Este documento explica el proceso de segmentación de mercados. Define la segmentación como el proceso de dividir un mercado en grupos de clientes con necesidades y características similares. Explica los objetivos y estrategias de segmentación, así como los beneficios. Luego, detalla las etapas del proceso de segmentación, incluyendo definir el mercado, encontrar los segmentos, seleccionar los segmentos objetivo y desarrollar un plan de acción. Finalmente, ofrece consejos sobre la segmentación de negocios.
El documento define el posicionamiento de marca como el lugar que ocupa un producto/servicio en la mente del cliente a través del nombre y logotipo de la marca. Explica que consiste en modificar la percepción que ya tiene el cliente de manera creativa y con estrategias cambiantes. Para posicionarse como líder, se debe estudiar al líder del mercado y conocer al cliente y sus gustos que cambian constantemente.
Factores internos psicología del consumidorjorge perdomo
Este documento describe los factores internos que influyen en el comportamiento del consumidor, incluyendo necesidades, deseos, motivaciones, percepciones y actitudes. Explica que las necesidades impulsan al consumidor a identificar productos para satisfacer carencias, y que los deseos pueden ser influenciados por la publicidad para transformar necesidades en gustos. Las motivaciones impulsan la conducta del consumidor hacia objetos que satisfagan sus necesidades, y las percepciones y actitudes determinan sus preferencias y comportamiento favorable o desfavorable hacia productos.
Las 4 P Versus las 4 C - El Nuevo MarketingMindProject
El documento compara las 4P del marketing tradicional (producto, precio, posicionamiento y promoción) con las 4C del nuevo marketing (conversación, comodidad, coste y cliente). Explica que el nuevo marketing se centra más en la conversación con los clientes, su comodidad, reducir los costes y poner al cliente en el centro de todo.
Piramide de la Publicidad - Maslow - NecesidadesB. Lucia Salazar
Maslow propuso una pirámide jerárquica de necesidades humanas, donde las necesidades más básicas como la fisiología (alimentación, respiración, etc.) deben satisfacerse primero, seguidas de las necesidades de seguridad, afiliación y reconocimiento. El nivel más alto es la autorrealización, que implica la moralidad, espontaneidad y creatividad.
Este documento define un Acuerdo de Nivel de Servicio (SLA) como un protocolo escrito entre una compañía que presta un servicio y otra que recibe el servicio. Un SLA establece las condiciones bajo las cuales se prestará el servicio, incluyendo las prestaciones mínimas. El documento luego discute las expectativas, el ámbito, las consideraciones y las mejores prácticas para la negociación y creación de un SLA, así como ejemplos de indicadores y un SLA de ejemplo.
El documento describe la importancia creciente de los influencers en la publicidad. Los influencers son personas con credibilidad y audiencias numerosas en redes sociales que pueden ayudar a las marcas a llegar a más gente. Muchas marcas buscan colaborar con influencers para aprovechar su conexión con sus seguidores y transmitir mensajes de forma menos rígida y más humana que la publicidad tradicional.
El documento define la mercadotecnia como un conjunto de principios y prácticas que tienen como objetivo aumentar el comercio y la demanda. Explica que la mercadotecnia tiene sus orígenes en los primeros intercambios comerciales entre los hombres primitivos y que se desarrolló aún más con la revolución industrial. Finalmente, concluye que la mercadotecnia es fundamental para satisfacer las necesidades de los consumidores y para la competitividad de las empresas en la actualidad.
El documento define el posicionamiento de marca como el lugar que ocupa un producto/servicio en la mente del cliente a través del nombre y logotipo de la marca. Explica que consiste en modificar la percepción que ya tiene el cliente de manera creativa y con estrategias cambiantes. Para posicionarse como líder, se debe estudiar al líder del mercado y conocer al cliente y sus gustos que cambian constantemente.
Factores internos psicología del consumidorjorge perdomo
Este documento describe los factores internos que influyen en el comportamiento del consumidor, incluyendo necesidades, deseos, motivaciones, percepciones y actitudes. Explica que las necesidades impulsan al consumidor a identificar productos para satisfacer carencias, y que los deseos pueden ser influenciados por la publicidad para transformar necesidades en gustos. Las motivaciones impulsan la conducta del consumidor hacia objetos que satisfagan sus necesidades, y las percepciones y actitudes determinan sus preferencias y comportamiento favorable o desfavorable hacia productos.
Las 4 P Versus las 4 C - El Nuevo MarketingMindProject
El documento compara las 4P del marketing tradicional (producto, precio, posicionamiento y promoción) con las 4C del nuevo marketing (conversación, comodidad, coste y cliente). Explica que el nuevo marketing se centra más en la conversación con los clientes, su comodidad, reducir los costes y poner al cliente en el centro de todo.
Piramide de la Publicidad - Maslow - NecesidadesB. Lucia Salazar
Maslow propuso una pirámide jerárquica de necesidades humanas, donde las necesidades más básicas como la fisiología (alimentación, respiración, etc.) deben satisfacerse primero, seguidas de las necesidades de seguridad, afiliación y reconocimiento. El nivel más alto es la autorrealización, que implica la moralidad, espontaneidad y creatividad.
Este documento define un Acuerdo de Nivel de Servicio (SLA) como un protocolo escrito entre una compañía que presta un servicio y otra que recibe el servicio. Un SLA establece las condiciones bajo las cuales se prestará el servicio, incluyendo las prestaciones mínimas. El documento luego discute las expectativas, el ámbito, las consideraciones y las mejores prácticas para la negociación y creación de un SLA, así como ejemplos de indicadores y un SLA de ejemplo.
El documento describe la importancia creciente de los influencers en la publicidad. Los influencers son personas con credibilidad y audiencias numerosas en redes sociales que pueden ayudar a las marcas a llegar a más gente. Muchas marcas buscan colaborar con influencers para aprovechar su conexión con sus seguidores y transmitir mensajes de forma menos rígida y más humana que la publicidad tradicional.
El documento define la mercadotecnia como un conjunto de principios y prácticas que tienen como objetivo aumentar el comercio y la demanda. Explica que la mercadotecnia tiene sus orígenes en los primeros intercambios comerciales entre los hombres primitivos y que se desarrolló aún más con la revolución industrial. Finalmente, concluye que la mercadotecnia es fundamental para satisfacer las necesidades de los consumidores y para la competitividad de las empresas en la actualidad.
Las 4 P del Marketing Tradicional (Producto, Precio, Plaza -o Distribución- y Promoción) poco a poco se han adaptado a la nueva realidad donde el cliente es quien dicta las normas, pasando a las 4 C del nuevo Marketing en las Redes Sociales.
Internet y las Redes Sociales han cambiado la forma de hacer Marketing y para que tu estrategia de Marketing en las Redes Sociales tenga éxito debes seguir la fórmula de las 4C.
El documento habla sobre los conceptos fundamentales de marketing como las 4P (producto, precio, plaza y promoción), la segmentación de mercados, la misión, visión y objetivos de una empresa, y el análisis FODA. Explica que el marketing busca identificar las necesidades de los consumidores y satisfacerlas mediante productos que brindan valor. También describe las diferentes estrategias y herramientas de promoción que pueden utilizarse.
El documento define la lectura como un proceso de interacción entre el lector y el texto donde el lector intenta satisfacer sus objetivos. Leer permite entrar en comunicación con grandes pensadores del pasado estableciendo un diálogo para comprender sus ideas y descubrir nuevas perspectivas. Leer también implica relacionar, criticar o superar las ideas expresadas siempre que se comprenda cabalmente el texto. En la era digital, se requiere que los estudiantes sean buenos lectores para aprovechar la gran cantidad de información disponible en internet.
Presentación "Fidelización de clientes a través de la tecnología" por Atic Soft 2005. Jormada organizada por la Cámara de Comercio de Castellón el 16 de febrero 2011.
Este documento habla sobre la gestión de compras en una organización. Explica el concepto de gestión de compras, sus funciones principales como organizar el proceso de compras, negociar con proveedores y asegurar la calidad de los productos y servicios comprados. También destaca la importancia de coordinar esta función con otras áreas de la empresa como producción, marketing y finanzas, y establecer una política y plan de compras efectivo.
La cadena de producción y logística de una organización se refiere a todas las actividades relacionadas con la transformación de las materias primas en un producto final para el consumidor. La logística se encarga de llevar los productos a donde se necesitan de la manera más eficiente posible para satisfacer las necesidades del cliente, mientras que la cadena de suministro se refiere al proceso mediante el cual la empresa organiza las funciones de logística.
Este documento presenta los elementos clave del marketing mix, incluyendo producto, promoción, plaza y precio. Describe conceptos como marca, envase, publicidad, ventas personales, canales de distribución, estrategias de fijación de precios y promoción en el punto de venta. El objetivo es informar sobre las herramientas fundamentales del mercadeo que las empresas usan para posicionar y promover sus productos y servicios.
Este documento describe diferentes tipos de almacenes y sus funciones. Incluye almacenes industriales, de distribución, depósitos, zonas francas y recintos aduaneros. También cubre funciones comunes de almacenes como recepción, registro, almacenamiento y despacho de materiales. Además, explica conceptos como planeamiento estratégico y de contingencias para el almacenaje.
Fin de la controversia eficiencia versus eficacia por claudio leonel ordóñez ...Beatriz Montoya
El documento discute la diferencia entre eficacia y eficiencia y argumenta que la eficiencia es más importante para las empresas. Define eficacia como lograr los objetivos y eficiencia como lograr más con menos recursos. Usa dos casos para demostrar que el eficiente siempre será eficaz si tiene recursos suficientes, mientras que el eficaz no siempre será eficiente. Concluye que las empresas deben enfocarse en la eficiencia porque maximiza los recursos y garantiza ser eficaz.
El documento habla sobre la gestión de inventarios. Explica conceptos como stock mínimo, stock máximo, punto de pedido y costes asociados como de pedido y almacenamiento. También describe el modelo económico de pedido que busca minimizar el coste total de la gestión de inventarios.
Existen diferentes tipos de inventarios que las empresas utilizan para registrar y controlar sus existencias de mercancías. Algunos de los principales tipos son: el inventario perpetuo que se lleva de forma continua; el inventario físico que implica contar las existencias reales; e inventario final que se realiza al cierre del ejercicio económico para determinar la nueva situación patrimonial.
El documento describe el proceso de reclutamiento y selección de personal en una empresa. Incluye tres etapas: 1) identificar las necesidades de talento humano, 2) realizar la búsqueda de candidatos a través de diferentes canales de reclutamiento, y 3) obtener solicitudes y seleccionar candidatos idóneos mediante pruebas, entrevistas y verificación de referencias. Explica los factores que influyen en cada etapa y los indicadores para medir la eficacia del proceso.
El documento describe 6 objetivos clave de la planificación de una auditoría: 1) optimizar recursos y minimizar costos identificando fallas y recursos no utilizados, 2) evitar duplicidad de esfuerzos delimitando funciones, 3) evitar improvisaciones preparando toda la información requerida, 4) identificar los problemas y requisitos de la organización, 5) controlar las actividades que realiza la compañía, y 6) asegurar el respaldo de información y el apoyo de la organización al auditor.
Este documento presenta una guía sobre gestión documental y administración de archivos. Explica que el objetivo es desarrollar habilidades en el manejo de información relacionada a estos temas en estudiantes y funcionarios. Describe la metodología de trece encuentros académicos participativos. Finalmente, resume los principales componentes de un sistema de gestión documental como planeación, producción, gestión de trámites, organización, transferencia y disposición de documentos.
El documento describe los conceptos fundamentales del mercadeo. Define el mercadeo como un proceso que identifica y satisface las necesidades humanas de forma rentable. Explica que existen diferentes enfoques de mercadeo como el enfoque de producción, producto, ventas y mercadeo. También describe los elementos clave de la mezcla de mercadeo como el producto, precio, plaza y promoción. Finalmente, señala que el éxito de las empresas depende de satisfacer las necesidades de los consumidores de manera económica y efectiva.
Introducción al Marketing de Servicios.
En esta presentación se expone la teoría básica del Marketing de Servicios, el rol del cliente en la creación de Servicios y las categorías existentes en los Servicios y su intangibilidad.
El documento resume las principales escuelas del pensamiento administrativo como la administración científica de Taylor, la escuela del proceso administrativo de Fayol, el humano-relacionismo de Mayo, la escuela matemática, la escuela sistémica, la escuela estructuralista, la escuela neoclásica y las 5S del pensamiento administrativo japonés. Explica los orígenes y principales aportes de cada escuela al desarrollo de la administración.
Este documento explica el análisis DOFA, una herramienta de planeación y gestión estratégica. Explica cada paso del análisis, incluyendo definir claramente el problema, generar una lista de factores internos y externos, agrupar los factores, ponderarlos, y formular la matriz DOFA cruzando los factores para definir estrategias. Concluye con un ejemplo de matriz DOFA realizada por Campbell Soup Company.
El documento habla sobre la segmentación de mercados. Explica que la segmentación consiste en identificar y caracterizar subgrupos dentro de un mercado que presentan necesidades similares para aplicarles propuestas comerciales específicas. Se pueden segmentar mercados basados en factores demográficos, psicográficos o de comportamiento. La segmentación permite a las empresas desarrollar estrategias de marketing más efectivas al enfocarse en nichos de mercado específicos.
Las 4 P del Marketing Tradicional (Producto, Precio, Plaza -o Distribución- y Promoción) poco a poco se han adaptado a la nueva realidad donde el cliente es quien dicta las normas, pasando a las 4 C del nuevo Marketing en las Redes Sociales.
Internet y las Redes Sociales han cambiado la forma de hacer Marketing y para que tu estrategia de Marketing en las Redes Sociales tenga éxito debes seguir la fórmula de las 4C.
El documento habla sobre los conceptos fundamentales de marketing como las 4P (producto, precio, plaza y promoción), la segmentación de mercados, la misión, visión y objetivos de una empresa, y el análisis FODA. Explica que el marketing busca identificar las necesidades de los consumidores y satisfacerlas mediante productos que brindan valor. También describe las diferentes estrategias y herramientas de promoción que pueden utilizarse.
El documento define la lectura como un proceso de interacción entre el lector y el texto donde el lector intenta satisfacer sus objetivos. Leer permite entrar en comunicación con grandes pensadores del pasado estableciendo un diálogo para comprender sus ideas y descubrir nuevas perspectivas. Leer también implica relacionar, criticar o superar las ideas expresadas siempre que se comprenda cabalmente el texto. En la era digital, se requiere que los estudiantes sean buenos lectores para aprovechar la gran cantidad de información disponible en internet.
Presentación "Fidelización de clientes a través de la tecnología" por Atic Soft 2005. Jormada organizada por la Cámara de Comercio de Castellón el 16 de febrero 2011.
Este documento habla sobre la gestión de compras en una organización. Explica el concepto de gestión de compras, sus funciones principales como organizar el proceso de compras, negociar con proveedores y asegurar la calidad de los productos y servicios comprados. También destaca la importancia de coordinar esta función con otras áreas de la empresa como producción, marketing y finanzas, y establecer una política y plan de compras efectivo.
La cadena de producción y logística de una organización se refiere a todas las actividades relacionadas con la transformación de las materias primas en un producto final para el consumidor. La logística se encarga de llevar los productos a donde se necesitan de la manera más eficiente posible para satisfacer las necesidades del cliente, mientras que la cadena de suministro se refiere al proceso mediante el cual la empresa organiza las funciones de logística.
Este documento presenta los elementos clave del marketing mix, incluyendo producto, promoción, plaza y precio. Describe conceptos como marca, envase, publicidad, ventas personales, canales de distribución, estrategias de fijación de precios y promoción en el punto de venta. El objetivo es informar sobre las herramientas fundamentales del mercadeo que las empresas usan para posicionar y promover sus productos y servicios.
Este documento describe diferentes tipos de almacenes y sus funciones. Incluye almacenes industriales, de distribución, depósitos, zonas francas y recintos aduaneros. También cubre funciones comunes de almacenes como recepción, registro, almacenamiento y despacho de materiales. Además, explica conceptos como planeamiento estratégico y de contingencias para el almacenaje.
Fin de la controversia eficiencia versus eficacia por claudio leonel ordóñez ...Beatriz Montoya
El documento discute la diferencia entre eficacia y eficiencia y argumenta que la eficiencia es más importante para las empresas. Define eficacia como lograr los objetivos y eficiencia como lograr más con menos recursos. Usa dos casos para demostrar que el eficiente siempre será eficaz si tiene recursos suficientes, mientras que el eficaz no siempre será eficiente. Concluye que las empresas deben enfocarse en la eficiencia porque maximiza los recursos y garantiza ser eficaz.
El documento habla sobre la gestión de inventarios. Explica conceptos como stock mínimo, stock máximo, punto de pedido y costes asociados como de pedido y almacenamiento. También describe el modelo económico de pedido que busca minimizar el coste total de la gestión de inventarios.
Existen diferentes tipos de inventarios que las empresas utilizan para registrar y controlar sus existencias de mercancías. Algunos de los principales tipos son: el inventario perpetuo que se lleva de forma continua; el inventario físico que implica contar las existencias reales; e inventario final que se realiza al cierre del ejercicio económico para determinar la nueva situación patrimonial.
El documento describe el proceso de reclutamiento y selección de personal en una empresa. Incluye tres etapas: 1) identificar las necesidades de talento humano, 2) realizar la búsqueda de candidatos a través de diferentes canales de reclutamiento, y 3) obtener solicitudes y seleccionar candidatos idóneos mediante pruebas, entrevistas y verificación de referencias. Explica los factores que influyen en cada etapa y los indicadores para medir la eficacia del proceso.
El documento describe 6 objetivos clave de la planificación de una auditoría: 1) optimizar recursos y minimizar costos identificando fallas y recursos no utilizados, 2) evitar duplicidad de esfuerzos delimitando funciones, 3) evitar improvisaciones preparando toda la información requerida, 4) identificar los problemas y requisitos de la organización, 5) controlar las actividades que realiza la compañía, y 6) asegurar el respaldo de información y el apoyo de la organización al auditor.
Este documento presenta una guía sobre gestión documental y administración de archivos. Explica que el objetivo es desarrollar habilidades en el manejo de información relacionada a estos temas en estudiantes y funcionarios. Describe la metodología de trece encuentros académicos participativos. Finalmente, resume los principales componentes de un sistema de gestión documental como planeación, producción, gestión de trámites, organización, transferencia y disposición de documentos.
El documento describe los conceptos fundamentales del mercadeo. Define el mercadeo como un proceso que identifica y satisface las necesidades humanas de forma rentable. Explica que existen diferentes enfoques de mercadeo como el enfoque de producción, producto, ventas y mercadeo. También describe los elementos clave de la mezcla de mercadeo como el producto, precio, plaza y promoción. Finalmente, señala que el éxito de las empresas depende de satisfacer las necesidades de los consumidores de manera económica y efectiva.
Introducción al Marketing de Servicios.
En esta presentación se expone la teoría básica del Marketing de Servicios, el rol del cliente en la creación de Servicios y las categorías existentes en los Servicios y su intangibilidad.
El documento resume las principales escuelas del pensamiento administrativo como la administración científica de Taylor, la escuela del proceso administrativo de Fayol, el humano-relacionismo de Mayo, la escuela matemática, la escuela sistémica, la escuela estructuralista, la escuela neoclásica y las 5S del pensamiento administrativo japonés. Explica los orígenes y principales aportes de cada escuela al desarrollo de la administración.
Este documento explica el análisis DOFA, una herramienta de planeación y gestión estratégica. Explica cada paso del análisis, incluyendo definir claramente el problema, generar una lista de factores internos y externos, agrupar los factores, ponderarlos, y formular la matriz DOFA cruzando los factores para definir estrategias. Concluye con un ejemplo de matriz DOFA realizada por Campbell Soup Company.
El documento habla sobre la segmentación de mercados. Explica que la segmentación consiste en identificar y caracterizar subgrupos dentro de un mercado que presentan necesidades similares para aplicarles propuestas comerciales específicas. Se pueden segmentar mercados basados en factores demográficos, psicográficos o de comportamiento. La segmentación permite a las empresas desarrollar estrategias de marketing más efectivas al enfocarse en nichos de mercado específicos.
Este documento presenta los conceptos y pasos clave para elaborar un plan de mercadeo. Explica que un plan de mercadeo permite identificar oportunidades, conocer las necesidades de los clientes, y aclarar la estrategia de la competencia. Luego, detalla los seis pasos del proceso de planeación: 1) identificar oportunidades, 2) establecer objetivos, 3) definir la estrategia básica, 4) asignar roles a cada elemento de mercadeo, 5) crear planes de acción, y 6) ejecutar y dar
El documento describe la segmentación de mercados para un programa de tutorías en la carrera de ingeniería industrial en el ITR. Los tres segmentos principales son: 1) Alumnos cursando materias de manera no satisfactoria, 2) Alumnos que sienten que requieren apoyo adicional, y 3) Alumnos dedicados que buscan mejorar su aprendizaje.
1) El documento describe diferentes tipos de mercados, incluyendo mercados de consumo, mercados de negocios y mercados globales. 2) Explica el proceso de segmentación de mercados, que incluye identificar variables para segmentar, desarrollar perfiles de segmentos y seleccionar públicos objetivos. 3) Define conceptos clave como posicionamiento, público objetivo y ventaja competitiva.
El documento proporciona información sobre el mercado actual y los consumidores. Los consumidores buscan no solo precios accesibles sino también beneficios adicionales como garantía, calidad y soporte técnico. El marketing se define como la administración del proceso de intercambio para satisfacer las necesidades del mercado. Un buen marketing identifica las necesidades de los consumidores y les ofrece productos que las satisfagan.
1. La segmentación de mercado consiste en dividir el mercado en grupos homogéneos de consumidores con características similares para que cada segmento pueda ser seleccionado como objetivo y se apliquen estrategias de marketing diferenciadas.
2. Las variables comunes para segmentar incluyen variables geográficas, demográficas, psicográficas y de comportamiento. Se deben desarrollar perfiles detallados de cada segmento.
3. Una segmentación efectiva produce segmentos internamente homogéneos pero heterogé
Este documento analiza los mercados meta y describe las tres etapas del proceso de análisis: 1) segmentación del mercado para identificar grupos con necesidades similares, 2) selección del mercado meta objetivo basada en criterios como rentabilidad y accesibilidad, y 3) posicionamiento del producto para crear una imagen diferenciada en la mente de los consumidores del mercado meta seleccionado.
Este documento describe diferentes tipos de estrategias de marketing, incluyendo estrategias genéricas, competitivas, de marketing mix e integración. Explica estrategias como liderazgo en costos, diferenciación, nicho, líder de mercado, retador, seguidor y especialista. Además, detalla estrategias relacionadas a los elementos del marketing mix como producto, precio, plaza y promoción.
INTRODUCCION A LA SEGMENTACIÓN MERCADO.pptxdanielzabala41
La segmentación de mercado es una estrategia fundamental en el ámbito del marketing, que busca dividir un mercado en grupos más pequeños y homogéneos de consumidores con características y necesidades similares. Esta técnica permite a las empresas entender mejor a su audiencia y dirigir sus esfuerzos de manera más efectiva, adaptando productos, mensajes y canales de comunicación a las preferencias específicas de cada segmento.
La introducción a la segmentación de mercado comienza con la comprensión de que los consumidores no son todos iguales. Cada individuo tiene diferentes gustos, necesidades, comportamientos de compra y valores. Por lo tanto, tratar de abordar a todos los consumidores de la misma manera puede resultar ineficiente e incluso contraproducente. Aquí es donde entra en juego la segmentación.
El proceso de segmentación de mercado se basa en la identificación y agrupación de consumidores que comparten características similares, como demografía (edad, género, ingresos, etc.), psicografía (valores, estilo de vida, personalidad), comportamiento de compra (frecuencia de compra, lealtad a la marca, etc.) y ubicación geográfica.
Existen diferentes criterios para segmentar un mercado, y la elección de estos criterios depende del producto o servicio que se esté ofreciendo, así como de los objetivos y recursos de la empresa. Por ejemplo, una empresa de moda podría segmentar su mercado en función de la edad y el estilo de vida, mientras que una empresa de tecnología podría optar por segmentar según el nivel de conocimiento tecnológico y las necesidades específicas de los consumidores.
Una vez que se han identificado los segmentos de mercado relevantes, las empresas pueden desarrollar estrategias específicas para cada uno de ellos. Esto puede implicar la creación de productos o servicios personalizados, la adaptación de mensajes publicitarios para que resuenen con las necesidades de cada segmento, la selección de canales de distribución adecuados y la fijación de precios diferenciados.
La segmentación de mercado no solo beneficia a las empresas, sino también a los consumidores. Al dirigirse a segmentos específicos, las empresas pueden ofrecer productos y servicios que satisfagan mejor las necesidades y deseos de los clientes, lo que resulta en una experiencia de compra más relevante y satisfactoria.
El documento define el mercado meta como el segmento de mercado que la empresa decide captar para obtener beneficios. Se requieren tres condiciones para hablar de un mercado: necesidad, intención de compra y capacidad económica. También describe las estrategias de mercado como procesos que permiten a las empresas ser proactivas y definir su futuro, y los tipos de mercado como local, regional, nacional e internacional.
El documento describe los conceptos y procesos clave de la segmentación de mercados. Explica que la segmentación divide el mercado en grupos con necesidades similares que pueden requerir productos o comunicaciones diferentes. Luego detalla los objetivos, estrategias, beneficios y pasos del proceso de segmentación, incluida la definición del mercado, identificación de segmentos, selección de segmentos objetivo y desarrollo de un plan de acción.
1) El documento describe los conceptos clave de segmentación de mercados, selección de mercado meta y posicionamiento para la ventaja competitiva. 2) Explica los cuatro métodos principales para segmentar mercados: geográfica, demográfica, psicográfica y conductual. 3) Resalta que la selección adecuada del mercado meta es fundamental para enfocar los esfuerzos de mercadotecnia de una empresa.
Este documento describe los pasos para establecer las relaciones correctas con los clientes adecuados mediante la segmentación, determinación y posicionamiento del mercado. Explica cómo las empresas dividen los mercados en segmentos más pequeños con necesidades distintas, evalúan qué segmentos son más atractivos, y establecen la posición competitiva de sus productos para crear una ventaja en el mercado.
Capítulo 2. Mercado de referencia, segmentación y posicionamiento estratégico...Esteban Vallejo
El documento describe el proceso de definición del mercado objetivo, incluyendo la segmentación del mercado, la selección del mercado objetivo y el posicionamiento estratégico. Explica que la segmentación divide el mercado en grupos con necesidades similares y que responden de forma similar a las acciones de marketing. Luego, se elige un mercado objetivo y se desarrolla una estrategia de posicionamiento mediante las herramientas de marketing.
El documento habla sobre la segmentación de mercados y el posicionamiento. Explica que la segmentación implica dividir el mercado en grupos homogéneos para adaptar la oferta a los requerimientos de cada segmento. También cubre los tipos de segmentación, el proceso de segmentación, y los beneficios de segmentar bien el mercado.
Este documento presenta información sobre la segmentación del mercado. Explica que la segmentación del mercado es el proceso de dividir un mercado en subgrupos más pequeños de clientes que tienen características y necesidades similares. Detalla los objetivos, requisitos, estrategias, beneficios y tipos de segmentación del mercado. También describe el proceso de segmentación que incluye observación del mercado, determinación de variables relevantes, elección de segmentos y más.
Segmentación, público objetivo y posicionamientojuan pablo
Presentación que de manera clara y simple aborda el fundamental tema del marketing estratégico (STP). Primero explica el proceso de segmentación (qué es, por qué es necesario, las variables de segmentación y beneficios). Luego seguimos con el target o público objetivo (qué es, sus pasos y cómo se realiza). Y finalmente, el posicionamiento (qué es posicionamiento, y sus estrategias)
El documento resume los conceptos clave del marketing, incluyendo que es un proceso social y administrativo para satisfacer necesidades intercambiando productos de valor (Phillip Kotler). Explica que la orientación al mercado implica determinar las necesidades de los mercados objetivo y satisfacerlas de manera más efectiva que la competencia. Detalla las etapas del plan de marketing, como segmentación, targeting, posicionamiento, producto, precio, plaza y promoción.
Similar a Segmentación de mercados / Segmentación de Negocios (20)
2. DefiniciónDefinición
La segmentación es el proceso de dividir un mercadoLa segmentación es el proceso de dividir un mercado
en grupos de clientes potenciales con necesidades y/oen grupos de clientes potenciales con necesidades y/o
características similares y que puedan requerir uncaracterísticas similares y que puedan requerir un
producto diferente y/o una forma de comunicaciónproducto diferente y/o una forma de comunicación
diferente.diferente.
3. Objetivos de laObjetivos de la
segmentaciónsegmentación
• Analizar mercadosAnalizar mercados
• Encontrar oportunidades en nichos de mercadoEncontrar oportunidades en nichos de mercado
• Capitalizar la posición competitiva superiorCapitalizar la posición competitiva superior
4. Estrategias deEstrategias de
segmentaciónsegmentación
• Diferenciación: se ofrecen los productos a dos oDiferenciación: se ofrecen los productos a dos o
más segmentos basados en varias necesidades demás segmentos basados en varias necesidades de
los clientes.los clientes.
• Concentración: la empresa decide atender a uno deConcentración: la empresa decide atender a uno de
varios segmentos disponibles. Es más barato quevarios segmentos disponibles. Es más barato que
hacer diferenciación y es recomendable parahacer diferenciación y es recomendable para
empresas nuevasempresas nuevas
• Atomización: se divide al mercado en su nivel másAtomización: se divide al mercado en su nivel más
íntimo. Se atienden a clientes individuales.íntimo. Se atienden a clientes individuales.
Marketing 1x1.Marketing 1x1.
5. Beneficios de laBeneficios de la
segmentaciónsegmentación
1.1. Diseñar productos que cumplan con lasDiseñar productos que cumplan con las
necesidades del mercadonecesidades del mercado
2.2. Determinar estrategias promociónales que seanDeterminar estrategias promociónales que sean
efectivas y eficientes en cuanto a costosefectivas y eficientes en cuanto a costos
3.3. Evaluar la competenciaEvaluar la competencia
4.4. Proveer información sobre las estrategiasProveer información sobre las estrategias
actualesactuales
6. Proceso de laProceso de la
segmentaciónsegmentación
1.1. Definir el mercadoDefinir el mercado
2.2. Encontrar los segmentosEncontrar los segmentos
3.3. Escoger a losEscoger a los ““ganadoresganadores””
4.4. Desarrollar el plan de ataqueDesarrollar el plan de ataque
7. Definir el mercadoDefinir el mercado
Dos aspectos muy importantes juegan un papelDos aspectos muy importantes juegan un papel
importante para definir el mercado, se debe pensar enimportante para definir el mercado, se debe pensar en
función de:función de:
1.1.Necesidades no de productos.Necesidades no de productos.
2.2.Usuarios finales no clientesUsuarios finales no clientes
8. Definir el mercadoDefinir el mercado
Una correcta definición del mercado nos ayuda aUna correcta definición del mercado nos ayuda a
identificar:identificar:
• Los mercados meta y sus necesidades.Los mercados meta y sus necesidades.
• Competidores relevantesCompetidores relevantes
• Participaciones de mercadoParticipaciones de mercado
9. Definir el mercadoDefinir el mercado
1.1. Es recomendable construir un mapa preliminarEs recomendable construir un mapa preliminar
del mercado para ayudarle a clarificar lasdel mercado para ayudarle a clarificar las
definiciones.definiciones.
a)a) Empiece con su posición en el mercado yEmpiece con su posición en el mercado y
luego adicione a los competidores relevantesluego adicione a los competidores relevantes
b)b) Grafique luego a los canales de distribuciónGrafique luego a los canales de distribución
involucradosinvolucrados
c)c) Finalmente se indican los grupos deFinalmente se indican los grupos de
usuariosusuarios
11. Definir el mercadoDefinir el mercado
2.2. Escoja el punto en su mapa en el cual ustedEscoja el punto en su mapa en el cual usted
quiera empezar el proceso de segmentación yquiera empezar el proceso de segmentación y
defina el mercado.defina el mercado.
a)a) En términos de mercado total y/o alcanzableEn términos de mercado total y/o alcanzable
b)b) Defina las oportunidades del mercado.Defina las oportunidades del mercado.
12. Definir el mercadoDefinir el mercado
3.3. Escriba un resumen del mercadoEscriba un resumen del mercado
a)a) Tamaño total del mercado y su participaciónTamaño total del mercado y su participación
b)b) División del mercado – por producto, por grupoDivisión del mercado – por producto, por grupo
de usuario, por canales de distribuciónde usuario, por canales de distribución
c)c) Describa las necesidades de los usuariosDescriba las necesidades de los usuarios
d)d) Tendencias de cambio en las necesidades a 5Tendencias de cambio en las necesidades a 5
añosaños
e)e) Beneficios que pueda ofrecer que lo diferencienBeneficios que pueda ofrecer que lo diferencien
de la competenciade la competencia
f)f) Estrategias actuales de los competidoresEstrategias actuales de los competidores
13. Encontrar los segmentosEncontrar los segmentos
Hay básicamente dos enfoques para dividir elHay básicamente dos enfoques para dividir el
mercado:mercado:
•Por el comportamiento del usuarioPor el comportamiento del usuario
• ¿qué compra?¿qué compra?
• ¿por qué compra?¿por qué compra?
•Por las características del usuarioPor las características del usuario
• ¿quién compra?¿quién compra?
14. Encontrar los segmentosEncontrar los segmentos
Para contestar estas preguntas necesitamos las bases dePara contestar estas preguntas necesitamos las bases de
segmentación:segmentación:
Bases
geográficas
Variables a considerar
Región Costa, Sierra, Oriente, Insular
Tamaño de ciudad Área metropolitana, ciudades
pequeñas, pueblos, recintos
Densidad del área Urbana, suburbana, rural
Clima Templado, cálido, húmedo,
lluvioso
15. Encontrar los segmentosEncontrar los segmentos
Bases
demográficas
Variables a considerar
Edad Menos de 12, de 12 a 17, 18 a 34,
35 a 49, 50 a 64, 65 a 74, 75 a 99
Sexo Masculino o femenino
Estado civil Soltero, casado, unido, divorciado,
viudo
Ingresos Menos de $25,000, 25,000 a
34,999, etc.
Ocupación Profesional, obrero, trabajador
agrícola, militar
Educación Primaria, secundaria, universidad,
posgrado
16. Encontrar los segmentosEncontrar los segmentos
Bases
psicológicas
Variables a considerar
Necesidades –
motivación
Vivienda, seguridad, tranquilidad,
afecto, sentido de valor propio
Personalidad Extrovertido, buscador de
novedades, agresivos, dogmaticos
moderados
Percepción Riesgo bajo, moderado, alto
Participación en el
aprendizaje
Baja o alta participación
Actitudes Positiva o negativa
17. Encontrar los segmentosEncontrar los segmentos
Bases
sociocultural
Variables a considerar
Cultura Ecuatoriana, americana, etc.
Religión Católica, protestante, judía, etc.
Sub cultura Afro ecuatoriano, cholo, indígena,
asiática, caucásica
Clase social Baja, media y alta
Ciclo de vida familiar Solteros, casados jóvenes,
casados sin hijos, con hijos, etc.
18. Encontrar los segmentosEncontrar los segmentos
Bases relacionada
al uso
Variables a considerar
Índice de uso Usuarios intensos, medianos,
leves, no usuarios
Estado de
conciencia
No consiente, consiente,
interesado, entusiasta
Lealtad a la marca Ninguna, alguna, intensa
19. Encontrar los segmentosEncontrar los segmentos
Bases por la
situación de uso
Variables a considerar
Tiempo Ocioso, de trabajo, agitado,
matutino, nocturno
Objetivo Personal, obsequio, diversión,
logro
Localización Hogar, trabajo, casa de amigo, etc.
Persona Uno mismo, miembros de la
familia, amigos, jefe, compañeros
20. Encontrar los segmentosEncontrar los segmentos
Para que sea un buen objetivo, un segmento dePara que sea un buen objetivo, un segmento de
mercado deberá ser:mercado deberá ser:
1.1.Identificable (necesidades comunes)Identificable (necesidades comunes)
2.2.Suficientemente grande (para justificar adaptacionesSuficientemente grande (para justificar adaptaciones
de productos o campañas diferenciadas)de productos o campañas diferenciadas)
3.3.Estable (en términos de necesidades y factoresEstable (en términos de necesidades y factores
demográficos y psicológicos)demográficos y psicológicos)
4.4.Accesible (para reaccionar a la mezcla de marketingAccesible (para reaccionar a la mezcla de marketing
propuesta)propuesta)
21. Escoger a los ganadoresEscoger a los ganadores
Para escoger a los segmentosPara escoger a los segmentos ““ganadoresganadores”” debemosdebemos
definir la estrategia de a utilizar:definir la estrategia de a utilizar:
•Estrategia de marketing masivoEstrategia de marketing masivo
• El mismo producto a muchos segmentosEl mismo producto a muchos segmentos
•Estrategia de marketing selectivoEstrategia de marketing selectivo
• Un producto para un solo segmentoUn producto para un solo segmento
•Estrategia de marketing diferenciadoEstrategia de marketing diferenciado
• Un concepto de producto diferente para cadaUn concepto de producto diferente para cada
segmentosegmento
23. Segmentación deSegmentación de
negociosnegocios
1.1. Siempre haga de sus cuentas claves un segmentoSiempre haga de sus cuentas claves un segmento
separadoseparado
• Utilice la regla del 80/20: (80% de sus negociosUtilice la regla del 80/20: (80% de sus negocios
están concentrados en el 20% de sus clientes)están concentrados en el 20% de sus clientes)
• Ese 20% debe ser un segmentoEse 20% debe ser un segmento
• Se debe satisfacer sus necesidades por medio delSe debe satisfacer sus necesidades por medio del
marketing 1 X 1marketing 1 X 1
24. Segmentación deSegmentación de
negociosnegocios
2.2. Aplique un análisis de segmentación para los másAplique un análisis de segmentación para los más
pequeñospequeños
• El 80% restante del negocio son clientes pequeñosEl 80% restante del negocio son clientes pequeños
• No pueden ser tratados igual que las cuentas claveNo pueden ser tratados igual que las cuentas clave
• Agrupe clientes con necesidades similaresAgrupe clientes con necesidades similares
• De esa forma los servirá mejor con pocos recursosDe esa forma los servirá mejor con pocos recursos
25. Segmentación deSegmentación de
negociosnegocios
3.3. Considere la segmentación firmográficaConsidere la segmentación firmográfica
• Agrupe empresas con atributos físicos comunesAgrupe empresas con atributos físicos comunes
• Tipo de industria, zona geográfica, # de empleadosTipo de industria, zona geográfica, # de empleados
• Las clasificaciones ayudan a entender lasLas clasificaciones ayudan a entender las
necesidades de los clientesnecesidades de los clientes
26. Segmentación deSegmentación de
negociosnegocios
4.4. En lo posible realice una segmentación basada enEn lo posible realice una segmentación basada en
necesidadesnecesidades
• Las características de diferentes industrias puedenLas características de diferentes industrias pueden
ser las mismasser las mismas
• Entonces se debe segmentar por necesidadesEntonces se debe segmentar por necesidades
27. Segmentación deSegmentación de
negociosnegocios
5.5. Las necesidades de los clientes son más sencillasLas necesidades de los clientes son más sencillas
de lo que se creede lo que se cree
• Considere los siguientes factores:Considere los siguientes factores:
• productos de calidadproductos de calidad
• altos niveles de servicio de ventasaltos niveles de servicio de ventas
• Reputación de la empresaReputación de la empresa
• Precios bajosPrecios bajos
• Altos niveles de servicio técnicoAltos niveles de servicio técnico
• Entregas a tiempoEntregas a tiempo
• Facilidad de hacer negocios con el proveedorFacilidad de hacer negocios con el proveedor
28. Segmentación deSegmentación de
negociosnegocios
5.5. Las necesidades de los clientes son más sencillasLas necesidades de los clientes son más sencillas
de lo que se creede lo que se cree
• Pregunte a sus cliente cuáles de estos factores sonPregunte a sus cliente cuáles de estos factores son
más importantes para ellosmás importantes para ellos
• En general dos o tres factores son los másEn general dos o tres factores son los más
relevantesrelevantes
29. Segmentación deSegmentación de
negociosnegocios
6.6. Si no se pueden identificar necesidades recurra aSi no se pueden identificar necesidades recurra a
la segmentación comportamentalla segmentación comportamental
• Una tercera opción es la segmentaciónUna tercera opción es la segmentación
comportamentalcomportamental
• Determine el comportamiento de compra de lasDetermine el comportamiento de compra de las
empresas y encuentre similitudesempresas y encuentre similitudes
• Segmente de acuerdo a las mismasSegmente de acuerdo a las mismas
30. Segmentación deSegmentación de
negociosnegocios
7.7. Realice análisis de clúster para agrupar empresasRealice análisis de clúster para agrupar empresas
con necesidades similarescon necesidades similares
• Analice las respuestas de sus clientes por medio deAnalice las respuestas de sus clientes por medio de
clústeresclústeres
• Genere hasta un máximo de 4 clústeresGenere hasta un máximo de 4 clústeres
• Agrupe a sus clientes por necesidades similaresAgrupe a sus clientes por necesidades similares
31. Segmentación deSegmentación de
negociosnegocios
8.8. En una hoja de cálculo codifique sus clientesEn una hoja de cálculo codifique sus clientes
actuales y potencialesactuales y potenciales
• Codifique cada cliente de acuerdo a lasCodifique cada cliente de acuerdo a las
necesidades y sus respuestas a la investigaciónnecesidades y sus respuestas a la investigación
• No haga este ejercicio solo, reúnase con otrosNo haga este ejercicio solo, reúnase con otros
funcionarios y realice un debatefuncionarios y realice un debate
• Esta misma hoja de cálculo le servirá como base deEsta misma hoja de cálculo le servirá como base de
datos para sus esfuerzos de marketingdatos para sus esfuerzos de marketing
32. Segmentación deSegmentación de
negociosnegocios
9.9. Implemente la segmentaciónImplemente la segmentación
• Esta es la tarea más difícil del procesoEsta es la tarea más difícil del proceso
• Cada segmento definido necesita una mezcla deCada segmento definido necesita una mezcla de
marketing diferentemarketing diferente
• Debemos tener una propuesta de valor diferente yDebemos tener una propuesta de valor diferente y
reconocible para cada segmentoreconocible para cada segmento
• Con la segmentación y la PUV haga losCon la segmentación y la PUV haga los
acercamiento con la gente de ventasacercamiento con la gente de ventas
33. Segmentación deSegmentación de
negociosnegocios
9.9. Implemente la segmentaciónImplemente la segmentación
• Convenza a los vendedores de la validez de suConvenza a los vendedores de la validez de su
análisis de segmentación y sus beneficiosanálisis de segmentación y sus beneficios
• Entrénelos para que puedan identificar en queEntrénelos para que puedan identificar en que
segmentos pueden caer los clientes potencialessegmentos pueden caer los clientes potenciales
• Monitoree muy de cerca a la fuerza de ventas yMonitoree muy de cerca a la fuerza de ventas y
asegúrese que hacen lo necesario para queasegúrese que hacen lo necesario para que
funcione la segmentación por necesidadesfuncione la segmentación por necesidades