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Pilares básicos del Proyecto:
 ILUSIÓN.
 COMPROMISO.
 LIDERAZGO.
 EFICACIA.
 COMUNICACIÓN.
Análisis del centro:
 El Centro.
 Entorno sociocultural.
 Alumnado.
 Resultados académicos.
 Profesorado.
 Instalaciones.
Análisis: El Centro
 Antigüedad 44 años.
 Originariamente de FP.
 Actualmente Instituto de Innovación
Tecnológica y Bilingüe.
 Variedad de oferta educativa.
Análisis: Entorno sociocultural
 Clase media-baja.
 Alto grado de desempleo.
 Inmigración.
 Servicios sanitarios, deportivos, culturales,
de ocio, etc.
Análisis: Alumnado
 Gran heterogeneidad.
 1000 alumnos en 35 grupos.
 Atención a la diversidad.
◦ 45 de Compensatoria.
◦ 25 ACNEEs.
◦ 30 en PMAR.
◦ Centro preferente discapacidad visual.
 Multiculturalidad.
Análisis: Datos de escolarización:
Análisis: Resultados académicos
Análisis: Profesorado
 75 profesores.
 Estabilidad.
 Formación en Nuevas Tecnologías.
 Departamento de Orientación.
Análisis: Instalaciones
 Cinco edificios, antigüedad.
 Saturación del alumnado.
 Medios informáticos actualizados.
 Web: Prestigio, migración.
OBJETIVOS:
Objetivo clave:
Implantar la
CULTURA DE LA CALIDAD.
 Grupo de Calidad. Seminario.
 Procedimientos.
 Indicadores de logro.
 Proyecto de Formación en Calidad
 Sello EFQM.
 Carta de Servicio.
 Mejora continua.
Implantar Sistema de Gestión de la Calidad
 En el ámbito institucional y de la calidad.
 Objetivos didácticos.
 Objetivos de organización y comunicaciones.
 Objetivos de mejora de la convivencia.
 Objetivos de mejora de las instalaciones.
Objetivos Básicos del Programa de Dirección
 S. G. CALIDAD EFQM.
Objetivos en el ámbito Institucional y de la Calidad
 INNOVACIÓN EDUCATIVA.
 DESARROLLO DE LA LOMCE.
 POTENCIAR F.P.
 MEJORA DE LA IMAGEN EXTERIOR.
Objetivos didácticos
 MEJORAR RESULTADOS.
 Cambio metodológico.
 Atención a la diversidad.
 Plan A.R.A., Aulas Solidarias.
 Refuerzo positivo.
 Evaluación de la práctica docente.
 Proyecto IIT, herramienta de mejora de la calidad.
 Programa Bilingüe: extenderlo a toda la Etapa de la
ESO.
 Aprovechar la tecnología, la calidad.
Objetivos de Organización y Comunicaciones
 Mejorar la comunicación interna.
 Información a padres.
 Raíces y Programa ACCEDE.
 Eficiencia PAS.
 Consensuar Normas y modificación del Plan de
Convivencia (desarrollo del nuevo Decreto 32/2019 de
9 de abril, regulador de la Convivencia en los centros
educativos).
 Unificar criterios.
 Dinamizar tutoría.
 Sentir Centro como propio.
 Prevención y diálogo.
 Equipos de mediación.
Objetivos de Mejora de la Convivencia
Objetivos para la mejora de las instalaciones
 Optimizar recursos.
 Mejoras y mantenimiento.
 Concienciar sobre cuidados.
 Seguridad.
 Proyectos de obras mayores.
 Equipo Directivo: Coordinación,
responsabilidad, ejemplaridad, liderazgo y
eficiencia.
 Consejo Escolar: Velar por adquisición de los
objetivos.
 CCP: Supervisión pedagógica.
 Claustro: Participación y autonomía.
Órganos de gobierno y coordinación didáctica
Evaluación del proyecto
 Basado en indicadores de logro.
 Autoevaluaciones.
 Medir grado de satisfacción.
 Evaluar para mejorar.
 Proceso de mejora continua.
CALIDAD
I.I.T.
Análisis DAFO: Debilidades, Amenazas,
Fortalezas y Oportunidades.
DEBILIDADES AMENAZAS
- Plantilla de profesorado muy cambiante y poco estable en el tiempo.
- Claustro poco cohesionado y dividido.
- Elevado porcentaje de alumnado sancionado por faltas graves y muy
graves.
- Altos índices de problemas de convivencia escolar.
- Poca participación de las familias en las iniciativas del centro.
- Estilo comunicativo y de gestión poco democrático por parte de la
figura del director, delegando muchas funciones y competencias en
otros miembros del equipo directivo, que son los que sacan el trabajo
adelante.
- Gran porcentaje de abandono escolar prematuro.
- Muy alto nivel de absentismo escolar.
- Entorno poblacional con altos niveles de delincuencia y bajo nivel
socioeconómico.
- Alto porcentaje de desmotivación e interés por lo académico por parte
del alumnado y de sus familias.
FORTALEZAS OPORTUNIDADES
- Equipo directivo relativamente nuevo con ilusión y ganas de
implementar cambios.
- Apoyo de la administración en los programas y proyectos
presentados, como el de impartir Bachillerato de Artes.
- Participación en eventos y actividades locales de divulgación cultural y
académica.
- Desarrollo de nuevos proyectos: Aula de atención preferente de
alumnado del espectro del autismo, ampliación de oferta de FP,
Proyecto Bilingüe, participación en skills internacionales de alumnado
de FP de la familia de Madera y Mueble, etc.
- Apoyo de la administración local y autonómica.
 Adaptación programaciones.
 Competencias clave.
 Evaluaciones, estándares de aprendizaje.
 Planificación.
 Oferta de materias Específicas y de Libre
Configuración Autonómica.
Implantación de la LOMCE
 S. G. CALIDAD EFQM.
 DESARROLLO LOMCE.
 IMAGEN EXTERIOR.
 POTENCIAR F.P.
 INNOVACIÓN EDUCATIVA.
 IMPLICACIÓN DE LOS PADRES.
Objetivos en el ámbito Institucional y de Calidad
Potenciar la Formación Profesional
 Prestigio.
 Empleabilidad.
 Erasmus+.
 Certificados profesionales.
 Encuentro con las empresas.
 FP BÁSICA.
 FP DUAL.
 Desarrollo LOMCE.
 Proyecto IIT e innovación educativa.
 Programa Bilingüe.
 Sistema de Gestión de la Calidad.
 Atención a la diversidad.
 Potenciación de la F.P.
Líneas generales de actuación destacables
Proyecto IIT en la Innovación Educativa
 Herramienta del cambio metodológico
 Consolidar el Proyecto.
 Competencia digital
 Facilidades al profesorado y formación
específica.
 Evaluación digital final de curso.
 Potenciar la Inclusividad.
 Garantizar continuidad.
 Igualdad de oportunidades.
Atención a la Diversidad
 Aprovechar la tecnología.
 Potenciar las comunicaciones.
 Información a padres.
 Dinamizar, crear Centro.
 AbiesWeb en Biblioteca y Programa
ACCEDE.
 Eficiencia P.A.S.
Objetivos de Organización y Comunicaciones
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Proyecto direccion

  • 1.
  • 2. Pilares básicos del Proyecto:  ILUSIÓN.  COMPROMISO.  LIDERAZGO.  EFICACIA.  COMUNICACIÓN.
  • 3. Análisis del centro:  El Centro.  Entorno sociocultural.  Alumnado.  Resultados académicos.  Profesorado.  Instalaciones.
  • 4. Análisis: El Centro  Antigüedad 44 años.  Originariamente de FP.  Actualmente Instituto de Innovación Tecnológica y Bilingüe.  Variedad de oferta educativa.
  • 5. Análisis: Entorno sociocultural  Clase media-baja.  Alto grado de desempleo.  Inmigración.  Servicios sanitarios, deportivos, culturales, de ocio, etc.
  • 6. Análisis: Alumnado  Gran heterogeneidad.  1000 alumnos en 35 grupos.  Atención a la diversidad. ◦ 45 de Compensatoria. ◦ 25 ACNEEs. ◦ 30 en PMAR. ◦ Centro preferente discapacidad visual.  Multiculturalidad.
  • 7. Análisis: Datos de escolarización:
  • 9. Análisis: Profesorado  75 profesores.  Estabilidad.  Formación en Nuevas Tecnologías.  Departamento de Orientación.
  • 10. Análisis: Instalaciones  Cinco edificios, antigüedad.  Saturación del alumnado.  Medios informáticos actualizados.  Web: Prestigio, migración.
  • 12.  Grupo de Calidad. Seminario.  Procedimientos.  Indicadores de logro.  Proyecto de Formación en Calidad  Sello EFQM.  Carta de Servicio.  Mejora continua. Implantar Sistema de Gestión de la Calidad
  • 13.  En el ámbito institucional y de la calidad.  Objetivos didácticos.  Objetivos de organización y comunicaciones.  Objetivos de mejora de la convivencia.  Objetivos de mejora de las instalaciones. Objetivos Básicos del Programa de Dirección
  • 14.  S. G. CALIDAD EFQM. Objetivos en el ámbito Institucional y de la Calidad  INNOVACIÓN EDUCATIVA.  DESARROLLO DE LA LOMCE.  POTENCIAR F.P.  MEJORA DE LA IMAGEN EXTERIOR.
  • 15. Objetivos didácticos  MEJORAR RESULTADOS.  Cambio metodológico.  Atención a la diversidad.  Plan A.R.A., Aulas Solidarias.  Refuerzo positivo.  Evaluación de la práctica docente.  Proyecto IIT, herramienta de mejora de la calidad.  Programa Bilingüe: extenderlo a toda la Etapa de la ESO.
  • 16.  Aprovechar la tecnología, la calidad. Objetivos de Organización y Comunicaciones  Mejorar la comunicación interna.  Información a padres.  Raíces y Programa ACCEDE.  Eficiencia PAS.
  • 17.  Consensuar Normas y modificación del Plan de Convivencia (desarrollo del nuevo Decreto 32/2019 de 9 de abril, regulador de la Convivencia en los centros educativos).  Unificar criterios.  Dinamizar tutoría.  Sentir Centro como propio.  Prevención y diálogo.  Equipos de mediación. Objetivos de Mejora de la Convivencia
  • 18. Objetivos para la mejora de las instalaciones  Optimizar recursos.  Mejoras y mantenimiento.  Concienciar sobre cuidados.  Seguridad.  Proyectos de obras mayores.
  • 19.  Equipo Directivo: Coordinación, responsabilidad, ejemplaridad, liderazgo y eficiencia.  Consejo Escolar: Velar por adquisición de los objetivos.  CCP: Supervisión pedagógica.  Claustro: Participación y autonomía. Órganos de gobierno y coordinación didáctica
  • 20. Evaluación del proyecto  Basado en indicadores de logro.  Autoevaluaciones.  Medir grado de satisfacción.  Evaluar para mejorar.  Proceso de mejora continua.
  • 22. Análisis DAFO: Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades. DEBILIDADES AMENAZAS - Plantilla de profesorado muy cambiante y poco estable en el tiempo. - Claustro poco cohesionado y dividido. - Elevado porcentaje de alumnado sancionado por faltas graves y muy graves. - Altos índices de problemas de convivencia escolar. - Poca participación de las familias en las iniciativas del centro. - Estilo comunicativo y de gestión poco democrático por parte de la figura del director, delegando muchas funciones y competencias en otros miembros del equipo directivo, que son los que sacan el trabajo adelante. - Gran porcentaje de abandono escolar prematuro. - Muy alto nivel de absentismo escolar. - Entorno poblacional con altos niveles de delincuencia y bajo nivel socioeconómico. - Alto porcentaje de desmotivación e interés por lo académico por parte del alumnado y de sus familias. FORTALEZAS OPORTUNIDADES - Equipo directivo relativamente nuevo con ilusión y ganas de implementar cambios. - Apoyo de la administración en los programas y proyectos presentados, como el de impartir Bachillerato de Artes. - Participación en eventos y actividades locales de divulgación cultural y académica. - Desarrollo de nuevos proyectos: Aula de atención preferente de alumnado del espectro del autismo, ampliación de oferta de FP, Proyecto Bilingüe, participación en skills internacionales de alumnado de FP de la familia de Madera y Mueble, etc. - Apoyo de la administración local y autonómica.
  • 23.  Adaptación programaciones.  Competencias clave.  Evaluaciones, estándares de aprendizaje.  Planificación.  Oferta de materias Específicas y de Libre Configuración Autonómica. Implantación de la LOMCE
  • 24.  S. G. CALIDAD EFQM.  DESARROLLO LOMCE.  IMAGEN EXTERIOR.  POTENCIAR F.P.  INNOVACIÓN EDUCATIVA.  IMPLICACIÓN DE LOS PADRES. Objetivos en el ámbito Institucional y de Calidad
  • 25. Potenciar la Formación Profesional  Prestigio.  Empleabilidad.  Erasmus+.  Certificados profesionales.  Encuentro con las empresas.  FP BÁSICA.  FP DUAL.
  • 26.  Desarrollo LOMCE.  Proyecto IIT e innovación educativa.  Programa Bilingüe.  Sistema de Gestión de la Calidad.  Atención a la diversidad.  Potenciación de la F.P. Líneas generales de actuación destacables
  • 27. Proyecto IIT en la Innovación Educativa  Herramienta del cambio metodológico  Consolidar el Proyecto.  Competencia digital  Facilidades al profesorado y formación específica.  Evaluación digital final de curso.
  • 28.  Potenciar la Inclusividad.  Garantizar continuidad.  Igualdad de oportunidades. Atención a la Diversidad
  • 29.  Aprovechar la tecnología.  Potenciar las comunicaciones.  Información a padres.  Dinamizar, crear Centro.  AbiesWeb en Biblioteca y Programa ACCEDE.  Eficiencia P.A.S. Objetivos de Organización y Comunicaciones