LAS CUALIDADES HUMANA DESEMPEÑAN UN PAPEL MAS PREPONDERANTE QUE LOS CONOCIMIENTOS Y EL DOMINIO DE LAS TÉCNICAS.
LA CAPACIDAD DE COMPRENSIÓN TEÓRICA Y LA CAPACIDAD METODOLÓGICA QUEDAN RELATIVIZADAS Y HASTA SUBORDINADAS A LA IMPORTANCIA DEL FACTOR HUMANO.
Presentación: Políticas Sociales y Trabajo Social 2014/15[Miguel A. Mateo]
Presentación de la asignatura Políticas Sociales y Trabajo Social, curso 2014/15.
Más en: http://www.politicassocialesenmarcha.blogspot.com.es/p/contenidos-generales-de-la-materia.html
Trabajo social y planificacion estrategicaMiglethRiofrio
La planificación, en sus diferentes niveles estratégico, táctico y operativo, forma parte de la práctica profesional de las trabajadoras y trabajadores sociales. Estos niveles se corresponden con los planes, programas y proyectos y son aplicados en los diversos espacios de la Acción Social y en las organizaciones públicas, Administración Central, Autonómica y Local y en las organizaciones privadas. Es en estos ámbitos donde está presente el Trabajo Social, las actividades de planificar, implementar, evaluar y realizar propuestas de mejora, desde la complejidad, el dinamismo y los cambios acelerados que caracterizan a la sociedad de la globalización económica del tercer milenio, conlleva una práctica que se está intensificando desde el enfoque estratégico, que incluye los procesos de mejora continua.
LAS CUALIDADES HUMANA DESEMPEÑAN UN PAPEL MAS PREPONDERANTE QUE LOS CONOCIMIENTOS Y EL DOMINIO DE LAS TÉCNICAS.
LA CAPACIDAD DE COMPRENSIÓN TEÓRICA Y LA CAPACIDAD METODOLÓGICA QUEDAN RELATIVIZADAS Y HASTA SUBORDINADAS A LA IMPORTANCIA DEL FACTOR HUMANO.
Presentación: Políticas Sociales y Trabajo Social 2014/15[Miguel A. Mateo]
Presentación de la asignatura Políticas Sociales y Trabajo Social, curso 2014/15.
Más en: http://www.politicassocialesenmarcha.blogspot.com.es/p/contenidos-generales-de-la-materia.html
Trabajo social y planificacion estrategicaMiglethRiofrio
La planificación, en sus diferentes niveles estratégico, táctico y operativo, forma parte de la práctica profesional de las trabajadoras y trabajadores sociales. Estos niveles se corresponden con los planes, programas y proyectos y son aplicados en los diversos espacios de la Acción Social y en las organizaciones públicas, Administración Central, Autonómica y Local y en las organizaciones privadas. Es en estos ámbitos donde está presente el Trabajo Social, las actividades de planificar, implementar, evaluar y realizar propuestas de mejora, desde la complejidad, el dinamismo y los cambios acelerados que caracterizan a la sociedad de la globalización económica del tercer milenio, conlleva una práctica que se está intensificando desde el enfoque estratégico, que incluye los procesos de mejora continua.
La salud pública en la región enfrenta nuevos desafíos como la reemergencia de las enfermedades infecciosas y los cambios en aspectos políticos, sociales y económicos que determinan la salud y la equidad en la salud de la población. Estos se suman a los desafíos persistentes relacionados con las debilidades de los sistemas de salud.
Para hacerle frente a estos desafíos, las autoridades de salud, en todos los niveles institucionales y junto con la sociedad civil, apuestan a desarrollar un conjunto de capacidades para fortalecer los sistemas de salud y garantizar un ejercicio pleno del derecho a la salud, actuando sobre los factores de riesgo y los determinantes sociales que tienen un efecto en la salud de la población.
Estas capacidades se enmarcan en diferentes etapas del ciclo de políticas: evaluar el estado de salud de la población y los factores de la mala salud, desarrollar políticas para fortalecer los sistemas de salud y abordar los determinantes, asignar los recursos necesarios, y garantizar el acceso a todas las intervenciones y servicios de salud pública.
Datos clave
En promedio, alrededor de una tercera parte de las personas en los países de las Américas (29,3%) reportaron no buscar atención en salud cuando lo necesitaron debido a múltiples barreras de acceso.
Entre los que reportaron no buscar atención, el 17,2% atribuyó su decisión a barreras organizativas (ej. largos tiempos de espera, horas de atención inadecuadas, requisitos administrativos engorrosos).
Las barreras financieras fueron reportadas en el 15,1% de los casos, la disponibilidad inadecuada de recursos (ej. falta personal de salud, medicamentos e insumos) en el 8,4% de los casos y las barreras geográficas en el 5,4% de los casos.
Es importante destacar que el 8,0% atribuyó su decisión a barreras de aceptabilidad (ej. barreras lingüísticas, falta de confianza en el personal de salud o maltrato por parte del personal, preferencia por la medicina tradicional e indígena).
Las personas en el quintil de riqueza más pobre fueron más propensas a experimentar barreras de aceptabilidad, financieras, geográficas y de falta de disponibilidad de recursos.La salud pública en la región enfrenta nuevos desafíos como la reemergencia de las enfermedades infecciosas y los cambios en aspectos políticos, sociales y económicos que determinan la salud y la equidad en la salud de la población. Estos se suman a los desafíos persistentes relacionados con las debilidades de los sistemas de salud.
Para hacerle frente a estos desafíos, las autoridades de salud, en todos los niveles institucionales y junto con la sociedad civil, apuestan a desarrollar un conjunto de capacidades para fortalecer los sistemas de salud y garantizar un ejercicio pleno del derecho a la salud, actuando sobre los factores de riesgo y los determinantes sociales que tienen un efecto en la salud de la población.
Estas capacidades se enmarcan en diferentes etapas del ciclo de políticas: evaluar el estado de salud de la poblac
La atención primaria de salud, según la definición dada en la Declaración de Alma-Ata, aprobada por la Conferencia Internacional sobre Atención Primaria de Salud de Alma-Ata de 1978 convocada por la Organización Mundial de la Salud
Los emprendimientos socio productivos generan bienes y servicios en los territorios, con el propósito de que los procesos de producción activen al mercado y facilite el desarrollo personal mediante la integración social de los agentes sociales excluidos.
control de emisiones de gases contaminantes.pptxjesusbellido2
en el siguiente documento s epodra apreciar los gases que emiten los vehiculos y sus consecuencias tambien se podra apreciar las normas euro cino y las normas euro seis
2. Es el espacio social de confluencia de
personas, organizaciones, entidades,
que realizan actividades (todas o
algunas de ellas) relacionadas
directamente con la salud pública e
individual en el país, o que repercuten
indirectamente en ella. No se
establecen necesariamente entre ellas
una relación de dependencia orgánica,
funcional o jurídica, sino de
coincidencia de acciones.
SECTOR SALUD
ASPECTOS GENERALES DEL MINSA
3. El Ministerio de Salud del Perú o
MINSA es el sector del Poder
Ejecutivo encargado del área de
salud. Como ente rector del Sector
Salud, el actual Ministro de Salud es
Aníbal Velásquez Valdivia. Como
Autoridad Sanitaria Nacional ejerce
responsabilidades y competencias
sustantivas de la política pública en
salud, para satisfacer y garantizar las
necesidades y legítimas aspiraciones
por un óptimo nivel de salud de la
población.
MINISTERIO DE SALUD
4. El Ministerio de Salud con las entidades y dependencias públicas y
privadas establecen lineamientos de políticas de salud para el logro de
actividades a corto, mediano y largo plazo, y poder satisfacer las demandas
sociales que parten de las necesidades insatisfechas de la población. El
Estado determina la Política Nacional de Salud. El Poder Ejecutivo norma y
supervisa su aplicación. Es responsable de diseñarla y conducirla en forma
plural y descentralizadora para facilitar a todos el acceso equitativo a los
servicios de salud. Estas políticas de salud se dan a diferentes niveles,
desde que se producen a nivel legislativo (macro) como las decisiones que
se toma a nivel (micro) en las instituciones, centros de salud, etc. Se hace
política de salud cuando se decide hacer unas cosas y no otras, cuando las
realizamos de un modo y no de otro.
POLÍTICA DE SALUD
5. El Ministerio de Salud tiene la misión de proteger la
dignidad personal, promoviendo la salud,
previniendo las enfermedades y garantizando la
atención integral de salud de todos los habitantes
del país; proponiendo y conduciendo los
lineamientos de políticas sanitarias en concertación
con todos los sectores públicos y los actores
sociales. La persona es el centro de nuestra misión,
a la cual nos dedicamos con respeto a la vida y a
los derechos fundamentales de todos los peruanos,
desde antes de su nacimiento y respetando el curso
natural de su vida, contribuyendo a la gran tarea
nacional de lograr el desarrollo de todos nuestros
ciudadanos. Los trabajadores del Sector Salud
somos agentes de cambio en constante superación
para lograr el máximo bienestar de las personas.
MISIÓN
6. “Salud para todas y todos”
En el año 2020 los habitantes del Perú gozarán de salud plena,
física, mental y social, como consecuencia de una óptima
respuesta del Estado, basada en los principios de
universalidad, equidad, solidaridad, de un enfoque de derecho
a la salud e interculturalidad, y de una activa participación
ciudadana. Con el Gobierno Nacional, Gobierno Regional,
Gobierno Local y la Sociedad Civil que logran ejecutar
acuerdos concertados para el bien común. Así mismo, las
instituciones del Sector Salud se articularán para lograr un
sistema de salud fortalecido, integrado, eficiente, que brinda
servicios de calidad y accesibles, que garantiza un plan
universal de prestaciones de salud a través del aseguramiento
universal y un sistema de protección social.
VISIÓN
7. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS INSTITUCIONALES
Reducir las tasas de mortalidad materna y neonatal
Reducir la desnutrición crónica en menores de 5 años
Reducir la morbimortalidad de las enfermedades crónico degenerativas,
enfermedades inmunoprevenibles y aquellas por factores externos
Priorizar las intervenciones de prevención de las enfermedades transmisibles
y no transmisibles promoviendo estilos de vida y entornos saludables
Asegurar el acceso y disponibilidad de medicamentos de calidad
Mejorar la calidad del servicio de salud en beneficio de la población en general
con énfasis en los grupos poblacionales vulnerables
Fortalecer el rol de rectoría de salud en los diferentes niveles de gobierno
Fortalecer el desarrollo y la gestión de los recursos humanos en salud
Acceso universal a los Servicios de Salud y a la Seguridad Social
Promoción de la Seguridad Alimentaria y Nutrición
8. ENFOQUES
Derecho a la salud
Equidad de género
Interculturalidad
Participación social
Comunicación en salud
9. • Deficiente salud ambiental, alta prevalencia de
enfermedades transmisibles e incremento de las
no transmisibles.
• Elevada desnutrición infantil y materna.
• Elevada mortalidad infantil y materna.
• Reducida cobertura y aumento de la exclusión.
• Limitado acceso a los medicamentos.
• Ausencia de política de recursos humanos.
• Segmentación e irracionalidad en el sector
salud.
• Desorden administrativo y ausencia de rectoría
del Ministerio de Salud.
• Financiamiento insuficiente e inequitativo.
• Limitada participación ciudadana y promoción
de la misma.
POBLEMAS PRIORITARIOS
10. Buscaremos garantizar el derecho a la salud integral
como parte de los derechos fundamentales,
comprendiendo la promoción, prevención, y atención
mediante el acceso universal a los servicios de salud, esto
significa reconocer los siguientes derechos ciudadanos:
• Respeto a su personalidad, dignidad e intimidad.
• Libre acceso a prestaciones de salud.
• Recibir atención de emergencia.
• Ninguna persona puede ser sometida a tratamiento
quirúrgico sin su consentimiento previo.
• Recibir información en materia de salud.
• Recibir información completa sobre toda prescripción
(medicamentos, productos, etc.).
• Recibir tratamiento y rehabilitación en caso de
discapacidad.
• Recibir certificación de su estado de salud.
DEMOCRATIZACIÓN DE LA SALUD
11. La ESN por definición es un conjunto de acciones limitadas en
el tiempo y la realidad de los pueblos. El objetivo general de la
estrategia se ha plasmado en propósitos concretos, cada uno
de los cuales se plasma a su vez en resultados esperados y
tareas.
Componentes:
o Inmunizaciones
o Prevención y control de las infecciones de transmisión
sexual, VIH/SIDA.
o Prevención y control de la tuberculosis.
o Prevención y control de las enfermedades metaxenicas y
OTVS (otras transmitidas por vectores).
o Salud sexual y reproductiva.
o Prevención y control de daños no transmisibles.
o Prevención de accidentes de tránsito.
o Salud de los pueblos indígenas.
o Alimentación y nutrición saludable.
ESTRATEGIAS SANITARIAS NACIONALES (ESN)
12. El Trabajo Social es un quehacer profesional del complemento y apoyo de las
acciones del médico, a través de programadas integradas y nunca de
acciones aisladas.
REQUISITOS PARA LABORAR EN EL SECTOR SALUD
Título profesional a nombre de la nación.
Estar inscrito y habilitado en el Colegio de Trabajadores Sociales del Perú.
El SERUMS, es un programa de servicio a la comunidad que está
orientado a desarrollar actividades preventivo-promocionales en centros y
puestos de salud del MINSA, o en establecimientos equivalentes de otras
instituciones del Sistema Nacional de Salud, principalmente en las zonas
rurales y urbano-marginales consideradas de menor desarrollo del país.
ROL DEL TRABAJADOR SOCIAL
13.
14. • Gestionar ayuda en medicinas que no existen en farmacias, es para
personas de bajos recursos económicos.
• Gestionar transferencias y referencias a diferentes casos de salud.
• Atención a pacientes que prestan discapacidad, para la calificación de
la capacidad para que obtengan el carnet de CONADIS.
• Atención el paciente víctima de abuso sexual o maltrato y poner en
conocimiento a la autoridad competente.
• Visita a pacientes hospitalizados, para determinar necesidades del
mismo.
• Gestionar la ubicación de los familiares del paciente, al no contar con
una familia o terceras personas responsables.
• Realizar visitas domiciliarias y seguimientos en casos especiales.
• Diseñar actividades, evaluar estrategias para que la comunidad pueda
intervenir de manera individual, grupal o comunitario.
• Entrega o aplica tratamientos en psicoterapia o terapia familiar a
individuos, parejas, familias y grupos.
FUNCIONES
15.
16. Comprende gran diversidad de
ámbitos de actuación (todos aquellos
sectores poblacionales que precisan
de una atención especial): tercera
edad, personas con discapacidad,
personas maltratadas (en especial,
mujeres, menores y ancianos),
reclusos, inmigración, menores de
exclusión social, minorías étnicas,
drogodependencias y adicciones,
emergencia social, entre otros
ámbitos.
SER UN AGENTE DE CAMBIO
17. Es el informe social, la historia social, la
ficha, diagnostico social, el proyecto de
intervención, las hojas de seguimiento,
etc. Actualmente, se suman como
herramientas los informes periciales,
propios del sistema oral de justicia. Y
también en los contextos escolares, son
mediadores de conflictos entre
integrantes de la comunidad educativa,
realizan terapia de tratamiento con
familias, grupos, individuos, para buscar
la resolución de sus problemas de
interrelaciones intersociales y que son
causantes de sufrimiento.
UNA HERRAMIENTA DE TRABAJO
18. • Falta de focalización
• Problemas de filtración
• Corrupción
• Carencia de planificación
• Falta de financiamiento
PROBLEMÁTICA DEL SECTOR SALUD
19. CONCLUSIÓN
• La salud pública está orientada a la protección, promoción y recuperación
de la salud de la población con la participación de las organizaciones de la
comunidad.
• La función de protección de salud pública está dirigida al control de las
enfermedades transmisibles y no transmisibles y al control del saneamiento
ambiental; la función de promoción está dirigida a lograr un buen nivel de
salud de los diferentes grupos etarios así como el desarrollo de la salud
ocupacional y de la salud mental; y la función de recuperación está dirigida
a la atención médica, para médica y hospitalización de las personas
enfermas.
20. • El cumplimiento de las funciones de salud pública requiere de un modelo
de atención descentralizado con la participación de los subsectores
público y privado y de la sociedad civil, y bajo la conducción y
responsabilidad del Ministerio de salud como ente rector.
• El modelo deber tener niveles de organización, central, regional y local,
debidamente interrelacionados vertical y horizontalmente. Debe tener así
mismo cuatro niveles de atención comunicados entre sí que permita el
acceso de la población de los diferentes estratos socioeconómicos a
cualquiera de los niveles.