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Primer caso Datos del alumno Fecha
Resolución de
conflictos
Apellidos:
Nombre:
Segundo caso práctico: resolución de conflictos
Descripción: Elige una situación de análisis de un caso de ciberbullying donde tú eres
el docente y te has enterado que por las redes sociales se ha acosado a una alumna de tu
clase. Señala las características del caso (situación expuesta en un medio de las redes
sociales, rango de edad de la acosada y los acosadores, si previamente habías observado
algunas conductas de acoso verbal y de ridiculización en la clase, etc.)
Detalla el escenario desde el que vas a actuar como coach educativo. Para ello, puedes
mencionar qué herramientas de las que hemos estado viendo en el curso puedes aplicar
(comunicación, relaciones con las familias y el centro, dinámicas individuales y de grupo,
etc.)
Por último, debes mostrar el resultado de las medidas de coaching tomadas, tanto para
la alumna, el resto de la clase, la familia, el centro y en última instancia en tu rol como
docente.
Objetivo: Analizar la comprensión del tema mediante el uso de las herramientas del
coaching, plasmada en un ejemplo.
Criterios de evaluación: Se valorará que el trabajo tenga un orden secuencial de los
acontecimientos aplicando lo visto en los cuatro módulos (incluido el de dinámicas de
grupo e individuales) Resultará imprescindible un orden en la presentación de los
contenidos (introducción, desarrollo y conclusión) la ortografía y la redacción.
Extensión máxima: Máximo 3 páginas, tipo de letra Georgia 11, interlineado 1,5.
Te recomendamos que veas la lección magistral sobre el Acoso Escolar.
Primer caso Datos del alumno Fecha
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conflictos
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