El documento describe el estado actual de la cultura de innovación en una empresa. Carece de un proceso formal para generar nuevas ideas y seleccionarlas. Las inversiones en capacitación se enfocan en áreas misionales pero no en innovación. Se recomienda crear un comité interdisciplinario para fomentar la creación de ideas, evaluarlas, y dar seguimiento a su implementación. También se sugiere mejorar los procesos de formación e informes sobre inversiones en innovación.