Este documento presenta la política de seguridad y salud de la Empresa XYZ. Establece los objetivos, alcance, definiciones, referencias y responsabilidades relacionadas con la seguridad y salud de la empresa. Además, describe los procedimientos para promover un ambiente seguro para el personal y contratistas a través de la concienciación, seguimiento de programas, prevención de enfermedades y cumplimiento de la legislación en esta materia.

1. EMPRESA XYZ
PROCEDIMIENTO
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POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD Página 1 de 3
INDICE
1. OBJETIVO
2. ALCANCE
3. DEFINICIONES Y ABREVIACIONES
4. REFERENCIAS
5. RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADES
6. PROCEDIMIENTOS
7. REGISTROS
ACTUALIZACIONES
VERSIÓN FECHA MODIFICACIONES CAUSA DEL CAMBIO
Elaborado por: Aprobado por:

2. EMPRESA XYZ
PROCEDIMIENTO
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POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD Página
1. OBJETIVO
Documentar, integrar-implantar y mantener la política del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud de la XYZ, en cumplimiento a los requisitos legales vigentes en
Normativa de Seguridad.
2. ALCANCE
Aplica en la elaboración, implantación y actualización de la política del Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud de la XYZ
3. DEFINICIONES Y ABREVIACIONES
Política de Seguridad y salud: declaración de la organización de sus instrucciones y
principios con relación al desempeño global, que sirve de marco para la acción y
establecimiento de objetivos y metas en un ámbito de Seguridad y salud.
Metas de Seguridad y salud: requisitos de desempeño detallado y cuantificado de lo
que sea posible, aplicar a una organización, o parte de ella que resulta dos objetivos
globales y que precisa ser establecida y cumplidos estos objetivos.
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud: una parte del sistema global de gestión
que incluye una estructura funcional, planeamiento de actividades, responsabilidades,
prácticas, procesos, procedimientos y recursos para el desenvolvimiento,
implementación, concientización, revisión y manutención de la política de la empresa.
4. REFERENCIAS
Se utiliza para realizar este procedimiento el siguiente documento:
 Decisión 584 del Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Resolución SART CD 333
5. RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADES
El comité paritario de seguridad y salud de la empresa en conjunto con el Departamento
de seguridad, revisara, propondrá a Gerencia General modificaciones cuando se
adopten cambios significativos en la estructura organizacional, procesos de producción
de la empresa o cuando en acuerdo mutuo se estime conveniente.
El Gerente General, es la persona responsable de aprobar implantar y evaluar el
cumplimiento de la política de seguridad.

3. EMPRESA XYZ
PROCEDIMIENTO
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POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD Página
La unidad administrativa de Talento humano difundirá la presente política a todos los
trabajadores de la empresa y será responsable de mantenerla disponible a todas las
partes interesadas.
6. PROCEDIMIENTO
Tiene como reto la comercialización de…………….. Para lograr su objetivo en el
ejercicio de su misión, XYZ., Debe promover un ambiente seguro para su personal y
contratistas.
Las acciones dirigidas a lograr este objetivo son:
Promover dentro de su entorno, una conciencia en salud, seguridad e higiene industrial
y preservación del medio ambiente
Hacer seguimiento periódico con indicadores a los programas de seguridad, salud
ocupacional y ambiente, en un proceso de mejoramiento continuo.
Identificar, con carácter de preventivo, situaciones potenciales, internas y externas de
accidentes que ocasionen lesiones personales y/o pérdidas materiales.
Prevenir enfermedades ocupacionales
Cumplir con la legislación ecuatoriana y los requisitos de los clientes y comunidad en
materia de seguridad, salud ocupacional y ambiente.
Preservar el medio ambiente.
Asegurar la integridad de sus equipos, plantas e instalaciones
Asignar los recursos necesarios para cumplir con objetivos anteriores.
Todos y cada uno de los funcionarios y contratista deben estar convencidos de su
propia seguridad e identificados con las directrices establecidas anteriormente.
7. REGISTROS
N/A
REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD