El documento trata sobre la evolución de la seguridad industrial a través de la historia. Explica que la seguridad en el trabajo comenzó a fines del siglo XIX para reducir los riesgos ambientales y mecánicos, y décadas más tarde se enfocó en la capacitación del personal. Además, discute la legislación de seguridad e higiene en Venezuela y la importancia de implementar programas para prevenir riesgos laborales y lograr una mayor producción.

1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DE EDUCACIÓN SUPERIOR
UNIVERSIDAD FERMIN TORO
DECANATO DE INGENIERIA
PRESENTADO POR:
LOURDES BARRIOS
C.I.: 19.954.486
MAYO - 2015

2. El desarrollo de la seguridad se inició a fines del siglo
antepasado, cuando el estudio de aspectos ambientales y
mecánicos a través de la ingeniería e higiene industrial obtuvo
considerables éxitos al disminuir el ambiente inanimado de trabajo.
Décadas después lo expertos se percataron que a través de
la capacitación y la supervisión involucrarían al personal en el esfuerzo
preventivo de accidentes. Esto disminuiría notablemente los
percances. Después de más observaciones los expertos se dieron
cuenta que la supervisión, capacitación, pláticas, folletos, carteles y
otro medios usados para entrenar al personal en el uso correcto de
los recursos a fin de evitar accidentes eran insuficientes para controlar
al factor humano de las organizaciones.
Nueve de cada diez
accidentes en el trabajo recaían en
la inseguridad que presentaban
algunos trabajadores al realizar su
trabajo

3. Surge debido a la gran cantidad de atropellos en el
ámbito laboral
En el concepto moderno significa mas que una simple
situación de seguridad física, una situación de bienestar personal,
un ambiente de trabajo idóneo, una economía de costos
importante y una imagen de modernización y filosofía de vida
humana en el marco de la actividad laboral contemporánea
Si el accidente como resultado obedece a
ciertos elementos dentro de un sistema hay que
determinar estructura, lo idoneo de la
investigación, seria conceptualizar las causas del
accidente y sus generalidades.de esta manera
lograr las variantes que originan tal situacion, como
elementos tales como condiciones inseguras,
actos, actuaciones fuera de las normativas,
establece la normativa de higiene y seguridad,
llámese medio ambiente del trabajo, situaciones
ergonómicas, accidentes profesionales, etc

4. La evolucion de la
seguridad industrial ha estado
en concordancia con los
progresos de la humanidad de
todos los campos. Si seguimos la
evolucion del hombre a través
de la historia, nos daremos
cuenta, de que, en el antiguo
Egipto, los trabajadores eran
considerada como una simple
"cosa", y es facil imaginar en
deficiente estado sanitario
imperante en la vida laboral de
aquel pais. Se han encontrado
esqueletos humanos fosilizados
en galerías de minas egipcias,
los cuales hacen suponer que
esas personas murieron por
accidentes.
-En 1905 que se comienza a dar los
primeros pasos en Venezuela cuando
se crea un artículo especial sobre los
riesgos profesionales en el código
de política del estado Táchira
-La higiene y seguridad está
estrechamente ligada a los aspectos
legales ya que nos encontramos con
disposiciones existentes en
la constitución de Venezuela así
como tratados y convenios
internacionales, el
mismo sistema jurídico venezolano
tiene normas que rigen condiciones
aptas y medio ambiente de trabajo,
vale destacar que todas estas leyes
son apoyadas por las disposiciones
que se puedan celebrar en las
contrataciones colectivas de los
empleados.

5. -La implementación de programas de seguridad
e higiene industrial a objeto de lograr un
ambiente seguro en el área de trabajo y que los
trabajadores realicen sus labores cotidianas con
seguridad y tranquilidad, es parte integral de
una buena gestión empresarial.
-El hecho de implementar programas de
seguridad e higiene industrial en los centros de
trabajo se justifica por el solo hecho de prevenir
los riesgos laborales que puedan causar daños
al trabajador.
- La prevención de accidentes y la
producción eficiente son aspectos
complementarios y que van a la par. En
ese marco, se puede afirmar que se
puede lograr una mayor producción y de
mejor calidad, en tanto el ambiente
laboral sea el adecuado y brinde la
seguridad necesaria al trabajador para
desarrollar su trabajo de manera eficiente.

6. Dentro de los efectos negativos que el trabajo puede tener para
la salud del trabajador, los accidentes son los indicadores inmediatos y
más evidentes de las malas condiciones del lugar de trabajo, y dada su
gravedad, la lucha contra ellos es el primer paso de toda actividad
preventiva; Los altos costos que genera, no son las únicas consecuencias
negativas; el Seguro Social, no resucita a los muertos; no puede devolver
los órganos perdidos que cause una incapacidad laboral permanente
Además los sufrimientos físicos y morales que padece el
trabajador y su familia, los riesgos, reducen temporalmente o
definitivamente la posibilidad de trabajar, es un freno para el
desarrollo personal del individuo como ser transformador, ya que lo priva
total o parcialmente de poderse realizar como miembro activo de la
sociedad
Las perdidas son generalmente los costos directos y que son fácilmente
cuantificables, ya que involucran el costo de los equipos, edificios y
materiales; además existen los costos como: pago de indemnización,
perdida de la producción, del mercado, entrenar a personal de
reemplazo, etc.. En forma más general de los costos indirectos podemos
ejemplificar: sanciones, partes de repuesto obsoletas, ETC..

7. Es el conjunto de procedimientos destinados a controlar los factores
ambientales que pueden afectar la salud en el ámbito de trabajo. Se
entiende por salud al completo bienestar físico, mental y social
Es un área multidisciplinaria que se encarga de minimizar los
riesgos en la industria. Parte del supuesto de que toda actividad industrial
tiene peligros inherentes que necesitan de una correcta gestión
Es el conjunto de normas y procedimientos tendientes a
la protección de la integridad física y mental del trabajador,
preservándolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas a su cargo y
al ambiente físico donde se ejecutan
Es un conjunto de actividades realizadas, es el esfuerzo (físico o
mental) realizado por las personas, con el objetivo de alcanzar una meta,
la producción de bienes y servicios para atender las necesidades
humanas
Es la persona que presta servicios que son retribuidos por otra
persona, a la cual el trabajador se encuentra subordinado, pudiendo ser
una persona en particular, una empresa o también una institución.

8. Sucesos imprevistos e indeseados que afectan negativamente a
una persona o grupos de personas. Esta afección puede incidir en la salud
psíquica, en la salud física, o por lo menos, generar contratiempos a través
de problemas que requieran una solución en el corto, mediano o largo
plazo
Es aquello que se interpone en el transcurso normal de una
situación o de un evento. Por ejemplo, durante el acto de campaña de
un candidato, una persona del público, agrede al candidato en cuestión
y entonces el acto queda inmediatamente suspendido
Se entiende bajo esta denominación la existencia de elementos,
fenómenos, ambiente y acciones humanas que encierran una capacidad
potencial de producir lesiones o daños materiales, y cuya probabilidad de
ocurrencia depende de la eliminación y/o control del elemento agresivo
Son las instalaciones, equipos de trabajo, maquinaria y
herramientas que NO están en condiciones de ser usados y de realizar el
trabajo para el cual fueron diseñadas o creadas y que ponen en riesgo
de sufrir un accidente a la o las personas que las ocupan