Este documento presenta un árbol que representa los factores importantes para lograr el conocimiento pleno. La raíz incluye aspectos fundamentales como la planificación, la decisión y el optimismo. El tallo representa el camino y factores como la dedicación, la buena alimentación y el ambiente adecuado. Las frutas son los beneficios de seguir estos factores e incluyen la realización, el liderazgo y los conocimientos. El documento concluye con una presentación del árbol completo.

1. RAÍZ
Ubicaremos unos aspectos los cuales creímos importantes y
necesarios para lograr el óptimo conocimiento
Planificación
Lo consideramos como esfuerzos que se realizan a fin de cumplir
objetivos y hacer realidad diversos propósitos se enmarcan
dentro de una planificación. Este proceso exige respetar una serie
de pasos que se fijan en un primer momento, para lo cual aquellos
que elaboran una planificación emplean diferentes herramientas y
expresiones

2. Decisión
Determinación ante opciones posibles
Optimismo
Lo presenta como la predisposición a entender y a analizar la
realidad desde su aspecto más positivo. Por el otro, hace hincapié
en la doctrina de carácter filosófico que le otorga al universo el
mayor grado de perfección posible

3. VOLUNTAD
Es la potestad de dirigir el accionar propio. Se trata de una
propiedad de la personalidad que apela a una especie
de fuerza para desarrollar una acción de acuerdo a un resultado
esperado. La voluntad implica generalmente la esperanza de una
recompensa futura, ya que la persona se esfuerza para reaccionar
ante una tendencia actual en pos de un beneficio ulterior.

4. TALLO
En la parte del tallo, el cual representamos que es el camino y
hacemos uso de unos factores muy importantes para la
obtención del conocimiento pleno en conjunto con los beneficios
que este brinda, antes de escogerlos , nos hicimos unas
preguntas claves las cuales son : ¿para qué, porque, como
,cuando, donde, qué? estudiar
Dedicación
Esfuerzo, empeño en un objetivo

5. Autoestima Elevada
Se considera que una persona tiene una alta autoestima
cuando tiene una valoración positiva de si mismo. Sin
embargo, esto no quiere decir que una persona con alta
autoestima sea una persona perfecta, o que todo le salga bien.
La autoestima depende de la valoración que uno tiene y hace
de si mismo
Las personas con una alta autoestima, por lo general:
 Son más felices.
 Se relacionan mejor con las demás personas pero también aprecian y saben
estar solas.
 Suelen lograr lo que se proponen y las metas que se plantean.
 Tienen confianza en si mismos y saben lo que son capaces de lograr.

6. Buena Alimentación
Este es un factor muy importante para ejecutar un proceso de
búsqueda del conocimiento, debido a que los alimentos
representan una gran fuente de vitaminas y proteínas que apoyan
a la retención, y los cuales nos brindan energías para estudiar con
más ahínco y ganas.
La alimentación debe ser balanceada, entre los diferentes
alimentos que tenemos, frutas, verduras, etc. Nunca es bueno
comer mucho de algo, siempre debe haber un equilibro.

7. Ambiente Adecuado
Debe ser un lugar ventilado, donde nos sentemos más cómodos o
más a gustos, sin distracciones alguna, cabe indicar que este
lugar debe ser bien iluminado y ventilado , de preferencia se suele
estudiar por las mañanas , ya que la claridad natural es mucho
más beneficiosa que la luz artificial, ya que esta agotan muy
rápido a las vistas, que traería como consecuencia , el
aburrimiento , el estrés a corto plazo, y bueno a largo plazo
enfermedades

8. Compromiso
Esta palabra se utiliza para describir a una obligación que se ha
contraído o a una palabra ya dada.

9. FRUTAS
Aquí hemos colocado, los beneficios que nos a dado el seguir con
los factores que tenía las raíces y el tallo,
Realización
Desarrollo completo de las aspiraciones, posibilidades o deseos d
e una persona y la satisfacción consiguiente de haberlo consegui
do:
con esta experiencia ha llegado a la total realización como abogad
o; se siente feliz porque ha logrado la realización de sus sueños

10. Liderazgo
Vamos a tener una influencia que se ejerce sobre las personas y
que permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta
por un objetivo común. Quien ejerce el liderazgo se conoce
como líder.
Ética.
Referida al ámbito laboral, se habla de ética profesional y que
puede aparecer recogida en los códigos deontológicos que
regulan una actividad profesional. La deontología forma parte de
lo que se conoce como ética normativa y presenta una serie de
principios y reglas de cumplimiento obligatorio.

11. Conocimientos
Lo entendemos como facultad humada de aprender, comprender
y razonar.

12. PRESENTACIÓN DEL ÁRBOL

13. GRACIAS