La proactividad en el ámbito laboral

1. Procesos de Proactividad
Por Néstor Serrano

2. Índice
Introducción 3
Objetivo 4
¿Qué es ser proactivo en el trabajo? 5
Cualidades de una persona Proactiva 6-8
¿Qué se debe evitar? 9-10
Conclusión 11
Infografía 12

3. Introducción
La proactividad o el comportamiento proactivo de los individuos
se refiere al comportamiento anticipatorio, orientado al cambio y
autoiniciado en situaciones.
El comportamiento proactivo implica actuar antes de una situación
futura, en lugar de sólo reaccionar. Significa tomar el control y hacer
que las cosas sucedan en lugar de simplemente ajustarse a una
situación o esperar a que suceda algo. Los empleados proactivos
generalmente no necesitan que se les pida que actúen, ni requieren
instrucciones detalladas.

4. Objetivo
El objetivo es conocer lo que es la proactividad en el ámbito
laboral.

5. ¿Qué es ser proactivo en el trabajo?
La persona proactiva busca generar con su trabajo cambios que permitan
mejorar el desarrollo o flujo de las actividades en la jornada diaria.
Trabaja con optimismo y una relación empática con sus compañeros de
trabajo, no busca competir con nadie, ni murmurar o crear rumores,
busca entablar una comunicación frontal y profesional.

6. Cualidades de una persona Proactiva en el
ámbito laboral
 Tiene iniciativa
No se queda solo con instrucciones giradas
por un jefe, o por lo estrictamente
establecido en su cargo. Encuentra nuevas
ocupaciones o actividades que dan un plus
adicional a su trabajo.
 Busca oportunidades
Encuentra nuevas metas que alcanzar, se
capacita profesionalmente. Al cometer un
error, busca aprender de él sin frustrarse.

7.  Es creativo
Aporta ideas innovadoras, soluciones antes
no pensadas.
 Es oportuno
El proactivo actúa de manera oportuna
para resolver problemas.
 Trabaja para renovar
Limpia viejos vicios, es líder, motiva.

8.  Es visionario
Tiene ideas claras de a dónde debe
a donde camina la empresa, piensa
las transformaciones sociales,
tecnológicas, económicas o políticas
cómo estas implican en su entorno y
actúa en consecuencia.
 Es responsable
Su responsabilidad en la entrega de
sus tareas es notoria, hace bien su
trabajo y va a por más.

9. ¿Qué debes evitar?
 Una persona proactiva jamás tendrá una actitud pasiva ante
problemas o situaciones difíciles, no se quejará o pondrá a
llorar ante un problema o se quedará de brazos cruzados a ver si
algún agente externo o súper héroe, vendrá a salvarle. Si te
preguntas ¿Qué Es Proactividad En El Trabajo? Debes tener
claro que el proactivo puede caerse o equivocarse pero no se
detiene, se levanta, piensa y resuelve.

10.  Importante: Una proactividad excesiva podría ser por el contrario,
hiperactividad, esto a veces trae como consecuencia buscar
problemas donde no los hay, o hacer más ruido de lo que
Es algo que debemos evitar, todo en exceso es malo. Todos los
escenarios se deben evaluar y sopesar, analizar y pasar la acción.
 Evita la desmotivación, aléjate de la gente tóxica, trata de buscar
emprendedores, gente que, como tú, estén solventando y
aportando. Unirte a un grupo de personas proactivas puede
ayudarte.

11. Conclusión
Hemos visto algunas de las cualidades que poseen las personas
proactivas en el ámbito laboral, que debemos evitar y además
tener claro que entre los más importante para ser una persona
proactiva está:
 Trabajar con mucho empeño y optimismo.
 No ser Reactivo
 Ser Organizado
 Ser Responsable

12. https://www.youtube.com/watch?v=4g7Hr54e7uc