La ley costarricense 7600 establece la igualdad de oportunidades para personas con discapacidad. Define conceptos como discapacidad, organizaciones de personas con discapacidad, ayuda técnica y estimulación temprana. El documento también discute la igualdad de oportunidades en el sector público y privado, así como propuestas para dar mayor estabilidad económica a cuidadores de personas con discapacidad.

1. Cómo entender nosotros los jóvenes la Igualdad de oportunidades?:Costa RicaLEY No 7600IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA LAS PERSONAS CONDISCAPACIDAD.LA ASAMBLEA LEGISLATIVA DE LA REPUBLICA DE COSTA RICADECRETA:Elaborado por Florita Salazar R

2. Cómo entender nosotros los jóvenes la Igualdad de oportunidades?:TITULO 1CAPITULO 1Disposiciones generalesArtículo 1-Interés públicoSe declara de interés público el desarrollo integral de la población condiscapacidad, en iguales condiciones de calidad, oportunidad, derechos v deberes que el resto de los habitantes.

3. Cómo entender nosotros los jóvenes la Igualdad de oportunidades?:Igualdad de OportunidadesConcepto: Principio que reconoce la importancia de las diversas necesidades del individuo, las cuales deben constituir la base de la planificación de la sociedad con el fin de asegurar el empleo de los recursos para garantizar que las personas disfruten de iguales oportunidades, de acceso y participación en idénticas circunstancias.

4. Cómo entender nosotros los jóvenes la Igualdad de oportunidades?:Equiparación de oportunidadesProceso de ajuste del entorno, los servicios, las actividades, la información, la documentación así como las actitudes a lasnecesidades de las personas, en particular de las discapacitadas.

5. Cómo entender nosotros los jóvenes la Igualdad de oportunidades?:Discapacidad:Cualquier deficiencia física, mental o sensorial que limite,sustancialmente, una o mas de las actividades principales de un individuo.

6. Cómo entender nosotros los jóvenes la Igualdad de oportunidades?:Organización de personas con discapacidad: Son aquellas organizaciones dirigidas por personas con discapacidad o por sus familiares cuyos fines y objetivos están dirigidos a la promoción y defensa de la igualdad deoportunidades.

7. Ayuda técnica: Elemento requerido por una persona con discapacidad paramejorar su funcionalidad y garantizar su autonomía.Servicio de apoyo: Ayudas técnicas, equipo, recursos auxiliares, asistenciapersonal y servicios de educación especial requeridos por las personad, condiscapacidad para aumentar su grado de autonomía y, garantizar oportunidadesequiparables de acceso al desarrollo.Cómo entender nosotros los jóvenes la Igualdad de oportunidades?:

8. Necesidad educativa especial: Necesidad de una persona derivada de sucapacidad o de sus dificultades de aprendizaje.Estimulación temprana: Atención brindada al niño entre cero y siete años parapotenciar y desarrollar al máximosus posibilidades físicas, intelectuales.sensoriales y, afectisas, niediante programas sistemáticos y secuenciados queabarcan todas las áreas del desarrollo humano. sin forzar el curso lógico de lamaduración.Cómo entender nosotros los jóvenes la Igualdad de oportunidades?:

9. ¿ La igualdad como determinante de lo justo?Cómo entender nosotros los jóvenes la Igualdad de oportunidades?:Otros términos La igualdad de oportunidades implica una combinación de aspectos constitucionalesy redistributivos. Por un lado, será necesario atender a aspectos procedimentales, talescomo proscribir limitaciones arbitrarias contra las oportunidades (prejuicios clasistas oraciales, étc...) y, por otra, definir los principios básicos a través de los cuales dichosprocedimientos se van a hacer realidad. Verbigracia, los dotados y motivados de formasimilar deben tener opciones equivalentes para la realización de sus planes de vida.

10. Cómo entender nosotros los jóvenes la Igualdad de oportunidades?:

11. Cómo entender nosotros los jóvenes la Igualdad de oportunidades?:La igualdad de oportunidades tanto para mujeres como para hombres es un derecho esencial y parte del modelo democrático que el Gobierno debe proteger y desarrollar en nuestro país. En el sector público las mujeres representan el 56% de la fuerza laboral.

12. Cómo entender nosotros los jóvenes la Igualdad de oportunidades?:Personas que cuiden a discapacitados podrían optar por pensión Lo que queremos es darle la oportunidad a los cuidadores de estas personas de tener una mayor estabilidad económica y social para que puedan dedicarse a esta noble labor puesto que en muchas ocasiones si no es un familiar cercano -la madre>en la mayoría de los casos- no hay quien pueda llevar a cabo esta labor.Cómo ver reflejado el término DiscapacidadNoticia:http://www.elpregon.org/v2/costarica/sociedad/2394-personas-que-cuiden-a-discapacitados-podrian-optar-por-pension

13. Cómo entender nosotros los jóvenes la Igualdad de oportunidades?:Ejemplo de una empresa que respeta la igualdad de oportunidades Baxter respeta a los empleados como individuos, donde la igualdad de oportunidades es nuestro fundamento. La empresa estimula un equilibrio saludable del trabajo y la vida personal, teniendo en cuenta las necesidades del negocio; los valores y la ética nos representan día a día.Trabajar en Baxter implica interactuar con un conjunto interdisciplinario de personas. Alentamos el trabajo en equipo el cual se encuentra inserto en un ambiente globalizado, en tanto Baxter construye su presencia en diversos mercados internacionales. Por esta razón, nuestra conducta y nuestras acciones apuntan a er el mejor equipo.

14. Bibliografíahttp://generarcambiosenlaspersonas.blogspot.com/2010/11/la-igualdad-de-oprtunidades-como.html.http://es.globedia.com/marcha-competitiva-igualdad-oportunidades-personas-diversidad-funcional. Publicada el 27-11-2009 20:35. Copyright © 2011 HispaVista · Globedia .www.uned.ac.cr/educacion/Programas/eduespecial/documents/fulltext.pdf.http://costaricahoy.info/opinion/foro/equidad-de-genero-igualdad-de-oportunidades-en-el-ambito-laboral/56983/. Jueves, Julio 21, 2011 .