PRESENTACION DE HABILIDADES NECESARIAS PARA LA DIRECCION DE INSTITUCIONES DE SALUD TANTO PUBLICAS COMO DEL SECTOR PRIVADO, NECESARIAS PARA EL MANEJO TANTO DE RECURSOS HUMANOS COMO DE FINANCIEROS.

1. UNIVERSIDAD ASBEMAAN
PROGRAMA EDUCATIVO:
Maestría en Administración en salud Pública
MATERIA:
Desarrollo de habilidades directivas
TEMA:
“Habilidades directivas y su clasificación"
PRESENTA:
Ricardo Peralta Chan
Gregorio Mata Villanueva
Víctor M. Pérez Vargas
CATEDRÁTICO:
Dr. Luis Alberto Abreu Toribio

2. Habilidades directivas y su clasificación
• Por sí misma remite a la capacidad, gracia y destreza para ejecutar algo.
• Habilidad es la capacidad del individuo, adquirida por el aprendizaje, capaz de producir resultados previstos con el máximo de
certeza, con el mínimo de dispendio de tiempo y economía y con el máximo de seguridad.
Habilidad
Habilidades :
• Encontramos que se vinculan a una tarea, implican un entorno, se demuestran en la realización de las
tareas con regularidad y eficacia, y, sobre todo, se aprenden.
• Es la enseñanza y el aprendizaje de las habilidades directivas e interpersonales de tal forma que hoy en
día las habilidades directivas se enseñan y desarrollan mediante cursos, talleres, especialidades,
maestrías y doctorados en el área. Las habilidades se cultivan y educan.
Las habilidades directivas son todos aquellos
conocimientos y capacidades necesarios para el
desempeño de cualquier actividad de gestión y
liderazgo.

3. Clasificación de las habilidades en la dirección:
Las habilidades conceptuales: Presentan el conocimiento o la habilidad de un gerente para un pensamiento más abstracto.
Esto significa que puede ver fácilmente el conjunto a través del análisis y diagnóstico de los diferentes estados
Las habilidades técnicas y profesionales : Son aquellas que sirven para desempeñar una función específica y que se
desarrollan por medio de la formación, capacitación o entrenamiento
Las habilidades interpersonales: Forman un conjunto de comportamientos y hábitos necesarios para garantizar una
adecuada interacción, mejorar las relaciones personales y alcanzar los objetivos de la comunicación,
Las habilidades sociales son el conjunto de estrategias de conducta y las capacidades para aplicar dichas conductas que nos ayudan a resolver una
situación social de manera efectiva, es decir, que es aceptable para el propio sujeto y para el contexto social en el que está.
• Escuchar.
• Iniciar una conversación.
• Formular una pregunta.
• Dar las gracias.
• Presentarse.
• Presentar a otras personas.