sociedad en la  educación  y red El impacto de las redes genís roca [email_address] en  las  organizaciones V Asamblea RIAEJ  Distrito Federal, México 07, 08, 09 octubre de 2009
qué está pasando
aprendizaje La información técnica que hay en el mundo se está doblando cada dos años , y se prevé que en el 2010 se doble cada 72 horas .
digitalización
digitalización
Aprender aún es recibir  información  que después nos preguntarán. Pero hoy la habilidad fundamental ya no es recordar datos, sino saber escoger las  fuentes Lo que se debería discutir en el aula  no  es si sabes las capitales de los países, sino  dónde lo has buscado  cuando te lo han preguntado. david weinberger
1ª era del orden Poner  cosas físicas en  lugares físicos 2ª era del orden Clasificar  las cosas 3ª era del orden Aprender a gestionar  bits , y no  átomos. everything is miscellanous
experiencia La gente que ahora tiene 21 años ha vist  20.000  horas de  televisión , ha jugado  5.000  horas con  videoconsolas
La  identidad digital es tanto o más importante que la desarrollada en la  vida real identidad
vs  genís.cl (chile) vs  genís.org (non profit) =  profesional   =  personal  =  spam =  estudiante =  obseso sexual anónimo =  descargas identidad genís.do  (dominicana)  genís.com (empresa) genis@rocasalvatella.com  genisroca@gmail.com  [email_address] [email_address] [email_address] [email_address]
“ Hasta ahora el  ‘progreso’  era  una promesa de felicidad  universal y duradera , la manifestación extrema del optimismo radical. Pero ahora, el  ‘progreso’  representa la amenaza de un cambio implacable e inexorable, que lejos de anunciar paz y reposo, anuncia una crisis y una tensión contínuas que no permitirán ningún momento de relajación. En lugar de grandes expectativas y dulces sueños,  el  ‘progreso’  evoca  un insomnio lleno de pesadillas  en el que soñamos que nos quedamos atrás ’ , perdemos el tren o caemos por la ventanilla de un vehículo a toda velocidad y que no deja de acelerar.” zygmunt bauman
tiempos líquidos La virtud más útil no es la  “conformidad”  a las normas, sino la  “flexibilidad” : la presteza para  cambiar  de tácticas y estilos en un santiamén (…) y para ir en pos de las oportunidades según la disponibilidad del momento.  La  “sociedad”  se ve y se trata como una  “red” , en vez de como una  “estructura” : se percibe y se trata como una matriz de conexiones y desconexiones aleatorias y de un número esencialmente infinito de permutaciones posibles.  La  responsabilidad  recae en los  individuos , de quienes se espera que sean  “electores libres”  y que soporten las consecuencias de sus elecciones.
La información es poder sólo  si la   compartes crea mezcla comparte
 
 
 
 
http :// www.edad.anieto2k . com / stats.php
nuevos espacios sociales Promoviendo la web 2.0
http :// www.youtube.com / contiene  2.500 milions  de vídeos,  75.000  nuevos cada día Creado el  2005 ... ...el  2006  servía  2’5 billones de videos  cada mes Reflejamos eventos y actividades educativas 114  Videos. Un video nuevo cada semana
 
http :// www.flickr.com /   2.000 millones  de fotos entre  3 y 5 millones  de fotos nuevas al día Tenemos 7.578  fotografias
 
http :// www.slideshare.net   Tenemos 371 presentaciones
http :// www.tractis.com
http :// es.wikipedia.org / wiki /Portada   Comunidad de 383 miembros
http :// mitvwiki.org Promoviendo la web 2.0 Compartiendo Artículos Educativos
 
http :// www.linkedin.com /
http :// tviv.org
 
“ Una verdadera aplicación web 2.0 es una que  mejora mientras  más  personas la usan. el  corazón  verdadero de web 2.0 es la capacidad de aprovechar ( harnessing ) la inteligencia colectiva” Tim O’Reilly durante un discurso en la Universidad de Berkeley
Web 2.0 es  una  vanguardia  social no  es  tecnología es una  respuesta a tiempos de  cambios
http :// www.internality.com /web20/
 
nuevas herramientas
 
 
 
 
Corre electrónico ENJ Correo electrónico RIAEJ
nuevas actitudes
(qualitat HD 1280x720) http :// www.balzac.tv /
http://loprometidoesdeuda.com
www.fixmystreet.com   Resumen de noticias diarias relacionadas a la Justicia
Resumen  diario de noticias según ejes temáticos RIAEJ
http ://las1001ideas. com   Compilación de noticias ordenadas por votación del público
Compilación de noticias ordenadas por votación del público
www.patientslikeme.com
Las  personas  son las  protagonistas Internet  es la  plataforma La  búsqueda  de la información es más relevante que  su  organización
nuevos empleados
 
“ En parte es necesario olvidar la tecnología y centrarse en las relaciones y las interrelaciones personales”
http :// cci.mit.edu /
http :// www -306. ibm.com /software/ info /web20/
http :// www.capgemini.com / google
Red social  en la plataforma e-Catalunya
www.gencat.cat/justicia/bloc-emoderadors   http://gestioconeixement.blogspot.com
 
 
 
qué podemos hacer
Ian Jukes & Anita Dosaj Understanding Digital Kids Infosavy Group, June 2004 Estudiantes “ nativos digitales” Profesores “ inmigrantes digitales” Prefieren recibir información  ágil  de múltiples fuentes  multimedia Prefieren un suministro  lento  y  controlado  de información por parte de un  número limitado  de fuentes Prefieren procesos en  paralelo  y la  multitarea Prefieren un  único proceso  y realizar una sola tarea cada vez Prefieren procesar  imágenes, sonidos y videos , antes que textos Prefieren procesar  textos , antes que imágenes, sonidos o videos Prefieren acceder de modo  aleatorio  a la información, mediante  hiperenlaces Prefieren acceder a la información de manera lineal, lógica y  secuencial Prefieren interactuar en  red  y de manera  simultánea  con muchas otras personas Prefieren que los estudiantes trabajen de manera  individual Prefieren aprender “ just in time ” Prefieren enseñar “ just in case ” (el exámen) Prefieren satisfacciones y recompensas  inmediatas Prefieren satisfacciones y recompensas  diferidas Prefieren aprender aquello que es  inmediatamente  relevante y aplicable Prefieren  seguir el plan  de estudios y las pruebas estandards
saber navegar sin perder el tiempo
saber navegar sin perder el tiempo
http :// www.google.com / reader
Noticias Agregadas automaticamente por eje temático RIAEJ
las redes hablan y las podemos escuchar
http :// blogsearch.google.com   las redes hablan y las podemos escuchar
http :// blogsearch.google.com
saber valorar qué es relevante
saber valorar qué es relevante
saber valorar qué es relevante
analizar los temas
http :// www.blogpulse.com / trend   analizar los temas
analizar los temas
http :// swotti.com /   analizar los temas
analizar los temas
http :// www.google.com / trends   analizar los temas
analizar los temas
Nuevas realidades... ... la información es  digital  y tiene una tendencia natural a ser  compartida ...  internet  es la   base de operaciones y las  personas  son las  protagonistas ... la capacidad de  buscar  información es más relevante que su  organización
Los empleados más competitivos... ... tienen   recursos propios de información , además de los  corporativos ...están  incorporados  a   flujos de información  internos y externos
Nuevos retos... ...como gestionar la  información y la  reputación  cuando las redes  son   transparentes ...como generar dinámicas de intercambio de   conocimiento  con  empleados y   usuarios ...cuál es el  modelo de presencia  en la red, y no cómo ha de ser nuestra  web
Kit básico... ... no es tecnología,  es cambio social ... saber navegar   sin perder el tiempo ... las redes hablan  y las podemos escuchar ... saber valorar   qué es relevante
... de acceso al conocimiento a redes de conocimiento ... de procesos cíclicos de formación, a inserción en flujos de información
genis roca genis @ rocasalvatella . com

Propuesta optimización riaej

  • 1.
    sociedad en la educación y red El impacto de las redes genís roca [email_address] en las organizaciones V Asamblea RIAEJ Distrito Federal, México 07, 08, 09 octubre de 2009
  • 2.
  • 3.
    aprendizaje La informacióntécnica que hay en el mundo se está doblando cada dos años , y se prevé que en el 2010 se doble cada 72 horas .
  • 4.
  • 5.
  • 6.
    Aprender aún esrecibir información que después nos preguntarán. Pero hoy la habilidad fundamental ya no es recordar datos, sino saber escoger las fuentes Lo que se debería discutir en el aula no es si sabes las capitales de los países, sino dónde lo has buscado cuando te lo han preguntado. david weinberger
  • 7.
    1ª era delorden Poner cosas físicas en lugares físicos 2ª era del orden Clasificar las cosas 3ª era del orden Aprender a gestionar bits , y no átomos. everything is miscellanous
  • 8.
    experiencia La genteque ahora tiene 21 años ha vist 20.000 horas de televisión , ha jugado 5.000 horas con videoconsolas
  • 9.
    La identidaddigital es tanto o más importante que la desarrollada en la vida real identidad
  • 10.
    vs genís.cl(chile) vs genís.org (non profit) = profesional   = personal = spam = estudiante = obseso sexual anónimo = descargas identidad genís.do (dominicana) genís.com (empresa) genis@rocasalvatella.com genisroca@gmail.com [email_address] [email_address] [email_address] [email_address]
  • 11.
    “ Hasta ahorael ‘progreso’ era una promesa de felicidad universal y duradera , la manifestación extrema del optimismo radical. Pero ahora, el ‘progreso’ representa la amenaza de un cambio implacable e inexorable, que lejos de anunciar paz y reposo, anuncia una crisis y una tensión contínuas que no permitirán ningún momento de relajación. En lugar de grandes expectativas y dulces sueños, el ‘progreso’ evoca un insomnio lleno de pesadillas en el que soñamos que nos quedamos atrás ’ , perdemos el tren o caemos por la ventanilla de un vehículo a toda velocidad y que no deja de acelerar.” zygmunt bauman
  • 12.
    tiempos líquidos Lavirtud más útil no es la “conformidad” a las normas, sino la “flexibilidad” : la presteza para cambiar de tácticas y estilos en un santiamén (…) y para ir en pos de las oportunidades según la disponibilidad del momento. La “sociedad” se ve y se trata como una “red” , en vez de como una “estructura” : se percibe y se trata como una matriz de conexiones y desconexiones aleatorias y de un número esencialmente infinito de permutaciones posibles. La responsabilidad recae en los individuos , de quienes se espera que sean “electores libres” y que soporten las consecuencias de sus elecciones.
  • 13.
    La información espoder sólo si la compartes crea mezcla comparte
  • 14.
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  • 16.
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    http :// www.edad.anieto2k. com / stats.php
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    nuevos espacios socialesPromoviendo la web 2.0
  • 20.
    http :// www.youtube.com/ contiene 2.500 milions de vídeos, 75.000 nuevos cada día Creado el 2005 ... ...el 2006 servía 2’5 billones de videos cada mes Reflejamos eventos y actividades educativas 114 Videos. Un video nuevo cada semana
  • 21.
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    http :// www.flickr.com/ 2.000 millones de fotos entre 3 y 5 millones de fotos nuevas al día Tenemos 7.578 fotografias
  • 23.
  • 24.
    http :// www.slideshare.net Tenemos 371 presentaciones
  • 25.
  • 26.
    http :// es.wikipedia.org/ wiki /Portada Comunidad de 383 miembros
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    http :// mitvwiki.orgPromoviendo la web 2.0 Compartiendo Artículos Educativos
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    “ Una verdaderaaplicación web 2.0 es una que mejora mientras más personas la usan. el corazón verdadero de web 2.0 es la capacidad de aprovechar ( harnessing ) la inteligencia colectiva” Tim O’Reilly durante un discurso en la Universidad de Berkeley
  • 33.
    Web 2.0 es una vanguardia social no es tecnología es una respuesta a tiempos de cambios
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    Corre electrónico ENJCorreo electrónico RIAEJ
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    (qualitat HD 1280x720)http :// www.balzac.tv /
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    www.fixmystreet.com Resumen de noticias diarias relacionadas a la Justicia
  • 46.
    Resumen diariode noticias según ejes temáticos RIAEJ
  • 47.
    http ://las1001ideas. com Compilación de noticias ordenadas por votación del público
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    Compilación de noticiasordenadas por votación del público
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    Las personas son las protagonistas Internet es la plataforma La búsqueda de la información es más relevante que su organización
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  • 53.
    “ En partees necesario olvidar la tecnología y centrarse en las relaciones y las interrelaciones personales”
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  • 55.
    http :// www-306. ibm.com /software/ info /web20/
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  • 57.
    Red social en la plataforma e-Catalunya
  • 58.
    www.gencat.cat/justicia/bloc-emoderadors http://gestioconeixement.blogspot.com
  • 59.
  • 60.
  • 61.
  • 62.
  • 63.
    Ian Jukes &Anita Dosaj Understanding Digital Kids Infosavy Group, June 2004 Estudiantes “ nativos digitales” Profesores “ inmigrantes digitales” Prefieren recibir información ágil de múltiples fuentes multimedia Prefieren un suministro lento y controlado de información por parte de un número limitado de fuentes Prefieren procesos en paralelo y la multitarea Prefieren un único proceso y realizar una sola tarea cada vez Prefieren procesar imágenes, sonidos y videos , antes que textos Prefieren procesar textos , antes que imágenes, sonidos o videos Prefieren acceder de modo aleatorio a la información, mediante hiperenlaces Prefieren acceder a la información de manera lineal, lógica y secuencial Prefieren interactuar en red y de manera simultánea con muchas otras personas Prefieren que los estudiantes trabajen de manera individual Prefieren aprender “ just in time ” Prefieren enseñar “ just in case ” (el exámen) Prefieren satisfacciones y recompensas inmediatas Prefieren satisfacciones y recompensas diferidas Prefieren aprender aquello que es inmediatamente relevante y aplicable Prefieren seguir el plan de estudios y las pruebas estandards
  • 64.
    saber navegar sinperder el tiempo
  • 65.
    saber navegar sinperder el tiempo
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    Noticias Agregadas automaticamentepor eje temático RIAEJ
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    las redes hablany las podemos escuchar
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    http :// blogsearch.google.com las redes hablan y las podemos escuchar
  • 70.
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    saber valorar quées relevante
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    saber valorar quées relevante
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    saber valorar quées relevante
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    http :// www.blogpulse.com/ trend analizar los temas
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    http :// swotti.com/ analizar los temas
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    http :// www.google.com/ trends analizar los temas
  • 80.
  • 81.
    Nuevas realidades... ...la información es digital y tiene una tendencia natural a ser compartida ... internet es la base de operaciones y las personas son las protagonistas ... la capacidad de buscar información es más relevante que su organización
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    Los empleados máscompetitivos... ... tienen recursos propios de información , además de los corporativos ...están incorporados a flujos de información internos y externos
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    Nuevos retos... ...comogestionar la información y la reputación cuando las redes son transparentes ...como generar dinámicas de intercambio de conocimiento con empleados y usuarios ...cuál es el modelo de presencia en la red, y no cómo ha de ser nuestra web
  • 84.
    Kit básico... ...no es tecnología, es cambio social ... saber navegar sin perder el tiempo ... las redes hablan y las podemos escuchar ... saber valorar qué es relevante
  • 85.
    ... de accesoal conocimiento a redes de conocimiento ... de procesos cíclicos de formación, a inserción en flujos de información
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    genis roca genis@ rocasalvatella . com