El documento resume la evolución histórica del régimen laboral en la administración pública en Perú desde 1821 hasta la actualidad. Destaca las leyes y decretos legislativos más importantes, como la Ley 28175 de 2004 que establece los principios del empleo público, y decretos de 2008 que crean la Autoridad Nacional del Servicio Civil y norman la contratación administrativa y capacitación. Finalmente, plantea la necesidad de aprobar una ley general del empleo público y respetar los derechos laborales para lograr una administración pública