El documento describe los procesos y objetivos del reclutamiento de personal en las organizaciones. Explica que el reclutamiento implica atraer candidatos calificados mediante procedimientos que divulgan oportunidades de empleo. También detalla las etapas del proceso de reclutamiento como verificar la necesidad del puesto, evaluar alternativas y realizar propuestas. Además, identifica fuentes internas y externas de donde las organizaciones pueden reclutar candidatos potenciales.