3. 1. Que significa para ti trabajar en
Total
% con base a
total de
respuestas
Compromiso profesional 0 0%
Oportunidad de desarrollo 1 33%
Fuente de ingreso 0 0%
Aprendizaje 1 33%
Calidad de vida 0 0%
Desarrollo profesional 1 33%
Otro (Especifique) 0 0%
3 100%
5. 0% 0% 0%
67%
0%
33%
0% 0%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
Desarrollo
profesional
Remuneración Brindar servicio a
otras personas
Conocimiento
Técnico y/o
aprendizaje
Calidad de vida Mejorar Aprendizaje Otro (especifique)
Que satisfacciones te ha dado tu trabajo
6. 2. Que satisfacciones te ha dado tu trabajo
Total
% con base a
total de
respuestas
Desarrollo profesional 0 0%
Remuneración 0 0%
Brindar servicio a otras personas 0 0%
Conocimiento Técnico y/o aprendizaje 2 67%
Calidad de vida 0 0%
Mejorar 1 33%
Aprendizaje 0 0%
Otro (especifique) 0 0%
3 100%
12. 4.- ¿Cómo considera las medidas de seguridad en su área?
Excelente
(4)
Bueno
(3)
Regular
(2)
Malo
(1)
Respuestas
Acceso a las instalaciones 3 0 0 0 3
Señalización para casos de emergencia 1 1 0 1 3
Seguridad dentro del área 1 2 0 0 3
Identificación de servicios públicos ( Internet, Baños, Cafeteria) 1 1 1 0 3
Registro de visitantes 1 1 0 1 3
Medidas de seguridad en caso de contingencia 0 1 1 1 3
Realización de simulacros para seguridad interna 1 1 0 1 3
Extintores y equipos de seguridad 1 0 1 1 3
38% 29% 13% 21% 24
15. 5.- ¿Cómo considera la comunicación dentro de la empresa?
Excelente
(4)
Bueno (3) Regular (2) Malo (1) Respuestas
Entre sus compañeros 3 0 0 0 3
Entre su jefe inmediato y usted 2 1 0 0 3
Entre las diferentes áreas de trabajo 1 2 0 0 3
Cuenta con información clara y precisa de sus responsabilidades como
trabajador de la empresa
3 0 0 0 3
Se le proporciona información necesaria para desarrollar un trabajo de
calidad
3 0 0 0 3
En su área se realizan reuniones para informarle acerca de los avances,
innovaciones o cualquier otro dato que permita desarrollar mejor su labor
2 0 1 0 3
Se difunde la filosofía de calidad (política de calidad, objetivos de calidad,
indicadores de los procesos)
2 1 0 0 3
Otros (especifique) 0 0 0 0 0
76% 19% 5% 0% 21
16. 6.- ¿CUENTA CON LOS RECURSOS
NECESARIOS PARA EL DESEMPEÑO DE SUS
FUNCIONES?
18. 6.- ¿Cuenta con los recursos necesarios para el desempeño de sus
funciones?
Excelente
(4)
Bueno
(3)
Regular
(2)
Malo
(1)
N/A
(0)
Respuesta
s
Mobiliario y equipo de oficina 2 1 0 0 0 3
Equipo de trabajo 2 1 0 0 0 3
Equipo de medición 2 0 1 0 0 3
Equipo de cómputo 3 0 0 0 0 3
Personal 2 1 0 0 0 3
Materiales para realizar sus actividades 2 1 0 0 0 3
Capacitación adecuada 2 0 1 0 0 3
71% 19% 10% 0% 0% 21
21. 7.- Reconocimientos
Si (2) No (1) Respuestas
Su desempeño es importante para futuras promociones 3 0 3
Considera que sus aportaciones para el mejoramiento de su actividad laboral son
escuchadas y tomadas en cuenta para la toma de decisiones
2 1 3
Considera que en su área los trabajadores son reconocidos por su desempeño con equidad y
justicia
2 1 3
Siempre se realiza un buen trabajo recibe el reconocimiento de su jefe
2 1 3
Su trabajo le hace sentir realizado(a) y orgulloso(a) de ser parte de esta empresa
3 0 3
Conoce los criterios y mecanismos que se utilizan para el otorgamiento de estímulos y
recompensas ( Con base al perfil de puestos )
2 1 3
Se siente responsable de lograr buenos resultados en el trabajo
3 0 3
81% 19% 21
22. 8.- ¿TIENE ALGÚN PROBLEMA LABORAL
CON ALGUNA DE LAS SIGUIENTES ÁREAS?
23. 8.- ¿Tiene algún problema laboral con alguna
de las siguientes áreas?
8.- ¿Tiene algún problema laboral con alguna de las siguientes áreas?
Si (2) No (1) Respuestas
Administración
0 3 3
Mantenimiento
0 3 3
Transporte
0 3 3
Coordinacion en general
0 3 3
Otros (especifique)
0 0 0
0% 100% 12
27. 9.- ¿Cómo considera la productividad en su área?
Si (2) No (1) N/A (0) Respuestas
Realizan todo el trabajo encomendado 3 0 0 3
Se cumple con las metas 3 0 0 3
Hay control de las actividades 2 1 0 3
Se dan las indicaciones claras y precisas 3 0 0 3
Existen retrabajos 1 2 0 3
Existen desperdicios 1 1 1 3
Se cargan las actividades hacia una sola persona 3 0 0 3
Se cumplen los objetivos 3 0 0 3
Se alcanzas las metas en el tiempo programados 3 0 0 3
Se fomenta el trabajo en equipo 3 0 0 3
Otro (especifique) 0 0 0 0
83% 13% 3% 30
28. 10.- ¿CONSIDERAS QUE LA ACTITUD ACTUAL
QUE SE MANEJA EN LA EMPRESA HAASO ES
FAVORABLE?
30. 10.- ¿Cómo considera su actitud dentro de la empresa? Si (2) No (1) N/A (0) Respuestas
Cumple con sus actividades 3 0 0 3
Desarrolla con eficiencia y eficacia sus actividades 3 0 0 3
Contribuye al logro de los objetivos de calidad 2 1 0 3
Aplica la cordialidad entre sus compañeros 3 0 0 3
Respeta a sus subalternos 3 0 0 3
Respeta a sus compañeros 3 0 0 3
Cumple con su horario de trabajo 3 0 0 3
Otro (especifique) 0 0 0 0
95% 5% 0% 21
31. 11. MENCIONE DE UNA A TRES SUGERENCIAS PARA
MEJORAR SU ÁREA
DE TRABAJO O PARA
32. 11. Mencione de una a tres sugerencias para mejorar su área de trabajo o para
Comunicación con otras áreas
Trabajo en equipo
33. 12.- DIGA QUE ES LO QUE MÁS LE
DESAGRADA DE SU
ÁREA DE TRABAJO O DE
34. 12.- Diga Que es lo que más le desagrada de su área de trabajo o de
Administración de la información
Comunicación efectiva en distribución de maquinaria, equipo y herramienta
35. 13.- DIGA QUÉ ES LO QUE MÁS LE AGRADA
DE SU ÁREA DE TRABAJO O DE
36. 13.- Diga Que es lo que más le agrada
de su área de trabajo o
13.- Diga Que es lo que más le agrada de su área de trabajo o
Disponibilidad para trabajar en equipo
Oportunidad y desarrollo profesional
37. - PREOCÚPATE POR LA CALIDAD, MUCHA GENTE NO ESTÁ PREPARADA
PARA UN ENTORNO DONDE LA EXCELENCIA ES LO QUE SE ESPERA.
-STEVE JOBS
- ALGUNAS VECES EL ENEMIGO NO ES UNA EMPRESA COMPETIDORA SI
NO EL VIEJO MÉTODO DE HACER LAS COSAS.
-MARTY NEUMEIER