Este documento proporciona información sobre la propuesta de valor del programa Profesional Global de AIESEC. Ofrece consejos para elaborar una propuesta de valor sólida y atractiva para las empresas, destacando el talento internacional y las habilidades que los pasantes aportan. También incluye ejemplos de casos exitosos como Pfizer y BNamericas, que han contratado a numerosos pasantes a través de este programa.
Soy Nia Alamillo, mentora, coordinadora y productora del programa: "Formación de consultores, dedicado a los comunicadores internos y organizacionales de Iberóamerica". http://bit.ly/2mVCRlO
https://redmundialcomorg.wordpress.com/talleres/
Directora Fundadora de la Red Mundial de Comunicación Organizacional.
https://www.facebook.com/REDMUNDIALCOMORG/
@RedMunComOrg
Con este programa, buscamos brindar herramientas formativas al comunicador para un mejor desempeño.
OBJETIVO: Aumentar la efectividad de la gestión del consultor en formación o desarrollo, a través del mejoramiento de sus habilidades y destrezas en su intervención en las organizaciones.
Han participado en el programa, profesionales de: Ecuador, Colombia, Honduras, Uruguay, México, Argentina y Perú.
Si desean llevar este material a sus empresas o universidades, contactarme a nia.alamillo@gmail.com
-Acorde a las necesidades del tema, hemos presentado este taller en Universidades y diversos en las siguientes versiones:
1) Formación de Consultores.
2) Consultoría como área de inserción profesional.
3) La consultoría como disciplina o negocio
4) El comunicador organizacional y su faceta como consultor
5) Consultoría en los negocios.
Para obtener certificado y formación en el tema, contacta a mi correo.
Sí deseas obtener CERTIFICADO en este tema o llevar el Taller a tu empresa o Universidad, contáctame: nia.alamillo@gmail.com
#comunicaciónorganizacional
#comunicacióninterna
Cómo utilizar el design thinking y la creatividad para desarrollar una Innovación Pragmática: sin alardes, sin adornos. Simplemente efectiva.
Crear y desarrollar conceptos innovadores de la misma manera que lo están haciendo empresas como Google o Apple.
Capacitación para personas con una idea de negocio o emprendedores con empresas nacientes de menos de 2 años de antigüedad. Programa Primer Emprendimiento- Instituto de Promoción Productiva La Pampa
Diseño y dictado: CPN Federico Matalía
Presentación en Heroes Fest 2015 de la metodología #LeanStategy y cómo ayuda a emprendedores a tener una estrategia y tener chances de lograr financiación.
Soy Nia Alamillo, mentora, coordinadora y productora del programa: "Formación de consultores, dedicado a los comunicadores internos y organizacionales de Iberóamerica". http://bit.ly/2mVCRlO
https://redmundialcomorg.wordpress.com/talleres/
Directora Fundadora de la Red Mundial de Comunicación Organizacional.
https://www.facebook.com/REDMUNDIALCOMORG/
@RedMunComOrg
Con este programa, buscamos brindar herramientas formativas al comunicador para un mejor desempeño.
OBJETIVO: Aumentar la efectividad de la gestión del consultor en formación o desarrollo, a través del mejoramiento de sus habilidades y destrezas en su intervención en las organizaciones.
Han participado en el programa, profesionales de: Ecuador, Colombia, Honduras, Uruguay, México, Argentina y Perú.
Si desean llevar este material a sus empresas o universidades, contactarme a nia.alamillo@gmail.com
-Acorde a las necesidades del tema, hemos presentado este taller en Universidades y diversos en las siguientes versiones:
1) Formación de Consultores.
2) Consultoría como área de inserción profesional.
3) La consultoría como disciplina o negocio
4) El comunicador organizacional y su faceta como consultor
5) Consultoría en los negocios.
Para obtener certificado y formación en el tema, contacta a mi correo.
Sí deseas obtener CERTIFICADO en este tema o llevar el Taller a tu empresa o Universidad, contáctame: nia.alamillo@gmail.com
#comunicaciónorganizacional
#comunicacióninterna
Cómo utilizar el design thinking y la creatividad para desarrollar una Innovación Pragmática: sin alardes, sin adornos. Simplemente efectiva.
Crear y desarrollar conceptos innovadores de la misma manera que lo están haciendo empresas como Google o Apple.
Capacitación para personas con una idea de negocio o emprendedores con empresas nacientes de menos de 2 años de antigüedad. Programa Primer Emprendimiento- Instituto de Promoción Productiva La Pampa
Diseño y dictado: CPN Federico Matalía
Presentación en Heroes Fest 2015 de la metodología #LeanStategy y cómo ayuda a emprendedores a tener una estrategia y tener chances de lograr financiación.
El “homo emprendedor” se caracteriza por tener inquietudes, ideas por doquier, capacidad creativa, y una gran imaginación generadora de proyectos. Unas ideas terminaran en nuestra inventiva sin ni siquiera exponerla al mundo, nos la reservamos para nosotros, otras las maduraremos de una forma fugaz en la ducha, camino de la Universidad, en casa de unos amigos, o simplemente dirigiéndonos a los sitios más inverosímiles, pues si algo nos hemos enseñado a nosotros mismos es que no hay momentos buenos ni malos para generar ideas, la mente las genera espontáneamente.
Hace ya algunos años, Eleanor Roosevelt, mujer polivalente, escritora, diplomática, y activista por los derechos humanos, nos dejó una frase que enarbola la bandera del emprendimiento, pues dijo que “El futuro pertenece a
quienes creen en la belleza de su sueño”. Nosotros emprendedores del mundo, jóvenes y mayores, estudiantes o
currantes, tenemos ideas, maravillosas ideas, locas o románticas, innovadoras o desarrolladoras, pero siempre revolucionarias y preciosas, son nuestras ideas, las que hemos tenido, criado y cuidado en los malos momentos, son
nuestras semillas que florecerán en la empresa que será su hogar, y nosotros las trabajaremos para obtener los frutos que la engrandezcan y por la mera satisfacción de verla crecer.
Con la idea de que éste camino de crecimiento nos sea más fácil, se ha desarrollado esta herramienta que sistematiza la manera de encaminar la idea origen a la visualización de un negocio viable.
Vamos a trazar un mapa de nuestra idea, un recorrido que nos plasme la idea en un cuadro que nos permita ver todos los recovecos que tiene, sus grandezas y sus debilidades, como potenciar las debilidades y como señalar las excelencias de las grandezas para tener una meta objetiva, el hogar de nuestra idea, nuestra empresa.
Este viaje tiene una serie de etapas que tenemos que ir cubriendo y en cada una de ellas debemos dejar nuestra marca, y así crear un valor que podamos aportar a la idea y a la empresa para que nuestros clientes, nuestros futuros
fans nos sigan, crean en ello y se fidelicen.
Este camino que emprendemos juntos se puede complementar con un Plan de Negocio y un estudio económico-financiero, pues en conjunto ayudan a
profundizar en el conocimiento de nuestra idea y la innovan aportando valor.
Con ello, conseguimos profundizar en la operativa y recursos de una empresa, estructurándolos y analizando las fortalezas y debilidades de la misma.
Les dejo mi presentación del workshop dictado en el evento Prodem 2016 en Lima, sobre la metodología #LeanStrategy. Contiene los frameworks actualizados que se pueden descargar gratis en www.leanstrategy.co
Ponencia presentada en el IV Congreso Wellness y Educación Física. www.congresomallorca.com. Organizado por LifeStudio IIDCA en colaboración con ProFitness, AMIC Hotels, SectorFitness European Academy y Valgo.
El Encuentro de Impacto: De la Idea al Negocio nace de la necesidad fomentar la actitud emprendedora en los jóvenes, compartiendo nuevas e innovadoras herramientas que están marcando la tendencia de hacer negocios en el mundo.
Creemos que la única materia prima inagotable que tenemos son los jóvenes que con su innovación e ingenio diseñarán, formarán y transformarán las empresas del mañana.
Value proposition design (brief presentation of A. Osterwalder new model)Raúl Martínez
Presentación de Value Proposition Design.
Es una introducción al modelo de Alex Osterwalder.
El auditorio pueden ser emprendedores de las áreas tecnológicas o personal de las mismas
Las laminas 15 y 17 contienen video que puede verse aquí http://bit.ly/1GJoC67
La duración estimada es de 1,5 hs
Presentación que refuerza el mensaje de nuestro cliente a un alto nivel ejecutivo, con una presentación definitivamente excepcional y diferente en su sector.
El “homo emprendedor” se caracteriza por tener inquietudes, ideas por doquier, capacidad creativa, y una gran imaginación generadora de proyectos. Unas ideas terminaran en nuestra inventiva sin ni siquiera exponerla al mundo, nos la reservamos para nosotros, otras las maduraremos de una forma fugaz en la ducha, camino de la Universidad, en casa de unos amigos, o simplemente dirigiéndonos a los sitios más inverosímiles, pues si algo nos hemos enseñado a nosotros mismos es que no hay momentos buenos ni malos para generar ideas, la mente las genera espontáneamente.
Hace ya algunos años, Eleanor Roosevelt, mujer polivalente, escritora, diplomática, y activista por los derechos humanos, nos dejó una frase que enarbola la bandera del emprendimiento, pues dijo que “El futuro pertenece a
quienes creen en la belleza de su sueño”. Nosotros emprendedores del mundo, jóvenes y mayores, estudiantes o
currantes, tenemos ideas, maravillosas ideas, locas o románticas, innovadoras o desarrolladoras, pero siempre revolucionarias y preciosas, son nuestras ideas, las que hemos tenido, criado y cuidado en los malos momentos, son
nuestras semillas que florecerán en la empresa que será su hogar, y nosotros las trabajaremos para obtener los frutos que la engrandezcan y por la mera satisfacción de verla crecer.
Con la idea de que éste camino de crecimiento nos sea más fácil, se ha desarrollado esta herramienta que sistematiza la manera de encaminar la idea origen a la visualización de un negocio viable.
Vamos a trazar un mapa de nuestra idea, un recorrido que nos plasme la idea en un cuadro que nos permita ver todos los recovecos que tiene, sus grandezas y sus debilidades, como potenciar las debilidades y como señalar las excelencias de las grandezas para tener una meta objetiva, el hogar de nuestra idea, nuestra empresa.
Este viaje tiene una serie de etapas que tenemos que ir cubriendo y en cada una de ellas debemos dejar nuestra marca, y así crear un valor que podamos aportar a la idea y a la empresa para que nuestros clientes, nuestros futuros
fans nos sigan, crean en ello y se fidelicen.
Este camino que emprendemos juntos se puede complementar con un Plan de Negocio y un estudio económico-financiero, pues en conjunto ayudan a
profundizar en el conocimiento de nuestra idea y la innovan aportando valor.
Con ello, conseguimos profundizar en la operativa y recursos de una empresa, estructurándolos y analizando las fortalezas y debilidades de la misma.
Les dejo mi presentación del workshop dictado en el evento Prodem 2016 en Lima, sobre la metodología #LeanStrategy. Contiene los frameworks actualizados que se pueden descargar gratis en www.leanstrategy.co
Ponencia presentada en el IV Congreso Wellness y Educación Física. www.congresomallorca.com. Organizado por LifeStudio IIDCA en colaboración con ProFitness, AMIC Hotels, SectorFitness European Academy y Valgo.
El Encuentro de Impacto: De la Idea al Negocio nace de la necesidad fomentar la actitud emprendedora en los jóvenes, compartiendo nuevas e innovadoras herramientas que están marcando la tendencia de hacer negocios en el mundo.
Creemos que la única materia prima inagotable que tenemos son los jóvenes que con su innovación e ingenio diseñarán, formarán y transformarán las empresas del mañana.
Value proposition design (brief presentation of A. Osterwalder new model)Raúl Martínez
Presentación de Value Proposition Design.
Es una introducción al modelo de Alex Osterwalder.
El auditorio pueden ser emprendedores de las áreas tecnológicas o personal de las mismas
Las laminas 15 y 17 contienen video que puede verse aquí http://bit.ly/1GJoC67
La duración estimada es de 1,5 hs
Presentación que refuerza el mensaje de nuestro cliente a un alto nivel ejecutivo, con una presentación definitivamente excepcional y diferente en su sector.
Taller de fortalecimiento empresarial para el aprendizaje en el desarrollo de estrategias del programa de fortalecimiento empresarial a MIPES del Sena, Regional Casanare, Nelson R. Muñoz Osma, Gestor empresarial.
Con una capacidad innata de crear aliados y entornos basados en las relaciones, como Especialista en Relaciones públicas PR y Savoir Faire que trabaja bajo el lema The Art of Building Potential for Biz, Nohelis es emprendedora CEO at Planchic.com y escribe sus historias del camino del emprendimiento en @LatamToEspana @PlanChicAmigos
Una presentación que usualmente utilizo para mis primeras ponenecias en Atención Al Cliente ya que cada proyecto o actividad que emprendamos en nuestra vida debe comenzar con un compromiso y responsabilidad de consciencia.
Dinámica de cómo lograr estrategias exitosas sabiendo que involucra cambio y aceptación (Cambio Efectivo & Aceptación y Compromiso) ya que es un proceso que se subdivide en 3:
• Proceso Relacional
• Proceso Intelectual
• Proceso Estructural
Con el propósito de Encaminar a los individuos para que alcancen sus propósitos de vida, que logren entender que los resultados dependen de nosotros mismos, que comprendan que esos RESULTADOS requieren de Tiempo, que aprendan que ese tiempo no depende del TIEMPO , sino que depende de: los Conocimientos, los Pensamientos, Emociones y Toma de Decisiones.
Permite formar y desarrollar Líderes que definan con claridad su intensión y que puedan construir su camino, invitando a otros a recorrerlo, siendo felices en el proceso de lograr su objetivo.
Esta presentación lleva un enfoque final hacia la Atención al Cliente ya que se ha trabajado in situ con una empresa donde era vital el servicio de Atención al Cliente
►¿Quieres alinear los valores de las personas con los de la empresa para generar resultados? ¿Quieres formar a tus equipos?
►¿Quieres disminuir el riesgo pagando una parte en función de los objetivos que se consigan?
► Quién mejor para formar que personas que hemos vivido el proceso de descubrimiento de valores personales en primera persona.
► Quién mejor para formar que personas que han sido empresarias: Beatriz G Barbeito (Mujer en la Empresa de Castilla y León 2008); David Díaz Robisco creación de empresa propia pasando a facturar de 0 a 12 MM de euros en seis años.
Echa un vistazo a los servicios profesionales
"Cómo llevar una marca al éxito en redes sociales". Social Tools - Taller SMD...Social Tools
Este taller plantea a grandes rasgos un simple ejercicio para poner en práctica a la hora de pensar a las redes sociales como un canal de crecimiento para una marca.
A4F Consultoria es una empresa especializada en asesoría y entrenamiento en las áreas comercial, financiera, de logística, marketing y recursos humanos; enfocada en las pequeñas y medianas empresas de los más diversos segmentos de actuación. A través de la metodología colaborativa de trabajo podemos reposicionar las principales necesidades de su negocio a las mejores prácticas del mercado. ¿Te gusta? ponerse en contacto con nosotros por correo electrónico o por teléfono (Whatsapp) estamos listos para ayudarle.
3. Si, si, aunque no lo sabias, el nombre del producto PARA EXTERNOSes PROFESIONAL GLOBAL
4. iGIPes actualmente el TEAM SUCCESS de AIESEC Chile, necesitamos realmente conocer, entender y saber aplicar cual es la propuesta de valor de este programa para que cualquier miembro de AIESEC Chile pueda identificarlo y transmitirlo sin problemas. Si nosotros comprendemos lo valioso que es lo que entregamos nuestro mensaje a las empresas será mucho mas fuerte y potente! La misma propuesta de valor, el mismo mensaje: MAYOR ALCANCE Y FUERZA EN EL MENSAJE! Que esta guía te sirva!, no para conocer los procesos de iGIPsino lo medular del áreaRoadMapChile 2015
5. Hubo un día en que…
Coca Cola dejo de vender refresco y empezó a vender felicidad
Pepsi dejó de vender gaseosa para vender el impulso de la juventud
Bimbo dejó de vender pan y empezó a vender el cariño de siempre y la unión en las familias
NIKE dejó de vender ropa deportiva y empezó a vender actitud ¿Cuál es la propuesta de valor de Profesionales Globales y de AIESEC?
6. ¿Cuales NO SONla propuesta de valor de Profesional Global?
•ELPRECIO:Queseamosrentables,NOESNUESTRAPROPUESTADEVALOR,situarmasecretaenunareuniónesquesomosbaratos,esporqueNOestasrealmenteentendiendotodoloqueprofesionalglobalpuedeentregaraunaempresa,ysitunoloentiendes,nolopuedestransmitiryperdisteesareunión.Lasempresasvaloranmáscalidadqueprecio,recuerdaqueesunainversióngeneralmenteporunaño.
•NUESTROSPASANTESHABLANINGLES:QuenuestrotalentoseabilingüeesunPLUS,noesnuestrapropuestadevalor.
7. Nuestra propuesta de valor en 1 minuto:
•NuestrapropuestadevaloreselTALENTOINTERNACIONAL, PROFESIONALESJÓVENES,conelcualpodemosproveeralasempresas, entregándolesSEGUIMIENTOYACOMPAÑAMIENTODURANTETODOELPROCESO,perfilesproactivosCONHABILIDADESDIFÍCILESDEENCONTRAR,preparadosconmanejodeidiomasyespecializaciones, conunaMENTALIDADGLOBALquevienenaimplementarsolucionesalasempresasyenfoquesnuevosquerealmenteenriquezcanaestasysustrabajadores.NuevasperspectivasestratégicasproporcionadosporunPROFESIONALPROACTIVOCONUNAVISIÓNDEMUNDO.
8. NO TE GUSTO EL SPEECH? Crea el tuyo! Pero esto no puede faltar:
Talento internacional
Profesionales jóvenes
Acompañamiento durante todo el proceso.
Proactividad
Enfoque a soluciones
Mirada global
Nuevas estrategias
9. Tipspara elaborar una PROPUESTA DE VALOR SOLIDA
Que sea contundente:En esencia, tu propuesta de valor debe dejar completamente claro elPOR QUÉ DEBERÍAN COMPRARTE A TI Y NO A TU “COMPETENCIA”.
Que sea atractiva:"LOS CLIENTES NO SABEN LO QUE QUIEREN HASTA QUE SE LOS MUESTRAS", dice Steve Jobs, y por esta razón es que debes CONOCER Y ENTENDERtu mercado para luego atraerlos con una propuesta de valor BASADA EN SUS NECESIDADES Y DESEOS.
Debe crear valor para tus clientes:SI NO ENTREGAS VALOR A TUS CLIENTES, TU PROPUESTA DE VALOR NO SERÁ SOSTENIBLE EN EL TIEMPO.Identifica lo que es valioso para ellos y plásmalo en tus productos y servicios.
Que sea Diferente:"SI EL MERCADO NO PERCIBE DIFERENCIA, DECIDIRÁ PORPRECIO". Así de sencillo.AL FINAL, O ERES DIFERENTE O ERES BARATO.Y esa no es nuestra propuesta de valor.
10. Tipspara elaborar una PROPUESTA DE VALOR SOLIDA
Que se pueda cumplirTu propuesta de valor debe ser atractiva y sostenible. DE NADA SIRVE QUE PROMETAS A TUS CLIENTES MÁS POR MENOS SI AL FINAL NO PUEDES CUMPLIR. EXPECTATIVAS CLARAS.
Que sea rentable:Tu propuesta debe crear, entregar y capturar valor. No lo olvides. HAZ QUE TU PRODUCTO SEA DIFERENTE, ATRACTIVO Y RENTABLE.
Que sea simple y entendible:No importa cuan innovadora sea tu propuesta de valor si al final no logras transmitirla. HAZ QUE TU PROPUESTA SEA FÁCIL DE COMUNICAR y verás que tus mismos clientes se encargarán de ayudarte a difundirla.
Que venda:Y lo más importante, TU PROPUESTA DEBE SEDUCIR Y DESPERTAR EL DESEO DE COMPRA. NO BASTA CON ATRAER. Tu negocio debe ser convincente y lograr que los clientes paguen por lo que les estás ofreciendo.
11. Valor agregado: OTROS beneficios entregamos:
AIESEC
Timelineflexible: La practica puede comenzar en cualquier momento.
Duración a elección: 3, 6 o 12 meses
Proceso rápido de selección y comienzo de la pasantía.
Perfiles según las necesidades de las empresas.
Acompañamiento continuo tanto para la compañía como para el pasante.
Programa rentable para las empresas con un retorno de la inversión rápido.
Somos la solución para recursos humanos.
NUESTROS TALENTOS
Profesionales recién egresados
Proactivos
Manejo de idiomas
Especializaciones
Enfoque en soluciones innovadoras y mejora de procesos
Orientación a resultados
Mentalidad global
Con skillsdifíciles de encontrar en el mercado nacional
12. HEADHUNTERS: Caza talentos para las empresas
•Nuestraredderelacionesenempresas,círculoslaborales, centrosdeestudioybasededatosnospermitensatisfacerconprontitudlasnecesidadesdecontrataciónparacargosespecíficosdecadaempresa.
•NosespecializamosenprocesosdeSelecciónyHeadhuntingorientadosprincipalmenteacargosgerenciales,profesionalesyadministrativos.
•Nuestroconocimientodelarealidaddelmercadoprofesionalylasdiferentesindustrias,nospermitenserunsocioestratégicoparanuestrosclientes,otorgándolesunaasesoríapersonalizadayclararespectoasusnecesidadesdecontratación.
•Orientamosnuestrosesfuerzoshacialabúsquedadelpersonalmásidóneoconformeconelperfildefinidoporlaempresa,laculturadelaorganizaciónylascaracterísticasdelequipoenelqueseinsertará.
•Otorgamosrespuestasoportunas,ágilesyconunaltoniveldeprofesionalismo.Nuestratrayectoriayactualizaciónenevaluaciónaplicadaaprocesosdeselecciónaseguraunmétodorigurosoquegarantizaresultadosdeexcelencia.
•Metodología:
•Descripción del Cargo: En conjunto con la empresa se definen las funciones asociadas al cargo, el entorno profesional en el que estará inserto, la renta y el perfil del candidato queocupará el puesto de trabajo.
•Contacto y preselección de los candidatos: Verbumanaliza el mercado,recluta, contacta y entrevista a los candidatos que cumplen el perfildefinido.
•Presentación de los candidatos a la empresa: La empresa recibela información de los candidatosy en conjunto sedetermina qué postulantes serán sometidos a evaluación psicolaboraly cuálesserán los aspectosen que se pondrán mayores focos.
•Evaluación en profundidad y Reporte Psicolaboral: Se realizan entrevistas individuales y se aplica una batería de testadaptada a las características del perfil del cargo. Se elabora un ReportePsicolaboral, a través del cual la empresa recibe una análisis en profundidaddel candidato, sus características, potencial y adecuación al puesto ofrecido yla empresa.
http://www.verbum.cl/productos-y-servicios/busqueda-y-reclutamiento/
13. ¿Porque contratar con AIESEC y NO con un Headhunter?
•Nombra 10 ventajas de contratar con AIESEC y nuestro programa Profesional Global:
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14. Ya tenemos una PROPUESTA DE VALOR CLARAComo la hacemos atractiva para la empresa?
TeniendoconocimientodelprogramayconlapropuestadevalorclaradeProfesionalesGlobalesnosotrosseremoslosquePODREMOSLLEVARLADIRECCIÓNDELAREUNIÓN,peroestonobasta.
NuestraPdeVpuedeserperfecta,perocomolahacemosatractivaparalasempresas?Recuerdadeenfocarteenloquelaempresabusca,NONECESITASHABLARLE15MINUTOSSOBRELIDERAZGOYLASEXPERIENCIASQUECREAMOSPARALOSJÓVENES,sinoquenosotrostenemosalPROFESIONALparaél.
AntesdelareuniónESTUDIAALAEMPRESA,prepárateyconoceanuestrofuturoTNTaker,enfócateenloquehaceyenloquebuscayalineaestoconnuestrapropuestadevalorparaquesesientacercanoaesta.
Contupropuestadevalordebesllegaralamenteyalcorazóndetumercado.CREAEXPERIENCIAS,VENDEVALORESYGENERAEMOCIONES,asílograrásunverdaderaconexióncontusclientes.Estamosenlaeradelmarketingdeexperiencias.NOSEASUNLOROQUEREPITEUNSPEACH,hazlotuyo,transmitelogenialqueesProfesionalesGlobales.
15. CASO DE ÉXITO: PFIZER
AIESEC nos brinda una experiencia extremadamente
gratificante ya que el hecho de traer colegas nuevos a
nuestra organización con una cultura distinta ha apoyado
a que todos vean el mundo de una manera más global.
Además el trabajar con gente que trae nuevas ideas
globales nos ha ayudado a cambiar nuestra cultura
organizacional.
Daniel ViquezRogers
Gerente de Negocios -PFIZER Chile
http://www.youtube.com/watch?v=fsYoNt0AbOE&list=UUCPGSwGIDEmBKLmCV1zXgdw&index=24
http://www.youtube.com/watch?v=HoMVSTvDeVM&list=UUCPGSwGIDEmBKLmCV1zXgdw
16. CASO DE ÉXITO: PFIZER
Actualmente Pfizer es la empresa con MÁS TRAINEES EN LA HISTORIA DE AIESEC CHILE. (RE RAISES)
Incluso ahora NO SOLO BUSCA TRAINEES DE AIESEC, sino que esta interesado en el PERFIL DEL AIESECO NACIONAL por lo REALMENTE SIGNIFICATIVO que ha sido el programa para ellos.
Nuestro MCVP iGCDP13.14 Matías Ricci, actualmente trabaja en Pfizer.
Pfizer pasó de ser un TN Takera un ALIADO NACIONAL participando constantemente en nuestras actividades.
Por nuestro trabajo con Pfizer Chile ahora es un ALIADO GLOBAL de AIESEC INTERNACIONAL
http://www.youtube.com/watch?v=fsYoNt0AbOE&list=UUCPGSwGIDEmBKLmCV1zXgdw&index=24
http://www.youtube.com/watch?v=HoMVSTvDeVM&list=UUCPGSwGIDEmBKLmCV1zXgdw
17. Caso de éxito: BNamericas
VENTA MÁS GRANDEque se ha realizado en AIESEC Chile del programa Profesional Global.
Venta con una propuesta de valor claro, donde la empresa QUE NO TENIA LA NECESIDAD DE TALENTOvio que tenia una posibilidad de inversión con nuestro programan, dándole un plus a su compañía. Se creo la necesidad.
Paquete de 10 TNs, GRANDES POSIBILIDADES DE RE RAISE.
Actualmente ya tiene 3 Traineesrealizando su pasantía.