LiderazgoPor:Xiomi Morales    Mercedes ValdésElliot Feliciano    María Rijos                     Carlos L. Rosario  MelianetSegarra
Introducción al Liderazgo ¿Que es Liderazgo? – Es la habilidad de influir en otros. Mediante la dirección, el aliento, la sensibilidad, la preocupación y el apoyo, inspiran a los seguidores para que acepten retos y logren metas.
Diferencias entre Líder y Supervisor El SupervisorEl supervisor es nombrado y tiene el poder legitimo que le permite recompensar o castigar. También tiene la habilidadpara influir del supervisor se funda en la autoridad formal a su puesto.El Líder Puede ser nombrado o surgir del grupo, un líder influye para que los otros tengan un desempeño mas allá de las acciones dictadas por la autoridad formal.
Modelos Situacionales de ContingenciaModelo de Contingencia de Fred FiedlerTeoría Situacional de Hersey y BlanchardTeoría de la Trayectoria de Robert HouseModelo de Líder Participación de Vroom y Yetton
Estilos de LiderazgoLíder Centrado a la TareaLíder Centrado en las Relaciones InterpersonalesLíder AutocráticoLíder Democrático                    Líder Participativo                          Líder Liberal             Líder Consultivo-ParticipativoLíder Democrático-ParticipativoLíder TransaccionalLíder Transformacional
Características, Atributos y Habilidades de un Líder¿Que cualidades a su entender debe tener un líder?Atributos : Empuje, disposición a influir en otros, honestidad y carácter moral, confianza en si mismo.Características : Carismático, efectivo y visionario.Habilidades: En relaciones  humanas, conocimiento técnico, habilidad conceptual, hacer contactos.
Ventajas y Desventajas de un LíderVentajas de ser un líder Siempre tienen que actualizarse los temas de interés.Eres la cabeza y el responsable frente a otros directrices.Se da sentido humano a la administración.Se gana aprecio, gratitud y respeto de las personas.La persona líder construye el ser persona.
Ventajas y Desventajas de un LíderDesventajas de ser un líderSe tienen muchas responsabilidades.Le quita mucho tiempo personal.Ser responsable cuando un miembro comete un error.Se tiene que mantener un aprendizaje continuo y rápido.Se pierde la confianza del grupo, cuando el líder tiene un fracaso en un proyecto.
Líder PositivoMartin Luther King 1929 - 1968 Nace en Atlanta el  15 de enero de 1929
Vida y Obra - Su pasión fue la  labor social  y la justicia hacia los hombre y mujeres de color, la gente pobre y hacia movimiento de lucha Pacifica.
Desenlace de vida- Premio Nobel de la Paz, pagó con la vida en su lucha el 4 de abril de 1968 cuando fue abatido a tiros en la terraza del Hotel Loraine en Memphis, Tennessee.Líder NegativoNapoleón Bonaparte 1769 – 1821Nace el 15 de agosto de 1769 en Ajaccio, Córcega
Vida y Obra - Obtiene el ascenso a general de brigada, por sus méritos de guerra. En 1796 Nombrado general en jefe del ejército de Italia, obtiene numerosas victorias.
Desenlace de vida- Según Científicos dicen que Napoleón falleció por "Un Error Médico" y no por "Veneno", como se le había atribuido...¿Que importancia tiene para el supervisor este tema?LiderazgoSupervisor -vs-  Líder
Capacitación y Dirección

Presentacion liderazgo

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    LiderazgoPor:Xiomi Morales Mercedes ValdésElliot Feliciano María Rijos Carlos L. Rosario MelianetSegarra
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    Introducción al Liderazgo¿Que es Liderazgo? – Es la habilidad de influir en otros. Mediante la dirección, el aliento, la sensibilidad, la preocupación y el apoyo, inspiran a los seguidores para que acepten retos y logren metas.
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    Diferencias entre Lídery Supervisor El SupervisorEl supervisor es nombrado y tiene el poder legitimo que le permite recompensar o castigar. También tiene la habilidadpara influir del supervisor se funda en la autoridad formal a su puesto.El Líder Puede ser nombrado o surgir del grupo, un líder influye para que los otros tengan un desempeño mas allá de las acciones dictadas por la autoridad formal.
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    Modelos Situacionales deContingenciaModelo de Contingencia de Fred FiedlerTeoría Situacional de Hersey y BlanchardTeoría de la Trayectoria de Robert HouseModelo de Líder Participación de Vroom y Yetton
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    Estilos de LiderazgoLíderCentrado a la TareaLíder Centrado en las Relaciones InterpersonalesLíder AutocráticoLíder Democrático Líder Participativo Líder Liberal Líder Consultivo-ParticipativoLíder Democrático-ParticipativoLíder TransaccionalLíder Transformacional
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    Características, Atributos yHabilidades de un Líder¿Que cualidades a su entender debe tener un líder?Atributos : Empuje, disposición a influir en otros, honestidad y carácter moral, confianza en si mismo.Características : Carismático, efectivo y visionario.Habilidades: En relaciones humanas, conocimiento técnico, habilidad conceptual, hacer contactos.
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    Ventajas y Desventajasde un LíderVentajas de ser un líder Siempre tienen que actualizarse los temas de interés.Eres la cabeza y el responsable frente a otros directrices.Se da sentido humano a la administración.Se gana aprecio, gratitud y respeto de las personas.La persona líder construye el ser persona.
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    Ventajas y Desventajasde un LíderDesventajas de ser un líderSe tienen muchas responsabilidades.Le quita mucho tiempo personal.Ser responsable cuando un miembro comete un error.Se tiene que mantener un aprendizaje continuo y rápido.Se pierde la confianza del grupo, cuando el líder tiene un fracaso en un proyecto.
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    Líder PositivoMartin LutherKing 1929 - 1968 Nace en Atlanta el 15 de enero de 1929
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    Vida y Obra- Su pasión fue la labor social y la justicia hacia los hombre y mujeres de color, la gente pobre y hacia movimiento de lucha Pacifica.
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    Desenlace de vida-Premio Nobel de la Paz, pagó con la vida en su lucha el 4 de abril de 1968 cuando fue abatido a tiros en la terraza del Hotel Loraine en Memphis, Tennessee.Líder NegativoNapoleón Bonaparte 1769 – 1821Nace el 15 de agosto de 1769 en Ajaccio, Córcega
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    Vida y Obra- Obtiene el ascenso a general de brigada, por sus méritos de guerra. En 1796 Nombrado general en jefe del ejército de Italia, obtiene numerosas victorias.
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    Desenlace de vida-Según Científicos dicen que Napoleón falleció por "Un Error Médico" y no por "Veneno", como se le había atribuido...¿Que importancia tiene para el supervisor este tema?LiderazgoSupervisor -vs- Líder
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