El documento define la proactividad como una actitud en la que las personas asumen el control de su conducta de manera activa tomando iniciativas creativas para generar mejoras. Explica que las personas proactivas se guían por valores cuidadosamente seleccionados y se enfocan en áreas donde pueden influir, mientras que las personas reactivas son influenciadas por las circunstancias y se dejan llevar por problemas fuera de su control.
Este trabajo es una síntesis muy completa de lo que es la Proactividad, al mismo tiempo los llevará a la reflexión y autoanálisis personal para que de esta forma deduzcan si son personas reactivas o proactivas.
Espero sea de su agrado.
Raquel Avalos, Autora
Este trabajo es una síntesis muy completa de lo que es la Proactividad, al mismo tiempo los llevará a la reflexión y autoanálisis personal para que de esta forma deduzcan si son personas reactivas o proactivas.
Espero sea de su agrado.
Raquel Avalos, Autora
temas para la organización de que es la asertividad y como puede aplicarlo a su empresa para que mejore su productividad y relación entre sus empleados
La proactividad, término con el cual nos referimos a la actitud en la que la persona asume el pleno control de su conducta, lo que implica la toma de iniciativa en el desarrollo de acciones creativas y audaces para generar mejoras, haciendo prevalecer su libertad de elección sobre las situaciones de la vida.
Este término se ha hecho muy popular gracias al trabajo de Stephen Covey en su obra "Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas".
Presentación realizada para la clase de Líderazgo en la carrera de Gestión Empresarial de la Universidad Metropolitana de Ecuador. Profesor José Luis López
Hábito 1: Ser Proactivo - Stephen Covey. Los 7 habitos.cesar Jimenez
El Hábito 1, Ser proactivo, es la clave para desarrollar los demás hábitos, y por eso es el primero.
La palabra proactividad significa que somos responsables de nuestras propias vidas. Tenemos la iniciativa y la responsabilidad de hacer que las cosas sucedan. En la palabra "responsabilidad", se encuentran las palabras «responder» y «habilidad»: habilidad para elegir la respuesta. Las personas muy proactivas reconocen esa responsabilidad. La persona proactiva toma la iniciativa y está alerta para influir en las soluciones.
temas para la organización de que es la asertividad y como puede aplicarlo a su empresa para que mejore su productividad y relación entre sus empleados
La proactividad, término con el cual nos referimos a la actitud en la que la persona asume el pleno control de su conducta, lo que implica la toma de iniciativa en el desarrollo de acciones creativas y audaces para generar mejoras, haciendo prevalecer su libertad de elección sobre las situaciones de la vida.
Este término se ha hecho muy popular gracias al trabajo de Stephen Covey en su obra "Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas".
Presentación realizada para la clase de Líderazgo en la carrera de Gestión Empresarial de la Universidad Metropolitana de Ecuador. Profesor José Luis López
Hábito 1: Ser Proactivo - Stephen Covey. Los 7 habitos.cesar Jimenez
El Hábito 1, Ser proactivo, es la clave para desarrollar los demás hábitos, y por eso es el primero.
La palabra proactividad significa que somos responsables de nuestras propias vidas. Tenemos la iniciativa y la responsabilidad de hacer que las cosas sucedan. En la palabra "responsabilidad", se encuentran las palabras «responder» y «habilidad»: habilidad para elegir la respuesta. Las personas muy proactivas reconocen esa responsabilidad. La persona proactiva toma la iniciativa y está alerta para influir en las soluciones.
INFORME FINAL EXTENSIÓN UNIVERSITARIA - Examen Oral y Defensa Pública de Trabajos de PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA (Primera Oportunidad). Lunes 1/dic 18hs Salón Cristal.
El análisis completo de la Psicología del Consumidor de Red Bull fue realizado por alumnos de la especialidad de psicología social de la Pontificia Universidad Católica del Perú como parte del curso de Comportamiento del Consumidor. Los autores del trabajo fueron Alfredo Díaz, Estefanía Badillo, Natalia Santa Cruz y Humberto Porras. El trabajo fue realizado luego de realizar entrevistas en profundidad y grupos focales a consumidores regulares de Red Bull en la ciudad de Lima. El trabajo completo contiene información sobre los aspectos psicológicos detrás del consumo de Red Bull tales como la motivación y necesidades satisfechas, la personalidad del consumidor, la percepción e imagen de marca y los aspectos culturales relevantes. Desde aquí unas felicitaciones a Alfredo, Estefanía, Natalia y Humberto por su aporte! Más información: www.consumer-insights.blogspot.com
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3.pdfsandradianelly
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c3.hu3.p3.p2.Superioridad e inferioridad en la sociedad.pptx
Proactividad
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Examen Final-computación I Tania Gonzales Pinedo
Gonzales Pinedo Tania
Psicología
IV ciclo
Trujillo
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La Proactividad
La proactividad es una actitud en la que el sujeto u organización
asume el pleno control de su conducta de modo activo, lo que
implica la toma de iniciativa en el desarrollo de acciones creativas
y audaces para generar mejoras, haciendo prevalecer la libertad
de elección sobre las circunstancias del contexto.
La proactividad no significa sólo tomar la iniciativa, sino asumir la
responsabilidad de hacer que las cosas sucedan; decidir en cada
momento lo que queremos hacer y cómo lo vamos a hacer.
El término proactividad lo acuñó el neurólogo y psiquiatra austriaco Victor Frankl, que sobrevivió
a los campos de concentración nazis, en su libro El hombre en busca de sentido (1946). Años
después el término se popularizaría en muchos libros de autoayuda, desarrollo personal y
empresarial gracias al best-seller Los siete hábitos de las personas altamente efectivas del autor
Stephen R. Covey.
Sin embargo, tanto la palabra proactividad como la palabra proactivo,
no están aceptadas por la Real Academia Española, según la vigésima
segunda edición del diccionario de la lengua española. En castellano se
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pueden utilizar, por ejemplo, términos como iniciativa o persona con
iniciativa.
1) Las personas proactivas se mueven por valores cuidadosamente
meditados y seleccionados
a) Pueden pasar muchas cosas a su alrededor pero son dueñas de cómo
quieren reaccionar ante esos estímulos.
2) Centran sus esfuerzos en el círculo de influencia
i) Se dedican a aquellas cosas con respecto a las cuales pueden
hacer algo. Su energía es positiva, con lo cual amplían su
círculo de influencia.
3) La proactividad hace referencia a una actitud presente en algunas
personas, que no permiten que las situaciones difíciles los superen; que
toman la iniciativa sobre su propia vida y trabajan en función de aquello
que creen puede ayudarlos a estar mejor.
1) Pero la proactividad no se limita a una toma de
decisiones o a iniciar un proyecto
a) Implica además hacerse cargo de que algo hay
que hacer para que los objetivos se concreten
y buscar el cómo, el dónde y el por qué.
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Las personas proactivas cuentan con valores especialmente
seleccionados, los cuales guían su accionar; pese a que puedan
suceder muchas cosas a su alrededor son capaces de anteponer
siempre sus ideales y luchar con energía positiva ampliando de este
modo su círculo de influencia.
Cualidades de una persona proactiva
● Responsabilidad ante su vida
● Antepone los valores a sus sentimientos
● Son tan felices como ellos quieren
● Autorregulación
● Responsabilidad para cumplir metas y
objetivos
➔ La proactividad no tiene nada que ver con el activismo o la hiperactividad.
◆ Ser proactivo no significa actuar deprisa
◆ De forma caótica y desorganizada
● Dejándose llevar por los impulsos del momento.
➔ Las personas que tienen el hábito de la proactividad no son agresivas
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◆ Arrogantes o insensibles,torpes como defienden algunos tópicos, sino que se
mueven por valores,
● Saben lo que necesitan y actúan en consecuencia.
➔ El concepto opuesto es el de reactividad,(reactividades-reactivaciones) o tomar una
actitud pasiva y ser sujeto de las circunstancias y por ende, de los problemas
◆ La definición extendida por Stephen R. Covey dice que la conducta individual
es función de las decisiones propias y no de las condiciones.
El término opuesto a la proactividad es la reactividad, que consiste en adoptar una actitud
pasiva y quedar a merced de las circunstancias. Mientras que las personas
proactivas seleccionan sus valores y se focalizan en las situaciones sobre las que
pueden actuar, los individuos reactivos son manejados por las circunstancias y
superados por problemas sobre los que no tienen capacidad de control.
Las personas reactivas son afectadas
poderosamente por las circunstancias y el
entorno influye mucho sobre ellas. Estas
personas centran su preocupación en lo que
otros hagan, en los problemas que acontecen
a su alrededor y sobre todo enfocan su
mirada en los hechos que no tienen
solución. No tienen la capacidad de actuar, se
dejan llevar por los acontecimientos.
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