Este documento define el reclutamiento como el proceso de atraer candidatos calificados para puestos dentro de una organización. Explica que hay dos tipos principales de reclutamiento: interno, reclutando empleados actuales, y externo, atraer candidatos de fuera de la organización. También discute la importancia del reclutamiento y algunas estrategias comunes como avisos en periódicos y agencias de reclutamiento.