4. Objetivo
Dar a conocer al personal de la SBN la legislación y los conceptos básicos según normatividad, aplicable al
Proceso de investigación de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, para aplicarlo en el marco de
sus responsabilidades.
Dar a conocer al personal de SBN las estadísticas de SST, para crear conciencia y prevenir la ocurrencia de
accidentes de trabajo.
5. Por año
+ 2,78
millones
Por mes
231 667
Por día
7 722 322
Por hora
5
Por minuto
Según la OIT, en el 2020…
Los accidentes mortales fueron…
6. Notificaciones de accidentes ADMINISTRACIÓN
PÚBLICA
Fuente: MTPE
1116
Según el MTPE, en el 2021…
NOTIFICACIONES DE ACCIDENTES DE TRABAJO POR
ACTIVIDAD ECONÓMICA - 2021 A - AGRICULTURA, GANADERÍA, CAZA YSILVICULTURA
B - PESCA
C - EXPLOTACIÓN DEMINAS YCANTERAS
D - INDUSTRIAS MANUFACTURERAS
E- SUMINISTRO DEELECTRICIDAD, GAS YAGUA
F- CONSTRUCCIÓN
G- COMERCIO AL POR MAYOR YAL POR MENOR, REP. VEHÍC. AUTOM.
H - HOTELES YRESTAURANTES
I - TRANSPORTE, ALMACENAMIENTO YCOMUNICACIONES
J - INTERMEDIACIÓN FINANCIERA
K - ACTIVIDADES INMOBILIARIAS, EMPRESARIALES YDEALQUILER
L - ADMINISTRACIÓN PÚBLICA YDEFENSA
M - ENSEÑANZA
N - SERVICIOS SOCIALES YDESALUD
O - OTRAS ACTIV. SERV. COMUNITARIOS, SOCIALES YPERSONALES
-
1,000
2,000
3,000
4,000
5,000
6,000
7,000
A B C D E F G H I J K L M N O P Z
336
134
1,608
6,540
86
3,642
2,741
513
3,221
79
4,666
1,116
46
1,472 1,438
1 118
7. PREVENCIÓN
MEDIDAS
CORRECTIVAS
Adoptar medidas correctivas que eviten
su aparición o consecuencias graves.
CUMPLIMIENTO LEGAL
Ley 29783 “Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo” y su Reglamento .
Herramienta de prevención para
implementar medidas preventivas y
mejorar las condiciones de seguridad
y salud en el trabajo.
LA INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES es
importante para…
El reporte e investigación de los accidentes,
incidentes y enfermedades ocupacionales
ayuda a la institución a cumplir con los
requisitos de las leyes y normativas sobre
seguridad y salud en el trabajo.
9. DS 005-2012-TR REGLAMENTO DE LA LEY DE SST
LEY 29783 “LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO”
Artículo 36. Servicios de seguridad y salud en el trabajo.
k) Participación en el análisis de los accidentes del trabajo y de las enfermedades profesionales.
Artículo 42. Investigación de los accidentes, enfermedades e incidentes
La investigación de los accidentes, enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo y sus efectos en la seguridad y salud permite identificar los
factores de riesgo en la organización, las causas inmediatas (actos y condiciones subestándares), las causas básicas (factores personales y factores del trabajo)
Artículo 46. Disposiciones del mejoramiento continuo
Las disposiciones adoptadas para la mejora continua del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo tienen en cuenta:
d) La investigación de accidentes, enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo.
Artículo 79. Obligaciones del trabajador
d) Cooperar y participar en el proceso de investigación de los accidentes de trabajo y de las enfermedades ocupacionales
Artículo 42.- Son funciones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo:
i) Considerar las circunstancias e investigar las causas de todos los incidentes, accidentes y de las enfermedades ocupacionales que ocurran en el lugar de trabajo, emitiendo las
recomendaciones respectivas para evitar la repetición de éstos.
r) Reportar a la máxima autoridad del empleador la siguiente información:
r.1) El accidente mortal o el incidente peligroso, de manera inmediata.
r.2) La investigación de cada accidente mortal y medidas correctivas adoptadas dentro de los diez (10) días de ocurrido.
r.3) Las estadísticas trimestrales de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales.
11. Evento no deseado que ocurre por causa o por ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica,
perturbación funcional, invalidez o la muerte.
Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución
de una labor bajo su autoridad, y aun fuera del lugar y horas de trabajo.
Diferencia entre ACCIDENTE e INCIDENTE
CAÍDA A DESNIVEL
¿QUÉ ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO?
AGRESIONES EN COMISIONES
DS N° 005-2012-TR
GENERA DAÑOS O PÉRDIDAS
12. Diferencia entre ACCIDENTE e INCIDENTE
Evento no deseado, sucedido en el curso del trabajo, en el que la persona afectada no sufre lesiones corporales, o solo
requieren cuidados de primeros auxilios.
DS N° 005-2012-TR
¿QUÉ ES UN INCIDENTE DE TRABAJO?
NO GENERA DAÑOS O PÉRDIDAS
13. ENFERMEDAD PROFESIONAL U
OCUPACIONAL
Es una enfermedad contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo relacionadas al trabajo.
DS N° 005-2012-TR
¿QUÉ ES UNA ENFERMEDAD OCUPACIONAL?
15. LEVE
INCAPACITANTE
MORTAL
Suceso cuya lesión que genera en el accidentado un descanso
breve con retorno máximo al día siguiente a sus labores
habituales.
suceso cuya lesión da lugar a descanso, ausencia justificada al
trabajo y tratamiento. Para fines estadísticos, no se tomará en
cuenta el día de ocurrido el accidente.
Suceso cuyas lesiones producen la muerte del trabajador. Para
efectos estadísticos debe considerarse la fecha del deceso.
DS N° 005-2012-TR
17. CAUSAS INMEDIATAS
ACTO SUBÉSTANDAR
CONDICIÓN SUBÉSTANDAR
Todo acto que genera el trabajador de manera
inapropiada y que facilita la ocurrencia de un accidente.
EJEMPLOS: Operar equipos sin autorización, usar equipos
defectuosos, adoptar postura adecuada, Pararse encima de objetos,
etc.
Situación que se presenta en el entorno de trabajo que
pueden generar accidentes o enfermedades
ocupacionales.
EJEMPLOS: Falta de orden y limpieza en el ambiente, iluminación
inadecuada, piso mojado, etc.
18. CAUSAS BÁSICAS
FACTORES PERSONALES
FACTORES DE TRABAJO
Referidos a limitaciones en experiencias, fobias y
tensiones presentes en el trabajador.
EJEMPLOS: Perfil inadecuado, falta de capacitación, estrés
mental, trabajaba enfermo, etc.
Referidos al trabajo, las condiciones y medio ambiente de
trabajo: organización, métodos, turnos de trabajo,
maquinaria, equipos, materiales, ambiente,
procedimientos, comunicación, entre otros.
EJEMPLOS: Falta o inadecuado procedimiento de trabajo, no
cuenta con estándares en SST, etc.
19. ACCIDENTES DE TRABAJO
CONEXIONES ELÉCTRICAS
INADECUADAS
QUEMADURAS / MUERTE
CORTO CIRCUITO / INCENDIO
GOLPES / FRACTURAS / CORTES / DAÑO A
LA PROPIEDAD Y/O MUERTES
MANIFESTACIÓN POR PARTE DE
INVASORES DE TERRENOS
DISTURBIOS / AGRESIONES FÍSCAS,
VERBALES Y PSICOLÓGICAS
21. Se investigan los accidentes para…
De prevención y corrección para evitar la ocurrencia de algún evento similar
Establecer medidas
Inmediatas y básicas que influyeron y generaron el accidente
Identificar causas
Para intervenir en la mejora de los procesos, procedimientos, etc.
Determinar su origen
Proceso de identificación de los factores, elementos, circunstancias y puntos críticos que concurren para causar los accidentes e
incidentes. La finalidad de la investigación es revelar la red de causalidad y de ese modo permite a la dirección del empleador
tomar las acciones correctivas y prevenir la recurrencia de los mismos.
¿QUÉ ES LA INVESTIGACIÓN DE
ACCIDENTE?
DS N° 005-2012-TR
23. ETAPAS EN LA INVESTIGACIÓN DE
ACCIDENTE
Reaccionar de manera
correcta y oportuna ante
la emergencia
Recoger y resumir la
información acerca del
accidente
Identificar y analizar las
causas significativas
Desarrollar las medidas
correctivas
Analizar las conclusiones
y recomendaciones
Realizar el seguimiento a
las medias adoptadas
24. ¿A quién reporto los IOAL y/o
enfermedades ocupacionales?
CSST
Jefe inmediato Equipo de SST
ING. LUIS YAURI HUAMAN
ESPECIALISTA SST
CELULAR: 954707794
sape26.sbn@gmail.com
DRA. ROSE MARY
GUTIERREZ Q.
MEDICO OCUPACIONAL
CELULAR: 959416009
rgutierrez@sbn.com.pe
Brigadistas
25. REPORTANDO INCIDENTES SE EVITARÁN
ACCIDENTES Y PROTEGEREMOS A NUESTROS
COMPAÑEROS
ES OBLIGACIÓN DE TODOS LOS TRABAJADORES
REPORTAR LOS INCIDENTES Y ACCIDENTES.
REPORTE DE ACCIDENTE
Es importante reportar cada accidente, incidente, acto o
condición INSEGURA con el objetivo de tomar las
medidas de control idóneas