SlideShare una empresa de Scribd logo
Recursos Humanos en Unidades de Información Selección, capacitación, beneficios y evaluación
Presentado por: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],08/05/2008 CINF 6400 Administración de los Servicios de Información
Recursos Humanos en Unidades de Información ,[object Object],[object Object],[object Object],08/05/2008 CINF 6400 Administración de los Servicios de Información
Recursos Humanos en Unidades de Información 08/05/2008 CINF 6400 Administración de los Servicios de Información
Recursos Humanos en Unidades de Información 08/05/2008 CINF 6400 Administración de los Servicios de Información
Recursos Humanos en Unidades de Información ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],08/05/2008 CINF 6400 Administración de los Servicios de Información
Recursos Humanos en Unidades de Información ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],08/05/2008 CINF 6400 Administración de los Servicios de Información
Recursos Humanos en Unidades de Información ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],08/05/2008 CINF 6400 Administración de los Servicios de Información
Recursos Humanos en Unidades de Información   ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],08/05/2008 CINF 6400 Administración de los Servicios de Información
Recursos Humanos en Unidades de Información ,[object Object],08/05/2008 CINF 6400 Administración de los Servicios de Información
Recursos Humanos en Unidades de Información ,[object Object],[object Object],[object Object],08/05/2008 CINF 6400 Administración de los Servicios de Información
Recursos Humanos en Unidades de Información ,[object Object],08/05/2008 CINF 6400 Administración de los Servicios de Información
Recursos Humanos en Unidades de Información ,[object Object],08/05/2008 CINF 6400 Administración de los Servicios de Información
Recursos Humanos en Unidades de Información ,[object Object],08/05/2008 CINF 6400 Administración de los Servicios de Información
Recursos Humanos en Unidades de Información ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],08/05/2008 CINF 6400 Administración de los Servicios de Información
Recursos Humanos en Unidades de Información ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],08/05/2008 CINF 6400 Administración de los Servicios de Información
Recursos Humanos en Unidades de Información ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],08/05/2008 CINF 6400 Administración de los Servicios de Información
Recursos Humanos en Unidades de Información ,[object Object],08/05/2008 CINF 6400 Administración de los Servicios de Información USUARIOS El enfoque se esta desplazando Personal bibliotecario Servicios al usuario
Recursos Humanos en Unidades de Información ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],08/05/2008 CINF 6400 Administración de los Servicios de Información
Recursos Humanos en Unidades de Información ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],08/05/2008 CINF 6400 Administración de los Servicios de Información
Recursos Humanos en Unidades de Información ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],08/05/2008 CINF 6400 Administración de los Servicios de Información
Recursos Humanos en Unidades de Información ,[object Object],[object Object],08/05/2008 CINF 6400 Administración de los Servicios de Información
Recursos Humanos en Unidades de Información ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],08/05/2008 CINF 6400 Administración de los Servicios de Información
Recursos Humanos en Unidades de Información ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],08/05/2008 CINF 6400 Administración de los Servicios de Información
Recursos Humanos en Unidades de Información ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],08/05/2008 CINF 6400 Administración de los Servicios de Información
Referencias ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],08/05/2008 CINF 6400 Administración de los Servicios de Información
Referencias ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],08/05/2008 CINF 6400 Administración de los Servicios de Información
Gracias por su atención ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],08/05/2008 CINF 6400 Administración de los Servicios de Información

Más contenido relacionado

Similar a Recursos Humanos En Unidades De InformacióN

Estudio de Usuarios e Implementación de Programas de Formación en la Bibliot...
Estudio de Usuarios  e Implementación de Programas de Formación en la Bibliot...Estudio de Usuarios  e Implementación de Programas de Formación en la Bibliot...
Estudio de Usuarios e Implementación de Programas de Formación en la Bibliot...
MarielyPacheco
 
Pathfinder Recursos Humanos En Unidades De InformacióN
Pathfinder Recursos Humanos En Unidades De InformacióNPathfinder Recursos Humanos En Unidades De InformacióN
Pathfinder Recursos Humanos En Unidades De InformacióN
rojas.balbina
 
Pathfinder Recursos Humanos En Unidades De InformacióN
Pathfinder Recursos Humanos En Unidades De InformacióNPathfinder Recursos Humanos En Unidades De InformacióN
Pathfinder Recursos Humanos En Unidades De InformacióN
guadalupe14
 

Similar a Recursos Humanos En Unidades De InformacióN (20)

V Reunión de Coordinación LILACS 2018 - Comunicación y marketing de la BVS y ...
V Reunión de Coordinación LILACS 2018 - Comunicación y marketing de la BVS y ...V Reunión de Coordinación LILACS 2018 - Comunicación y marketing de la BVS y ...
V Reunión de Coordinación LILACS 2018 - Comunicación y marketing de la BVS y ...
 
Fuentesyservicios i2020
Fuentesyservicios i2020Fuentesyservicios i2020
Fuentesyservicios i2020
 
111116 coordinacoin jefaturas_bn
111116 coordinacoin jefaturas_bn111116 coordinacoin jefaturas_bn
111116 coordinacoin jefaturas_bn
 
Reunión de Coordinación LILACS 2018 - Agenda 2030 (2)
Reunión de Coordinación LILACS 2018 - Agenda 2030 (2)Reunión de Coordinación LILACS 2018 - Agenda 2030 (2)
Reunión de Coordinación LILACS 2018 - Agenda 2030 (2)
 
Presentación del Plan Estratégico de Recursos Humanos
Presentación del Plan Estratégico de Recursos HumanosPresentación del Plan Estratégico de Recursos Humanos
Presentación del Plan Estratégico de Recursos Humanos
 
111109 pres comite_directivobn
111109 pres comite_directivobn111109 pres comite_directivobn
111109 pres comite_directivobn
 
Desarrollando un Red de Investigadores del Estado de Sinaloa EXTENSO
Desarrollando un Red de Investigadores del Estado de Sinaloa EXTENSODesarrollando un Red de Investigadores del Estado de Sinaloa EXTENSO
Desarrollando un Red de Investigadores del Estado de Sinaloa EXTENSO
 
Algunas acciones de fomento a la investigación y a la difusión de sus resulta...
Algunas acciones de fomento a la investigación y a la difusión de sus resulta...Algunas acciones de fomento a la investigación y a la difusión de sus resulta...
Algunas acciones de fomento a la investigación y a la difusión de sus resulta...
 
Introducción a LILACS para CONICYT Paraguay
Introducción a LILACS para CONICYT ParaguayIntroducción a LILACS para CONICYT Paraguay
Introducción a LILACS para CONICYT Paraguay
 
Estudio de Usuarios e Implementación de Programas de Formación en la Bibliot...
Estudio de Usuarios  e Implementación de Programas de Formación en la Bibliot...Estudio de Usuarios  e Implementación de Programas de Formación en la Bibliot...
Estudio de Usuarios e Implementación de Programas de Formación en la Bibliot...
 
Recursos Humanos Pathfinder
Recursos Humanos PathfinderRecursos Humanos Pathfinder
Recursos Humanos Pathfinder
 
PNFCI Estructura de presentacion_Defensa Lapso-2024 (1).ppt
PNFCI Estructura de presentacion_Defensa Lapso-2024 (1).pptPNFCI Estructura de presentacion_Defensa Lapso-2024 (1).ppt
PNFCI Estructura de presentacion_Defensa Lapso-2024 (1).ppt
 
PNFCI Estructura de presentacion_Defensa Lapso-2024 (1).ppt
PNFCI Estructura de presentacion_Defensa Lapso-2024 (1).pptPNFCI Estructura de presentacion_Defensa Lapso-2024 (1).ppt
PNFCI Estructura de presentacion_Defensa Lapso-2024 (1).ppt
 
ESTUDIO DE SATISFACCIÓN DE USUARIOS DE LOS SERVICIOS DE CIRCULACIÓN Y PRÉSTAM...
ESTUDIO DE SATISFACCIÓN DE USUARIOS DE LOS SERVICIOS DE CIRCULACIÓN Y PRÉSTAM...ESTUDIO DE SATISFACCIÓN DE USUARIOS DE LOS SERVICIOS DE CIRCULACIÓN Y PRÉSTAM...
ESTUDIO DE SATISFACCIÓN DE USUARIOS DE LOS SERVICIOS DE CIRCULACIÓN Y PRÉSTAM...
 
Equidad y Convergencia Regional del Recurso Humano
Equidad y Convergencia Regional del Recurso HumanoEquidad y Convergencia Regional del Recurso Humano
Equidad y Convergencia Regional del Recurso Humano
 
Pathfinder Recursos Humanos En Unidades De InformacióN
Pathfinder Recursos Humanos En Unidades De InformacióNPathfinder Recursos Humanos En Unidades De InformacióN
Pathfinder Recursos Humanos En Unidades De InformacióN
 
Pathfinder Recursos Humanos En Unidades De InformacióN
Pathfinder Recursos Humanos En Unidades De InformacióNPathfinder Recursos Humanos En Unidades De InformacióN
Pathfinder Recursos Humanos En Unidades De InformacióN
 
Formación de usuarios taller 1
Formación de usuarios taller 1Formación de usuarios taller 1
Formación de usuarios taller 1
 
IV Reunión de Coordinación LILACS 2018 - Programa de incentivo a la contribuc...
IV Reunión de Coordinación LILACS 2018 - Programa de incentivo a la contribuc...IV Reunión de Coordinación LILACS 2018 - Programa de incentivo a la contribuc...
IV Reunión de Coordinación LILACS 2018 - Programa de incentivo a la contribuc...
 
Estudio De Usuario
Estudio De UsuarioEstudio De Usuario
Estudio De Usuario
 

Más de guadalupe14

Recursos Humanos Pathfinder
Recursos Humanos PathfinderRecursos Humanos Pathfinder
Recursos Humanos Pathfinder
guadalupe14
 
Tertulia De Lideres Iv
Tertulia De Lideres IvTertulia De Lideres Iv
Tertulia De Lideres Iv
guadalupe14
 
Centro de Información, Recursos Educativos y Aprendizaje
Centro de Información, Recursos Educativos y AprendizajeCentro de Información, Recursos Educativos y Aprendizaje
Centro de Información, Recursos Educativos y Aprendizaje
guadalupe14
 

Más de guadalupe14 (6)

Acceso Remoto
Acceso RemotoAcceso Remoto
Acceso Remoto
 
Portal SB
Portal SBPortal SB
Portal SB
 
Recursos Humanos Pathfinder
Recursos Humanos PathfinderRecursos Humanos Pathfinder
Recursos Humanos Pathfinder
 
Recursos Humanos Pathfinder
Recursos Humanos PathfinderRecursos Humanos Pathfinder
Recursos Humanos Pathfinder
 
Tertulia De Lideres Iv
Tertulia De Lideres IvTertulia De Lideres Iv
Tertulia De Lideres Iv
 
Centro de Información, Recursos Educativos y Aprendizaje
Centro de Información, Recursos Educativos y AprendizajeCentro de Información, Recursos Educativos y Aprendizaje
Centro de Información, Recursos Educativos y Aprendizaje
 

Último

Ferias de ciencias y estrategia STEAM – PNFCyT 2024.pdf
Ferias de ciencias y estrategia STEAM – PNFCyT 2024.pdfFerias de ciencias y estrategia STEAM – PNFCyT 2024.pdf
Ferias de ciencias y estrategia STEAM – PNFCyT 2024.pdf
JudithRomero51
 
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3.pdf
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3.pdfUn libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3.pdf
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3.pdf
sandradianelly
 
diagnostico final (1). analisis - encuestas
diagnostico final (1). analisis - encuestasdiagnostico final (1). analisis - encuestas
diagnostico final (1). analisis - encuestas
ansomora123
 
Presentación de medicina Enfermedades Fotográfico Moderno Morado (1).pdf
Presentación de medicina Enfermedades Fotográfico Moderno Morado (1).pdfPresentación de medicina Enfermedades Fotográfico Moderno Morado (1).pdf
Presentación de medicina Enfermedades Fotográfico Moderno Morado (1).pdf
juancmendez1405
 
PRÁCTICAS PEDAGOGÍA.pdf_Educación Y Sociedad_AnaFernández
PRÁCTICAS PEDAGOGÍA.pdf_Educación Y Sociedad_AnaFernándezPRÁCTICAS PEDAGOGÍA.pdf_Educación Y Sociedad_AnaFernández
PRÁCTICAS PEDAGOGÍA.pdf_Educación Y Sociedad_AnaFernández
Ruben53283
 

Último (20)

Ferias de ciencias y estrategia STEAM – PNFCyT 2024.pdf
Ferias de ciencias y estrategia STEAM – PNFCyT 2024.pdfFerias de ciencias y estrategia STEAM – PNFCyT 2024.pdf
Ferias de ciencias y estrategia STEAM – PNFCyT 2024.pdf
 
ensayo literario rios profundos jose maria ARGUEDAS
ensayo literario rios profundos jose maria ARGUEDASensayo literario rios profundos jose maria ARGUEDAS
ensayo literario rios profundos jose maria ARGUEDAS
 
ACERTIJO LA RUTA DE LAS ADIVINANZAS OLÍMPICAS. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO LA RUTA DE LAS ADIVINANZAS OLÍMPICAS. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO LA RUTA DE LAS ADIVINANZAS OLÍMPICAS. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO LA RUTA DE LAS ADIVINANZAS OLÍMPICAS. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
 
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3.pdf
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3.pdfUn libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3.pdf
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3.pdf
 
PLAN DE TRABAJO CONCURSO NACIONAL CREA Y EMPRENDE.docx
PLAN DE TRABAJO CONCURSO NACIONAL CREA Y EMPRENDE.docxPLAN DE TRABAJO CONCURSO NACIONAL CREA Y EMPRENDE.docx
PLAN DE TRABAJO CONCURSO NACIONAL CREA Y EMPRENDE.docx
 
Presentación Propuesta de Proyecto Social Colorido y Juvenil Multicolor y Neg...
Presentación Propuesta de Proyecto Social Colorido y Juvenil Multicolor y Neg...Presentación Propuesta de Proyecto Social Colorido y Juvenil Multicolor y Neg...
Presentación Propuesta de Proyecto Social Colorido y Juvenil Multicolor y Neg...
 
Lección 1: Los complementos del Verbo ...
Lección 1: Los complementos del Verbo ...Lección 1: Los complementos del Verbo ...
Lección 1: Los complementos del Verbo ...
 
Sesión de clase: Luz desde el santuario.pdf
Sesión de clase: Luz desde el santuario.pdfSesión de clase: Luz desde el santuario.pdf
Sesión de clase: Luz desde el santuario.pdf
 
diagnostico final (1). analisis - encuestas
diagnostico final (1). analisis - encuestasdiagnostico final (1). analisis - encuestas
diagnostico final (1). analisis - encuestas
 
Diagnostico del corregimiento de Junin del municipio de Barbacoas
Diagnostico del corregimiento de Junin del municipio de BarbacoasDiagnostico del corregimiento de Junin del municipio de Barbacoas
Diagnostico del corregimiento de Junin del municipio de Barbacoas
 
ENUNCIADOS CUESTIONARIO S9 GEOLOGIA Y MINERALOGIA - GENERAL.docx
ENUNCIADOS CUESTIONARIO S9 GEOLOGIA Y MINERALOGIA - GENERAL.docxENUNCIADOS CUESTIONARIO S9 GEOLOGIA Y MINERALOGIA - GENERAL.docx
ENUNCIADOS CUESTIONARIO S9 GEOLOGIA Y MINERALOGIA - GENERAL.docx
 
Fase 2, Pensamiento variacional y trigonometrico
Fase 2, Pensamiento variacional y trigonometricoFase 2, Pensamiento variacional y trigonometrico
Fase 2, Pensamiento variacional y trigonometrico
 
Módulo No. 1 Salud mental y escucha activa FINAL 25ABR2024 técnicos.pptx
Módulo No. 1 Salud mental y escucha activa FINAL 25ABR2024 técnicos.pptxMódulo No. 1 Salud mental y escucha activa FINAL 25ABR2024 técnicos.pptx
Módulo No. 1 Salud mental y escucha activa FINAL 25ABR2024 técnicos.pptx
 
Poemas de Beatriz Giménez de Ory_trabajos de 6º
Poemas de Beatriz Giménez de Ory_trabajos de 6ºPoemas de Beatriz Giménez de Ory_trabajos de 6º
Poemas de Beatriz Giménez de Ory_trabajos de 6º
 
Análisis de la situación actual .La Matriz de Perfil Competitivo (MPC)
Análisis de la situación actual .La Matriz de Perfil Competitivo (MPC)Análisis de la situación actual .La Matriz de Perfil Competitivo (MPC)
Análisis de la situación actual .La Matriz de Perfil Competitivo (MPC)
 
Proyecto integrador Vereda Cujacal Centro.pptx
Proyecto integrador Vereda Cujacal Centro.pptxProyecto integrador Vereda Cujacal Centro.pptx
Proyecto integrador Vereda Cujacal Centro.pptx
 
BIENESTAR TOTAL - LA EXPERIENCIA DEL CLIENTE CON ATR
BIENESTAR TOTAL - LA EXPERIENCIA DEL CLIENTE CON ATRBIENESTAR TOTAL - LA EXPERIENCIA DEL CLIENTE CON ATR
BIENESTAR TOTAL - LA EXPERIENCIA DEL CLIENTE CON ATR
 
3.Conectores uno_Enfermería_EspAcademico
3.Conectores uno_Enfermería_EspAcademico3.Conectores uno_Enfermería_EspAcademico
3.Conectores uno_Enfermería_EspAcademico
 
Presentación de medicina Enfermedades Fotográfico Moderno Morado (1).pdf
Presentación de medicina Enfermedades Fotográfico Moderno Morado (1).pdfPresentación de medicina Enfermedades Fotográfico Moderno Morado (1).pdf
Presentación de medicina Enfermedades Fotográfico Moderno Morado (1).pdf
 
PRÁCTICAS PEDAGOGÍA.pdf_Educación Y Sociedad_AnaFernández
PRÁCTICAS PEDAGOGÍA.pdf_Educación Y Sociedad_AnaFernándezPRÁCTICAS PEDAGOGÍA.pdf_Educación Y Sociedad_AnaFernández
PRÁCTICAS PEDAGOGÍA.pdf_Educación Y Sociedad_AnaFernández
 

Recursos Humanos En Unidades De InformacióN

  • 1. Recursos Humanos en Unidades de Información Selección, capacitación, beneficios y evaluación
  • 2.
  • 3.
  • 4. Recursos Humanos en Unidades de Información 08/05/2008 CINF 6400 Administración de los Servicios de Información
  • 5. Recursos Humanos en Unidades de Información 08/05/2008 CINF 6400 Administración de los Servicios de Información
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21.
  • 22.
  • 23.
  • 24.
  • 25.
  • 26.
  • 27.
  • 28.