El documento trata sobre la ciudadanía laboral en Colombia. Explica que la ciudadanía laboral garantiza los derechos laborales y sociales como fundamento de la estabilidad en el mercado laboral. También habla sobre la ciudadanía laboral juvenil y la perspectiva de género, así como los derechos ciudadanos como el derecho al trabajo, la educación y a un trabajo decente. Finalmente, presenta estadísticas de la CUT sobre el alto porcentaje de trabajadores informales en Colombia.

1. CIUDADANIA
LABORAL CAMILA USUGA
YURANY DAVID
SANDRA CARO

2. CONTENIDO
 CIUDADANIA LABORAL -----------------------------------
--------------- 1
 CIUDADANIA LABORAL JUVENIL ----------------------
------------------ 2
 CIUDADANIA LABORAL JUVENIL CON
PERSPECTIVA DE GENERO -------- 4
 DERECHOS CIUDADANOS ------------------------------
---------------- -7
 SEGÚN: --------------------------------------------------------
-------- 16
 PASATIEMPOS ----------------------------------------------
---------- -19
PAG.

3. CIUDADANIA LABORAL
La ciudadanía laboral es la que esta
presente en la discusión sobre la ciudadanía
y los derechos, y a partir de la cual se
puntualizan los derechos sociales y laborales
como fundamento de la ciudadanía laboral.
También confiere estabilidad y permanencia
del mercado laboral como garantía de los
niveles de consumo interno necesarios para
dinamizar la economía; y por otro lado
promueve la retribución de las rentas
publicas y privadas. 1

4. CIUDADANIA LABORAL JUVENIL
2

5. La ciudadanía laboral juvenil es una fuente
de capacitación que deben recibir todos los
jóvenes de grado decimo y undécimo en los
colegios de Colombia para así dar paso a
todos los temas de trabajo y trabajo de
genero.
Esta trata de capacitar a los jóvenes en un
ambiente de lo que son los derechos
laborales, el trabajo decente y todo desde la
perspectiva de genero.
3

6. CIUDADANIA
LABORAL CON
PERSPEVTIVA
DE GENERO
4

7. Ciudadanía laboral con perspectiva de
genero es la escuela es una experiencia
educativa que se lleva a cabo entre 2009 y
2011, en la modalidad de prueba piloto. Este
trabajo amplia la concepción de la
ciudadanía en la educación publica
colombiana de tal manera que integre los
derechos sociales, particularmente el
trabajo decente y los derechos laborales
como ámbitos de realización de la
democracia. 5

8. 6

9. DERECHOS
CIUDADANOS
7

10. DERECHO AL TRABAJO
El trabajo es el eje
de la sociedad
actual , es el
núcleo de la
construcción de
vínculos sociales
y por tanto la
expresión de la
dimensión
colectiva de lo
humano.
Es el mecanismo por el cual las personas
aporta a su propio bienestar y a los que
constituyen su núcleo familiar.
8

11. DERECHOS DEL TRABAJO Y
EN EL TRABAJO
La relación del derecho al
trabajo con la vida social,
económica, política y cultura
de las personas que
constituye el núcleo de
desarrollo de su autonomía y
en razón de esto el trabajo
puede ser definido como un
derecho fundamental,
integrante de los derechos de
segunda generación
denominados DSEC,
(derechos económicos,
sociales y cultural).
9

12. DERECHO A LA EDUCACION
El derecho a la educación es
un derecho humano
reconocido y se entiende
como el derecho a una
educación primaria gratuita
obligatoria para todos los
niños, una obligación a
desarrollar una educación
secundaria accesible para
todos los jóvenes (sin
como también un accedsios teinqcuióinta rtaivcoia la); la
educación superior, y una responsabilidad de
proveer educación básica a los individuos que no
han completado la educación primaria. 10

13. DERECHO A QUE LAS PERSONAS
ADULTAS DISFRUTEN DE UN
TRABAJO DECENTE.
Es el derecho que escolta a todas las
personas adultas a que tengan un buen
trabajo y a que envejezcan con una buena
pensión y tengan con que sostenerse.
11

14. DERECHO A QUE LA JUVENTUD SE
FORME CON DERECHOS LABORALES Y
SIN DISCRIMINACION.
Es el derecho que apoya a los
jóvenes diciéndoles que tiene
derecho a estudiar y a tener
un trabajo e n un futuro y
también que la discriminación
no tiene cabida en ninguna
parte y que todos
absolutamente todos tienes
derecho a estudiar y trabajar.
12

15. DERECHO A QUE LOS NIÑOS NO
TRABAJEN.
Es el derecho
que pretende
mantener a los
niños alejados
de las calles, del
trabajo y
ponerlos dentro
de un aula de
clase.
13

16. TRABAJO INFORMAL Y POBREZA
El trabajo informal es un problema que afecta en
mayor o en menor medida a todos los países
subdesarrollados, debido a que cuando las
condiciones sociales no son buenas tiende a
aumentar el trabajo informal.
14

17. Es claro que la pobreza y el trabajo informal
van de la mano, debido a que cuando
existen condiciones de pobreza, los
sectores económicos lo aprovechan para
así dar condiciones de trabajo malo y los
pobres debes aceptar eso ya que es la
única salida para obtener recursos
económicos y poder sostenerse.
15

18. SEGÚN:
PRESIDENTE
DE LA CUT
( CENTRAL
UNITARIA DE
16

19. El 68 % de la
población
colombiana
económicament
e activa está
dentro del
marco de la
informalidad, de
un total de
ocupados de 23
millones de
personas,
aseguró el
presidente de la
Central Unitaria
de Trabajadores
«Según las estadísticas del DANE, 23
millones hacen parte de la población
económicamente activa y aparecen en el
mercado de trabajo como ocupados, ya
sea vendiendo minutos en la calle, como
trabajador familiar sin recibir
remuneración o simplemente
desempleados", señaló Tovar en rueda
de prensa.
17

20. Según cifras entregadas
por la CUT, en 2012 la tasa
de desempleo en Colombia
fue de 10,4 %, mientras
que la tasa promedio para
América Latina se situó en
el 6,5 %. Esto ubica a
Colombia como la cuarta
economía después de
Brasil, México y Argentina,
que son consideradas hoy
en día como "economías
emergentes".
"Sin embargo, cuando hablamos
de una tasa de informalidad del 68
%, Colombia es la cuarta más alta
de toda la región después de
países como Perú, Bolivia y
Paraguay, además de ser también
el cuarto país en el continente con
el salario mínimo legal vigente más
bajo", enfatizó Tovar. 18

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25. ENTRADA SALIDA
Descubre cada
palabra
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28. SOLUCIONES
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