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MOTIVACIÓ
NJhon Hernandez
Italo Rosania
Daniel Pineda
Laura Villareal
Juan Gomez
TABLA DE CONTENIDO
*PERSPECTIVA SOBRE LA
MOTIVACIÓN.
*HAMBRE Y SED.
*SEXO.
*OTROS MOTIVOS.
¿Como se define
la motivación?
La motivación es una necesidad o
deseo específico que activa al
organismo y dirige la conducta
hacia una meta.
Toda motivación se desencadena
por algún tipo de estímulo
“Cuando un estímulo induce una
conducta dirigida a una meta,
decimos que ha motivado a la
persona”
¿Qué es la teoría
de la activación?
Teoría de la motivación que propone
que los organismos buscan un nivel
óptimo de activación.
¿Qué es la motivación intrínseca?
Definición
La motivación intrínseca se
refiere a la motivación
proporcionada por la actividad
en sí misma.
Ejemplos
Los niños por lo regular juegan
sólo por la diversión que
obtienen de la actividad misma.
Muchos adultos resuelven
crucigramas por el gozo que
obtienen de la actividad.
¿Qué es la motivación extrínseca?
DEFINICIÓN
La motivación extrínseca se
refiere a la motivación que se
deriva de las consecuencias de
la actividad.
EJEMPLOS
Un niño puede hacer sus tareas
domésticas para obtener una
mesada.
Un adulto que odia el golf juega
con un cliente porque eso le
ayuda a cerrar un negocio.
Incentivos y
motivación
Los objetos en el
ambiente, motivan la
conducta
Eventos externos al
organismo también
son importantes para
la motivación
No es necesario ser
conscientes de los
incentivos para que
influyan en la
conducta.
Por ejemplo, los
aromas de la
pastelería nos incitan
a comer, incluso si
acabamos de
consumir una
comida
MOTIVOS
ESPECIFICOS
Hambre
Sexual
Estímulo
Hambre
Controlar el
hambre / Cultura
Hipotalamo, núcleo
paraventricular,
corteza cerebral y la
médula espinal
dependiendo del
hambre te gusta la
comida o no.
Tu cuerpo sabe a
qué hora comer
Trastornos
alimentarios
Anorexia, diagnostico:
● Intenso temor a engordar aun cuando hay una gran pérdida de peso
● Alteración de la imagen corporal (sentirse “gordo” cuando está escuálido)
● Negativa a mantener el peso corporal en el nivel mínimo o por encima que
corresponde a la edad y a la estatura
● En mujeres, la ausencia de al menos tres ciclos menstruales consecutivos.
Bulimia nerviosa, diagnostico:
● Episodios recurrentes de consumo excesivo de comida
● Conductas como el vómito autoprovocado para impedir el aumento de peso
● Ingestión excesiva y conductas compensatorias por lo menos 2 veces por
semana durante 3 meses
● La forma corporal y el peso influyen de manera excesiva en la autoimagen
de la persona
● Las conductas anteriores ocurren al menos algunas veces en ausencia de
anorexia.
Obesidad
Hipertensión, diabetes,
apnea del sueño y
enfermedades
cardiovasculares.
Discminiacion en
escuelas y lugares de
trabajo.
Sexo
Motivacion
sexual
Conducta
sexual
Orientacion
sexual
Otros
motivos
Exploración y curiosidad
La exploración y la curiosidad
son motivos causados por lo
nuevo y lo desconocido y se
dirigen hacia una meta
específica que consiste en
“averiguar”.
No es un motivo exclusivo de los
seres humanos, también se
puede ver en otros animales
como los perros y las ratas. Sin
embargo, se ve mucho más en
los humanos.
Manipulación y contacto
La manipulación y el contacto se
concentran en objetos
específicos que queremos
sentir, tocar, manejar, o con los
que queremos jugar antes de
sentirnos satisfechos.
La manipulación es un motivo
limitado a los primates, quienes
tienen dedos ágiles. En
contraste, la necesidad de
contacto es más universal que la
necesidad de manipulación y no
se limita a tocar con los dedos,
pues implica a todo el cuerpo.
Agresión
La agresión es cualquier
conducta que pretenda causar
daño físico o psicológico a otros
de manera deliberada. Las
diferencias culturales pueden
influir en las estadísticas de
delitos violentos.
Algunos de los psicólogos
contemporáneos creen que la
agresión es una respuesta
aprendida, que toma como
modelo la conducta agresiva de
los demás. Otra concepción es
que la agresión es
desencadenada por el dolor o la
frustración.
Logro
El motivo de logro, un motivo
social aprendido, se basa en el
deseo de destacar, superar los
obstáculos y esforzarse por
realizar algo complicado tan
bien y tan rápido como sea
posible.
La necesidad de logro varía
entre los individuos, y se ha
descubierto que la
competitividad puede interferir
de manera negativa con el logro.
Afiliación
Por lo general, las personas
tienen necesidad de afiliación,
es decir, de estar con otra gente.
Si se les aísla del contacto
social por un tiempo largo,
pueden sufrir de ansiedad.
Este motivo se activa cuando la
gente se siente amenazada.
Pero también podemos decidir
acercarnos a otros para obtener
retroalimentación positiva o
para aliviar la ansiedad.
El modelo de
Maslow
Abraham Maslow sugirió que los
diversos motivos pueden ordenarse
en una jerarquía.
Los motivos inferiores que surgen de
las necesidades corporales deben
ser satisfechos para sobrevivir; los
motivos superiores como la
autorrealización o pulsión para
realizar todo nuestro potencial, sólo
surgen después de que se han
satisfecho los motivos más básicos.
CONCLUSIÓN
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Presentacion sobre los tipos de motivacion

  • 1. MOTIVACIÓ NJhon Hernandez Italo Rosania Daniel Pineda Laura Villareal Juan Gomez
  • 2. TABLA DE CONTENIDO *PERSPECTIVA SOBRE LA MOTIVACIÓN. *HAMBRE Y SED. *SEXO. *OTROS MOTIVOS.
  • 3. ¿Como se define la motivación? La motivación es una necesidad o deseo específico que activa al organismo y dirige la conducta hacia una meta. Toda motivación se desencadena por algún tipo de estímulo
  • 4. “Cuando un estímulo induce una conducta dirigida a una meta, decimos que ha motivado a la persona”
  • 5. ¿Qué es la teoría de la activación? Teoría de la motivación que propone que los organismos buscan un nivel óptimo de activación.
  • 6. ¿Qué es la motivación intrínseca? Definición La motivación intrínseca se refiere a la motivación proporcionada por la actividad en sí misma. Ejemplos Los niños por lo regular juegan sólo por la diversión que obtienen de la actividad misma. Muchos adultos resuelven crucigramas por el gozo que obtienen de la actividad.
  • 7. ¿Qué es la motivación extrínseca? DEFINICIÓN La motivación extrínseca se refiere a la motivación que se deriva de las consecuencias de la actividad. EJEMPLOS Un niño puede hacer sus tareas domésticas para obtener una mesada. Un adulto que odia el golf juega con un cliente porque eso le ayuda a cerrar un negocio.
  • 8. Incentivos y motivación Los objetos en el ambiente, motivan la conducta Eventos externos al organismo también son importantes para la motivación No es necesario ser conscientes de los incentivos para que influyan en la conducta. Por ejemplo, los aromas de la pastelería nos incitan a comer, incluso si acabamos de consumir una comida
  • 12. Controlar el hambre / Cultura Hipotalamo, núcleo paraventricular, corteza cerebral y la médula espinal dependiendo del hambre te gusta la comida o no. Tu cuerpo sabe a qué hora comer
  • 13. Trastornos alimentarios Anorexia, diagnostico: ● Intenso temor a engordar aun cuando hay una gran pérdida de peso ● Alteración de la imagen corporal (sentirse “gordo” cuando está escuálido) ● Negativa a mantener el peso corporal en el nivel mínimo o por encima que corresponde a la edad y a la estatura ● En mujeres, la ausencia de al menos tres ciclos menstruales consecutivos. Bulimia nerviosa, diagnostico: ● Episodios recurrentes de consumo excesivo de comida ● Conductas como el vómito autoprovocado para impedir el aumento de peso ● Ingestión excesiva y conductas compensatorias por lo menos 2 veces por semana durante 3 meses ● La forma corporal y el peso influyen de manera excesiva en la autoimagen de la persona ● Las conductas anteriores ocurren al menos algunas veces en ausencia de anorexia.
  • 14. Obesidad Hipertensión, diabetes, apnea del sueño y enfermedades cardiovasculares. Discminiacion en escuelas y lugares de trabajo.
  • 15. Sexo
  • 18. Exploración y curiosidad La exploración y la curiosidad son motivos causados por lo nuevo y lo desconocido y se dirigen hacia una meta específica que consiste en “averiguar”. No es un motivo exclusivo de los seres humanos, también se puede ver en otros animales como los perros y las ratas. Sin embargo, se ve mucho más en los humanos.
  • 19. Manipulación y contacto La manipulación y el contacto se concentran en objetos específicos que queremos sentir, tocar, manejar, o con los que queremos jugar antes de sentirnos satisfechos. La manipulación es un motivo limitado a los primates, quienes tienen dedos ágiles. En contraste, la necesidad de contacto es más universal que la necesidad de manipulación y no se limita a tocar con los dedos, pues implica a todo el cuerpo.
  • 20. Agresión La agresión es cualquier conducta que pretenda causar daño físico o psicológico a otros de manera deliberada. Las diferencias culturales pueden influir en las estadísticas de delitos violentos. Algunos de los psicólogos contemporáneos creen que la agresión es una respuesta aprendida, que toma como modelo la conducta agresiva de los demás. Otra concepción es que la agresión es desencadenada por el dolor o la frustración.
  • 21. Logro El motivo de logro, un motivo social aprendido, se basa en el deseo de destacar, superar los obstáculos y esforzarse por realizar algo complicado tan bien y tan rápido como sea posible. La necesidad de logro varía entre los individuos, y se ha descubierto que la competitividad puede interferir de manera negativa con el logro.
  • 22. Afiliación Por lo general, las personas tienen necesidad de afiliación, es decir, de estar con otra gente. Si se les aísla del contacto social por un tiempo largo, pueden sufrir de ansiedad. Este motivo se activa cuando la gente se siente amenazada. Pero también podemos decidir acercarnos a otros para obtener retroalimentación positiva o para aliviar la ansiedad.
  • 23. El modelo de Maslow Abraham Maslow sugirió que los diversos motivos pueden ordenarse en una jerarquía. Los motivos inferiores que surgen de las necesidades corporales deben ser satisfechos para sobrevivir; los motivos superiores como la autorrealización o pulsión para realizar todo nuestro potencial, sólo surgen después de que se han satisfecho los motivos más básicos.
  • 25. CREDITS: This presentation template was created by Slidesgo, including icons by Flaticon, and infographics & images by Freepik. GRACIAS