El documento define el trabajo colaborativo como procesos intencionales de un grupo para alcanzar objetivos específicos, con herramientas de apoyo como las tecnologías de la información. Los elementos clave del trabajo colaborativo incluyen objetivos bien definidos, un ambiente cerrado, motivación por la organización, un proceso grupal formalizado y aportes individuales que benefician los intereses organizacionales.

1. El trabajo colaborativo se define como
aquellos procesos intencionales de un
grupo para alcanzar objetivos
específicos, más herramientas
diseñadas para dar soporte y facilitar
el trabajo. Un ejemplo de esto son las
Tecnologías de la información.

2. Elementos del trabajo colaborativo:
Objetivos: Los mismos de la organización; particulares, bien definidos
u otros
Ambiente: cerrado.
Motivación: la persona es convencida por la organización.
Tipo de proceso: se formaliza el proceso grupal.
Aporte individual: conocimiento y experiencia personal al servicio de
los intereses organizacionales.
Pasos del proceso grupal: se deben definir claramente y previamente.

3. Los mismos de la organización;
particulares, bien definidos u otros

4. cerrado.

5. la persona es convencida por la organización.

6. se formaliza el proceso grupal.
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12
10
8 Serie 3
6 Serie 2
4 Serie 1
2
0
Categoría 1 Categoría 2 Categoría 3 Categoría 4

7. conocimiento y experiencia personal al
servicio de los intereses organizacionales.

8. se deben definir claramente y previamente.

9. Trabajo en grupo y trabajo colaborativo
TRABAJO EN GRUPO TRABAJO
COLABORATIVO
Grupos heterogéneos Grupos homogéneos
LIDERAZGO Compartido por todos
RESPONSABILIDAD DEL SUJETOS Compartida
TRABAJO Y/O
APRENDIZAJE
OBJETIVO FINAL Completar tarea De aprendizaje y relación
ROL DEL TUTOR Hay un coordinador que Escasa intervención:
toma las decisiones observación y
retroalimentación sobre el
desarrollo de la tarea