El documento habla sobre la filosofía Kaizen de mejora continua. Kaizen se refiere a la capacidad de crear grandes cambios a través de pequeños pasos sostenidos en el tiempo. Explica que aunque los cambios parezcan insignificantes individualmente, si se mantienen en el tiempo pueden producir grandes transformaciones. Además, los cambios pequeños reducen la resistencia al cambio y permiten que lo nuevo se vuelva conocido y aceptado. El documento recomienda enfocarse en rutinas disciplinadas de cambios moderados y durader
Este documento discute la importancia del cambio personal y del liderazgo para impulsar el cambio. Señala que cuando era joven, el autor quería cambiar el mundo, pero luego comprendió que lo más importante era cambiar a sí mismo. También destaca que para ser un líder efectivo se debe mantener una actitud abierta al cambio y nuevas ideas. Finalmente, identifica algunas razones por las que las personas se resisten al cambio, como el miedo a lo desconocido, la inseguridad y la comodidad con las situaciones actuales.
Este documento describe las cuatro etapas del proceso de cambio a través de la metáfora de la oruga que se transforma en mariposa: 1) transición, 2) crisis, 3) caos, y 4) transformación. También explica los cuatro pasos básicos de la meditación Raja Yoga y cómo la meditación puede dar sentido a cada etapa del cambio.
Este documento trata sobre el tema del cambio. Brevemente describe que el cambio puede ser incómodo pero necesario, y que aquellos que logran cambiar obtienen satisfacción. También explica que el cambio puede ocurrir internamente a través de valores y conductas o externamente debido a factores como la tecnología o competidores. El proceso de cambio implica reconocer la necesidad de cambiar, implementar el cambio y asegurar que el cambio perdure.
El punto de vista energético. Nos introduce en la comprensión de nuestra naturaleza energética. Este aspecto es muy importante pues la energía es la realidad esencial de la que estamos hechos físicamente. Como todo lo que se manifiesta en el cuerpo sucede antes en algún lugar de nuestro campo de energía, el simple hecho de conocer nuestros patrones energéticos, nos ayuda a regular nuestra conducta en un sentido positivo. Al mismo tiempo, nos enseña a limpiar, equilibrar y cargar nuestros campos de energía para asegurarnos la salud y el bienestar.
Los científicos descubrieron que cuando las personas crean emociones positivas como la gratitud y el aprecio a través del corazón, generan un campo magnético que afecta el campo magnético de la Tierra. Cuando muchas personas experimentan sentimientos comunes, esto se puede medir y se llama "coherencia". El Proyecto de Iniciativa de Coherencia Global busca enseñar a las personas a producir coherencia en sus vidas cotidianas para influir positivamente en los campos magnéticos que están creando el cambio climático
El documento presenta un proyecto para promover hábitos de vida saludables a través de talleres y una plataforma digital. El proyecto busca mejorar el bienestar individual y colectivo al fomentar la reconciliación personal y social. Se ha validado con éxito en 700 empleados y se espera impactar a 8000 personas en los próximos dos años con el apoyo de organizaciones como FUNDES y dos marcas patrocinadoras.
El documento habla sobre la filosofía Kaizen de mejora continua. Kaizen se refiere a la capacidad de crear grandes cambios a través de pequeños pasos sostenidos en el tiempo. Explica que aunque los cambios parezcan insignificantes individualmente, si se mantienen en el tiempo pueden producir grandes transformaciones. Además, los cambios pequeños reducen la resistencia al cambio y permiten que lo nuevo se vuelva conocido y aceptado. El documento recomienda enfocarse en rutinas disciplinadas de cambios moderados y durader
Este documento discute la importancia del cambio personal y del liderazgo para impulsar el cambio. Señala que cuando era joven, el autor quería cambiar el mundo, pero luego comprendió que lo más importante era cambiar a sí mismo. También destaca que para ser un líder efectivo se debe mantener una actitud abierta al cambio y nuevas ideas. Finalmente, identifica algunas razones por las que las personas se resisten al cambio, como el miedo a lo desconocido, la inseguridad y la comodidad con las situaciones actuales.
Este documento describe las cuatro etapas del proceso de cambio a través de la metáfora de la oruga que se transforma en mariposa: 1) transición, 2) crisis, 3) caos, y 4) transformación. También explica los cuatro pasos básicos de la meditación Raja Yoga y cómo la meditación puede dar sentido a cada etapa del cambio.
Este documento trata sobre el tema del cambio. Brevemente describe que el cambio puede ser incómodo pero necesario, y que aquellos que logran cambiar obtienen satisfacción. También explica que el cambio puede ocurrir internamente a través de valores y conductas o externamente debido a factores como la tecnología o competidores. El proceso de cambio implica reconocer la necesidad de cambiar, implementar el cambio y asegurar que el cambio perdure.
El punto de vista energético. Nos introduce en la comprensión de nuestra naturaleza energética. Este aspecto es muy importante pues la energía es la realidad esencial de la que estamos hechos físicamente. Como todo lo que se manifiesta en el cuerpo sucede antes en algún lugar de nuestro campo de energía, el simple hecho de conocer nuestros patrones energéticos, nos ayuda a regular nuestra conducta en un sentido positivo. Al mismo tiempo, nos enseña a limpiar, equilibrar y cargar nuestros campos de energía para asegurarnos la salud y el bienestar.
Los científicos descubrieron que cuando las personas crean emociones positivas como la gratitud y el aprecio a través del corazón, generan un campo magnético que afecta el campo magnético de la Tierra. Cuando muchas personas experimentan sentimientos comunes, esto se puede medir y se llama "coherencia". El Proyecto de Iniciativa de Coherencia Global busca enseñar a las personas a producir coherencia en sus vidas cotidianas para influir positivamente en los campos magnéticos que están creando el cambio climático
El documento presenta un proyecto para promover hábitos de vida saludables a través de talleres y una plataforma digital. El proyecto busca mejorar el bienestar individual y colectivo al fomentar la reconciliación personal y social. Se ha validado con éxito en 700 empleados y se espera impactar a 8000 personas en los próximos dos años con el apoyo de organizaciones como FUNDES y dos marcas patrocinadoras.
La depuración renal es el volumen de plasma del cual se elimina por completo una sustancia en un minuto a través de la orina. El proceso de filtración y la secreción promueven la depuración renal al mover sustancias fuera de los capilares hacia los túbulos, mientras que la reabsorción reduce la depuración al transportar sustancias de regreso a la sangre. La depuración plasmática renal se puede calcular a partir del volumen de orina, las concentraciones de la sustancia en la orina y el plasma, y se usa para medir el
Este dossier informativo recoge con lujo de detalles las características del Magíster de Comunicación y Salud ofrecido por la Universidad Complutense de Madrid.
Para más información sobre este curso, ir a la página de: www.masterdecomunicacionysalud.com
The document outlines the scope of work for a design project, which includes creating alternative logos, collateral materials like letters, CDs and business cards, developing a brand guideline, brainstorming design concepts and ideas, and presenting logo concepts. It also discusses challenges such as the designer's lack of experience with the project type and software as well as areas for further learning. The goals of the project are to fulfill graduation requirements, gain real-world work experience in graphic design, and experience working in their field of specialization.
This document provides an overview of different types of retailers, including their characteristics and classifications. It discusses food retailers like supermarkets, supercenters, and convenience stores. For general merchandise, it examines department stores, discount stores, specialty stores, and others. The document also compares services retailers to merchandise retailers. Finally, it analyzes types of retail ownership as independent stores, corporate chains, and franchises. Assignments are given for wiki groups to compare different retailers based on ownership, retail mix characteristics, and services vs. merchandise qualities.
Marketing Social nas Políticas PúblicasCarlos Santos
Esta tese estuda como o marketing social foi incorporado nas políticas públicas inglesas de saúde entre 2004-2011, visando melhorar os comportamentos dos cidadãos. A tese argumenta que uma abordagem cognitiva, baseada nos fundamentos teóricos do marketing social e análise do caso inglês, explica eficazmente este processo político.
This resume is for Mahmoud Mohamed Abo Elmaaty Mousa, an Egyptian civil engineer seeking a position that utilizes his educational background and experience. He graduated from Cairo University Faculty of Engineering in 2014 with a grade of good, including a very good grade in reinforced concrete projects. His professional experience includes internships with construction companies from 2011-2013 and work as a site engineer and designer/consultant civil engineer since 2014. He has skills in AutoCAD, structural analysis software, and languages.
01 introduccion a la administracion de proyectos v7Erik Zacarias
El documento presenta información sobre el curso "Administración y Control de Proyectos I - Proyectos Informáticos" dictado en la Facultad de Ingeniería de la UBA. Se detalla la composición del equipo docente, las clases teóricas y prácticas, y se brinda una breve introducción a conceptos clave de la administración de proyectos como su historia, tipos de proyectos y su complejidad.
Los Banu Qasi buscan ayuda entre varios pueblos a los que se les llama politeístas, en esta alianza se encuentran Amaya y Castilla (supuestamente se entiende por Castilla en el año 802 los territorios al norte del Ebro, la zona de las Merindades Montañesas o "La Montaña de Burgos")
El documento proporciona información sobre el anime. Explica que el anime se refiere a la animación japonesa y es un medio popular de entretenimiento en Japón. Describe algunas características comunes del diseño de personajes en el anime como ojos y cabello exagerados. También resume los principales formatos del anime como series de televisión, OVAs y películas. Además, identifica varios géneros temáticos populares en el anime como comedia, mecha, mahou shoujo y survival game.
El documento habla sobre la Junta de Beneficencia de Guayaquil, una institución que brinda asistencia social y servicios de salud a la población de Guayaquil y Ecuador. En el documento, tres colaboradoras comparten su perspectiva sobre el trabajo de la Junta de Beneficencia y los servicios que ofrece a la comunidad, como hospitales, asilos y hogares para personas de la tercera edad.
Este documento describe cómo las casas de té en Argentina comenzaron a vender los utensilios y productos necesarios para preparar té, satisfaciendo la demanda de los clientes. Inicialmente, había poca variedad de té y utensilios disponibles en el mercado local. Ahora, varias firmas como Teeson, Tealosophy y La Rosa Inglesa ofrecen una amplia gama de tés, teteras, filtros y otros implementos para preparar té, ayudando a que más personas puedan disfrutar de este ritual.
This document discusses the role of infections in different types of urticaria (hives). It summarizes that while infections are a clear trigger for acute spontaneous urticaria, their role in other urticaria subtypes is less clear. Treatment of infections like Helicobacter pylori has been shown to help resolve chronic urticaria in some cases. The document reviews evidence that viral and bacterial infections can trigger acute urticaria episodes, especially in children, and discusses the possible pathogenesis through mast cell activation. It aims to update understanding of how infections may contribute to different urticaria conditions.
Fiscalidad en comercio electrónico y venta a distanciaAdigital
Presentación de Jordi Fábregas de Osborne Clark para el Legal Track adigital "Taller de fiscalidad en comercio electrónico y venta a distancia" organizado por adigital el pasado 14 de julio 2011.
Amunyo Denis is seeking a position in procurement and logistics management. He has a Bachelor's Degree in Procurement and Logistics Management from Kyambogo University. He has over 5 years of work experience in procurement, logistics, and sales roles. His experience includes positions at New Vision Printing and Publishing Company, Napak District Local Government, Alphao General Enterprises, and Osepu Enterprises. He is proficient in Microsoft Office applications and inventory management software. He aims to utilize his education and experience to contribute value in procurement and supply chain management.
Marca de cabezadas, botas y ropa de equitación como pantalones, cazadoras, tops, forros polares, guantes, complementos...y más de 50 modelos diferentes en botas de equitación para elegir entre las diferentes actividades ecuestres de paddock, campo, cross, Turismo Ecuestre, concurso, cuadras y un largo etc.
Este documento presenta la revista Xammarina de la Institución Educativa Luis Fabio Xammar Jurado. En 3 oraciones:
La revista tiene como objetivo difundir conocimientos académicos y fomentar el pensamiento crítico entre la comunidad estudiantil. Incluye trabajos de estudiantes como poemas, cuentos y opiniones, así como aportes de docentes. La revista busca ser un instrumento de comunicación que permita la interacción entre la institución educativa y la comunidad.
Etude Kaspersky Lab : Impact Phishing sur les financesThibault Deschamps
Au cours de l'année 2013, Kaspersky Labs, éditeur de solutions de sécurité, s'est attelé à déterminer quels étaient les effets du phishing sur l'économie et les finances.
Thibault Deschamps, journaliste pour ITespresso.fr vous propose le compte rendu détaillé de l'étude.
http://www.itespresso.fr/kaspersky-phishing-progresse-menace-les-entreprises-75000.html
Guía para redactar en la web módulo redacción para la webConstanza_Triana
Este documento presenta una guía para redactar contenidos en la web. Explica que la redacción debe seguir los principios de la pirámide invertida tanto vertical como horizontalmente, con las palabras más importantes al inicio y a la izquierda. También recomienda usar frases cortas, verbos fuertes, evitar repeticiones y ajustar el estilo de redacción a las particularidades de la lectura en internet.
This chapter discusses the background and objectives of studying the feasibility of establishing a lambanog manufacturing company in General Santos City. Lambanog is a popular coconut wine produced in the Philippines. The study aims to determine the profile of major lambanog producers, conduct a structural analysis of the industry, and formulate strategies for a profitable lambanog manufacturing business in General Santos City. The scope of the study focuses on organizational, technical, marketing, financial, and socio-economic aspects of the proposed project. Respondents include major lambanog distilleries and data will be collected through questionnaires, interviews, and secondary sources.
COMO ENFRENTAR LAS CIRCUNSTANCIAS Y RESOLVER MI VIDA. UN PROGRAMA DE AUTO AYUDA ENFOCADO EN EL EMPODERAMIENTO, ENDOLIDERAZGO, PREPARACION Y EFICACIA PERSONAL
El documento presenta información sobre el desarrollo personal y el liderazgo interior. Habla de diferentes niveles de poder personal y competencias como la proactividad, el compromiso y el enfoque para lograr resultados. También describe elementos de la identidad, la misión, la visión y la estrategia para alcanzar objetivos. Finalmente, propone un proceso de cuatro niveles para adquirir competencias como formador de liderazgo interior a través de lectura, participación en programas y entrenamiento práctico como tutor.
La depuración renal es el volumen de plasma del cual se elimina por completo una sustancia en un minuto a través de la orina. El proceso de filtración y la secreción promueven la depuración renal al mover sustancias fuera de los capilares hacia los túbulos, mientras que la reabsorción reduce la depuración al transportar sustancias de regreso a la sangre. La depuración plasmática renal se puede calcular a partir del volumen de orina, las concentraciones de la sustancia en la orina y el plasma, y se usa para medir el
Este dossier informativo recoge con lujo de detalles las características del Magíster de Comunicación y Salud ofrecido por la Universidad Complutense de Madrid.
Para más información sobre este curso, ir a la página de: www.masterdecomunicacionysalud.com
The document outlines the scope of work for a design project, which includes creating alternative logos, collateral materials like letters, CDs and business cards, developing a brand guideline, brainstorming design concepts and ideas, and presenting logo concepts. It also discusses challenges such as the designer's lack of experience with the project type and software as well as areas for further learning. The goals of the project are to fulfill graduation requirements, gain real-world work experience in graphic design, and experience working in their field of specialization.
This document provides an overview of different types of retailers, including their characteristics and classifications. It discusses food retailers like supermarkets, supercenters, and convenience stores. For general merchandise, it examines department stores, discount stores, specialty stores, and others. The document also compares services retailers to merchandise retailers. Finally, it analyzes types of retail ownership as independent stores, corporate chains, and franchises. Assignments are given for wiki groups to compare different retailers based on ownership, retail mix characteristics, and services vs. merchandise qualities.
Marketing Social nas Políticas PúblicasCarlos Santos
Esta tese estuda como o marketing social foi incorporado nas políticas públicas inglesas de saúde entre 2004-2011, visando melhorar os comportamentos dos cidadãos. A tese argumenta que uma abordagem cognitiva, baseada nos fundamentos teóricos do marketing social e análise do caso inglês, explica eficazmente este processo político.
This resume is for Mahmoud Mohamed Abo Elmaaty Mousa, an Egyptian civil engineer seeking a position that utilizes his educational background and experience. He graduated from Cairo University Faculty of Engineering in 2014 with a grade of good, including a very good grade in reinforced concrete projects. His professional experience includes internships with construction companies from 2011-2013 and work as a site engineer and designer/consultant civil engineer since 2014. He has skills in AutoCAD, structural analysis software, and languages.
01 introduccion a la administracion de proyectos v7Erik Zacarias
El documento presenta información sobre el curso "Administración y Control de Proyectos I - Proyectos Informáticos" dictado en la Facultad de Ingeniería de la UBA. Se detalla la composición del equipo docente, las clases teóricas y prácticas, y se brinda una breve introducción a conceptos clave de la administración de proyectos como su historia, tipos de proyectos y su complejidad.
Los Banu Qasi buscan ayuda entre varios pueblos a los que se les llama politeístas, en esta alianza se encuentran Amaya y Castilla (supuestamente se entiende por Castilla en el año 802 los territorios al norte del Ebro, la zona de las Merindades Montañesas o "La Montaña de Burgos")
El documento proporciona información sobre el anime. Explica que el anime se refiere a la animación japonesa y es un medio popular de entretenimiento en Japón. Describe algunas características comunes del diseño de personajes en el anime como ojos y cabello exagerados. También resume los principales formatos del anime como series de televisión, OVAs y películas. Además, identifica varios géneros temáticos populares en el anime como comedia, mecha, mahou shoujo y survival game.
El documento habla sobre la Junta de Beneficencia de Guayaquil, una institución que brinda asistencia social y servicios de salud a la población de Guayaquil y Ecuador. En el documento, tres colaboradoras comparten su perspectiva sobre el trabajo de la Junta de Beneficencia y los servicios que ofrece a la comunidad, como hospitales, asilos y hogares para personas de la tercera edad.
Este documento describe cómo las casas de té en Argentina comenzaron a vender los utensilios y productos necesarios para preparar té, satisfaciendo la demanda de los clientes. Inicialmente, había poca variedad de té y utensilios disponibles en el mercado local. Ahora, varias firmas como Teeson, Tealosophy y La Rosa Inglesa ofrecen una amplia gama de tés, teteras, filtros y otros implementos para preparar té, ayudando a que más personas puedan disfrutar de este ritual.
This document discusses the role of infections in different types of urticaria (hives). It summarizes that while infections are a clear trigger for acute spontaneous urticaria, their role in other urticaria subtypes is less clear. Treatment of infections like Helicobacter pylori has been shown to help resolve chronic urticaria in some cases. The document reviews evidence that viral and bacterial infections can trigger acute urticaria episodes, especially in children, and discusses the possible pathogenesis through mast cell activation. It aims to update understanding of how infections may contribute to different urticaria conditions.
Fiscalidad en comercio electrónico y venta a distanciaAdigital
Presentación de Jordi Fábregas de Osborne Clark para el Legal Track adigital "Taller de fiscalidad en comercio electrónico y venta a distancia" organizado por adigital el pasado 14 de julio 2011.
Amunyo Denis is seeking a position in procurement and logistics management. He has a Bachelor's Degree in Procurement and Logistics Management from Kyambogo University. He has over 5 years of work experience in procurement, logistics, and sales roles. His experience includes positions at New Vision Printing and Publishing Company, Napak District Local Government, Alphao General Enterprises, and Osepu Enterprises. He is proficient in Microsoft Office applications and inventory management software. He aims to utilize his education and experience to contribute value in procurement and supply chain management.
Marca de cabezadas, botas y ropa de equitación como pantalones, cazadoras, tops, forros polares, guantes, complementos...y más de 50 modelos diferentes en botas de equitación para elegir entre las diferentes actividades ecuestres de paddock, campo, cross, Turismo Ecuestre, concurso, cuadras y un largo etc.
Este documento presenta la revista Xammarina de la Institución Educativa Luis Fabio Xammar Jurado. En 3 oraciones:
La revista tiene como objetivo difundir conocimientos académicos y fomentar el pensamiento crítico entre la comunidad estudiantil. Incluye trabajos de estudiantes como poemas, cuentos y opiniones, así como aportes de docentes. La revista busca ser un instrumento de comunicación que permita la interacción entre la institución educativa y la comunidad.
Etude Kaspersky Lab : Impact Phishing sur les financesThibault Deschamps
Au cours de l'année 2013, Kaspersky Labs, éditeur de solutions de sécurité, s'est attelé à déterminer quels étaient les effets du phishing sur l'économie et les finances.
Thibault Deschamps, journaliste pour ITespresso.fr vous propose le compte rendu détaillé de l'étude.
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Este documento presenta una guía para redactar contenidos en la web. Explica que la redacción debe seguir los principios de la pirámide invertida tanto vertical como horizontalmente, con las palabras más importantes al inicio y a la izquierda. También recomienda usar frases cortas, verbos fuertes, evitar repeticiones y ajustar el estilo de redacción a las particularidades de la lectura en internet.
This chapter discusses the background and objectives of studying the feasibility of establishing a lambanog manufacturing company in General Santos City. Lambanog is a popular coconut wine produced in the Philippines. The study aims to determine the profile of major lambanog producers, conduct a structural analysis of the industry, and formulate strategies for a profitable lambanog manufacturing business in General Santos City. The scope of the study focuses on organizational, technical, marketing, financial, and socio-economic aspects of the proposed project. Respondents include major lambanog distilleries and data will be collected through questionnaires, interviews, and secondary sources.
COMO ENFRENTAR LAS CIRCUNSTANCIAS Y RESOLVER MI VIDA. UN PROGRAMA DE AUTO AYUDA ENFOCADO EN EL EMPODERAMIENTO, ENDOLIDERAZGO, PREPARACION Y EFICACIA PERSONAL
El documento presenta información sobre el desarrollo personal y el liderazgo interior. Habla de diferentes niveles de poder personal y competencias como la proactividad, el compromiso y el enfoque para lograr resultados. También describe elementos de la identidad, la misión, la visión y la estrategia para alcanzar objetivos. Finalmente, propone un proceso de cuatro niveles para adquirir competencias como formador de liderazgo interior a través de lectura, participación en programas y entrenamiento práctico como tutor.
7 habitos de la gente altamente efectiva ierli 2019Nicolasa
El documento resume los 7 hábitos de las personas altamente efectivas de Stephen Covey. Cada hábito se describe brevemente, incluyendo su enfoque, acciones clave y resultados esperados. Los hábitos van desde ser proactivo y comenzar con un fin en mente, hasta pensar en términos de ganar-ganar, buscar primero entender y luego ser entendido, sinergizar, y renovarse continuamente. El objetivo general es ayudar a las personas a lograr un mayor autodominio, mejores relaciones e interdependencia, y mejora contin
Este documento presenta los conceptos clave del Retcambio creado por el Dr. José Alberto Santos, incluyendo las obvias realidades, el protagonismo conductual y los milagros. Explica que el Retcambio implica retar las obvias realidades mediante el aprendizaje acelerado y cambio para lograr resultados espectaculares e incluso milagrosos. También describe las cuatro constantes del Retcambio (potencial, oposición, principios y aprendizaje) y las leyes que rigen el protagonismo y el cambio.
INTRODUCCION A SELFORCHING. SE ENFOCA LA FILOSOFIA DE LA PREPARACION POR ESCENARIOS Y LA IMPORTANCIA DEL EMPODERAIENTO, LIDERAZGO Y EFICACIA PERSONAL. SE PLANTEAN LOS COSTOS DEL PROGRAMA
El documento habla sobre el diseño humano. Explica que el diseño humano es una guía para descubrir tus potenciales, aprender a tomar decisiones e integrar tu vida. También menciona algunas ventajas como conocer tu propósito de vida y mejorar tus relaciones. Finalmente, describe brevemente los diferentes centros del diseño humano y los tipos genéticos.
Este documento habla sobre el poder de la crisis y la importancia de la preparación. Discute cómo la crisis prueba nuestro carácter y cómo podemos ser fortalecidos o arrastrados por ella dependiendo de nuestra actitud y preparación. También enfatiza que la preparación optimiza los resultados de la acción y permite anticipar en lugar de reaccionar a las circunstancias.
El documento discute los desafíos de vivir en un mundo complejo y cambiante, y la necesidad de encontrar soluciones a medida para problemas específicos. Propone que la preparación, la mejora continua y la oportunidad son tres respuestas clave, y que factores como la resiliencia, las conexiones sociales y el conocimiento pueden fortalecer la vida personal, familiar y laboral frente a riesgos como la procrastinación y la dispersión.
Este documento presenta un resumen del libro "Un Nuevo Comienzo" del Dr. José Alberto Santos. El libro promueve un enfoque positivo y proactivo para lograr cambios personales y alcanzar el éxito. Se ha convertido en un programa mundial de autoformación y ha ayudado a muchas personas a superar dificultades a través de historias inspiradoras. El autor invita a los lectores a seguir aprendiendo sobre su enfoque de "retcambio" para lograr un cambio integral avanzado.
Se establece un modelo de inteligencia conductual,basado en la experiencia japonesa, usando las ideas de Edward Deming, Kenichi Ohmae, Kasuga Osaka y otros. El modelo se llama 7443
El documento habla sobre el aprendizaje a aprender. Explica que es el proceso por el cual se adquieren habilidades, conocimientos y valores a través del estudio, experiencia e instrucción. Involucra factores como el medio ambiente y valores familiares que establecen los principios del aprendizaje de un individuo.
7 habitos de la gente altamente efectiva de Stephen CoveyCarlos Iñón
Este documento presenta una introducción al seminario-taller sobre Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva de Stephen R. Covey. Explica brevemente los objetivos de la efectividad y resume cada uno de los 7 hábitos con su descripción y resultados. Además, incluye varias frases y conceptos clave sobre cada hábito.
LA GIMNASIA DEL BIENESTAR. SE PRESENTAN LAS TRES ENFERMEDADES QUE ESTAN ATACANDO AL SER HUMANO QUE TRANSITA POR EL SIGLO XXI. SYNTERGYM HACE UNA PROPUESTA ENFOCADA A LIMPIAR, REPARAR Y ARMONIZAR, COMO UNA FORMA DE TRATAR NUESTRAS AMENAZAS EMERGENTES.
Este documento describe los principios del cambio integral avanzado según el autor. Presenta cuatro constantes del desarrollo: potencial, oposición, principios y cambio. Explica que existen dos tipos de mirada y la importancia de enfocarse en las posibilidades en lugar de la crítica. También introduce el modelo triuno del cambio sistémico, irradiante y de múltiples escenarios.
Desarrollo personal
Dinámica o actitud y comportamiento de una persona que le ayudan a triunfar y tener éxito en la vida
Esta información te puede ser de gran ayuda para ser mejor día con día.
Si lo pones en practica y te comprometes a mejorar tu ser.
La clave es ser positivo siendo uno mismo
Los 7 habitos de la gente altamente eficazluisguil
Este documento presenta un resumen de los Siete Hábitos de la Gente Altamente Eficaz de Stephen Covey. Explica que los hábitos se forman a partir del conocimiento, la capacidad y el deseo. También describe la proactividad como ser responsable de nuestras propias vidas y tomar la iniciativa para que las cosas sucedan. Finalmente, ofrece formas de ver la proactividad en nosotros mismos a través del lenguaje, enfocándonos en ser en lugar de tener, y manejando nuestro círculo de influ
El primer resumen describe que un Sultán tuvo un sueño preocupante y llamó a dos adivinos para su interpretación. El primer adivino dijo que el Sultán perdería a su familia y fue ejecutado. El segundo adivino, para evitar la ejecución, dijo que el sueño presagiaba una larga vida para el Sultán sobreviviendo a su familia. Esto complació al Sultán. La actitud del Sultán cambió debido a la forma en que los adivinos interpretaron el mismo sueño.
Este documento proporciona orientación sobre cómo prepararse para situaciones de emergencia a nivel familiar. Ofrece consejos sobre la preparación antes, durante y después de una emergencia, incluyendo la recopilación de información crítica, el desarrollo de un plan de comunicaciones y la asignación de tareas. También incluye ejemplos de posibles desastres y niveles de preparación, así como el uso de noches familiares para practicar la preparación. El objetivo general es ayudar a las familias a anticipar amenazas y desarrollar respuest
El documento presenta el Método PAES para alcanzar la libertad financiera. El método consiste en planear, ahorrar, emprender (ser industrioso) y simplificar al máximo, siguiendo la regla del 70/30 donde el 70% de los ingresos se destinan a gastos y el 30% se ahorra. El ahorro se usa para adquirir recursos, producir e ingresos pasivos. Esto permite pagar deudas, lograr independencia financiera y libertad incluso en tiempos difíciles.
This document discusses effective communication strategies for influencing others through conversations. It emphasizes the importance of listening to understand others' perspectives before promoting one's own views. When seeking to influence others, it recommends empowering them through praise, participation in decision making, and negotiating mutually agreeable solutions. The most suitable influence strategies depend on the relationship, time available, and power dynamics in a given situation. Overall, the document stresses maintaining open and friendly communication to build relationships and find common ground.
Este documento presenta el método BIADI para resolver problemas administrativos. El método consta de 5 etapas: 1) identificar problemas centrales, 2) buscar problemas, 3) desarrollar alternativas, 4) implementar un plan para alcanzar la solución, y 5) analizar causas y efectos. También describe herramientas para cada etapa como tormenta de ideas, diagrama de Ishikawa y matriz de priorización. El objetivo es definir problemas, generar soluciones creativas y ejecutar un plan de acción efectivo.
Un programa para desarrollar comportamientos enfocados en la solucion, a partir de cuatro tipos de juegos, apoyados por el aprendizaje acelerado y la gamificacion.
El documento describe los principios del comportamiento providente y la importancia de la sabiduría espiritual. Habla sobre los diferentes niveles de comportamiento desde el necio al sabio, y cómo Pablo invita a adoptar el comportamiento del sabio a través de la guía de mentores providentes. También menciona la era actual de la sabiduría en la que estamos entrando.
Un mapa de ruta para movernos de la pobreza, hacia la transicion y luego alcanzar un comportamiento providente, que nos prepare para las tormentas de la vida
El fundamento de la mentoria providente a traves de su pionero, Pablo de Tarso. S analizan dos autores que han seguido sus ensenanzas y la transicion hacia el potencial personal.
Este documento presenta los 14 puntos de Deming aplicados a la vida familiar para lograr la mejora continua. Estos incluyen adoptar una nueva filosofía basada en la responsabilidad y superación, eliminar la dependencia e improvisación, y enfocarse en el bienestar a través del desarrollo personal más que comparaciones materiales. También propone estimular la formación continua, adoptar el liderazgo providente, y transformar la familia trabajando juntos hacia un cambio integral.
El documento ofrece consejos para evitar el engaño, fraude, adicciones y destruir lo que más se quiere a través de abandonar el ego y acercarse a la fuente con humildad. También enfatiza la importancia de vivir con pleno sentido y mover la vida de los demás a través de actitudes positivas hacia la vida, la educación, la naturaleza y la religión compasiva. Finalmente, dice que si se ama y sirve a los demás se encontrará el sentido y la felicidad en la vida.
El documento describe un proceso de mentoría en el que un mentor guía y enseña soluciones a un discípulo o cliente que tiene una necesidad. El mentor tiene conocimiento y experiencia para resolver problemas, mientras que el discípulo necesita orientación. El proceso de mentoría se basa en principios como el enfoque, la anticipación y la influencia positiva para lograr resultados útiles.
Este documento discute la necesidad de prepararse para una segunda y tercera ola de la pandemia a través de un "cambio integral avanzado" o "Retcambio". Si no nos preparamos adecuadamente, esto podría desencadenar depresión mental y económica. Sin embargo, la crisis también presenta oportunidades para dejar atrás el viejo paradigma y emerger un nuevo paradigma guiado por "mentores providentes" que enseñen la sabiduría del cambio. Esto marcaría la era de los guías y maestros
La pandemia de COVID-19 ha tenido un impacto devastador en la salud pública y la economía mundial. Muchos países han implementado medidas de confinamiento para frenar la propagación del virus, pero esto ha tenido consecuencias económicas negativas significativas. A medida que los países comienzan a reabrir gradualmente, enfrentan el desafío de encontrar un equilibrio entre la salud pública y la recuperación económica.
Este documento describe los principios de un enfoque centrado en principios para la efectividad. Explica que los principios son leyes que gobiernan los resultados y que cuando nos alejamos de los principios, nuestro liderazgo se corrompe. También señala que autores como Covey han desarrollado modelos basados en principios para áreas como las negociaciones y las relaciones de pareja.
Este documento presenta información sobre el Retcambio, un sistema de cambio integral avanzado desarrollado por el Dr. José Alberto Santos. El Retcambio utiliza métodos como el Forching, Coaching y Mentoring para lograr la preparación, ejecución y solución en procesos de cambio a nivel personal e institucional. Se describen conceptos como los tres centros vitales, las constantes y variables del cambio, el mapa de quiebres y rutas, y diferentes programas de certificación relacionados con el desarrollo de competencias para el
After World War 2, Japan faced a crisis as it lost the war and its reputation for military conquest. A new approach was needed. This document describes Japan's adoption of the "Eureka Factor", which involved developing four types of intelligence - behavioral, moral, relational, and character intelligence. It argues this approach helped Japan rebuild successfully and become one of the most prosperous nations with the highest education and longevity levels in the world. The Eureka Factor focuses on discipline, preparation, continuous improvement, and timing to drive positive change.
Gálatas 6:7 7 No os engañéis; Dios no puede ser burlado: pues todo lo que el hombre sembrare, eso también segará.
El versículo de Gálatas 6:7 nos recuerda que nuestras acciones tienen consecuencias inevitables. La idea de "sembrar y cosechar" subraya la ley de causa y efecto en la vida espiritual y moral. No podemos engañar a Dios ni evitar las repercusiones de nuestros actos. Si sembramos bondad, cosecharemos beneficios; si sembramos maldad, enfrentaremos adversidades. Este principio nos insta a vivir con integridad y a actuar de manera justa y amorosa, sabiendo que cada decisión y acción tiene un impacto duradero en nuestra vida y en la de los demás. Es un llamado a la responsabilidad y a la reflexión sobre nuestro comportamiento diario.
2. VIVIMOS EN EL MUNDO DE LAS OBVIAS
REALIDADES
• SI NO TE PREPARAS LO PEOR
TE ARRASTRARA. LEY DE
MURPHY
• EXISTE UNA OPOSICION EN
CADA DECISION
• LOS VIENTOS EN CONTRA,
ARRASTRAN A LAS HOJAS Y
ELEVAN A LOS AVIONES
• LA OPOSICION MIDE, PRUEBA,
APRUEBA O REPRUEBA.
• LA OPOSICION ES UNA
CONSTANTE EN LA VIDA DE
INDIVIDUOS , GRUPOS,
FAMILIAS Y ORGANIZACIONES.
• LA BASE DEL RETCAMBIO SON
LAS OBVIAS REALIDADES
• IGNORAR TUS OBVIAS
REALIDADES TE
MANTIENE COMO NECIO
• SER CONSCIENTE DE TUS
OBVIAS REALIDADES ES
LA PUERTA AL
APRENDIZAJE, CAMBIO Y
MEJORA
• UN CAMBIO INTEGRAL
RECONOCE LA
PRESENCIA DE LAS
CONSTANTES:
POTENCIAL Y OPOSICION
• UN CAMBIO AVANZADO
ENFOCA LOS PRINCIPIOS
QUE GOBIERNAN EL
CAMBIO Y DESARROLLO
RETCAMBIO
3. QUE ES EL CAMBIO 360
UNA MIRADA SISTEMICA
PENSAMIENTO IRRADIANTE
PLANEACION POR ESCENARIOS
ENFOQUE EN EL QUID
TRANSFORMACION DE OBVIAS
REALIDADES
INTELIGENCIA CONDUCTUAL
METODO PREKAT
SHAMPP
FORCHING
4. UN RETO
A LAS OBVIAS REALIDADES
ENFOCANDO LA DINAMICA POTENCIAL-
OPOSICION
SALIENDO DE LA CRITICA Y QUEJA
DESCUBRIENDO NUEVOS ESPACIOS DE
POSIBILIDADES
CUMPLIENDO ESTANDARES DE CALIDAD
EL CAMINO HACIA EL PROTAGONISMO
CONDUCTUAL
CONSISTENCIA, CONGRUENCIA Y
DIFERENCIACION
5. LAS DOS CONSTANTES DEL
RETCAMBIO
POTENCIAL
EXISTE UN MUNDO DE
POSIBILIDADES Y
OPORTUNIDADES.
SOLO VE HACIA
ARRIBA Y TRATA DE
CONTAR LAS
ESTRELLAS.
DESCUBRIR NUEVOS
ESPACIOS DE
POSIBILIDADES ES
TAREA DEL
RETCAMBIO
OPOSICION
EXISTE UNA OPOSICION,
A LA PAR DE CADA
OPORTUNIDAD. LA
OPOSICION
REPRESENTA EL PRECIO
PARA ACCESAR A
NUESTRAS
POSIBILIDADES.
LA OPOSICION MIDE,
PRUEBA, REPRUEBA O
REPRUEBA NUESTRA
CONDICION PARA
ACCESAR AL
POTENCIAL
6. FILOSOFIA DEL PROTAGONISMO
UNO HACE LA DIFERENCIA ENTRE LA
PREOCUPACION Y LA SOLUCION
RESOLVIENDO EL QUIEBRE, DESBALANCE
O IMPASE.
CON LOS RECURSOS DISPONIBLES
DESCUBRIENDO EL QUID DEL PROBLEMA
APLICANDO INTELIGENCIA SINTERGICA
EN LA SOLUCION
7. FILOSOFIA DE LA UNIDAD
FUNCIONAL
SINTERGIA
SINTERGIA ES EL
MAS ALTO NIVEL DE
UNIDAD, CUYO
PROTOTIPO ES
NUESTRO CEREBRO:
INTRAPERSONAL
FAMILIAR
INTERPERSONAL
ORGANIZACIONAL
LA UNIDAD
QUORUM VOS
UNUN
QUE TODOS
SEAMOS UNO,
EN LOS
ESCENARIOS EN
LOS QUE NOS
MOVEMOS
8. UN SISTEMA ORGANICO
AUTOPOIETICO
SE CREA Y RECREA.
CAMBIA Y RETCAMBIA
INVENTA Y REINVENTA
APRENDE Y REAPRENDE
ENVEJECE Y SE
ACTUALIZA
ABIERTO Y
COMPROMETIDO CON LA
PREPARACION, MEJORA
Y OPORTUNIDAD
SINTERGICO
UNO CONSIGO MISMO
UNO CON EL CIRCULO
INTIMO
UNO CON LOS DEMAS
UNO CON LA
NATURALEZA
UNO CON EL TODO
UNO HACE LA
DIFERENCIA ENTRE LA
PREOCUPACION Y LA
SOLUCION
9. LOS 4 VERBOS
SYNTERGYM
BIEN SER
BIEN HACER
BIEN
LOGRAR
BIEN ESTAR
SELFORCHING
SER HACER
LOGRARESTAR
10. EL ENFOQUE 360
LOS 4 VERBOS
UNO HACE LA
DIFERENCIA ENTRE
LAS OBVIAS
REALIDADES Y LOS
MILAGROS.
BIEN SER
BIEN HACER
BIEN LOGRAR
BIEN ESTAR
CAUSALIDAD
SI ERES UN BIEN SER,
LO REFLEJAS EN EL
BIEN HACER E
IRREMEDIABLEMENTE,
TARDE O TEMPRANO
LLEGARAS AL BIEN
LOGRAR, LO QUE
CORONARA TU VIDA
CON EL BIEN ESTAR.
TU COMPORTAMIENTO
ES LA CLAVE
11. LAS CUATRO ESFERAS DEL
CAMBIO 360
4 CENTROS
INTRAPERSONAL.
CARÁCTER E
INTELIGENCIAS
FAMILIAR. SANAR
RELACIONES
SOCIAL/
ORGANIZACIONAL.
COMPETENCIAS
ESPIRITUAL. CONSTRUIR
UN CENTRO A PRUEBA
DE TORMENTAS
LOS ESTANDARES
CONSISTENCIA
CONGRUENCIA
DIFERENCIACION
12. • SOMOS MAQUINAS DE
HACER JUICIOS
• LA MAYORIA DE NUETROS
JUICIOS NOS MANTIENEN
EN EL CIRCULO DE
PREOCUPACION
• CRITICAR Y QUEJARNOS ES
VIVIR EN CALLEJONES SIN
SALIDA
LAS DOS MIRADAS DEL RETCAMBIO
EXISTEN DOS MANERAS DE VER LO QUE VEMOS
PREOCUPACION SOLUCION
CRITICA/ QUEJA POSIBILIDAD/OPORTUNIDAD
• CUALQUIER CIRCUNSTANCIA,
POR MAS DIFICIL QUE
SEA,CONTIENE UNA
OPORTUNIDAD
• DESCUBRIR NUEVOS ESPACIOS
DE POSIBILIDADES ES LA
TAREA DEL RETCAMBIO
• PARA VER POSIBILIDADES
USAMOS EL PENSAMIENTO
INVENTIVO, INCLUSO TRIZ
13. CAMBIA TU MIRADA
COMO VES TU VIDA?
MIRADA
AFIRMATIVA
MIRADA REACTIVA
MIRADA NEGATIVA
15. CAPLA.
CICLO DE APRENDIZAJES PARA LA
ACCION
APRENDER REQUIERE CONCIENCIA Y RESPONSABILIDAD
LECTOR
EL IGNORANTE
INCONSCIENTE, NO
APRENDE
EL APRENDIZ
LEE
EL
PRINCIPIANTE
PARTICIPA
PARTICIPANTE