espectativas

2. ¿Qué DOCUMENTOS DE GESTION CREE
USTED QUE DEBE APRENDER A ELABORAR?
1. Reglamento de organización y funciones:
En él se define la naturaleza jurídica del ministerio en cuestión, la competencia del órgano de gobierno, sus funciones, el marco legal
regulatorio de su funcionamiento, la estructura orgánica y las funciones de cada uno de los órganos que lo integran, etc.
2. Organigrama:
Establece cuál es la estructura orgánica del Ministerio de Economía y Finanzas, cuáles son sus dependencias y las relaciones formales
que se establecen entre ellas.
3. Manual de Organización y Funciones:
Este documento describe con minuciosidad qué tareas desempeñan todos y cada uno de los puestos de trabajo que existen en el
Ministerio de Economía y Finanzas, en la totalidad de sus dependencias. Está definido como: “instrumento de alcance a todos los
trabajadores del Ministerio de Economía y Finanzas que proporciona información sobre sus funciones y ubicación dentro de la
estructura general de la organización.
4. Manual de clasificación de cargos:
Allí se consignan en forma detallada todos los cargos existentes en las dependencias del Ministerio de Economía y Finanzas, como así
también la naturaleza, actividades que realiza, normativa aplicable y requisitos mínimos para cubrirlos.
5. Cuadro para Asignación de Personal:
Este documento se publica en el diario de publicaciones legales del Perú, detallando los cargos, códigos, situación de revista y
graduación de confianza.
6.Manual de perfiles de puestos:
En este documento se describen los organigramas de las dependencias del Ministerio de Economía y Finanzas, como así también las
funciones generales y específicas del ministerio, descripción de la visión y la misión, marco jurídico aplicable.

3. ¿QUE ESPECTATIVAS TIENE DEL CURSO?
• Salud Ocupacional representa una pieza fundamental para el correcto
funcionamiento de las empresas. Los profesionales en esta área
tienen sobre sus hombros una gran responsabilidad, para evitar los
accidentes y problemas en el espacio de trabajo.
• Al finalizar este curso tenemos la expectativa de obtener el
conocimiento adecuado para aplicar las medidas necesarias en
nuestro ambiente laborar y mejorar la calidad de todo el personal que
se encuentra laborando con nosotros.