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UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
VICERRECTORADO ACADÉMICO
DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POST GRADO
MAESTRÍA DE GERENCIA EMPRESARIAL
SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y DECISIÓN GERENCIAL
PROFESOR: MSc. EDECIO R. FREITEZ R. MAESTRANTE:
REIMARA E. LEÓN DE RODRÍGUEZ
C.I.: V- 8.512.194
Grupo 17
OCTUBRE DE 2016
SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL
Sistemas de
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Gerencial (SIG)
Sistemas de soporte de
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Estratégico (SIE)
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Definiciones Básicas de los tipos de SIG
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Diferencias entre los tipos de SIG
Sistemas de
Información
Gerencial (SIG)
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Similitudes entre los tipos de SIG
Los SIG deben dar lo que se espera por la inversión, ahorrar tiempo y
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sistemas se desarrollan internamente, creando costos que no pueden ser
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Los SIG apoyan decisiones estructuradas en los niveles de control
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Todos los SIG tienen algunas desventajas como lo son:
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Consideraciones Personales
La Gerencia constituye el proceso de planeación, organización, actuación y control
de las operaciones de una determinada organización, permitiendo la coordinación de los
diferentes recursos esenciales para alcanzar sus objetivos de una manera efectiva y eficiente.
Dentro de su contexto, es importante resaltar que el manejo de la información es una
herramienta que manejada sistemáticamente ayuda a facilitar la interactuación entre sus
diferentes subsistemas.
Los Sistema de Información en una organización se caracterizan por ser aceptados,
cuando logran la satisfacción de los usuarios; documentados, debido a que cuentan con metas y
objetivos para los usuarios; probados, ya que minimizan fallas y desaprobaciones; coherentes,
por contar con una mínima interacción de sus componentes; compatibles, por cuanto cada parte
se adapta al conjunto; económico, porque es ajustado a los recursos existentes; eficiente,
permite la óptima utilización de los recursos; y efectivo, debido a que permite que se alcancen
las metas establecidas.
@REIMARALEON
Reimara.rlg@gmail.com

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Sistemas de Información Gerencial en la Universidad Fermín Toro

  • 1. UNIVERSIDAD FERMÍN TORO VICERRECTORADO ACADÉMICO DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POST GRADO MAESTRÍA DE GERENCIA EMPRESARIAL SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y DECISIÓN GERENCIAL PROFESOR: MSc. EDECIO R. FREITEZ R. MAESTRANTE: REIMARA E. LEÓN DE RODRÍGUEZ C.I.: V- 8.512.194 Grupo 17 OCTUBRE DE 2016 SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL
  • 2. Sistemas de Información Gerencial (SIG) Sistemas de soporte de Decisiones (SSD) Sistemas de información Estratégico (SIE) Sistemas de Información de Oficina (SIO) Consiste en el método de colocar a disposición de los gerentes la información confiable y oportuna que se necesite para facilitar el proceso de toma de decisiones y permitir que las funciones de planeación, control y operaciones se realicen eficazmente en la organización. Son sistemas que ayudan a los administradores a tomar decisiones en situaciones en las cuales el juicio humano es una contribución importante para el proceso de la solución de problemas. Los sistemas de soporte de decisiones están enfocados a niveles de alta gerencia dentro de las organizaciones La formulación de las estrategias incluye la identificación de las debilidades y fortalezas internas de una organización, la determinación de las oportunidades y amenazas externas, el establecimiento de misiones de la empresa, la fijación de objetivos, el desarrollo de estrategias alternativas, el análisis de dichas alternativas y la decisión de cuales escoger. Es un conjunto de herramientas de automatización de oficinas que mejoran la productividad, eficiencia y efectividad de la empresa. Por otro lado es necesario notar que los SIO dan soporte a los trabajadores de datos. Definiciones Básicas de los tipos de SIG
  • 3. Sistemas de Información Gerencial (SIG) Sistemas de soporte de Decisiones (SSD) Sistemas de información Estratégico (SIE) Sistemas de Información de Oficina (SIO) • Un sistema integrado usuario– máquina, el cual implica que algunas tareas • Son mejor realizadas por el hombre, mientras que otras son muy bien hechas por la máquina, para prever información que apoye las operaciones.. • Sirven a las funciones de planificación, control y toma de decisiones proporcionando informes rutinarios y excepcionales. • Mejora la eficiencia personal • Acelera el proceso de la toma de decisiones • Incrementa el control organizacional • Sistemas que modifican el estilo de operación del negocio. • Sistemas de soporte para la toma de decisiones. • Sistema de soporte para las decisiones en grupo. • Sistemas de información ejecutiva. • Consiste principalmente en la creación o procesamiento de la información. • La actividad principal que realiza este sistema es administrar los documentos incluyendo sus creación, almacenamiento, recuperación y disfunción de comunicar lo que implica iniciar, recibir . • Administrar las comunicaciones de voz digitales, de mandar datos sobre empleados, clientes, y proveedores. Diferencias entre los tipos de SIG
  • 4. Sistemas de Información Gerencial (SIG) Sistemas de soporte de Decisiones (SSD) Sistemas de información Estratégico (SIE) Sistemas de Información de Oficina (SIO) Similitudes entre los tipos de SIG Los SIG deben dar lo que se espera por la inversión, ahorrar tiempo y ser un sistema de recopilación de la información eficiente. La mayoría de estos sistemas se desarrollan internamente, creando costos que no pueden ser transferidos a los clientes. Los SIG apoyan decisiones estructuradas en los niveles de control operativo y administrativo, pero también son útiles para las actividades de planificación de los administradores de nivel superior. Los SIG generalmente están orientados hacia los informes y el control; están diseñados para informar acerca de las operaciones existentes y, por tanto, para coadyudar al control cotidiano de las operaciones. Todos los SIG tienen algunas desventajas como lo son: • Los SIG son relativamente inflexibles. • Los SIG tienen poca capacidad analítica. • Los SIG tienen una orientación interna, más que externa.
  • 5. Consideraciones Personales La Gerencia constituye el proceso de planeación, organización, actuación y control de las operaciones de una determinada organización, permitiendo la coordinación de los diferentes recursos esenciales para alcanzar sus objetivos de una manera efectiva y eficiente. Dentro de su contexto, es importante resaltar que el manejo de la información es una herramienta que manejada sistemáticamente ayuda a facilitar la interactuación entre sus diferentes subsistemas. Los Sistema de Información en una organización se caracterizan por ser aceptados, cuando logran la satisfacción de los usuarios; documentados, debido a que cuentan con metas y objetivos para los usuarios; probados, ya que minimizan fallas y desaprobaciones; coherentes, por contar con una mínima interacción de sus componentes; compatibles, por cuanto cada parte se adapta al conjunto; económico, porque es ajustado a los recursos existentes; eficiente, permite la óptima utilización de los recursos; y efectivo, debido a que permite que se alcancen las metas establecidas. @REIMARALEON Reimara.rlg@gmail.com