El documento ofrece orientaciones para directivos, tutores y profesores sobre cómo resolver conflictos en las instituciones educativas. Explica que un conflicto surge del enfrentamiento de intereses entre dos o más partes, y que la disciplina se refiere a seguir voluntariamente las reglas. Además, recomienda tres mecanismos para resolver conflictos: la mediación, la negociación y la construcción de consenso.