2. Son las palabras que se usan
para designar un entorno en el
cual todos los participantes de
un grupo trabajan, colaboran y
se ayudan para la realización
de un proyecto.
Grupo de sujetos homogéneos
(con conocimientos similares
en el tema
El liderazgo es compartido por
todos los integrantes
Sirve para que el estudiante
desarrolle esas capacidades
sociales necesarias para el
individuo en su interactuar social
Todos se esfuerzan de acuerdo a sus
capacidades y destrezas de tal forma que
todos realizan un aporte
3. Si bien el trabajo colaborativo con fines
pedagógicos no es un descubrimiento de los
entornos tecnológicamente mediados,
observamos que ciertas particularidades propias
de los entornos digitales favorecen su
implementación.
También es un software: Groupware
Hace referencia a los métodos y herramientas de
software que facilitan el trabajo en grupo,
mejorando su rendimiento, y contribuyen a que
personas que están localizadas en puntos
geográficos diferentes puedan trabajar a la vez,
ya sea directamente o de forma anónima, a
través de las redes.
Reside en una red computacional, usa el
documento como una metáfora.
4. Motivación:
Participacion y
aportes
particulares
para un bien
comun
Objetivos:
Meta final de la
organización,
tareas particulares
bien definidas
Ambiente:
Controlado y
cerrado
Aporte individual:
Conocimiento experiencia
especialización personal
Al servicio del equipo
Comunicación:
Retroalimentación para
optimizar, analizar y
autoevaluar
Cooperación:
Compartir
recursos,
herramientas,
logros y metas
5. • Todos los miembros tienen su parte de responsabilidad para la
ejecución de las acciones en el grupo.
• Se persigue el logro de objetivos a través de la realización
(individual y conjunta) de tareas.
• Coordinación
• Actividades no rutinarias
• Ofrecen apoyo adicional
• Manejo de agendas conjuntas
6. • Promueve y favorece la interacción
• Favorece la adquisición de destrezas sociales
• Promueve la comunicación
• Realizar trabajos sin encontrarse en el mismo lugar
físico
• Entrega un espacio compartido de trabajo a los
miembros del grupo y este espacio a su vez
suministra apoyo.
• Requiere más atención de los participantes.
• Tendencia hacia la disminución en el consenso.
• Interacción confusa, caótica y hasta
desenfocada.