos
La telaraña
El paso del Amazonas](https://image.slidesharecdn.com/fichacursocoachingoutdoor-150112021206-conversion-gate02/85/Ficha-curso-coaching-outdoor-1-320.jpg)