Este documento trata sobre seguridad e higiene industrial. Explica conceptos como seguridad industrial, higiene industrial, accidentes laborales, sus causas y clasificaciones. También describe los comités de seguridad y sus funciones para prevenir accidentes en el trabajo. El objetivo principal es que los participantes conozcan los procesos de control de riesgos y puedan detener y corregir actos y condiciones inseguras.

1. Seguridad e higiene
Industrial
 Expositor:
 Andrés Berroa, Ing. MA
 809-857-6197
 profesorberroa@yahoo.es
 www.profesorberroa.webcindario.com

2. Objetivo.
que el(la) participante conozca
los procesos de control de
riesgos y pueda detener y
corregir los actos y condiciones
inseguras en su área de trabajo y
empresa.

3. Seguridad Industrial
Definición:
Prevenir los accidentes de
trabajo y sus consecuencias
Sobre la integridad psicofísica de
todas las personas que
desarrollan su actividad en la
compañía, evitando daños a la
propiedad, al proceso y al Medio
Ambiente.

4. Higiene Industrial
Se ocupa del medio ambiente laboral, se
define como “Ciencia y el Arte dedicado al
reconocimiento, evaluación y control del
aquellos factores ambientales que se
originan en o por los lugares de trabajo y
que pueden ser causales de enfermedades,
perjuicios a la salud o al bienestar,
incomodidades o ineficiencia entre los
trabajadores, o entre los ciudadanos de la
comunidad

5. Accidente Laboral
 Es toda lesión corporal
o perturbación
funcional, que en el
ejercicio o en la
ocasión, o por motivo
del trabajo, resulte de
causa externa, súbita o
imprevista, que
determina la muerte
del trabajador o su
incapacidad para el
trabajo.

6. Costo Humano de los Accidentes
 Según datos de la OIT al año suceden:
 270 millones de accidentes de trabajo (205 x segundo).
 Ausencias de más de 3 días al trabajo por accidentes.
 160 millones enfermedades ocupacionales no mortales.
 2,3 millones muertes relacionadas al trabajo (5,000 x día):
–350,000 accidentes mortales.
–1,7 a 2 millones enfermedades mortales.
 Los accidentes de trabajo exceden las muertes causadas por:
– Accidentes de tránsito (999,000).
– Guerras (502,000).
– Violencia (563,000).
– SIDA (312,000).
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7. CLASIFICACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO
 Accidente no incapacitante (trivial, lesión parcial y
temporal).
 Accidente incapacitante
√ Incapacitante Parcial y Permanente
√ Incapacitante Total y Permanente
√ Incapacitante Total Temporal
√ Incapacitante Parcial Temporal
 Accidente Mortal
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8. Factores que generan accidentes de
trabajo.
 El agente
 La porción del agente
 La condición insegura
 El tipo de accidente
 El acto inseguro
 El factor personal de inseguridad

9. El agente.
Es el objeto o sustancia mas relacionada con el daño, el cual
pudo haber sido corregido.
 Las maquinas.
 Vehículos
 Aparatos eléctricos
 Sustancias químicas
 Herramientas manuales, etc.

10. La porción del agente.
Es la parte del agente mas relacionado con el
daño causado.
 Las poleas
 Las correas, etc.

11. La condición insegura.
Puede ser física o mecánica, es la condición que pudo haber
sido corregida.
 Iluminación
inadecuada
 Vestido impropios
 Mala ventilación,
etc.

12. Actos inseguros.
 Se refiere a la
violación de un
procedimiento de
seguridad que
causa un tipo de
accidente.

13. Tipo de accidente.
Se refiere a la forma de contacto de la persona dañada
con el objeto.
 Golpearse contra
 Ser golpeado por
 Ser atrapado en
 Resbalarse sin caída
 Caerse en el mismo
nivel. Etc.

14. SE CONSIDERA ACCIDENTE DE TRABAJO
 El que sobrevenga durante la ejecución de órdenes del
empleador, aún cuando se produzca fuera del centro y
de las horas de trabajo.
 El que se produce antes, durante o después de la
jornada laboral o en las interrupciones del trabajo, si el
trabajador se hallara por razón de sus obligaciones
laborales, en cualquier centro de trabajo de la entidad
empleadora.
 El que sobrevenga por acción de la entidad empleadora
o sus representantes o de tercera persona, durante la
ejecución del trabajo.
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15. NO CONSTITUYE ACCIDENTE DE
TRABAJO
 El que se produce en el trayecto de ida y retorno del
trabajo
 El provocado intencionalmente.
 Por incumplimiento del trabajador de orden escrita
especifica del empleador.
 En ocasión de actividades recreativas, deportivas o
culturales.
 Durante permisos, licencias, vacaciones.
 Uso de sustancias alcohólicas o drogas.
 Guerra, conmoción civil o terrorismo.
 Convulsión de la naturaleza. Fusión nuclear.
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16. CONSECUENCIAS DE LOS
ACCIDENTES:
ECONÓMICAS
HUMANAS
SOCIALES
FÍSICAS
PSÍQUICAS
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17. CAUSAS DE LOS
INCIDENTES DE TRABAJO
 90 - 96 % CAUSADOS POR
ACTOS INSEGUROS
MENOS DEL 10 %
CAUSADOS POR
CONDICIONES INSEGURAS

18. Que hace que se den los actos Inseguros?
Comportamiento
(Inseguro o Seguro.)
Cultura
Organizacional.
•Actos Observables
Actitudes de
cada Persona.
•Son guias Internas.
•Se basan en sentimientos y percepciones.
•No son medibles.
•Son guias Externas.
•Se basa en lo que un grupo
acepta. Es Lenta al cambio.

19. Que hace que se den los actos Inseguros?
Un empleado no desea
Lastimarse haciendo su trabajo.
Antecedentes:
-Cultura Org.
-Actitud Personal
Consecuencias.
Comportamiento Seguro
Barreras.
Comportamiento Inseguro
Consecuencias.
¿?

20. ¿QUÉ ES UNA LESIÓN?
Cualquier fuerza
física hiriente que
afecta al cuerpo y
que deja a la
persona dañada o
debilitada en
algún grado.
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21. NATURALEZA DE LA LESIÓN
 Cuerpo extraño en ojos
 Cortes
 Magulladuras y
Contusiones
 Esfuerzo y esguince
 Fractura
 Escoriaciones
 Traumatismo
 Quemaduras
 Amputación
 Herida Punzante
 Hernia
 Dermatitis
 Intoxicaciones
 Pérdida de tejidos
 Asfixia
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22. Comités de Seguridad
 Por si solo no constituyen un
¨programa de seguridad¨
pero tienen 2 funciones
básicas:
1- crear y mantener un interes
activo por la seguridad.
2- servir como medio de
comunicacion de seguridad.

23. Tipos de comites de seguridad
 Comites general o comun a toda las plantas
 Comites central de planta
 Comites de departamento
 Comites de supervisores
 Comites de obreros
 Comites conjunto obrero-direccion
 Comites de inspeccion
 Comites de ejecucion

24. Funciones de un comités de seguridad
 Examinar políticas de seguridad y
recomendar su adopción a la dirección
 Poner de manifiesto las condiciones y
practicas inseguras y proponer remedios
 Hacer que se pongan en practicas las
recomendaciones aprobadas por la dirección
 Formar a los miembros en los principios de
seguridad

26. TRABAJANDO CON SEGURIDAD
MEJORAREMOS NUESTRA
SOCIEDAD
GRACIAS ….
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