Proyecto formacion civia y etica numero 2
•Descargar como PPTX, PDF•
0 recomendaciones•201 vistas
La equidad es un valor social que busca la justicia social y condiciones de vida y trabajo dignas e igualitarias para todas las personas, sin hacer distinciones. Las empresas han entendido que invertir en el personal mediante la certificación en equidad de género mejora la productividad al promover condiciones laborales equitativas para mujeres y hombres. La equidad de género contribuye a tratar a mujeres y hombres de manera justa y correcta según sus necesidades, ofreciendo acceso igualitario a recursos.
Denunciar
Compartir
Denunciar
Compartir
Recomendados
Equdad raquel y diana
El documento define la equidad como la promoción de la igualdad más allá de diferencias como el sexo o la cultura. Explica que la equidad en educación se refiere al acceso, permanencia y éxito igualitario en el sistema educativo sin distinción de género, etnia u otras características. También menciona que la equidad incluye ideas como la justicia, igualdad y dignidad entre personas.
Diferencias entre equidad e igualdad
La equidad e igualdad son principios estrechamente relacionados pero distintos. La equidad introduce un principio ético de justicia en la igualdad, reconociendo las diferencias entre personas y grupos. La igualdad se refiere a un principio jurídico universal de igualdad de derechos y oportunidades, mientras que la equidad implica un trato imparcial según las necesidades de cada uno, ya sea igual o diferenciado pero equivalente. Para lograr la igualdad real es necesario promover primero la equidad, considerando los diferentes puntos de partida y creando condic
Equidad de genero
El documento trata sobre el concepto de equidad de género y la importancia de la igualdad entre hombres y mujeres. Aborda temas como la protección de los derechos de ambos sexos, el trato justo e igualitario en el trabajo y la educación, y la necesidad de evitar la discriminación y favorecimiento de cualquier género. También menciona la equidad social en iniciativas de desarrollo sostenible y la participación equitativa de mujeres y hombres en la toma de decisiones.
Equidad de genero
El documento argumenta que la equidad de género es importante para lograr igualdad de oportunidades e igualdad social al permitir que hombres y mujeres realicen cualquier tarea o deseo sin importar su sexo o género. Promueve el tratamiento justo e imparcial de ambos géneros según sus necesidades y es vital para mejorar las condiciones de toda la sociedad.
Equidad de genero 2
El documento habla sobre la equidad de género. Define la equidad como la igualdad de trato y la justicia. Explica que la equidad de género se refiere a la igualdad social y los mismos derechos para hombres y mujeres. También identifica ámbitos prioritarios como la educación, la salud y la justicia donde se debe promover la equidad de género.
Tema equidad de gladys
Este documento describe varios tipos de equidad, incluyendo la equidad laboral, étnica, social y de género. La equidad laboral se refiere a la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo, mientras que la equidad étnica significa el respeto igualitario de todas las etnias. La equidad social promueve el desarrollo igual de capacidades para hombres y mujeres, y la equidad de género garantiza los mismos derechos para ambos sin discriminación.
Equidad de genero aura elisa
El documento define la equidad de género y explica su importancia. Consiste en estandarizar las oportunidades existentes para repartirlas de manera justa entre ambos sexos. Representa el respeto a los derechos humanos y la tolerancia de las diferencias entre mujeres y hombres. La equidad de género es vital para mejorar las condiciones de la sociedad en su conjunto.
La equidad de genero Javier Martinez 2°C
La equidad de género busca brindar igualdad de oportunidades para hombres y mujeres. El documento discute los esfuerzos del gobierno mexicano para promover la equidad de género a través de programas educativos que fomentan los derechos de las mujeres y combaten los estereotipos de género. También describe cómo la equidad de género garantiza igualdad salarial y de poder para hombres y mujeres que realizan las mismas tareas.
Recomendados
Equdad raquel y diana
El documento define la equidad como la promoción de la igualdad más allá de diferencias como el sexo o la cultura. Explica que la equidad en educación se refiere al acceso, permanencia y éxito igualitario en el sistema educativo sin distinción de género, etnia u otras características. También menciona que la equidad incluye ideas como la justicia, igualdad y dignidad entre personas.
Diferencias entre equidad e igualdad
La equidad e igualdad son principios estrechamente relacionados pero distintos. La equidad introduce un principio ético de justicia en la igualdad, reconociendo las diferencias entre personas y grupos. La igualdad se refiere a un principio jurídico universal de igualdad de derechos y oportunidades, mientras que la equidad implica un trato imparcial según las necesidades de cada uno, ya sea igual o diferenciado pero equivalente. Para lograr la igualdad real es necesario promover primero la equidad, considerando los diferentes puntos de partida y creando condic
Equidad de genero
El documento trata sobre el concepto de equidad de género y la importancia de la igualdad entre hombres y mujeres. Aborda temas como la protección de los derechos de ambos sexos, el trato justo e igualitario en el trabajo y la educación, y la necesidad de evitar la discriminación y favorecimiento de cualquier género. También menciona la equidad social en iniciativas de desarrollo sostenible y la participación equitativa de mujeres y hombres en la toma de decisiones.
Equidad de genero
El documento argumenta que la equidad de género es importante para lograr igualdad de oportunidades e igualdad social al permitir que hombres y mujeres realicen cualquier tarea o deseo sin importar su sexo o género. Promueve el tratamiento justo e imparcial de ambos géneros según sus necesidades y es vital para mejorar las condiciones de toda la sociedad.
Equidad de genero 2
El documento habla sobre la equidad de género. Define la equidad como la igualdad de trato y la justicia. Explica que la equidad de género se refiere a la igualdad social y los mismos derechos para hombres y mujeres. También identifica ámbitos prioritarios como la educación, la salud y la justicia donde se debe promover la equidad de género.
Tema equidad de gladys
Este documento describe varios tipos de equidad, incluyendo la equidad laboral, étnica, social y de género. La equidad laboral se refiere a la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo, mientras que la equidad étnica significa el respeto igualitario de todas las etnias. La equidad social promueve el desarrollo igual de capacidades para hombres y mujeres, y la equidad de género garantiza los mismos derechos para ambos sin discriminación.
Equidad de genero aura elisa
El documento define la equidad de género y explica su importancia. Consiste en estandarizar las oportunidades existentes para repartirlas de manera justa entre ambos sexos. Representa el respeto a los derechos humanos y la tolerancia de las diferencias entre mujeres y hombres. La equidad de género es vital para mejorar las condiciones de la sociedad en su conjunto.
La equidad de genero Javier Martinez 2°C
La equidad de género busca brindar igualdad de oportunidades para hombres y mujeres. El documento discute los esfuerzos del gobierno mexicano para promover la equidad de género a través de programas educativos que fomentan los derechos de las mujeres y combaten los estereotipos de género. También describe cómo la equidad de género garantiza igualdad salarial y de poder para hombres y mujeres que realizan las mismas tareas.
Equidad de genero
El documento habla sobre la equidad de género. Define la equidad como dar a cada persona lo que le corresponde sin discriminación por sexo u otros factores. Explica que la equidad de género implica un trato justo y el acceso igualitario a recursos para hombres y mujeres. Concluye que la equidad de género es necesaria para construir una sociedad más justa e inclusiva.
Igualdad y equidad
El documento define la igualdad y la equidad de género. Explica que la igualdad ha sido entendida como hacer a las mujeres más similares a los hombres para que puedan gozar de los mismos derechos. La equidad de género implica un trato imparcial entre mujeres y hombres según sus necesidades, ya sea de forma igualitaria o diferenciada pero equivalente en derechos, beneficios y oportunidades. La igualdad supone que todas las personas son iguales en todos los aspectos políticos, económicos, sociales y educativos,
Equidad de genero[1]
El documento habla sobre la equidad de género. Define la equidad como dar a cada persona lo que le corresponde sin discriminación por sexo, clase u otras características. Explica que la equidad de género implica un trato justo y correcto hacia mujeres y hombres según sus necesidades y el acceso igualitario a recursos. Concluye que reconocer la equidad es fundamental para construir una sociedad sin discriminación.
Power Tp5
La igualdad, calidad e integración son derechos fundamentales, y la inclusión debe ser respetada y promovida. Se debe trabajar para lograr la aceptación, integración e inclusión de todos, así como la igualdad, calidad de vida, diversidad y respeto.
EQUIDAD Y
El documento argumenta que la equidad considera las necesidades de las personas para lograr la prosperidad, mientras que la justicia establece normas para relaciones adecuadas entre personas. Ambos valores, la equidad y la justicia, deben promoverse en la sociedad a través de leyes que establezcan la equidad de género y dar a cada uno lo que le corresponde de forma justa.
Unidad 3 equidad de genero. marco juridico y legal
Este documento presenta tres propuestas de organismos para promover la equidad de género: 1) El contexto internacional propone que tanto hombres como mujeres puedan valorarse a sí mismos por quiénes son, más que por lo que han hecho; 2) El contexto nacional ayuda específicamente a las mujeres a conocerse mejor y entender los desafíos que enfrentan; 3) El contexto local busca la verdadera equidad reconociendo que todos, independientemente de su género, tienen el mismo derecho al éxito.
Mi primer Archivo de slidashare
El documento discute la importancia de la equidad y la justicia social para el desarrollo de Ecuador. Argumenta que la equidad requiere igualdad de derechos y oportunidades para todos, independientemente de su riqueza o estatus. También enfatiza la necesidad de transformar las estructuras sociales, económicas y de poder que perpetúan la desigualdad y la pobreza para lograr una sociedad más justa y una vida digna para todos los ecuatorianos.
Equidad de genero
El documento argumenta que la equidad de género es importante para promover la igualdad de oportunidades y derechos para hombres y mujeres. Sostiene que ambos géneros tienen la misma capacidad intelectual y deberían poder realizar cualquier tarea o deseo sin importar su sexo. La equidad de género beneficia a las organizaciones al fomentar la motivación, el trabajo en equipo y la productividad.
Igualdad de oportunidades
La ley costarricense 7600 establece la igualdad de oportunidades para personas con discapacidad. Define conceptos como discapacidad, organizaciones de personas con discapacidad, ayuda técnica y estimulación temprana. El documento también discute la igualdad de oportunidades en el sector público y privado, así como propuestas para dar mayor estabilidad económica a cuidadores de personas con discapacidad.
Igualdad de-genero
El documento describe la igualdad de género y su importancia. Explica que la igualdad de género significa que hombres y mujeres tienen los mismos derechos y deberes ante la ley. También discute formas de inequidad de género como diferencias salariales y limitaciones a las oportunidades laborales y participación política para las mujeres. Finalmente, propone soluciones como un cambio en el lenguaje y apoyo entre mujeres para combatir la desigualdad.
Power point rafael delgado
Este documento trata sobre el rol de las instituciones políticas y la equidad. Explica que las instituciones son mecanismos sociales que procuran ordenar el comportamiento de un grupo de individuos. Define la política como la actividad mediante la cual una sociedad libre resuelve problemas de convivencia colectiva. Finalmente, define la equidad como la búsqueda de justicia social que asegura condiciones de vida y trabajo digno e igualitario para todas las personas, sin diferencias.
Power point rafael delgado
Este documento trata sobre el rol de las instituciones políticas y la equidad. Explica brevemente que las instituciones son mecanismos sociales que procuran ordenar el comportamiento de un grupo, y que la política es la rama moral que resuelve problemas de convivencia colectiva. Define la equidad como la búsqueda de justicia social e igualdad de oportunidades. Luego presenta un caso práctico sobre la Comisión de Administración de Divisas de Venezuela y realiza un análisis DOFA de las instituciones políticas. Finalmente expone algunas opinion
Valores civicos (Dennys Guanolema
los valores cívicos son valores fundamentares en la vida de una persona porque resalta su personalidad
Para que una sociedad pueda vivir feliz
El documento discute los principios fundamentales para una sociedad feliz, incluyendo la búsqueda del bien común y la solidaridad. También argumenta que una sociedad democrática requiere valores como el respeto y la dignidad a nivel personal, y clases sociales definidas, leyes claras y líderes que coordinen programas para el beneficio común a nivel social. Además, sostiene que la vida ciudadana debe fundamentarse en la ética y la moral, y que los criterios de autonomía y reciprocidad deben determinar las dimensiones personales y sociales al
Valor de la igualdad
La igualdad implica el trato igualitario sin discriminación por raza, sexo u otras características. La discriminación se basa en motivos arbitrarios y viola los derechos humanos. Las leyes de igualdad efectiva, como la de España de 2007, establecen la igualdad entre hombres y mujeres en el empleo y salarios por trabajos similares.
4. tranverzalización de la peg
El documento habla sobre la incorporación de la perspectiva de género en la procuración de justicia. Una clave es incluir la igualdad de género en las políticas públicas. Esto promueve los derechos humanos de las mujeres y la igualdad entre géneros. La igualdad significa que mujeres y hombres tienen los mismos derechos y oportunidades. La equidad busca tratar a mujeres y hombres de manera justa considerando sus necesidades. La transversalización de la perspectiva de género transforma como operan las dependencias públic
Convivir y crecer con igualdad de oportunidades
El documento discute la historia de discriminación y falta de igualdad de oportunidades para las mujeres y las personas con discapacidad. Argumenta que para lograr la igualdad se debe promover la inclusión y la participación plena de estos grupos en todos los aspectos de la sociedad, reconociendo que todos los seres humanos son iguales en dignidad.
precentacion del valor etico importancia
concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos
La equidad y justicia en la convivencia adrian
Este documento define la justicia y la equidad, y explica por qué son importantes para la convivencia social. La justicia se basa en valores como el respeto, la igualdad y la libertad, mientras que la equidad garantiza un trato igual para hombres y mujeres. Tanto la justicia como la equidad son necesarias para que la sociedad pueda convivir en armonía al darles a todos las mismas oportunidades en el trabajo y la educación, y así mantener la paz social.
Equidad de genero
La equidad de género se refiere a la capacidad de tratar a hombres y mujeres de manera justa y equitativa según sus necesidades, garantizando igualdad de derechos, responsabilidades y oportunidades independientemente de su sexo. Lograr la equidad de género es un reto que requiere formular políticas para garantizar a las mujeres acceso a educación, empleo, salud y seguridad, así como cambiar las mentalidades para promover su participación en todos los ámbitos de la sociedad.
Mi primer slideshare
El documento discute la importancia de la equidad y la justicia social en Ecuador. Explica que la desigualdad y la injusticia han causado pobreza, pero que el gobierno actual está trabajando para brindar más oportunidades a través de programas como educación gratuita. Argumenta que la equidad significa igualdad de derechos y oportunidades para todas las personas independientemente de su raza, género u origen. Con educación y más oportunidades laborales, Ecuador puede convertirse en una sociedad más justa.
Qué es la equidad de genero.pdf
La equidad de género es un conjunto de ideas sobre la igualdad entre hombres y mujeres. Se manifiesta cuando los derechos, responsabilidades y oportunidades de una persona no dependen de su sexo. Es importante para otorgar derechos humanos fundamentales a mujeres y niñas. Busca justicia e igualdad social mediante la igualdad de oportunidades para ambos sexos.
Más contenido relacionado
La actualidad más candente
Equidad de genero
El documento habla sobre la equidad de género. Define la equidad como dar a cada persona lo que le corresponde sin discriminación por sexo u otros factores. Explica que la equidad de género implica un trato justo y el acceso igualitario a recursos para hombres y mujeres. Concluye que la equidad de género es necesaria para construir una sociedad más justa e inclusiva.
Igualdad y equidad
El documento define la igualdad y la equidad de género. Explica que la igualdad ha sido entendida como hacer a las mujeres más similares a los hombres para que puedan gozar de los mismos derechos. La equidad de género implica un trato imparcial entre mujeres y hombres según sus necesidades, ya sea de forma igualitaria o diferenciada pero equivalente en derechos, beneficios y oportunidades. La igualdad supone que todas las personas son iguales en todos los aspectos políticos, económicos, sociales y educativos,
Equidad de genero[1]
El documento habla sobre la equidad de género. Define la equidad como dar a cada persona lo que le corresponde sin discriminación por sexo, clase u otras características. Explica que la equidad de género implica un trato justo y correcto hacia mujeres y hombres según sus necesidades y el acceso igualitario a recursos. Concluye que reconocer la equidad es fundamental para construir una sociedad sin discriminación.
Power Tp5
La igualdad, calidad e integración son derechos fundamentales, y la inclusión debe ser respetada y promovida. Se debe trabajar para lograr la aceptación, integración e inclusión de todos, así como la igualdad, calidad de vida, diversidad y respeto.
EQUIDAD Y
El documento argumenta que la equidad considera las necesidades de las personas para lograr la prosperidad, mientras que la justicia establece normas para relaciones adecuadas entre personas. Ambos valores, la equidad y la justicia, deben promoverse en la sociedad a través de leyes que establezcan la equidad de género y dar a cada uno lo que le corresponde de forma justa.
Unidad 3 equidad de genero. marco juridico y legal
Este documento presenta tres propuestas de organismos para promover la equidad de género: 1) El contexto internacional propone que tanto hombres como mujeres puedan valorarse a sí mismos por quiénes son, más que por lo que han hecho; 2) El contexto nacional ayuda específicamente a las mujeres a conocerse mejor y entender los desafíos que enfrentan; 3) El contexto local busca la verdadera equidad reconociendo que todos, independientemente de su género, tienen el mismo derecho al éxito.
Mi primer Archivo de slidashare
El documento discute la importancia de la equidad y la justicia social para el desarrollo de Ecuador. Argumenta que la equidad requiere igualdad de derechos y oportunidades para todos, independientemente de su riqueza o estatus. También enfatiza la necesidad de transformar las estructuras sociales, económicas y de poder que perpetúan la desigualdad y la pobreza para lograr una sociedad más justa y una vida digna para todos los ecuatorianos.
Equidad de genero
El documento argumenta que la equidad de género es importante para promover la igualdad de oportunidades y derechos para hombres y mujeres. Sostiene que ambos géneros tienen la misma capacidad intelectual y deberían poder realizar cualquier tarea o deseo sin importar su sexo. La equidad de género beneficia a las organizaciones al fomentar la motivación, el trabajo en equipo y la productividad.
Igualdad de oportunidades
La ley costarricense 7600 establece la igualdad de oportunidades para personas con discapacidad. Define conceptos como discapacidad, organizaciones de personas con discapacidad, ayuda técnica y estimulación temprana. El documento también discute la igualdad de oportunidades en el sector público y privado, así como propuestas para dar mayor estabilidad económica a cuidadores de personas con discapacidad.
Igualdad de-genero
El documento describe la igualdad de género y su importancia. Explica que la igualdad de género significa que hombres y mujeres tienen los mismos derechos y deberes ante la ley. También discute formas de inequidad de género como diferencias salariales y limitaciones a las oportunidades laborales y participación política para las mujeres. Finalmente, propone soluciones como un cambio en el lenguaje y apoyo entre mujeres para combatir la desigualdad.
Power point rafael delgado
Este documento trata sobre el rol de las instituciones políticas y la equidad. Explica que las instituciones son mecanismos sociales que procuran ordenar el comportamiento de un grupo de individuos. Define la política como la actividad mediante la cual una sociedad libre resuelve problemas de convivencia colectiva. Finalmente, define la equidad como la búsqueda de justicia social que asegura condiciones de vida y trabajo digno e igualitario para todas las personas, sin diferencias.
Power point rafael delgado
Este documento trata sobre el rol de las instituciones políticas y la equidad. Explica brevemente que las instituciones son mecanismos sociales que procuran ordenar el comportamiento de un grupo, y que la política es la rama moral que resuelve problemas de convivencia colectiva. Define la equidad como la búsqueda de justicia social e igualdad de oportunidades. Luego presenta un caso práctico sobre la Comisión de Administración de Divisas de Venezuela y realiza un análisis DOFA de las instituciones políticas. Finalmente expone algunas opinion
Valores civicos (Dennys Guanolema
los valores cívicos son valores fundamentares en la vida de una persona porque resalta su personalidad
Para que una sociedad pueda vivir feliz
El documento discute los principios fundamentales para una sociedad feliz, incluyendo la búsqueda del bien común y la solidaridad. También argumenta que una sociedad democrática requiere valores como el respeto y la dignidad a nivel personal, y clases sociales definidas, leyes claras y líderes que coordinen programas para el beneficio común a nivel social. Además, sostiene que la vida ciudadana debe fundamentarse en la ética y la moral, y que los criterios de autonomía y reciprocidad deben determinar las dimensiones personales y sociales al
Valor de la igualdad
La igualdad implica el trato igualitario sin discriminación por raza, sexo u otras características. La discriminación se basa en motivos arbitrarios y viola los derechos humanos. Las leyes de igualdad efectiva, como la de España de 2007, establecen la igualdad entre hombres y mujeres en el empleo y salarios por trabajos similares.
4. tranverzalización de la peg
El documento habla sobre la incorporación de la perspectiva de género en la procuración de justicia. Una clave es incluir la igualdad de género en las políticas públicas. Esto promueve los derechos humanos de las mujeres y la igualdad entre géneros. La igualdad significa que mujeres y hombres tienen los mismos derechos y oportunidades. La equidad busca tratar a mujeres y hombres de manera justa considerando sus necesidades. La transversalización de la perspectiva de género transforma como operan las dependencias públic
Convivir y crecer con igualdad de oportunidades
El documento discute la historia de discriminación y falta de igualdad de oportunidades para las mujeres y las personas con discapacidad. Argumenta que para lograr la igualdad se debe promover la inclusión y la participación plena de estos grupos en todos los aspectos de la sociedad, reconociendo que todos los seres humanos son iguales en dignidad.
La actualidad más candente (17)
Unidad 3 equidad de genero. marco juridico y legal
Unidad 3 equidad de genero. marco juridico y legal
Similar a Proyecto formacion civia y etica numero 2
precentacion del valor etico importancia
concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos concepto importancia ejemplos
La equidad y justicia en la convivencia adrian
Este documento define la justicia y la equidad, y explica por qué son importantes para la convivencia social. La justicia se basa en valores como el respeto, la igualdad y la libertad, mientras que la equidad garantiza un trato igual para hombres y mujeres. Tanto la justicia como la equidad son necesarias para que la sociedad pueda convivir en armonía al darles a todos las mismas oportunidades en el trabajo y la educación, y así mantener la paz social.
Equidad de genero
La equidad de género se refiere a la capacidad de tratar a hombres y mujeres de manera justa y equitativa según sus necesidades, garantizando igualdad de derechos, responsabilidades y oportunidades independientemente de su sexo. Lograr la equidad de género es un reto que requiere formular políticas para garantizar a las mujeres acceso a educación, empleo, salud y seguridad, así como cambiar las mentalidades para promover su participación en todos los ámbitos de la sociedad.
Mi primer slideshare
El documento discute la importancia de la equidad y la justicia social en Ecuador. Explica que la desigualdad y la injusticia han causado pobreza, pero que el gobierno actual está trabajando para brindar más oportunidades a través de programas como educación gratuita. Argumenta que la equidad significa igualdad de derechos y oportunidades para todas las personas independientemente de su raza, género u origen. Con educación y más oportunidades laborales, Ecuador puede convertirse en una sociedad más justa.
Qué es la equidad de genero.pdf
La equidad de género es un conjunto de ideas sobre la igualdad entre hombres y mujeres. Se manifiesta cuando los derechos, responsabilidades y oportunidades de una persona no dependen de su sexo. Es importante para otorgar derechos humanos fundamentales a mujeres y niñas. Busca justicia e igualdad social mediante la igualdad de oportunidades para ambos sexos.
Igualdad de Género
Presentación sobre igualdad de género: ¿qué es la igualdad de género? Diferencias entre igualdad y equidad. Brechas de la desigualdad, webgrafía de igualdad de género, etc.
Equidad de genero
El documento argumenta que la equidad de género es importante para lograr la igualdad de oportunidades y derechos para hombres y mujeres. Promueve un modelo donde el género no determine las tareas o roles que pueden asumir las personas. La equidad de género beneficia a las organizaciones al permitir mayor motivación, compromiso y productividad entre sus miembros. También es necesaria a nivel social para mejorar las condiciones de vida de todos.
Equidad de genero
El documento argumenta que la equidad de género es importante para promover la igualdad de oportunidades y derechos para hombres y mujeres. Sostiene que ambos géneros tienen la misma capacidad intelectual y deberían poder realizar cualquier tarea o deseo sin importar su sexo. La equidad de género permite mayores niveles de motivación, compromiso y productividad al brindar igualdad en el trabajo y acceso a la educación y propiedad.
Equidad de genero
El documento argumenta que la equidad de género es importante para promover la igualdad de oportunidades y derechos para hombres y mujeres. Sostiene que ambos géneros tienen la misma capacidad intelectual y deberían poder realizar cualquier tarea o deseo sin importar su sexo. La equidad de género permite mayores niveles de motivación, compromiso y productividad al brindar igualdad en el trabajo y acceso a la educación y propiedad.
Equidad de genero
Este documento argumenta que la equidad de género es importante para promover la igualdad de oportunidades y derechos para hombres y mujeres. Sostiene que ambos géneros tienen la misma capacidad intelectual y deberían poder realizar cualquier tarea o deseo sin discriminación. La equidad de género permite mayores niveles de motivación, compromiso y productividad al brindar igualdad en el trabajo y la vida.
Spanish-Creative-Literature-Center-By-Slidesgo-1.pptx
El documento trata sobre la igualdad y la equidad. Define la igualdad como el estado en el que todos los individuos alcanzan los derechos humanos fundamentales sin exclusión. La equidad es necesaria para fomentar la igualdad y consiste en acciones de justicia que ayudan a igualar las condiciones considerando las necesidades individuales. Ambos conceptos promueven la justicia social pero la igualdad implica un trato igualitario mientras que la equidad nivela las desigualdades.
Equidad de genero
El documento habla sobre la equidad de género. Define la equidad como dar a cada persona lo que le corresponde sin discriminación por sexo u otros factores. Explica que la equidad de género implica un trato justo y el acceso igualitario a recursos para hombres y mujeres. Concluye que la equidad de género es necesaria para construir una sociedad más justa e inclusiva.
Equidad de genero
El documento habla sobre la equidad de género. Define la equidad de género como un conjunto de ideas sociales sobre las diferencias entre hombres y mujeres que determinan sus comportamientos y oportunidades. La equidad de género permite brindar a hombres y mujeres las mismas oportunidades y forma de trato sin discriminación. También sirve para construir una cultura de respeto e igualdad de oportunidades entre los géneros.
La Equidad de Genero en el Area Laboral
Este documento presenta una tesina sobre la igualdad de género en el ámbito laboral. Aborda conceptos como perspectiva de género, equidad de género e hipótesis sobre la importancia de lograr la equidad de género. Plantea preguntas de investigación sobre estos temas y justifica la necesidad de concientizar a la sociedad acerca de eliminar la discriminación y fomentar oportunidades equitativas para hombres y mujeres.
Equidad de genero
Este documento discute la diferencia entre sexo y género, señalando que el sexo es una realidad biológica mientras que el género es una construcción sociocultural que varía entre comunidades. Explica que las relaciones de poder en la sociedad determinan las posiciones y comportamientos de las personas sobre la base de atributos como el sexo, la clase social y la orientación sexual. Finalmente, define la equidad de género como la posibilidad de tratamientos diferenciales para corregir las desigualdades entre hombres y mujeres y log
Trabajo decente material de apoyo curso Rumbo
El documento define el concepto de trabajo decente como un trabajo que dignifique al trabajador, respete sus derechos laborales fundamentales, ofrezca un ingreso justo y protección social, y permita el diálogo entre trabajadores y empleadores. Explica que la Organización Internacional del Trabajo (OIT) promueve el trabajo decente para todos a través de cuatro cometidos: crear empleo, garantizar los derechos de los trabajadores, extender la protección social, y promover el diálogo social.
Igualdad
La igualdad de género estipula que hombres y mujeres son iguales ante la ley y tienen los mismos derechos y deberes. Sin embargo, la igualdad legal no es suficiente si no se traduce en oportunidades reales para acceder a educación, trabajo y servicios. Aunque se han logrado avances históricos, todavía existen desigualdades que es necesario abordar a través de políticas públicas con enfoque de género e igualdad sustantiva.
PRESENTACION SOBRE LA JUSTICIA SOCIAL.pptx
El documento habla sobre la importancia de la justicia social y la igualdad para todos. Define la justicia social como el concepto que busca la igualdad de derechos y oportunidades para todas las personas independientemente de su origen, género, raza o condición social. También describe los desafíos actuales de desigualdad en acceso a educación, salud, empleo y justicia, y propone acciones como promover la educación inclusiva, garantizar la igualdad de género y apoyar políticas que fomenten la justicia social para cre
Alfredo pumas equidad
El documento trata sobre el concepto de equidad de género. Define la equidad de género como la defensa de la igualdad entre hombres y mujeres en el uso de bienes y servicios de la sociedad, aboliendo la discriminación. Explica que las mujeres enfrentan desigualdades laborales y en el hogar, ganando menos que los hombres por el mismo trabajo debido a roles de género asignados. Finalmente, argumenta que lograr la equidad de género es importante para mejorar las condiciones económicas, sociales y políticas de toda
Similar a Proyecto formacion civia y etica numero 2 (20)
Spanish-Creative-Literature-Center-By-Slidesgo-1.pptx
Spanish-Creative-Literature-Center-By-Slidesgo-1.pptx
Último
Marketing responsable - Ética y Responsabilidad Social Empresarial
Marketing responsable - Ética y Responsabilidad Social Empresarial
Presentación sector la arenita_paijan pptx
Presentación del sector la arenita, para dar a conocer cada espacio que nos rodea. Y que las demas personas conozcan mi Hermosa comunidad.
Gracias papá hombre_letra y acordes de guitarra.pdf
Puedes encontrar el video y el archivo para descargar en mi blog:
https://labitacoradeann.blogspot.com/2024/06/gracias-papa.html
CINE COMO RECURSO DIDÁCTICO para utilizar en TUTORÍA
Dos cortos y ocho películas para tratar en el aula.
Presentación simple corporativa degradado en violeta blanco.pdf
Presentación proyecto solución aforo carnaval
CALCULO DE AMORTIZACION DE UN PRESTAMO.pdf
Se ha realizado este trabajo con la finalidad de explicar como se realiza el cálculo de la amortización de un préstamo descrita en una serie de pasos.
Lecciones 11 Esc. Sabática. El conflicto inminente docx
El conflicto en el fin del tiempo será sobre la adoración.
Carnavision: anticipa y aprovecha - hackathon Pasto2024 .pdf
Carnavision: anticipa y aprovecha - hackathon Pasto2024 .pdf
Calidad de vida laboral - Ética y Responsabilidad Social Empresarial
Calidad de vida laboral - Ética y Responsabilidad Social Empresarial
Último (20)
Marketing responsable - Ética y Responsabilidad Social Empresarial
Marketing responsable - Ética y Responsabilidad Social Empresarial
Gracias papá hombre_letra y acordes de guitarra.pdf
Gracias papá hombre_letra y acordes de guitarra.pdf
CINE COMO RECURSO DIDÁCTICO para utilizar en TUTORÍA
CINE COMO RECURSO DIDÁCTICO para utilizar en TUTORÍA
Presentación simple corporativa degradado en violeta blanco.pdf
Presentación simple corporativa degradado en violeta blanco.pdf
1.- manual-para-la-creacion-33-dias-de-manifestacion-ulises-sampe.pdf
1.- manual-para-la-creacion-33-dias-de-manifestacion-ulises-sampe.pdf
Fundamentos filosóficos de la metodología de la enseñanza
Fundamentos filosóficos de la metodología de la enseñanza
Lecciones 11 Esc. Sabática. El conflicto inminente docx
Lecciones 11 Esc. Sabática. El conflicto inminente docx
Fundamentos filosóficos de la metodología de la enseñanza
Fundamentos filosóficos de la metodología de la enseñanza
Presentación de proyecto en acuarela moderna verde.pdf
Presentación de proyecto en acuarela moderna verde.pdf
Carnavision: anticipa y aprovecha - hackathon Pasto2024 .pdf
Carnavision: anticipa y aprovecha - hackathon Pasto2024 .pdf
Calidad de vida laboral - Ética y Responsabilidad Social Empresarial
Calidad de vida laboral - Ética y Responsabilidad Social Empresarial
Proyecto formacion civia y etica numero 2
- 1. “EQUIDAD”
- 2. ¿Qué es la equidad? • La Equidad es un valor de connotación social que se deriva de lo entendido también como igualdad. Se trata de la constante búsqueda de la justicia social, la que asegura a todas las personas condiciones de vida y de trabajo dignas e igualitarias, sin hacer diferencias entre unos y otros a partir de la condición social, sexual o de género, entre otras.
- 3. ¿Cómo se puede aplicar la equidad? • En la era del conocimiento, las empresas han entendido que invertir en su personal potencia su productividad. En este sentido, la certificación en equidad de género se orienta a mejorar las condiciones laborales para todas las personas.
- 4. EQUIDAD DE GENERO A QUE CONTRIBUYE. • es la capacidad de ser equitativo, justo y correcto en el trato de mujeres y hombres según sus necesidades respectivas. La equidad de género se refiere a la justicia necesaria para ofrecer el acceso y el control de recursos a mujeres y hombres por parte del gobierno, de las instituciones educativas y de la sociedad en su conjunto.