Integrantes Jennifer Gutiérrez C.I. N° V-16973254 Neila Melo C.I. N° V-18263254 María Elisa Mejías C.I. N° V-19883053 Milagros Pérez C.I. N° V-15817365 Leydy Escobar C.I. N° V-17194977 Emili Loreto C.I. N° V-16474752 Gregor Mora C.I. N° V-06801048 Nilda Peraza C.I. N° V-17.306.359 Facilitadora Ronald Ordoñez Sección “A”

1. República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez
Núcleo: Barquisimeto
Cátedra: Formulación de Proyecto Socio-comunitario
PROPONER UN RECURSO DIDÁCTICO DE NIVELACIÓN TEÓRICO-PRÁCTICA
PARA LOS PARTICIPANTES DEL CICLO PROFESIONAL DE LA ESPECIALIDAD
ADMINISTRACIÓN MENCIÓN RECURSOS HUMANOS EN LA UNIVERSIDAD
NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRÍGUEZ (CASO: NÚCLEO
BARQUISIMETO)
Integrantes
Jennifer Gutiérrez C.I. N° V-16973254
Neila Melo C.I. N° V-18263254
María Elisa Mejías C.I. N° V-19883053
Milagros Pérez C.I. N° V-15817365
Leydy Escobar C.I. N° V-17194977
Emili Loreto C.I. N° V-16474752
Gregor Mora C.I. N° V-06801048
Nilda Peraza C.I. N° V-17306359
Facilitadora Ronald Ordoñez

2. PLANTEAMIENTO DEL
PROBLEMA
CAPITULO I
MARCO METODOLÓGICO
CAPITULO III

4. DESCRIPTIV
PARADIGMA AREA DE
A DE
POSITIVISTA ESTUDIO
CAMPO
FACTIBILIDA FACTIBILIDA
FACTIBLE D TECNICO D TECNICO
GERENCIAL GERENCIAL

5. Proporcionar Guiar
información
aprendizajes
Ejercitar Proporcionar
habilidades simulaciones
Proporcionar comunicar
entornos para ideas
la expresión

6. Sometida a
estadística

8. Discusión de los Resultados:
•Esto reafirma la importancia y necesidad de la
creación e implementación de un actualizado
material didáctico que cubra las necesidades
actuales de conocimiento en los aspectos
analizados, para lograr de forma efectiva el
ingreso al campo laboral de los egresados de la
UNESR en la espacialidad de Administración
mención Recursos Humanos.
Resultados de la Fase II
•Este tipo de proyecto acarreara grandes
beneficios en el proceso de enseñanza, en el
aprendizaje y le permite profundizar los sus
conocimientos a los estudiantes de RRHH ,
ya que en la actualidad dentro de la
actividad laboral que se desarrolla en
nuestro país, exige que los estudios
impartidos estén acorde con el diseño
educativo en las aulas de clase.

9. CONSTITUCION DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE
VENEZUELA
Artículo 2 : “la educación y el trabajo
son los procesos fundamentales.
Artículos 102 y 103 declaran la educación
como un “derecho humano y un deber
social”
El Artículo 109 el Estado “reconoce la
autonomía universitaria como principio y
jerarquía que permite a la comunidad
académica dedicarse a la búsqueda del
conocimiento a través de la investigación
para beneficio de la Nación”.

10. La UNESR es de carácter andragógico, lo cual permite
incorporar los medios tecnológicos al proceso de
enseñanza – aprendizaje.
Motivo

11. CAMBIOS EN LA
PROBLEMATICA
ACTUALIDAD
• ECONOMICOS
• SOCIAL
• POLITICO
• TECNOLOGICOS
• Especializaciones y experiencias en el
área del curso que van asistir.
FACILITADOR FIJO Y • Tengan conocimientos sólidos en la
CONTRATADO materia
• Que tengan sentido de pertenecía con
la casa de estudio.
• Minimizar el ausentismo .

12. Algunas exigencias en el
Mercado Laboral
• Tener conocimientos sólidos en
prestaciones Sociales y fidecomisos.
• Hacer cálculos de vacaciones, bono
vacacional, utilidades, nomina, horas
extras.
• Elaborar contratos de trabajo.
• Realizar liquidaciones.
• Conocer ampliamente la LOT.

13. Nuestro Objetivo:
-Determinar las actividades puntuales y
específicas del recurso didáctico de nivelación
teórico-práctica que se propone aplicar a los
participantes del ciclo profesional de la
especialidad Administración mención recursos
humanos en la Universidad Nacional Experimental
Simón Rodríguez.
FINALIDAD: CAMBIAR DE PARADIGMA
Esta nueva tendencia de capacitación que se desea
instaurar en la UNESR, permitirá a los copartícipes
incrementar su deseo de perfeccionar
continuamente las habilidades de supervivencia de
la organización, donde posteriormente harán sus
pasantías y tendrán la posibilidad de formar parte
del personal activo de la empresa

14. Se fusiono información de la Ley Orgánica del Trabajo Decreto 5.152 de
fecha 12 de Junio de 1.997 y las modificaciones de los Artículos en la nueva
Ley Orgánica del trabajo vigente desde el 30 de Abril de 2012, bajo decreto
presidencial 8.938
CICLO DE
ACTIVIDADES
PROPUESTAS

15. Problema N° 1
El Sr. Carlos Merchán, fue despedido
justificadamente de la empresa “ANIMARE C.A.”
en virtud de haber llegado en estado de
embriaguez a la empresa, a cambio de obtener
una buena recomendación firmo un documento
renuncian a sus Prestaciones Sociales. Se
Pregunta:
¿Qué validez tiene dicho documento? ¿Explique F RAGMENTO CON TRATO EN PERIDO DE
PRUEBA
según que Artículos?
______________________________________ El presente contrato es celebrado entre la empresa
PASAPALOS FOOD SERVICE, C. A. debidamente
registrada en el Registro Principal del Estado Lara,
Bajo el RIF: J-29975458-7, con domicilio principal
en la Av. Venezuela entre calle 6 y Av. Moran, Quinta
La Estancia, Local A, en la ciudad de Barquisimeto,
Estado Lara, que en lo sucesivo se denominará el
CON TATANTE, representada por la ciudadana
N IL DA M ARIA PERAZA LOPEZ , titular de la Cedula
de identidad No. V -17.306.359, Venezolana, en
calidad de VICE-PRESIDENTE según consta en Acta
CASO PRACTICOS Constitutiva d, mayor de edad y con domicilio en la
ciudad de Barquisimeto por una parte, por la otra la
EJEMPLOS Ciudadana Y ESENIA COROM OTO M END OZA
L UCENA, titula de la Cedula de Identidad No.
V-15.959.561, Venezolana, mayor de edad, con
domicilio en la ciudad de Cabudare y que en lo
adelante se denominara la CONTRATADA.
CL AUSUL A No. 1: Ambas partes manifiestan
expresamente su conformidad con las cláusulas del
Problema N° 13 presente contrato, mediante su firma. Toda
modificación a lo establecido del presente contrato
La Sra. Mórela Muñoz, trabaja en la deberá constar por escrito, firmada por ambas partes
y con indicación expresa de la fecha de inicio de tales
empresa “SERVIFUEGO, C.A.” su horario es modificaciones….
de 8am a 12m y de 2pm a 6pm, con
jornada de Lunes a Viernes y los Sábados
de 8am a 12m. Se pregunta:
¿Qué tipo de Jornada es?
Diurna
Nocturna
Mixta

16. Gracias por su Atención!!!