El documento presenta el organigrama y descripción de las 5 áreas principales de Gimnasio de Arte y Cultura A.C.: Administración y Finanzas, Gestión Cultural, Operaciones, Publicidad y Mercadotecnia. Cada área tiene una misión específica y funciones detalladas. Los salarios aproximados van de $3,000 a $8,000 dependiendo del área.

1. Presentación
del
Organigrama y
Descripción
de Áreas

2. Administración y
Finanzas
Gestión Cultural
Gimnasio de Arte
y Cultura A.C.
Publicidad y
Mercadotecnia
Operaciones

3. Administración
y Finanzas
Gestión Cultural
Gimnasio de Arte
y Cultura A.C.
Publicidad y
Mercadotecnia
Operaciones

4. Área: Administración y finanzas
Misión: Planear, ejecutar y dirigir la gestión
administrativa de la empresa. Desarrolla las
estrategias para garantizar la efectiva
distribución y administración de los recursos
materiales, financieros y humanos.

5. Funciones especificas:
-Llevar registro y control administrativo y financiero del presupuesto
asignado
-Elabora y analiza cuadros relacionados al movimiento y gastos
administrativos
-Tramita ordenes de servicio, mantenimiento y reparaciones necesarias
-Lleva el control de los bienes materiales
-Control de contratos y pagos
-Desarrollar adecuadamente la cultura organizacional de la empresa,
proveer y desarrollar el personal adecuado para cada puesto de trabajo
Salario Aproximado: $6000 ~ $8000

6. Administración y
Finanzas
Gestión
Cultural
Gimnasio de Arte
y Cultura A.C.
Publicidad y
Mercadotecnia
Operaciones

7. Área: Gestión cultural
Misión: Representar y vincular a la organización
con las diversas instituciones culturales y
financieras, así como supervisar y facilitar el
desarrollo de las actividades tanto internas
como externas.

8. Funciones especificas:
-Diseña, planifica, coordina, controla y ejecuta actividades de
promoción, difusión, formación, extensión, investigación y apoyo
docente a actividades curriculares, en relación con las diferentes áreas .
-Presenta trimestralmente y con antelación la planificación de los
eventos culturales en coordinación con el área administrativa.
-Estructura conjuntamente con el instructor, facilitador o docente de
desarrollo en artes, el objetivo a alcanzar dentro de los talleres y
supervisa y facilita la logística e implementación del mismo en la
coordinación.
-Supervisa y controla al personal adscrito a la coordinación.
-Ejecuta el presupuesto de la administración y vigila la disposición de los
recursos para el mejor logro de los fines que se persiguen.

9. -Mantiene contacto permanente con los
directores, coordinadores y gerentes de otras instituciones o
dependencias o con las diferentes instancias de la comunidad
educativa a fin de desarrollar intercambios de toda índole
que optimicen la gestión cultural.
-Coordina y toma las decisiones conducentes a la consecución
de convenios, intercambios y otras inter-relaciones en pro de
los fines de la administración.
-Proyecta y representa a la coordinación ante instituciones
oficiales y privadas, medios de comunicación y la comunidad
en general.

10. -Elabora y firma la correspondencia de la unidad a su
cargo.
-Emite informes mensuales a la administración sobre
las actividades realizadas en la unidad a su cargo.
-Diseña y coordina actividades de proyección de la
administración y su memoria.
-Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo,
reportando cualquier anomalía.
Salario Aproximado: $6000 ~ $8000

11. Administración y
Finanzas
Gestión Cultural
Gimnasio de Arte
y Cultura A.C.
Publicidad y
Mercadotecnia
Operaciones

12. Área: Operaciones
Misión: Coadyuvar a la realización interna de
actividades para facilitar el cumplimiento de los
objetivos.

13. Funciones especificas:
- Apoyo a las demás áreas en la logística y
ejecución de sus actividades y eventos
-Manejo y control de inventario y almacén
-Realización de cualquier otra tarea miscelánea
que se le sea asignada
Salario Aproximado: $3000 ~ $5000

14. Administración y
Finanzas
Gestión Cultural
Gimnasio de Arte
y Cultura A.C.
Operaciones
Publicidad y
Mercadotecnia

15. Área: Publicidad y mercadotecnia
Misión: Informar y persuadir a la sociedad para
la contratación de la organización y los servicios
que esta provee.

16. Funciones especificas:
-Promoción de los diferentes cursos, talleres y demás
servicios por diversos medios publicitarios, tales como
carteles, anuncios y flyers.
-Manejo y mejora de redes sociales y pagina web
pertenecientes a la empresa
-Negociación y contratación con empresas especializadas en
estrategias mercadológicas
-Desarrollo y diseño creativo en promocionales
-Planificación, organización y coordinación de las campañas
de promoción y publicidad
-Contacto y atención a clientes actuales y potenciales
Salario Aproximado: $4000 ~ $7500