Este documento presenta información sobre la responsabilidad social empresarial de varias compañías como McDonald's, Polar, Coca-Cola Femsa y Fundación Bancaribe. Describe sus programas de donaciones, becas, actividades comunitarias y cómo generan beneficios sociales, económicos y de reputación para las empresas y la sociedad. También resume las razones por las cuales las organizaciones invierten en responsabilidad social.

1. República Bolivariana De Venezuela
Universidad Alonso De Ojeda
Vicerrectorado Académico
Facultad De Ciencias Administrativas
Escuela De Administración
Mención Relaciones Industriales
Integrantes:
Carrasco ligia
Morillo Dayannys
Ral Herliz
Rodríguez Betty
Sánchez Scarly
Electiva I

2. ▰La responsabilidad social empresarial
▰renueva la concepción de la empresa,
otorgando a ésta una dimensión amplia e
integradora en la que se incorpora una triple
faceta de sostenibilidad; económica, social y
medioambiental
▰Las acciones de RSE surgen
voluntariamente tanto por directivos como
por empleados
▰porque no se trata solo de dejar el dinero
en las fundaciones sino de hacerle un
seguimiento a las necesidades reales
existentes en cada sector, para no hacer
derroche de recursos, sino inversiones
necesarias.
Es una estrategia empresarial de carácter voluntario que persigue mejorar las condiciones de los
grupos de interés de la organización las cuales generan repercusiones positivas sobre la
sociedad.

3. Genera decisiones de
negocios mejor informadas,
construye fidelidad,
enriquece la imagen
corporativa y de marca.
Es una forma de gestionar
la empresa teniendo en
cuenta los objetivos
económicos de la misma
compatilizando los mismo
impactos sociales y
medioambientales.
Al aplicar RSE Se obtienen
muy buenos beneficios en
la sociedad, debido a que
se tiene en cuenta la
sociedad las necesidades
de la comunidad y sobre
todo se cuida el ambiente.
La responsabilidad social empresarial

4. Ética y
gobiern
o
corporat
ivo
Calidad de vida y
practica laborales
Participació
n activa en
la
comunidad
Medio
ambiente
Cadena
de
valor

5. McDonald's
La cadena de
comida rápida
McDonald's fue
fundada por Ray
Kroc en el 1955.
Actualmente
consta de
33,000 tiendas
en 118 países
del mundo
Responsabilidad
Social
Empresarial:
Fundación
Ronald
McDonald's
brinda ayudas
como; ayudas
benéficas, becas
a estudiantes.
Actividades
*Donaciones
*Recolectas
*Torneos
deportivos
*Socios

6. Polar
Empresas Polar se ha
convertido en el
conglomerado industrial de
alimentos y bebidas más
importante del país, a fuerza
de trabajo, ingenio, inversión
en el país, contando con la
mejor gente y con gran
visión de negocios.
Fundación Empresas Polar
como vehículo, trabaja como
aliado comprometido con la
comunidad, promoviendo
iniciativas sustentables e
innovadoras enfocadas en
las áreas de educación,
desarrollo comunitario, salud
y deporte, llevadas adelante
por un equipo humano unido
para potenciar el
compromiso social de
Empresas Polar
La misión de la Fundación
Polar es la expresión
institucional del compromiso
de Empresas Polar con
Venezuela. La fundación,
creada para apoyar y
fomentar iniciativas
innovadoras y sustentables
que fortalezcan el tejido
social de Venezuela y
contribuyan a mejorar la
calidad de vida de sus
habitantes. Con una visión
de valores, solidaridad
humana, oportunidad y
continuidad en el tiempo.

7. Coca-Cola Femsa
becas y programas de
formación para los
trabajadores, al estilo
de la empresa antes
citada
, lo que genera que
para los trabajadores la
corporación no sea
solamente el lugar al
que van a trabajar, sino
también al que van a
desarrollarse
profesionalmente

8. Fundación Bancaribe
para la Ciencia promueve el interés por el estudio y conocimiento de la historia
como una constante para la superación académica, en las aulas de educación
básica de todo el país
Asimismo llevan adelante un programa de donaciones y patrocinios en el que
otorgan a otras organizaciones financiamiento para su acción social y la
participación activa de los miembros de la organización en estrategias como el
“Programa Padrinos y Madrinas” en el que se benefician niños de diferentes
instituciones casa-hogar del país, “Regreso a Clases” en el que se recolectan
útiles escolares en las agencias del banco para donarlos en el inicio de cada año

9. Son muchas las razones por las que las organizaciones invierten en
responsabilidad social. Razones que van desde los escenarios
altruistas, hasta incluso temas de rentabilidad y sostenibilidad en los
mercados
 Cumplimiento con la normatividad  Ventajas competitivas
 Mejora continua  Beneficios económicos
 Reputación
 Beneficios organizacionales
 Beneficios de operación
 Clientes felices

10. Des-
obstaculi
zación
Vinculación
Compro
miso
Consideración
RecompensaResponsabilidad
Recompensa Cordialidad

11. La cultura organizacional es la base para la identidad y el entendimiento de sus integrantes. Permite
valorar y jerarquizar las diferentes situaciones que el entorno presenta para darles respuestas
adecuadas y coherentes. Proporciona capacidad para actuar de manera estratégica y eficiente
Valores
Personales
Valores
ético–
sociales
Valores
ético–
morales
Valores de
Competencia