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Bienvenidos
Desarrollo interpersonal
1
Agenda del día
﹡ Bienvenida al curso
﹡ Pasar lista
﹡ Presentación del maestro
﹡ Presentación del curso
﹡ Reglas del curso
﹡ Actividad de integración
2
Objetivo
El alumno construirá relaciones
efectivas, desde la comunicación y el
diálogo, para abrir espacios hacia una
auténtica humanización que hace
referencia a la autorrealización.
3
Justificación
﹡ El desarrollo interpersonal permite que las
personas tengan más recursos y elementos,
como la capacidad de dialogar y negociar
soluciones benéficas desde la igualdad, la justicia
y la equidad para afrontar conflictos y problemas.
﹡ Articulando voluntades para construir una trama
social que detone relaciones significativas,
duraderas y valiosas para el bien de la comunidad
y no solo de la persona en lo individual.
4
Unidades de aprendizaje
 Desarrollo interpersonal.
 Comunicación interpersonal.
 Trabajo cooperativo y
colaborativo.
5
Reglas durante la clase
6
CONTROL Y MANEJO DEL GRUPO
• Pedir permiso al baño.
• Para preguntar o participar levantar la mano.
• Esta prohibido comer dentro del salón.
ESTA PROHIBIDO INGRESAR A CLASE: ALUMN@S, NOVI@S Y AMIG@S QUE NO
SEAN DE LA CLASE.
TRABAJO EN EQUIPO
• Alumnos eligen a sus integrantes.
• En caso que surjan situaciones de indisciplina o
deshonestidad, el coach organizará los equipos.
CASOS ESPECIALES : ASISTENCIA Y
ACTIVIDADES
En caso de que se ausente de clase por cualquier
motivo (salud, problemas de internet y otros):
Permiso de dirección.
ASISTENCIA
• Se toma lista después de 5 minutos iniciada la clase.
• El maestro mencionará DOS Veces el nombre del alumno y
a la 3ta sino responde tiene falta.
• Alumno que abandona la clase sin avisar tiene falta.
PARTICIPACION
• El maestro lleve el control de las participación y
tendrá 5 puntos del módulo.
ENTREGA DE ACTIVIDADES
• Solo se aceptaran tareas y actividades en fecha
y hora señalada.
PONDERACION DEL LOS MODULOS
ACTIVIDADES 30%
ACTIVIDAD INTEGRADORA 20%
EXAMEN / PROYECTO 40%
PARTICIPACION Y ASISTENCIA 10%
Actividad
Participación
8
Investigar
Consultar tres fuentes para investigar:
1. Definición desarrollo interpersonal.
2. ¿Qué son las relaciones
interpersonales?
3. ¿Cuáles con las habilidades
interpersonales?
9
HASTA AHORITA PREGUNTAS Y
DUDAS
10
11
Actividad
Participación
12
Dinámica para evaluar la toma de decisiones
﹡ La dinámica de la isla desierta se puede utilizar para estimular la
creatividad y evaluar la calidad de la toma de decisiones según una
situación específica.
﹡ Funciona así: los participantes deben imaginar que están en una isla
desierta por un período indefinido y solo pueden elegir individualmente
cinco objetos para sobrevivir en este lugar desconocido.
﹡ Una vez que todos hayan hecho su lista personal, el grupo debe
compartir las respuestas entre ellos y llegar a un consenso sobre qué
elementos son una prioridad para todos.
﹡ Con espíritu aventurero, este ejercicio puede revelar a qué personas les
resulta fácil exponer sus ideas y convencer a los demás de que son la
mejor manera. También revela quién es capaz de tomar decisiones
inteligentes, considerando el escenario hipotético presentado.
13
14
Dinámica del curso
﹡ El viaje del héroe
Actividad: Cómo aplicar el viaje del
héroe a nuestras historias
16
Aplicar el viaje del héroe pensando una historia de tu
vida que siga sus pasos desde el principio y tenga
todas las etapas incluidas en su estructura.
Requisitos:
• Portada
• Puedes utilizar para elaborar power point, Word, etc
• Utiliza tu creatividad.

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  • 2. Agenda del día ﹡ Bienvenida al curso ﹡ Pasar lista ﹡ Presentación del maestro ﹡ Presentación del curso ﹡ Reglas del curso ﹡ Actividad de integración 2
  • 3. Objetivo El alumno construirá relaciones efectivas, desde la comunicación y el diálogo, para abrir espacios hacia una auténtica humanización que hace referencia a la autorrealización. 3
  • 4. Justificación ﹡ El desarrollo interpersonal permite que las personas tengan más recursos y elementos, como la capacidad de dialogar y negociar soluciones benéficas desde la igualdad, la justicia y la equidad para afrontar conflictos y problemas. ﹡ Articulando voluntades para construir una trama social que detone relaciones significativas, duraderas y valiosas para el bien de la comunidad y no solo de la persona en lo individual. 4
  • 5. Unidades de aprendizaje  Desarrollo interpersonal.  Comunicación interpersonal.  Trabajo cooperativo y colaborativo. 5
  • 6. Reglas durante la clase 6 CONTROL Y MANEJO DEL GRUPO • Pedir permiso al baño. • Para preguntar o participar levantar la mano. • Esta prohibido comer dentro del salón. ESTA PROHIBIDO INGRESAR A CLASE: ALUMN@S, NOVI@S Y AMIG@S QUE NO SEAN DE LA CLASE. TRABAJO EN EQUIPO • Alumnos eligen a sus integrantes. • En caso que surjan situaciones de indisciplina o deshonestidad, el coach organizará los equipos. CASOS ESPECIALES : ASISTENCIA Y ACTIVIDADES En caso de que se ausente de clase por cualquier motivo (salud, problemas de internet y otros): Permiso de dirección. ASISTENCIA • Se toma lista después de 5 minutos iniciada la clase. • El maestro mencionará DOS Veces el nombre del alumno y a la 3ta sino responde tiene falta. • Alumno que abandona la clase sin avisar tiene falta. PARTICIPACION • El maestro lleve el control de las participación y tendrá 5 puntos del módulo. ENTREGA DE ACTIVIDADES • Solo se aceptaran tareas y actividades en fecha y hora señalada.
  • 7. PONDERACION DEL LOS MODULOS ACTIVIDADES 30% ACTIVIDAD INTEGRADORA 20% EXAMEN / PROYECTO 40% PARTICIPACION Y ASISTENCIA 10%
  • 9. Investigar Consultar tres fuentes para investigar: 1. Definición desarrollo interpersonal. 2. ¿Qué son las relaciones interpersonales? 3. ¿Cuáles con las habilidades interpersonales? 9
  • 11. 11
  • 13. Dinámica para evaluar la toma de decisiones ﹡ La dinámica de la isla desierta se puede utilizar para estimular la creatividad y evaluar la calidad de la toma de decisiones según una situación específica. ﹡ Funciona así: los participantes deben imaginar que están en una isla desierta por un período indefinido y solo pueden elegir individualmente cinco objetos para sobrevivir en este lugar desconocido. ﹡ Una vez que todos hayan hecho su lista personal, el grupo debe compartir las respuestas entre ellos y llegar a un consenso sobre qué elementos son una prioridad para todos. ﹡ Con espíritu aventurero, este ejercicio puede revelar a qué personas les resulta fácil exponer sus ideas y convencer a los demás de que son la mejor manera. También revela quién es capaz de tomar decisiones inteligentes, considerando el escenario hipotético presentado. 13
  • 14. 14 Dinámica del curso ﹡ El viaje del héroe
  • 15.
  • 16. Actividad: Cómo aplicar el viaje del héroe a nuestras historias 16 Aplicar el viaje del héroe pensando una historia de tu vida que siga sus pasos desde el principio y tenga todas las etapas incluidas en su estructura. Requisitos: • Portada • Puedes utilizar para elaborar power point, Word, etc • Utiliza tu creatividad.