El documento define varios conceptos relacionados con la seguridad y salud ocupacional en Colombia. Define el Sistema General de Riesgos Profesionales y sus funciones de establecer normas para garantizar la seguridad del factor humano y los equipos en la producción. También define la ARP como la entidad encargada de administrar los riesgos profesionales, la EPS que promueve la afiliación a la seguridad social, y las AFP que administran los fondos de pensiones de los afiliados. Además, define la salud ocupacional como el

1. ACTIVIDAD 2
7-DEFINA SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES Y SUS FUNCIONES

2. R/

4. Seguridad industrial:
Es la encargada del estudio de normas y métodos tendientes a garantizar una producción que
contemple el mínimo de riesgos tanto del factor humano como en los elementos (equipo,
herramientas, edificaciones, etc.)
8-DEFINA ARP Y SUS FUNCIONES
R/ARP
Es una entidad legalmente constituida, encargada de realizar la Administración de los
Riesgos Profesionales de toda aquella empresa que utilice sus servicios. Por Riesgos
Profesionales se entiende el riesgo de ocurrencia directa del trabajo o labor desempeñada,
así como de la enfermedad que se considere de origen profesional.
9-DEFINA EPS Y SUS FUNCIONES
R/
EPS
Simplemente significa Entidad Promotora de Salud y es la encargada de promover la afiliación al
sistema de seguridad social. Aquí no hay servicio médico, solo administrativo y comercial.
Como es conocido por la mayoría, pertenecer a una EPS se logra a través del departamento de
gestión humana de la empresa en la que trabaje o para los independientes, por medio de la visita
directa a las diferentes entidades que prestan este servicio en la ciudad o el lugar donde viva.
Sin embargo, en el momento de la afiliación, hay un detalle que algunos aún desconocen y otros
que lo olvidan. "Cuando se hace la afiliación, la persona tiene derecho a urgencias durante las
cuatro primeras semanas, es decir, el primer mes. A partir del segundo mes, ya tiene derecho a
pedir las citas médicas", señaló Piedad Correa Giraldo, directora comercial regional noroccidental
de Coomeva.
10-DEFINA AFP Y SUS FUNCIONES
R/Las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) son sociedades financieras constituidas de
acuerdo a las leyes del país, con el objeto exclusivo de administrar las cuentas personales de los
afiliados e invertir adecuadamente los fondos de pensiones; y otorgar y administrar las
prestaciones del sistema previsional, observando estrictamente los principios de la seguridad
social y las disposiciones de la presente ley y sus normas complementarias.

5. Las AFP podrán ser públicas, privadas o mixtas y tendrán por lo menos una oficina o agencia a nivel
nacional para ofrecer servicios al público y atender sus reclamos. Además, podrán instalar oficinas
y agencias utilizando la infraestructura de otras entidades del sector financiero y comercial y abrir
agencias u oficinas de operación en el extranjero para prestar sus servicios a los ciudadanos
dominicanos residentes en el exterior, siempre que las mismas operen como entidades propias de
las AFP y jurídicamente distintas de la entidad arrendataria
11-DEFINA SALUD OCUPACIONAL
R/Consiste en la planeación y ejecución de actividades de medicina, seguridad e higiene
industrial, que tienen como objetivo proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual
de los trabajadores en sus puestos de trabajo, repercutiendo positivamente en la empresa.
Es el conjunto de medidas y acciones dirigidas a preservar, mejorar y reparar la salud de las
personas en su vida de trabajo individual y colectivo.
Las disposiciones sobre salud ocupacional se deben aplicar en todo lugar y clase de trabajo con el
fin de promover y proteger la salud de las personas.
12-DEFINA SEGURIDAD INDUSTRIAL
R/Es la encargada del estudio de normas y métodos tendientes a garantizar una producción que
contemple el mínimo de riesgos tanto del factor humano como en los elementos (equipo,
herramientas, edificaciones, etc.).
La Seguridad Industrial es una realidad compleja, que abarca desde problemática
estrictamente técnica hasta diversos tipos de efectos humanos y sociales. A la vez, debe
ser una disciplina de estudio en la que se han de formar los especialistas apropiados,
aunque su naturaleza no corresponde a las asignaturas académicas clásicas, sino a un
tipo de disciplina de corte profesional, aplicado y con interrelaciones legales muy
significativas.
La propia complejidad de la Seguridad Industrial aconseja su clasificación o
estructuración sistemática. En éso, no se hace sino seguir la pauta común del
Conocimiento humano, que tiende a subdividir las áreas del saber con objeto de hacerlas
Más asequibles, no sólo a su estudio, sino también a su aplicación profesional.
Al abordar este libro hemos partido de que también la Seguridad Industrial es divisible
Como disciplina, y que ello mejora tanto el nivel de impartición lectiva, como la
Comprensión de la fenomenología asociada a los riesgos industriales, e igualmente la
articulación legal de las disposiciones preventivas que se han ido promulgando.