La igualdad implica el trato igualitario sin discriminación por raza, sexo u otras características. La discriminación se basa en motivos arbitrarios y viola los derechos humanos. Las leyes de igualdad efectiva, como la de España de 2007, establecen la igualdad entre hombres y mujeres en el empleo y salarios por trabajos similares.

1. Valor De La Igualdad.
La igualdad es el trato idéntico que un estado, empresa, asociación, grupo o individuo le
brinda a las personas sin que diferencie tipo de raza, sexo, clase social u otra
circunstancia plausible, en pocas palabras es la ausencia de cualquier tipo de
discriminación.
La discriminación es hacer distinción en el trato por motivos arbitrarios como el origen
racial, el sexo, el nivel socioeconómico, etc.
La falta de igualdad implica en la mayor parte de los casos no sólo una flagrante violación
a los derechos humanos universalmente aceptados, sino que suele representar uno de
los pasos que marcan a una sociedad poco tolerante o incluso poco democrática.
(La democracia es una forma de gobierno que se caracteriza por hacer recaer el poder
sobre la población).
En España una de las leyes más importantes llamada Ley para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres.
En el año 2007 fue cuando las Cortes Generales aprobaron dicha legislación que, entre
otras cosas, cuestiones establece el principio de presencia equilibrada de hombres y
mujeres no sólo en los nombramientos de poderes públicos sino también en las listas
electorales que presenten los partidos políticos.
 Establece la igualdad de ambos géneros.
 Protege a los trabajadores del acoso sexual.
 Aboga por la igualdad a la hora de poder acceder tanto a un empleo como de
condiciones de trabajo.
Es aquí donde surge el término igualdad salarial. Bajo dicha denominación se establece
que todos los individuos que realizan trabajos similares deben percibir el mismo sueldo
independientemente de su sexo, su raza, su religión, su nacionalidad o su orientación

2. sexual. Si este no se produce queda claro que lo que se está estableciendo es una
discriminación latente y palpable.
Ejemplos:
 Igual trabajo en igual circunstancia, resulta en igual salario.
 Si Traes productos, bienes o servicios desde el extranjero, la aduana te los revisa
y registra; y no pagas un centavo por todos los servicios aduanales. En 24 horas
máximo tendrás tus productos dispuestos para tu uso.
 Si deseas traer alimentos, o cualquier producto desde el extranjero debes comprar
derechos de importación, o ganarlos al realizar actividades de exportación.